岗位名称:课程顾问 工作地点:驻校或体育馆 工作内容:在已达成合作的小学、幼儿园及公司运营的体育场馆内开展课程转化工作

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划及解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解需求，制定个性化课程方案，并持续跟进教学进展； 4、协助完成课程费用结算流程，跟踪学员学习动态与学习效果； 5、配合团队完成销售任务，及时汇总市场信息与客户意见并进行反馈； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热爱教育行业，能适应一定的工作强度； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

高薪诚聘课程顾问 资深导师带教，快速上岗无压力！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 愿意突破自我，追求高收入，积极进取有目标 【岗位职责】 1. 利用公司提供的线上及线下多渠道资源开发客户，完成客户邀约到访工作； 2. 接待来访家长，提供专业的课程规划建议并推动签约达成； 3. 参与系统化培训，迅速掌握K12教育领域相关知识与咨询服务能力； 【成长支持】 配备专业导师全程一对一辅导，零经验同样可胜任。只要踏实肯学、主动实践，我们将全力支持你实现快速成长。 【薪资福利】 1. 具有竞争力的底薪 + 高比例提成 + 多项绩效奖励 + 五险一金； 2. 定期组织团队建设与外出旅游 + 享受带薪年休假； 3. 综合月收入10k-20k，能力决定回报，收入不设上限 公司处于高速发展阶段，现面向内部重点培养管理梯队。只要你敢拼搏、有担当，储备校长等管理职位等你晋升，期待与你携手共启新篇章。

通过地推和电话微信等方式，邀约到访成单岗位职责： 1.负责公司课程产品及课程服务的销售推广，完成个人及团队销售目标； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会； 3.分析客户需求，提供专业解决方案，促成合作签约； 4.收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈优化销售策略； 5.配合团队完成客户跟进、合同签订、回款等全流程工作； 6.参与销售培训，持续提升专业能力与销售技巧。 入职要求： 1.学历不限，销售经验丰富者不考虑学历，本公司看重销售能力不看重学历（文盲除外）； 2.1年以上销售经验，无销售经验但热爱销售且向往高薪者可放款要求；不需要具备教育相关经验，有销售经验即可胜任； 3.目标感强，具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 4.抗压能力强，适应快节奏工作，能接受电销、适度外勤； 5.热爱销售工作，有团队协作精神，对高薪回报有强烈追求； 6.无销售经验想尝试销售，没想好要不要从事销售岗位的应届生勿扰； 7.赚钱欲望不强烈者勿扰，想要轻松安逸躺平者勿扰。 工作地点：包住宿 1.洪兴校区：秀洲区洪兴路与常秀街交叉口置地广场东区二楼 我们提供： 1.薪资福利：无责底薪5000起+高额提成+绩效奖金+周奖金+月奖金+季度奖金+年终奖，收入无上限；岗位平均年薪15万+，最高年薪100万+。 2.职业发展：清晰的晋升通道（销售专员→主管→校长→区域总监），定期培训赋能； 3.福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日福利、年度体检、团建活动； 4.工作氛围：年轻化团队、扁平化管理、开放包容的企业文化； 5.其他激励：随时聚餐，下午茶，水果，甜点，优秀员工宿舍，定期不定期外出游玩，优秀员工个性化激励。 作息安排： 周一为公休日，也可根据自己情况自行调休； 周二到周五：14:00-22:00；晚休1小时； 周末及节假日：9:00-18:00；午休1小时。 国家法定节假日调休，春节带薪年假。

一、公司简介： 我们主要是江浙沪体育生子女升学规划、以及英美澳留学。公司总部在香港。 全国12家分公司：深圳、广州、北京、上海杭州、合肥、武汉、成都等均在核心CBD是一家飞速发展创业型公司 二、岗位需求 前端移民/体育升学规划/资产配置，服务高净值客户，只招全职！！！不招兼职！不招合作方！ 三、客户来源 线上新媒体开发（90%）或线下资源整合（10%），公司不提供客户，会培训方法，有标准SOP确保开单 四、关于提成 大单品模式，主流产品客单价中位数40w，提成高达 30%. 五、公司优势： 公司有自己的交付团队，且确保100%交付成功。我们是全网唯——家获客+转化+交付这三个环节全部打通的公司 另外，线索客户是加到您自己的私域，即您的个人微信，并不是加到公司的企业微信，公司不跟你抢客户，就是这么大气 六、关于薪资： 这是很多人问的。我们是合伙制，不是雇佣制。不了解区别的百度一下。合伙制是让大公司避免沦为平庸的新武器。 我们的提成高达30%，目前销冠年收入天花板600万，月收入天花板200万，普通同事年收入大几十很正常，适合有野心，追求高薪的人士。 七、工作时间： 工作日10:00-18:00，周未双休，节假日按法定休息 以上内容看完且认可请联系我安排面试。

