岗位职责： 1.工作内容：驻点开展种植牙相关产品的销售工作 2.为有需求的客户制定专业咨询服务方案，并提供全程一对一跟踪服务 3.任职要求：专业不限，经验不限。热爱销售工作，敢于追求高收入，薪资上不设上限 4.福利待遇：节日礼品＋每月团队建设＋年终奖金＋带薪年休假＋五险缴纳＋公司免费专车接送客户＋初期就近安排＋专人带教指导等 5.薪酬结构=无责任底薪+高额提成，月收入过万轻松实现 6.晋升机制：内部晋升优先，绝不外招，提供公平、公正、公开的发展平台与晋升通道

岗位职责: 1. 主动利用多种途径开展客户开发及产品宣传工作。 2. 充分了解客户的实际需求与期望，提供专业化的销售建议与服务支持。 3. 持续关注客户的意见与反馈，维护高效顺畅的沟通与合作关系。 4. 与团队成员密切配合，协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 对市场动态有较强洞察力，能依据市场变化灵活优化销售方案。 3. 学习能力强，能够在压力环境下持续实现自我提升。 4. 具备较强的客户导向思维，可妥善应对客户需求与相关问题处理。 工作时间： 早9晚6.30；午休12-13:30.

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

一、岗位职责 1.线下展会筹备：全面负责公司参展工作的整体执行，包括展会信息搜集与申报、展位布局设计及搭建协调、宣传物料（如产品手册、展示工具等）的策划与制作落地、现场人员安排与活动执行，保障展会有序开展，实现品牌展示与客户对接目标。 2.线上品牌推广：主导企业线上品牌形象建设，负责官方公众号、视频号及行业平台的内容规划（如品牌理念、产品优势、行业动态等），完成文案撰写、素材剪辑与内容发布，提升品牌在线上的认知度与影响力；定期分析传播数据，持续优化内容方向。 3.跨部门协同：与销售等相关部门紧密配合，明确市场活动的核心需求，确保展会及宣传动作与业务发展保持一致；汇总线上线下活动反馈，输出总结报告，为后续项目提供优化建议。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；具备1-3年市场领域工作经验，有独立组织线下展会经历者优先。 能力要求： 1.具备良好的项目统筹能力，能独立处理展会筹备过程中的各类突发情况，保障工作按期推进； 2.拥有扎实的文字功底和内容创作能力，熟悉主流线上平台运营规则，可产出符合品牌风格的宣传内容； 3.具备基础审美素养，能有效对接设计团队，把控宣传物料及数字内容的视觉呈现质量； 4.沟通协作能力强，可顺畅对接外部展方、供应商及内部各部门，推动任务高效执行； 5.其他：工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备良好的时间规划意识； 作息时间：早九晚六周末双休

要求：性别不限，年龄50以下，学历大专及以上，有3年以上销售或劳务相关业务经验，熟悉劳务外包、劳务派遣业务者优先 工作内容：负责公司劳务外包、劳务派遣等核心业务的市场开拓，主动挖掘新客户、洽谈合作 薪资：5000-10000 工作时间：早八晚五，周末双休

千人规模大平台；专属导师1V1带教；超长年假，福利优厚！期待你的加入！ 1.主要通过线上沟通或电话运营等方式，推进公司产品的宣传与销售工作 2.依据公司KPI考核目标，达成团队分配的销售任务 3.负责客户关系的维护，推动客户间的持续合作与长期发展 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力与感染力 2.具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧 4.具备外卖、餐饮行业相关资源或经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪岗前培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2.新入职员工前三个月收入普遍在8K至18K之间；工作满三个月以上员工，月收入稳定在10K至30K区间，表现优异者月薪可达七万元 3.入职即缴纳五险 4.公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务技能、工作方法及能力进阶等内部培训课程 5.享受节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐，每周提供下午茶等员工关怀项目

一、薪资待遇 1、试用期全额薪资+带薪培训+底薪5000+奖金+五险+提成+成长发展机会。 2、入职前3个月综合收入8K-18K，业务熟练后月入10K-30K，每月15日准时发薪，从不拖欠，前两个月设新人保护期，充分保障学习时间！ 3、部门及公司层面每月设有现金激励～ 4、每月按时为员工缴纳社保，定期安排团队聚餐、生日庆祝、国内外团建旅游。 5、全程室内办公，无需外勤，办公环境整洁舒适，空调全天供应。 6、零经验者可享带薪岗前培训，配备一对一指导老师。岗位作息为朝九晚六，法定节假日正常休息。 8、职业发展路径：招商专员→招商主管→招商经理→招商总监→分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台，发展空间广阔）！ 二、团队优势 1、导师带教，全程实操指导，客户资源精准，每位客户均有明确需求。 2、积累效应显著：从业时间越长，客户资源越丰富，业绩持续增长，收入同步提升。 3、提成比例高，踏实工作者月均收入可达2W-3W，上不封顶。 4、成长速度远超传统行业，业绩潜力巨大。 5、晋升机制公开透明，后期可根据个人能力灵活选择发展方向。 三、工作内容 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过线上方式开展开发与维护，全程室内办公。 2、负责客户关系的维护及长期合作方案的跟进。 3、主要通过线上沟通或电话运营等方式，推广公司产品，初期以电销为主。 4、工作时间：9:00-18:30，午休1小时，大小周休息

