招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

本公司隶属于衢州外国语学校，主要负责学校的对外招生及结算工作。 【岗位职责】： 针对衢州本地初中学校，为本校高中部招收符合条件的初中毕业生。 【任职要求】： 有衢州及下辖区县，任一初中学校的校长或老师资源。 【工作方式】： 1、【引流】你提供资源，帮我们招生老师建立合作关系，由招生老师负责去学校洽谈并保持长期合作。 2、【引流+转化】你有资源，同时能建立合作并保持输送学生。 我们的优势： 1、时间自由——无需坐班。 2、社会 IP ——我校为衢州硬件设施最好的学校。 3、发展空间——投资6亿，在校规模3000人的新学校。 看起来门槛很高，其实只要你是，你总有自己的初中母校，如果能帮我们建立合作关系，一样能获得丰厚的长期收益和高品质的社会IP。 无论您打算全职还是兼职，我们都期待与您的合作～～～

1、通过各种市场活动，微信、视频号宣传推广，预约意向学员上门体验课程； 2、对意向学员进行现场课程介绍，引导签约课程，完成目标业绩； 3、做好学员学习管理工作，维护学员关系，做好口碑宣传，促进学员后期续费并引导在读学员推荐新客户； 4、解决学员在学习过程中的问题，及时有效地与学员沟通，减少投诉，建立起一个长期、稳定、良好的关系； 5、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。

利用业余时间做点事情，拿提成，欢迎打扰

薪资3500-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，性格积极向上，充满青春活力，是否具备经验不限，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+业内领先提成机制（无上限），提供系统化岗前培训及持续销售能力提升支持。

硬性条件：须具备退役军人背景 岗位职责 1. 资源开发：依托自身退伍军人圈层、战友社群、退役军人单位、老兵社团资源，挖掘老兵团建、战友聚会、退役军人疗养、优抚出行等组团客源。 2. 渠道共建：对接各地退役军人服务站、退役军人协会、民兵组织、军创企业，搭建长期合作渠道，落地批量旅游组团合作。 3. 项目统筹：协同销售对接游客需求，敲定出行人数、出行时间、行程标准；参与酒店、用车、景点资源议价，敲定合作落地细则。 4. 客群维护：负责合作老兵客群售后，处理行程途中突发问题、客诉，维护长期复购与转介绍资源。 5. 合作落地：跟进组团全流程，从签约收款、行程落地到收尾对账，配合公司完成成团全流程落地。

岗位职责: 1.设计并执行招生策略，以达成学校或教育机构的招生目标。 2.有效地与潜在学生及家长沟通，确保信息的准确传递。 3.积极参与团队讨论，为优化招生流程提供建议。 4.定期监控和评估招生活动的效果，确保目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。 2.能够自主管理工作，同时在团队中发挥协作作用。 3.对教育行业充满热情，能够与学生和家长建立良好的沟通关系。 4.具备解决问题的能力，能够在面对挑战时提出合理的解决策略。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

负责项目智慧工地平台、视频监控；信息化设备台账管理、数据备份、资料归档；组织平台操作培训，配合业主监理信息化迎检，对接平台厂商，驻项目现场。任职要求：大专及以上，计算机 / 通信 / 土木类相关专业；熟悉智慧工地、网络设备运维；有公路施工项目信息化经验优先，能驻工地。

门窗安装，打外墙门窗胶。要技术好的技术和速度不好的就勿扰，明年活很多常年有活。半桶水的勿扰。工资每月打卡

衢州市衢江区招水电穿线

衢州市龙游县招电焊工期五天左右，要求有证

招聘小工，工作地点在浙江省衢州市。 薪资为每月8300至10400元，缴纳五险一金。要求会看图纸，有责任心，做过同类工作者优先。 提供住宿，宿舍有空调。工作量大，活多。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

现招旅游顾问，地点江西省·赣州市，月到手5400-8100，日结。按流程规范作业，加班另算，能长期做优先，做过同类活优先

1、负责旅居产品的咨询接待与需求挖掘，为客户提供专业的旅游旅居方案建议; 2、维护客户关系，跟进意向客户，促成签约 3、收集客户并开发客户! 4、做过大健康行业或者银发经济或者保险行业从业者优先!(有资源可以直接对接)。 5、待遇优厚、上不封顶!期待有缘人加入! 6、如果你在上海需要一个收入高稳定的可以选择加入我们!(我们是一支团队能力极强、友爱和善的团队)。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够准确理解并响应客户需求; 2、熟悉旅游行业或旅居产业运作模式，具备较强的销售转化能力; 3、工作积极主动，具有良好的团队协作精神及抗压能力; 4、18到55之内年龄均可以!