【岗位职责】 1.根据校区战略目标制定针对性的招生策略和切实可行的招生计划； 2.策划招生推广活动，拓展招生渠道，提升品牌影响力与生源数量； 3.以目标为导向，以效果为保障，推动招生计划的落地实施，确保招生目标的达成； 4.坚持复盘，持续优化招生流程、招生技巧、招生工具，提高招生效率； 5.打造一支高氛围、高能量、高绩效的招生团队； 6.接待并转化上门咨询的意向客户 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业； 2.为人诚实善良，职业素养优良，做事简单专注； 3.具有讨喜特质，喜欢与人交往且沟通能力较强； 4.职业观念成熟，有事业心，自驱力和目标感强； 5.拥有2年以上K12群体C端的招生经验； 【薪资范围】 8000-12000元/月 【福利待遇】带薪春秋假；交通补贴；餐饮补贴；住房补贴；全勤补贴；高温补贴；全员分红；旅游团建；缴纳五险；下午茶；活动奖励；节日福利；生日福利；年度体检等 【发展空间】校区联合创始人

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，同时对收入有强烈追求，并愿意学习成长，我们将提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有较强的责任心和服务意识 为学员及家长提供专业化的咨询与支持服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 主要工作职责： 1. 负责课程项目的宣传推广，开展客户资源的开发与后续维护 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，达成月度销售目标 3. 主动参与部门及公司安排的各项培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业最高比例提成，月薪可突破5万元

【岗位职责】 1.根据精准客户名单简单电话沟通之后加微信，邀请客户参加我们的试听课，再由后端同事负责成交。 2.客户的跟进与管理，私域朋友圈的营销 按照有效获客和成交量计算提成 【公司业务】 我们是做小红书本地生活团购业务的，公司是小红书官方的本地生活服务商之一，主要客户为创业粉，邀请引导他们加盟我们的项目，开拓当地的小红书团购市场。 【工作时间】： 9:30-19:30，中间休息两小时，月休4天，节假日正常休息 【公司福利】 五险一金、下午茶、团建、节日礼品等 【薪资待遇】 底薪5-8k+绩效+提成，收入上不封顶 公司提供专业培训，有完善的sop 岗位要求： 1.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的语言组织能力 2.执行力强，做事不拖延 3.时间充沛，能及时响应消息 4.有客户服务、课程顾问、电话销售相关经验者优先

薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖、高温补贴、校区综合收入8000以 上 试用薪资：4500元/月 世界500强企业-海亮集团 倾力打造的素质教育品牌 工作职责： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.协助市场做相关推广宣传留资工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力，热爱少儿素质教育行业； 6.数据整理及分析能力。 福利待遇： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活~