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 想确认？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳、信誉高、行业认可； 2、长期稳定提成机制，提成比例行业领先； 3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖销售，亲自带教，助你快速上手、高效创收； 福利待遇： 1、实际底薪5000＋高比例提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 综合月薪4W起步，收入无上限，等你来突破； 入职1-2个月：月入2W-3W（经理全程指导，勤奋即有机会成单）； 入职2个月以上：稳定月入3W-5W（依托稳定平台，收入持续增长）； 入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上收入均支持查看工资条，欢迎实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、满1个月即可参与晋升评估，机制透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起，未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪； 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要，诚邀你加入我们！ 我们期待这样的你： 有负债不是问题，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升！！彻底摆脱债务压力！！！ 我司现集团在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘，诚招每一位想拿高薪、敢挑战的你，如果你渴望突破收入天花板，请立即联系我们~

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进 [工作时间] 早9晚6、午休2个小时，不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 [薪资福利] 1.新人无责底薪+奖金，薪资综合都在10000+无经验小白都可来工作内容简单，上手快，室内办公无需外出！！！ 2、(有工资) 3、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦~ 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 [岗位要求] 男女不限，接受小白，办公楼内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!！

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率5.定期整理客户信息与市场动态，提交销售报表与业务分析建议 任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据录入3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5.学历不限，有销售经验者优先

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1. 负责企事业单位，社群，个体家庭渠道开发维护工作； 2. 完成商务合作的拓展、沟通、谈判； 3. 及时了解分析市场走势及行业动态； 4. 具备商务接待，销售工作经验， 有多年市场开拓储备经验； 5. 领导交代的其它工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，学习能力强； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉谈判技巧； 3.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力；

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

岗位内容： 1. 提供专业高效的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，提供持续性的咨询协助与支持。 任职要求： 1. 具备出色的分析判断及问题解决能力。 2. 拥有优秀的服务意识与全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具有扎实的行业知识基础和团队合作精神。

咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司规章制度，确保业务操作合规且高效运行； 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务与解决方案； 3. 积极参与公司组织的产品推广活动，推动业务顺利开展； 4. 汇总市场动态及客户反馈信息，助力服务流程持续优化； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融或信贷销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有市场开拓意识，团队协作能力强，工作积极主动，抗压能力突出，有进取心，敢于追求高收入目标。 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成； 2. 享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等休假权益； 3. 提供系统化阶梯式培训体系，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面提升业务能力； 4. 入职即缴纳五险一金，工作满一年升级为六险二金，享有综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日福利、带薪年假、降温补贴、年度员工体检、员工旅游活动等多项福利； 5. 拥有明确的晋升机制（满半年可申请晋升）：咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历，有金融或房地产领域销售工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，进取心强，愿意挑战高收入目标。 三、薪资待遇 1. 月度薪酬：基本底薪+业绩提成奖励 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化的阶梯式培训机制，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面支持个人成长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受综合福利体系，包括节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等多项福利。

工作内容 1、负责课程咨询，协助潜在学员深入了解教育产品信息 2、组织线下推广活动，对接外部合作机构，多渠道拓展并维护学员资源 3、与学员家长保持有效沟通，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力 2、能独立应对并解决招生过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，具有积极进取的工作态度 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场宣传与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2. 达成既定销售任务，按时提交销售进展报告及市场相关信息； 3. 协助制定销售方案，收集市场意见，支持产品持续优化； 4. 策划并参与各类推广活动，提高品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作； 2. 有销售相关经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可应聘； 3. 工作态度积极，承压能力强，适应高效工作节奏； 4. 掌握市场营销基础知识，热爱销售岗位，具备强烈的成长意愿。

1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

地推销售

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

工作内容：使用公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无任何销售任务，工作内容简单清晰，易于掌握。新员工入职后将安排资深员工作为带教导师，实行一对一指导，第一天即可熟悉全部流程，无需担心无法适应。 上班时间：长白班，无夜班安排，每日上午8:30至下午18:00 午休时间：中午12:30至下午13:30 休息制度：实行大小周休假，法定节假日按照国家规定执行，公司明确禁止加班，节假日不进行调休安排

1. 负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理工具小满的推广与销售工作 2. 底薪4-5k，综合收入8000-13000元 3. 缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10/11月安排双休，入职满一年员工可享公司组织的年度免费旅游 4. 晋升路径： 销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话沟通开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户的最大潜力‌。 ‌销售目标达成‌：根据公司销售计划，完成销售指标，达成业绩目标‌。 ‌市场信息收集‌：收集和分析市场数据，了解竞争对手动态，定期反馈最新信息‌。 ‌客户需求分析‌：通过电话沟通了解客户需求，提供合理化的解决方案，提高客户满意度‌。 ‌内部协调‌：协调公司内部资源，确保销售业绩的顺利进完成。 ‌销售策略执行‌：执行公司的销售策略及政策，积极提出改进建议，维护企业形象‌。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（有电销经验可以放宽至高中），有相关销售经验者优先‌。 ‌沟通能力‌：普通话流利，表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识‌。 ‌抗压能力‌：具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力‌。 ‌市场洞察力‌：有敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉销售机会‌。 ‌团队合作‌：具备良好的团队合作精神，能够与内部和外部团队有效协作‌。 ‌技术能力‌：熟悉电脑基本操作，熟练使用办公软件和网络交流工具‌。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体根据公司和个人业绩而定‌。 ‌其他福利‌：法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），公司团建，氛围良好

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访、地面推广及跨行业合作等方式开拓客户资源； 2、负责新老客户的维护，挖掘潜在销售渠道，扩大客户群体，推动客户推荐。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备财务或企业服务相关经验者优先； 2、了解财务领域，拥有电话销售工作经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力，有企业级客户资源者优先； 4、具有较强的团队协作意识和出色的沟通技巧； 5、具备扎实的销售敏锐度及客户关系处理能力； 6、具备良好的自我驱动力与时间规划能力，工作积极主动，能承受压力； 7、有美团、百度、阿里等大型互联网公司商务拓展经验者优先。