岗位名称：旅游顾问；旅游销售代表；旅游服务专员岗位要求：1.性格开朗，具备良好的沟通能力，善于与客户交往；适应能力强，具备服务行业的灵活性和应变能力；能够处理旅游相关事务，包括解答客户问题、提供旅游咨询等。2.不需要导游证，无需相关经验，只要具备基本的旅游知识和服务意识即可。3.工作时间早九晚六，休息一个半小时，每周休息一天。工作地点在新螺蛳湾商贸城片区，上下班地铁方便。薪资待遇具体面议或咨询直接了解。

旅游公司正在河南平顶山招聘员工，提供超级自由的上班时间，薪资待遇包括无责任底薪4000及高额提成，有潜力实现薪资过万的目标。详情请联系阳光下微笑的^^^联系人。

招聘店长，要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，管理店员及与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

岗位：瑜伽销售顾问（会籍顾问） 薪资：4000‑9000（底薪+提成） 岗位职责： 1、负责线上线下客户接待，解答课程咨询，邀约客户到店体验； 2、推广会员卡、私教课程，完成个人销售业绩； 3、维护会员关系，跟进回访客户，做好会员档案登记； 4、配合门店活动，完成其他相关工作。 任职要求： 1、善于沟通，有销售意识，有服务意识； 2、有销售经验，有瑜伽、美业销售经验优先； 3、做事踏实，能承受业绩压力 福利：稳定薪资+绩效提成+全勤奖，环境舒适，排班合理，节日福利，定期团建 期望：有瑜伽/美业/门店经验优先，细心耐心，责任心强，长期稳定发展 年龄27-50岁，上班时间9-17.30，11-20.30，排班单休，待遇4000+提成，上不封顶。

1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，完成店长交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

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三针棉品衢州区域直营店招聘服装店急聘店员要求：热情大方，善于沟通，性格开朗，45岁以下，做一休一。待遇：4000+工作地址：浙江省衢州市上街103号（三针棉品）或（万达）有意私聊/电话：

招聘：沈家导购上一休一薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常接待，提供专业商品咨询与搭配建议2.执行陈列标准，确保货品整齐、价签准确及环境整洁3.完成销售目标，协助办理收银、打包及会员维护工作任职要求1.高中及以上学历，具备零售行业基础服务意识2.沟通表达清晰，具备良好的亲和力与团队协作精神3.适应站立式工作，具备较强抗压能力与责任心4.有服装或家居导购经验者优先考虑工作时间实行上一休一排班制

1. 接待到店顾客，提供专业美体身体护理服务，根据客户身体情况推荐合适护理项目； 2. 与客户沟通需求，讲解项目功效、产品优势，推广疗程卡、储值卡，完成销售业绩指标； 3. 建立客户档案，定期回访老客户，维护客情关系，提升客户复购； 4. 做好仪器、用品消毒，保持护理区域整洁，严格执行门店服务标准。完整全套（职位描述 + 任职要求，直接复制粘贴，点【继续完善】填进去） 职位描述 1. 接待到店顾客，提供专业美体身体护理服务，根据客户身体情况推荐合适护理项目； 2. 与客户沟通需求，讲解项目功效、产品优势，推广疗程卡、储值卡，完成销售业绩指标； 3. 建立客户档案，定期回访老客户，维护客情关系，提升客户复购； 4. 做好仪器、用品消毒，保持护理区域整洁，严格执行门店服务标准。 任职要求 1. 有美体/美容相关工作经验，熟悉身体护理操作； 2. 善于沟通，有客户服务意识，具备销售能力； 3. 工作认真细心，注重卫生，遵守门店规章制度； 4. 形象得体，有良好服务心态。 薪资待遇 薪资：底薪+手工提成+业绩提成，多劳多得； 福利：月休、节日福利、门店培训，工作环境舒适。

衢州银泰城ROOKIE童装招聘童装导购，年龄28-40岁，要求长期稳定，沟通能力强，有销售经验或童装销售经验者优先，薪资3K-8K（底薪加提成，上不封顶），具体待遇面议。

岗位名称：服装导购;鞋帽导购岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.具备导购或销售经验；3.执行力强，有团队合作精神。薪资待遇：底薪加提成，月薪范围4000-8000元；包含社保；月休四天。

招聘：招童装导购童装导购，性格开朗

教务课程顾问招聘 工作地点：鄞州商会旁，3号5号地铁口 薪资福利 5-8k，缴纳五险一金+提成奖金 工作内容：核心负责业绩指标，日常负责学员排课、调课、消课，维护正常上课秩序；对接家长日常沟通、教学反馈，做好学员及家长维护。熟练了解课程教学内容，会简单短视频拍摄、剪辑优先； 班次：早晚轮班 白班：08:30-17:00 晚班：13:00-21:00 休息：周中安排两天休息 任职要求：沟通表达能力强，业务拓展能力优先； 有教培行业教务 / 课程顾问从业经验者优先； 有责任心，善于客户维护及跟进，能接受每月业绩考核。

1.客户评估与分析： ·通过面谈、问卷和测试，全面了解学生的学术背景（GPA、成绩单）、标准化考试成绩（如SAT、ACT、托福、雅思）、课外活动、兴趣爱好、性格特质、职业倾向和家庭期望。 ·帮助学生进行自我认知，明确其优势、劣势和独特点。 2.个性化升学方案制定： ·基于评估结果，与学生及家长共同制定短期和长期的升学规划与战略（如选校清单、专业选择、时间规划表）。 ·根据目标院校的要求，为学生规划背景提升活动（如夏校、科研、竞赛、实习、社区服务等）。 3.选校策略指导： ·深入研究海外或目标地区的教育体系、大学排名、专业设置、录取数据（如录取率、分数区间）和校园文化。 ·帮助学生建立“冲刺-匹配-保底”的合理选校名单，平衡风险与机遇。