课程顾问（合伙人）职位描述 一、岗位定位 课程顾问（合伙人）是公司教育服务板块的核心业务力量，集课程咨询专家与事业合伙人于一身。区别于传统销售课程顾问，合伙人级别不仅要有卓越的课程销售转化能力和客户服务意识，更要以经营者身份深度参与公司业务发展，享受分红与股权激励，实现从“销售冠军”到“事业老板”的跃迁。此岗位适合拥有教育情怀、具备优秀销售能力且具有创业者思维的人才。 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责机构招生推广与客户开发工作，通过电话、网络、现场、渠道合作等方式拓展招生渠道，达成招生目标。 · 策划并执行线上线下招生活动（如体验课、公开课、宣讲会、异业合作等），提升品牌曝光度与本地市场渗透率。 · 建立并维护与学校、社区、异业机构等外部渠道的合作关系，持续拓展获客来源。 · 定期进行市场调研，分析竞品动态与客户需求变化，为课程体系优化与营销策略调整提供数据支持。 2. 课程咨询与销售转化 · 以专业、热情、同理心的态度接待来访家长与学员，提供高品质课程咨询服务，深入了解客户需求。 · 精准匹配客户学习需求与课程体系，为客户设计个性化、专业化的课程方案，促成签约成交。 · 独立或主导完成销售谈判、签约及收款流程，达成个人及团队年度签单目标。 · 定期对已签约学员及潜在客户进行回访，维护客户关系，挖掘老带新资源，提升客户粘性与续费率。 · 参与并跟进学员从报读到上课的全流程衔接，协调教务、教学资源，确保服务闭环。 3. 团队建设与人才培养（适用于带团队型合伙人） · 搭建或优化课程顾问团队销售流程与激励体系，推动团队标准化建设。 · 负责团队成员的招聘、培训、带教及考核管理，营造积极进取的团队文化，持续提升团队整体战斗力。 · 通过过程监督、销售赋能、标杆打造等方式，带领团队完成年度业绩目标。 4. 经营管理与资源整合（合伙人专属） · 作为合伙人参与机构经营管理，积极了解运营成本结构，配合财务完成收费核销、成本控制等工作。 · 协调与教务团队、教学团队及后端的协作，确保课程咨询与教学服务、学员管理实现高效闭环。 · 将个人资源与公司平台资源深度整合，推动招生模式创新与业务增长。 · 参与校区营销策划方案制定与执行，定期完成销售日报、业绩分析及经营数据反馈。 三、任职要求 1. 学历与背景 · 大专及以上学历，专业不限；市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。 · 有大型教培机构或K12教育行业课程顾问经验者优先。 · 普通话标准，仪表整洁，形象大方得体，亲和力强。 2. 工作经验与业绩 · 1年以上课程顾问、教育咨询或教育培训行业销售经验，表现优异者可适当放宽。 · 具备扎实的销售运营基础，熟悉K12或细分领域客户画像，过往年度签单业绩位列团队前列者优先。 · 具备教育行业市场招生经验或本地教育资源者优先。 · 曾担任团队组长、主管或骨干课程顾问者优先。 3. 核心能力 · 优秀的沟通表达能力与销售谈判能力，善于与人交流，逻辑清晰，语言表达富有感染力。 · 强烈的销售目标感与结果导向意识，具备自我驱动力、抗压能力与创业心态。 · 良好的团队合作精神与敬业精神，执行力强，富有责任心。 · 具备较强的学习能力，热爱教育行业，能够持续更新产品知识与销售技能。 · 具备基本的客户心理分析能力与服务意识，能够站在家长角度提供专业建议。 4. 资源条件（加分项） · 拥有本地K12家长社群、学校资源、社区或渠道合作资源。 · 具备教培异业合作资源（如书店、文具店、儿童乐园、社区活动中心等）。 · 有新媒体招生、社群运营或私域流量转化经验者优先。 · 在本地教育细分领域具备一定个人品牌或口碑影响力。 四、合伙人权益与收益模式 1. 薪酬结构（方案一：底薪+高提成+分红） 采用“底薪 + 阶梯式高额提成 + 季度/年度分红”的综合薪酬结构，综合年收入上不封顶，优秀者可达30万-60万年薪。 · 底薪：无责底薪4000元-8000元/月，业绩优异者底薪可上浮。 · 提成：提成比例通常为5%-15%，达成业绩晋升标准者提成比例阶梯式上调。 · 分红：季度或年度计算校区纯利润后，按约定比例参与分红。 参考示例：综合月薪10K-35K+，入职满2年的课程顾问年收入可达30W-60W。 **2. 薪酬结构（方案二：合伙制无底薪+高收益） 采用纯合伙合作模式，收益无上限。合伙人无需出资或仅少量成本投入参与业务运营分配，所有营收运营成本（师资、场地、物料等）后，按剩余纯利润进行分配。优秀合伙人年薪可从30万起，最高可超百万。此模式适合具备成熟自主获客能力和创业型心态的从业者。 3. 分红与股权激励 · 项目分红：达到约定招生人数或业绩目标（如年招生突破100人），即可参与分公司或校区利润分红。 · 股权激励：晋升至主管及以上管理层或连续达成业绩的校区，可自动成为合伙人，享有公司股权受益权或股份。 · 分红比例：根据合作模式、出资比例和个人业绩贡献确定，分红周期可按季度或月度结算，核算完成后发放。 · 投资扶持：对于表现优秀的合伙人，公司享有全额投资建店（首阶段单店投入20万-50万），合伙人无需投入资金，即可享校区利润分红，实现“从顾问到老板的跃迁”。 4. 晋升与发展路径 透明的晋升通道与清晰的经营路径规划： · 顾问序列：初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问（提成比例递增） · 管理序列：销售组长 → 主管 → 校长 → 大区区长 → 合伙人 · 合伙人序列：课程顾问（合伙人） → 项目合伙人 → 校区合伙人 → 联合创始人/区域负责人 · 股权晋升：公司全员开放股权晋升机制，员工可通过业绩和表现逐步成为公司新股东，享有分红权益 半年一次晋升答辩，公平公开，不设用工年限限制。 5. 其他福利 · 五险或六险一金按规定缴交，保障养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金（部分地区加补充医疗保险）。 · 带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假、病假、产假、婚丧假等。 · 节日福利：三八节礼包、端午礼包、中秋礼包、生日礼品、新婚礼金、节日礼金等。 · 培训支持：完善的入职带薪培训、专业技能培训、营销产品培训、管理能力培训，以及资深导师带教、内部讲座赋能。 · 团建活动：公司定期举办下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富文化建设活动。 · 灵活排班：根据招生节奏弹性排班，部分岗位试用期晋升速度快半年内可达管理层。 五、发展规划 作为课程顾问（合伙人），不仅是顶尖销售顾问，更是能够驱动校区成长和教育服务升级的核心力量。优秀合伙人将有更广阔的未来： · 晋升核心管理层：深度参与校区/分公司经营决策，成为决策者之一。 · 独立运营校区：在总部和合作伙伴的共同赋能下，完成校区选址、团队赋能和市场裂变，合伙人无需投入资金，即可享校区利润分红。 · 股权与长期受益：为公司创造持续、高增长业绩者，可获股权激励、长期利润分红并有机会通过股权变现实现财富自由。 · 行业资源整合：依托公司品牌和平台资源，借助智能教育系统、自研教学体系和“总部直营+合伙人门店”的联动机制，打造个人教育创业品牌。 合作愿景：公司以“让教育创业者成功”为核心价值观，通过开设合伙人独立校区、智能系统赋能和持续后台支持，吸引有野心、有潜力、有教育理想的课程精英，共同打造区域领先的教育品牌，实现个人与企业价值的共生共赢。

