岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.服务员工资4000-5000元 4.主管工资6500元-8000元 5.交公积金和社保 6.主管必须懂办公软件 7.所有岗位都要要有健康证。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户接待任务，做好引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂设施及自助设备； 4、根据网点实际需要，适时为客户推介或办理银行相关产品与服务； 5、及时妥善处理客户投诉及各类突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心，沟通能力良好，服从安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮休制度

工作地点： 奔牛支局 工作内容： 1.日常办理： 负责寄递（信件、包裹）、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务，做好实名登记、资费核算与票据开具。 2 现场处理： 现场解答资费、时限等咨询，处理基本的遗失、破损等业务。 3 分流引导： 主动迎宾，初步了解需求，引导客户到自助机具或柜台，协助操作 STM 机、取号机等，帮老年群体等特殊客户填单。 任职要求： 1）学历大学专科及以上； 2）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字； 3）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强； 4）无违法犯罪记录

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

招工地小工/杂工

，本店招面点大工，中工和小工。工资面议。地址杭州庆春路谢端友衢州小吃排档。联系方式.

衢州市龙游县工地，安装挡土墙钢模板及浇筑水泥。350一天十个小时包吃住。工资每个月打卡5到7000。剩下的干完付清

招工，浙江衢州工资Q2证8000.十25，指挥7000十20要3组联系

夫妻小工若干，年龄45～60小货司机一名，待遇面议B照司机1名待遇面议拆卸工1名，待遇面议地址：开化县华埠埠镇百盛路223号，联系电话（）张总

招聘：银行离职、退休人员薪资：面议我们正在寻找有银行从业经历的你！为公司高净值客户提供专业的资金规划和建议。工作内容：1.了解客户的财务状况和需求；2.为客户提供个性化的规划方案；岗位要求：1.银行从业人员，个险部经理，大堂经理，行长/副行长优先；2.最近三年内离职、退休；3.年龄30-60岁优先；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.无刑事记录；福利待遇:1.参加公司培训，补贴8000元；2.上岗8000/15000/50000三档，面议绩效；3.商业险补充，带薪休假，公司旅游，过节礼品500元过节费（端午，中秋，春节等）

岗位要求： 1,30岁以下，全日制大专毕业以上学历，金融学，金融管理，市场营销等相关专业；2，有银行厅堂服务经验的优先，工作认真细致，责任心强，服务意识强； 岗位职责： 1，负责银行客户的迎送，接待；解答客户办理银行业务的咨询，引导协助客户填单及办理业务； 2，维护大堂秩序，受理客户意见，协助处理客户投诉； 3，完成有关银行大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务；4，对意向客户进行转介，协助做好厅堂拦截，交叉营销；5，遵守大堂经理考核管理制度和行方的工作安排。

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

工作地点： 漕桥支局 工作内容： 1.日常办理： 负责寄递（信件、包裹）、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务，做好实名登记、资费核算与票据开具。 2 现场处理： 现场解答资费、时限等咨询，处理基本的遗失、破损等业务。 3 分流引导： 主动迎宾，初步了解需求，引导客户到自助机具或柜台，协助操作 STM 机、取号机等，帮老年群体等特殊客户填单。 任职要求： 1）学历大学专科及以上； 2）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字； 3）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强； 4）无违法犯罪记录

岗位要求： 年龄25-45周岁以下 2）学历大学专科及以上； 3）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字； 4）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强； 5）无违法犯罪记录，要求外包公司对上岗人员进行培训，经考试合格后方可安排到岗。 6）白班出勤8小时； 工作要求： 1、日常出勤：准时上下班，不得迟到早退。工作时间内不得擅自离岗外出。如有特殊情况，应严格履行相关的请假手续。 2、服务标准：大堂引导兼邮政综合服务外包人员应严格执行邮政相关规章制度，落实实名收寄、收寄验视制度，确保邮件安全。 3、工作纪律：严格遵守甲方各项规章制度；工作时间内严禁做与工作无关的事情。 4、工作态度：服从甲方相应工作安排，按时完成当日工作任务；加强学习，不断提高服务质量，做到优质服务，不得与客户发生争吵。 5、岗位履职：不断提升工作技能，提高业务办理效率。工作中仔细认真，避免出现任何差错。若因个人原因出现差错的，需参照甲方现行的相关规章制度和差错考核标准进行考核。 6、保密及信息安全执行情况：工作中严格遵守保密与信息安全管理规定，不得泄露相应的机密信息。 7、苏州邮政各区域网点就近分配。

