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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 团队协作意识强，能快速融入门店工作氛围

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菜园村招多名男女不限常年不放假，打包的是小边几置物架东西不重

招聘：疾病控制薪资：10000-14999元/月工作地点：宝山区月明路158号招聘人数：不限职位类别：卫生专业技术人员福利标签：热点城市，法定假日，周末双休职位描述：承担全区传染病、慢性非传染性疾病和职业病的预防控制，突发公共卫生事件应急处置、公共卫生监测管理、健康教育与健康促进等工作。公司简介：上海市宝山区疾病预防控制中心是社会公益类全额拨款全民事业单位（公益一类），机构级别相当于副处级，主管部门是上海市宝山区卫生健康委员会，业务上接受上海市疾病预防控制中心、上海市健康教育所等市级专业站所指导。中心主要工作任务是承担全区传染病、职业病和慢性非传染性疾病的预防控制，突发公共卫生事件应急处置，是全区疾病预防控制、公共卫生监测管理、健康教育与健康促进、卫生检验检测、公共卫生专业技术应用研究、科研培训、质量控制的服务指导中心。单位性质：医疗卫生单位所属行业：卫生和社会工作单位规模：100-499人联系人：陆莹投递邮箱：

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负责加盟商社群运营工作，对年度交易额目标、新增用户、爆款目标、关键用户指标达成负责，统筹小组的日常工作安排； 岗位职责： 1、目标策略：参与制定社群年度目标的分解方案，协同供应链与平台运营团队规划月度营销节奏，保障各阶段目标顺利实现； 2、社群销售：统一联盟目标与每日商品需求匹配，推进每月多项爆品销售任务落地，主导平台营销活动在社群内的传播执行，面向加盟商设计可行的销售激励机制，提升整体业绩表现，重点关注有效用户的质量提升； 3、社群管理：基于目标用户画像及数据洞察，制定精细化运营策略，增强社群粘性、活跃水平及转化效率；推动公司政策与活动信息在社群中的高效传递，提供沟通话术支持，建立风险预警与应急响应机制； 4、产品协助：全面掌握社群规则及平台功能，结合B端用户使用场景，精准提出业务需求建议，从实际应用角度反馈产品优化方向，持续改善用户体验； 5、社群服务：保障B端用户咨询与日常维护工作的有序开展，支持线上线下全链路销售、商品溯源等相关活动的实施，整理并输出标准化、可视化的操作流程； 6、项目管理：运用项目管理方法推动跨部门协作项目的执行与成果交付，提升团队协作效率与组织氛围； 任职要求： 1、3-5年以上社交电商/直销/微商领域工作经验 2、有主导社群销售的经验，具备团队管理实操经历 3、具备出色的沟通表达能力，良好的团队协作意识与项目推动能力； 4、熟悉企业微信等工具的实际应用场景 5、具备社群团队管理、货品资源整合、直播活动策划、社区团购运营及跨部门项目落地经验者优先。

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岗位职责要求： 1、工作内容：负责文案撰写、内容规划、视频拍摄、后期剪辑及账号日常运营 2、岗位要求：个人抖音或视频号账号粉丝量达1万以上，熟练掌握视频拍摄与剪辑技术及相关软件操作，具备优秀的文案策划能力，了解主流短视频平台运营机制，能有效提升账号曝光与影响力 3、学历与专业：大专及以上学历，传媒、影视制作、广告、新媒体等相关专业优先，具备1-3年短视频运营相关工作经验者优先 4、可接受短期出差，年龄30岁以下

衢江十里丰苗木清点需要兼职，主要工作帮忙协助测量树木，需要三四个人，日结150元每天，工作时间8点半到五点。联系

【久远慧康科技】诚聘：医院病案室病历翻拍操作员10名， 工作认真细心，吃苦耐劳，手脚勤快，有经验者优先，无经验者培训上岗，培训1小时，7天左右熟练。工作地点：医院内单独办公室。工作时间：可自由安排，每天不低于8小时，以每月最终翻拍数量考核。工作内容：公司提供工位、电脑、拍摄设备、相关耗材，按要求将病历档案拍摄入电脑。工作中保持安静、卫生，不可影响他人。待遇：工资按量结算，每张0.02元，参考以往操作员每小时可拍1000-1500张。优秀者适当奖励。工作性质：短期，1300万张拍完结束，约5个月左右。

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招聘实习生，提供工作餐。薪资为120元/天。 招聘对象： 在校大学生、高三毕业生（年满16周岁以上） 岗位名称： 运营助理 / 游乐项目引导员 工作内容： 协助景区游乐项目的日常接待与秩序维护； 引导游客有序排队、安全体验，做好温馨提示； 配合现场工作人员完成检票、指引、简单答疑等工作； 完成主管安排的其他临时性任务。

岗位职责: 1. 负责品牌在各渠道账号的开通及政策衔接，汇总门店相关资质文件并推进平台入驻流程； 2. 根据采购信息调整商品品类结构，结合费率等要素实施价格优化，并同步维护总部商品数据库； 3. 统筹门店上线计划，组织前期培训、物料分发与操作指引，保障门店线上运营顺利启动； 4. 负责小程序与微商城的商品管理及新品上架，优化线上商品展示质量与用户体验； 5. 跟踪门店销售表现，参与营销活动设计与迭代，助力提升线上订单转化与业绩增长； 6. 定期汇总门店销售、成本、利润等关键指标，编制月度数据分析报告。 任职要求: 1. 了解主流外卖渠道运营机制与操作流程，有电商或平台运营背景者优先考虑； 2. 具备基本数据分析技能，可独立完成销售数据收集与初步处理； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效协调内外部资源推动任务落地； 4. 可适应弹性工作安排，能在高强度、多线程的工作节奏中保持效率。