招 聘 因工作需要现招聘消控室值班人员2人，要求有消控证，年龄60岁左右，联系人：汪先生 联系方式短号 工作地点开化

油漆工 一名：工作时间八点-下午五点，一个小时吃饭+休息，包餐，工资7000-8000，交社保； 工作地址，浙江省衢州市桔海一路9号 联系电话，

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衢州市柯城区招架子工

公司名称：北京携程国际旅行社中贡广场门市 行业：旅游业 岗位：旅游顾问 任职要求：有一定销售经验，或从事过旅游行业 工作职责：售卖旅游线路，旅游线路咨询服务 薪资待遇：3500+提成（20-50%利润提成） 工作时间：9:00-20:00 （一周双休，错峰坐班） 工作地点：北京市丰台区金桥东街9号院中贡广场一层A115（宋家庄附近） 联系方式： 韩店长

海南农垦国际旅行社有限公司岗位专员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为；2.身心健康，符合企业人员录用体检标准；3.认同企业文化和价值观，具备良好的品行和职业道德；4.组织、管理能力、沟通协调能力强，业务知识扎实，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。有下列情况之一者，不得参与此次招聘：1.受组织处理、党纪处分、政纪处分尚在处分期内或处分期已满影响使用的；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违纪违法犯罪正在接受审查尚未作出结论的；3.依法列为失信联合惩戒对象；4.未与存在劳动关系单位解除劳动关系的。岗位任职资格条件：男女不限、年龄35岁（含）以下、学历为全日制专科起点，熟练使用Excel、word等办公软件，具备良好文字写作与文稿撰写能力，能够适应阶段性高强度工作节奏，并严守工作规矩，严格遵守保密管理纪律及相关制度要求。同等条件下，全日制本科及以上学历、党员、旅游管理、工商管理、经济管理、新闻宣传、广告策划等相关专业优先；具有旅游行业工作经验者，任职条件可适当放宽。 薪资福利:（一）薪资标准：按公司薪酬管理办法执行。（二）福利待遇：缴交社会保险和住房公积金、高温补贴、工龄补贴、周末双休、带薪年假、享受国家规定休假相关政策。 招工人数:3名 本次招聘按照报名、资格审查、综合考核（笔试与面试）、考察体检、录用公示等环节进行；每一环节入围者以短信方式通知，未接到通知者，视为未入围下一环节。报名时间：即日起至2026年6月7日（逾期不受理）。报名方式：1.线下报名：纸质版报名材料投递至上述地址；2.线上报名：电子版报名材料打包压缩发送至公司党委组织部邮箱报名，电子邮件主题须按“姓名+应聘岗位”格式填写，对文件压缩包各文件进行命名，否则视为无效投递。所需材料：1.按规定格式填写《简历信息登记表》（详见附件1），并粘贴1寸近期免冠彩色电子照片；2.本人有效期内身份证复印件（正反面合并一面）；3.毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职经历、奖惩文件等材料；4.派出所无犯罪记录证明、个人征信记录证明；5.签署《应聘承诺书》（详见附件2），需手写签名摁手印后扫描上传。报名要求：1.招聘过程中收集的材料仅用于本次招聘工作，公司对应聘人员资