招聘主管领班，负责餐厅前厅的日常管理与执行，包括人员调配与培训、客户意见投诉处理与反馈，以及领导交办的其他工作。任职要求：有上进心，能独立管理团队与培训，适应性强，能按企业规定完成工作。薪资为4500-5000元/月，提供食宿和节日福利。

开化温德姆酒店招聘前台接待6名。薪资为4000-5000。岗位职责包括：负责酒店前台日常接待工作，如宾客入住登记、退房办理及问询服务，确保流程高效准确；熟练操作酒店预订系统，处理线上及电话预订，核对并更新房态信息，保障订单准确性；主动了解宾客需求，提供个性化的入住指引、周边旅游及交通建议，提升客户满意度；妥善处理宾客投诉及突发事件，及时上报管理层并跟进反馈，维护酒店良好形象；维护前台区域环境卫生与物品陈列，确保接待环境整洁专业；协助完成每日营收报表核对、票据管理及现金交接，确保账务清晰无差错；配合其他部门做好客房状态协调、行李寄存及叫醒服务等辅助工作。任职要求：样貌端正，形象气质佳，酒店管理或相关专业优先，欢迎应届生及转行者加入；具备良好的服务意识，性格开朗、耐心细致，能适应倒班制工作；普通话标准，基础电脑操作熟练，有酒店管理系统使用经验者更佳；沟通表达能力强，具备团队协作精神，能在快节奏工作中保持专业态度；服从工作安排，具备较强学习能力和抗压能力，能快速掌握岗位流程。

喆缦酒店（浮石路店）急招客房领班一名。客房整理员三名。1，要求长期稳定。2，长白班3，待遇综合工资4000-4500上班地址：浙江省衢州市柯城区新安街道浮石路9号。联系人：林《

格林东方酒店招早餐厅烧早饭阿姨：工作时间5:00-13:00，工资3800-4200元/月，客房整房员：年龄55岁以下，上班时间7:30-16:30薪资3800-5000元/月。前台接待：要求40岁以下，有前台工作经验优先，上班时间8小时制，12小时制，薪资4000-4800元/月。以上人员年底有年终奖金，包吃住，节假日福利，年休假。地址：浙江省衢州市衢化路183号联系电话：汪《

招聘管事主管/经理，提供五险、食宿及节日福利。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责酒店餐饮区域餐具、厨具的清洗、消毒及管理工作，确保符合卫生标准；监督并指导管事员的工作流程，合理分配任务，提高工作效率；定期检查餐具、设备的维护情况，及时报修或更换损坏物品；管理清洁用品及消耗品的库存，控制成本并确保供应充足；制定并执行卫生清洁计划，确保餐饮区域环境整洁、安全；协助餐饮部门完成大型宴会或活动的餐具准备工作；定期对管事员进行卫生安全及操作规范的培训；处理突发问题，如设备故障或卫生紧急情况，确保运营顺畅。任职要求：具备酒店或餐饮行业相关工作经验，有管事管理经验者优先；熟悉餐具清洗、消毒流程及卫生管理标准；具备良好的组织协调能力，能高效安排团队工作；责任心强，注重细节，能确保工作质量符合规范；具备基础的设备维护知识，能处理简单故障；能够适应排班工作制，具备较强的抗压能力；无学历要求，但需具备良好的沟通能力及团队合作意识。

温创酒店招聘客房保洁员：工资发到手5200元/月左右，月休4天。客房主管：工资发到手5000元/月左右，月休4天。地址：浙江省衢州市市区水亭门招商银行隔壁联系电话：方夏，《

衢州西区学校招厨师长一名！盖洗饭面条档口主厨一名。烧荤菜厨师一名。工资面议（可交社保）！双休节假日休！有住宿！有意向者电话

办理入住退房等一些相关事宜

滨江大型园区园区招聘蒸饭烧汤大叔1名，工资5500衢州风味档口炒菜师傅1名，会做衢州菜，工资8500-9000档口负责人1名，要求烧菜基本工扎实，会做套餐饭，小吃品类，随时可切换品类，工资10000，需要管理档口4-5人以上岗位包食宿，月休4天联系人，徐-

招聘临时整房员3名要求：会独立做房间在酒店做过工作时间：开始时间9:00，房间做完检查过没有问题就可以走薪资：10元/间房地址：柯城区道前街27号联系电话：