海南农垦国际旅行社有限公司岗位专员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为；2.身心健康，符合企业人员录用体检标准；3.认同企业文化和价值观，具备良好的品行和职业道德；4.组织、管理能力、沟通协调能力强，业务知识扎实，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。有下列情况之一者，不得参与此次招聘：1.受组织处理、党纪处分、政纪处分尚在处分期内或处分期已满影响使用的；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违纪违法犯罪正在接受审查尚未作出结论的；3.依法列为失信联合惩戒对象；4.未与存在劳动关系单位解除劳动关系的。岗位任职资格条件：男女不限、年龄35岁（含）以下、学历为全日制专科起点，熟练使用Excel、word等办公软件，具备良好文字写作与文稿撰写能力，能够适应阶段性高强度工作节奏，并严守工作规矩，严格遵守保密管理纪律及相关制度要求。同等条件下，全日制本科及以上学历、党员、旅游管理、工商管理、经济管理、新闻宣传、广告策划等相关专业优先；具有旅游行业工作经验者，任职条件可适当放宽。 薪资福利:（一）薪资标准：按公司薪酬管理办法执行。（二）福利待遇：缴交社会保险和住房公积金、高温补贴、工龄补贴、周末双休、带薪年假、享受国家规定休假相关政策。 招工人数:3名 本次招聘按照报名、资格审查、综合考核（笔试与面试）、考察体检、录用公示等环节进行；每一环节入围者以短信方式通知，未接到通知者，视为未入围下一环节。报名时间：即日起至2026年6月7日（逾期不受理）。报名方式：1.线下报名：纸质版报名材料投递至上述地址；2.线上报名：电子版报名材料打包压缩发送至公司党委组织部邮箱报名，电子邮件主题须按“姓名+应聘岗位”格式填写，对文件压缩包各文件进行命名，否则视为无效投递。所需材料：1.按规定格式填写《简历信息登记表》（详见附件1），并粘贴1寸近期免冠彩色电子照片；2.本人有效期内身份证复印件（正反面合并一面）；3.毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职经历、奖惩文件等材料；4.派出所无犯罪记录证明、个人征信记录证明；5.签署《应聘承诺书》（详见附件2），需手写签名摁手印后扫描上传。报名要求：1.招聘过程中收集的材料仅用于本次招聘工作，公司对应聘人员资

普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

招国际展览顾问, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系叶锋

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资建设方案及学生发展体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，加强团队建设与绩效管理 5.落实教育主管部门政策要求，确保依法依规办学，保障校园安全稳定 任职要求： 1. 具备教育行业管理工作经验，有民办或公办学校校长/副校长任职经历者优先 2.熟悉国家教育政策法规及现代学校治理模式 3. 具备较强的领导力、决策力与沟通协调能力 4. 具备良好的师德修养和教育情怀，认同学校办学理念 5. 符合教育行政部门对校长任职资格的有关规定

环北1楼2楼高薪诚聘 风格:韩风 诚招漂亮小姐姐， 能穿版 ，会做生意，有责任心 ，长期稳定（小白也可）薪资待遇1-1.7 ： 电话：

招聘：售票员 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 1. 负责票务售卖工作，确保售票流程准确、高效。 2. 为顾客提供专业的票务咨询服务，解答疑问。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流。 2. 工作认真负责，注重细节，确保票务工作的准确性。

1. 负责电话外呼、接听来电及现场客户咨询接待工作； 2. 对学生学习情况开展评估与分析，制定初步个性化辅导方案与学习规划； 3. 承担服务协议的洽谈与签订相关工作； 4. 监督并跟进辅导项目的执行进度，保障服务质量与客户维系； 每周单休，周一至周五灵活安排休息日 工作时间：周一至周五 13:30-21:30，周六至周日 7:50-17:50 薪资待遇：试用期底薪3000元＋业绩提成，转正后底薪4000元＋业绩提成＋地区补贴1000—1500元，能力突出者薪资可面议 五险一金完整缴纳，提供免费员工宿舍 职位福利：年终奖金、定期团队建设、包住宿、绩效奖励、五险一金、年轻活力团队、多元晋升通道等

岗位职责： 1、负责接待来访咨询者：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，帮助其了解所需信息，为其选择培训课程提供有效参考； 2、协调已报名学员的课程安排；落实后续支持与服务工作； 3、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于沟通表达； 2、具有团队协作意识和敬业态度，执行力强，能承受一定工作压力，富有责任感。 底薪5000-10000+提成+社保+奖金 平均月薪1万左右 欢迎优秀的您加入小潮童艺术培训

咨询师岗位描述 岗位职责: 1. 负责外呼联络、接听来电及接待来访客户，提供专业咨询服务； 2. 分析学生学习情况并进行诊断，制定初步个性化辅导方案与规划； 3. 主导服务协议的洽谈与签订工作； 4. 监督辅导项目执行过程，并做好后续跟进与客户关系维护； 管理类晋升路径 课程顾问→学区咨询主任→学区校长负责人/咨询经理→运营总监，内部晋升，不设空降 薪资福利待遇： 五险一金 员工宿舍免费住宿 年终分红、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会 薪资：入职满1年以上咨询师，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，业绩优异者可突破40万 薪资构成: 无责底薪4000+地区补贴1000-1500+高提成＋排名奖励500-3800

招聘：商务中心 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 提供打印、复印、扫描、传真、装订等基础办公服务，办理票务、快递、翻译等代办业务。 2. 负责**预订、电子屏相关内容投放，做好访客接待与留言转达。 3. 维护办公设备，盘点耗材，做好结算与台账登记。 4. 处理客户咨询与投诉，配合其他部门完成工作，完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备扎实的办公技能，熟练操作打印、复印、扫描、传真、装订等设备。 2. 能够熟练进行票务、快递、翻译等代办业务操作。 3. 掌握**预订及电子屏内容投放相关技能。 4. 具备良好的沟通能力，能够妥善处理客户咨询与投诉。 5. 工作认真负责，有较强的服务意识，能配合其他部门完成工作。 6. 具备设备维护及结算、台账登记等相关能力。 本岗位位于商务中心，公司提供五险、食宿、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训及晋升空间。

天鑫国际碧贵源广纳贤才：店长、顾问、市场老师，熟手美容师，学徒，前台 发展空间大，待遇高 美容学徒：4500～7500元/月（带薪学习培训） 美容师：7000～12000元/月 美容顾问：10000～20000元/月 前台：4500～7000元/月 工作时间：两班倒，早班8:30～18:30 晚班8:30～21:00 公司福利：每月带薪月休四天。交五险一金，节假日底薪翻倍，提供住宿，每月伙食补贴350元 上班地址: 衢州市双港艺春路十八号 电话：

招聘：龙游交易城3号衣库店导购员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责衣库店内商品的陈列与整理，确保商品摆放有序，展示效果良好。 2. 热情接待顾客，为顾客提供专业的服装搭配建议，解答顾客疑问。 3. 熟练掌握店内商品信息，包括款式、尺码、材质等，以便准确为顾客推荐合适商品。 4. 积极促成交易，完成销售任务，提升店铺业绩。 5. 及时反馈顾客需求和意见，协助店铺优化商品结构和服务质量。 6. 做好店铺的日常清洁和维护工作，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系。 2. 对服装行业有一定了解，熟悉服装销售流程者优先。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 4. 能够熟练运用销售技巧，有效促进销售达成。 5. 具备较强的学习能力，能快速掌握店内商品知识。 6. 需持有有效的健康证（此为行业标准要求）。 诚邀有志之士加入龙游交易城3号衣库店，共同开启服装销售新征程！

招聘：计调（五险）薪资：6000元/月岗位职责：1.负责旅游产品的设计与优化，依据市场需求和客户反馈，打造具有竞争力的旅游线路。2.精准对接供应商，确保旅游资源的稳定供应与品质把控，包括酒店、交通、景点等。3.处理旅游订单，协调各方资源，保障行程顺利进行，及时解决突发问题。任职要求：1.大专及以上学历，旅游专业优先。2.具备计调工作经历者优先考虑。3.熟练掌握旅游产品设计、资源采购、订单处理等技能。4.拥有良好的沟通协调能力，能够与供应商、客户等各方有效沟通。5.工作认真负责，具备较强的问题解决能力，能应对各种突发状况。