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销售助理
5000-8000元/月
销售助理1-2人1-3年高中
销售助理 协助销售组长,大多数时间自由销售,有销售经验,会电脑基础操作,执行力强,学习力强,跟单,维护客户等,不加班,准时上下班,8.30-17.30单休,沟通能力强,线上前端销售,学习力强
销售内勤(客服)
4000-5000元/月
销售助理五险一金1-2人1-3年大专基本坐班协调出库与物流配合处理售后销售数据统计分析对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 负责销售订单的整理与信息录入,确保数据准确无误; 2. 协助完成发货流程,跟进物流信息并及时反馈; 3. 汇总销售相关数据,提供支持销售团队的日常事务处理。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
销售助理1-2人1-3年学历不限
主要是能稳定的, 职位要求: 百分之90的销售工作,百分之10的助理工作,工作认真负责,主动积极,学习力强,具有团队精神,主要是销售工作 学习力强,负责厂长安排的琐事,要求会基础电脑操作,物流跟单入库等,主要是辅助电脑方面,
跟单专员
4000-6000元/月
生产跟单有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验
工作内容 1.负责生产跟单工作,包括跟进生产进度、协调各部门合作等; 2.负责文档管理,包括整理、归档、备份等; 3.协助上级完成其他相关工作。 任职要求1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 2.具备细致认真的工作态度,能够按时完成工作任务; 3.具备较强的责任心和执行力。
销售助理包吃1-2人经验不限高中
,地址:一片姜三生鲜超市(郭店店)招聘:业务跟单(白班包饭)直接电联,薪资:4000-7000元/月,数量:3人,联系电话:
生产跟单/文员月结经验不限大专小工汽车机修汽车电气维修汽车钣金维修乘用车
岗位内容: 1. 轮岗参与车间机电、钣金、喷漆、配件及终检等岗位工作,2个月后根据表现确定实习岗位; 2. 协助车间指导老师完成维修任务,定岗实习期间可申请顶岗实习待遇; 任职要求: 1. 专科及以上学历,汽车维修类相关专业者优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对未来从事管理方向有较强兴趣。
绍兴上虞区急招梭织跟单一名懂染厂涂层厂年龄30一45要有责任心能吃苦耐劳工资面谈
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差跟单经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
急招梭织跟单 一名 懂 染厂 涂层厂 年龄30一45 要有责任心能 吃苦耐劳 工资面谈
3月6日 15:49拨打电话
车间文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人经验不限大专
雨伞厂工资面议。
生产辅助文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
给产品包装,打标牌,整理发货单,调度物流
跟单员
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
会一般的办公软件,主要工作是协助生产主管进行一些出库入库的工作,
衢州龙游县招贴砖
贴砖
衢州市龙游县招贴砖
衢州 龙游县
7月15日 12:58拨打电话
衢州常山县招水电
280-350元/天
水电工1-2人
衢州市常山县招水电
衢州 常山县
7月15日 12:58拨打电话
衢州衢江区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
衢州市衢江区招钢筋绑扎
衢州 衢江区
7月15日 12:57拨打电话
库管月结
招聘仓库管理员。负责库存物资的接收、分类及系统录入。对数据分析与数字化系统有兴趣,对数据敏感,细心认真,有较好的学习能力。薪资为5000-6500元/月,提供五险一金。
衢州
7月15日 12:55拨打电话
衢州常山县招门窗安装.防火门安装一个师傅,做一个星期左右,合适做好就结账的
门窗安装防火门5-14天1-2人周结
常山招门窗安装.防火门安装一个师傅,做一个星期左右,合适做好就结账的
衢州 常山县
7月15日 12:44拨打电话
销售助理(工作地点慈溪横河镇)
4000-8000元/月
销售助理社保交通补助五险1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售回款提成TOB混合办公协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访对机构(To B)销售经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力房地产批发/零售物流/仓储
销售助理相关工作
销售助理
4000-8000元/月
销售助理经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责外贸平台,日常运营,包括产品上架、信息优化 2.完成公司宣传视频策划、剪辑与发布 3. 整理及归档视频素材、产品资料、运营数据等数字资产 4.协同市场、销售团队推进运营活动落地,及时响应并高效执行上级交办任务 任职要求: 1.学历不限,有外贸或电商运营实习经验者优先 2.学习能力强,对跨境电商、新媒体运营有持续热情
销售助理包住社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成弹性工作制协助维护客户关系电话销售经验服务意识沟通能力互联网金融银行信用卡
薪资范围:5k-15k 社保类型:五险一金 *岗位要求:年龄20-40岁,普通话标准,态度端正积极,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中及中专学历,不限经验。 *工作内容:通过银行外呼系统对信用卡客户月度消费账单中可分期部分进行账单分期还款业务的办理,客户资源由银行官方提供。 *工作时间:9:00-19:00全白班,午休1H,周末单双休,法定节假日休。 *薪资构成:带薪培训,试用期3个月,新人保护期工资4500+,转正后综合薪资7500+,优秀者最高可达20000+上不封顶。 *其他福利:正常缴纳五险一金,享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。
销售助理
4000-6000元/月
销售助理社保1-2人1-3年大专
岗位职责: 1、协助市场团队处理日常部门支持工作,包括项目跟进、文件整理及客户沟通协调; 2、负责市场数据的录入、统计与汇总,确保信息准确及时; 3、对接内外部资源,协调市场拓展相关事宜; 4、维护客户基础资料,管理供应商及客户台账; 5、招标信息收集,完成投标文件编写; 6、完成上级交办的其他辅助工作。 任职要求: 1、形象气质佳,性格外向,驾龄2年以上; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效响应团队需求; 3、具有政企客户服务经验,商务接待能力强; 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 5、工作细致认真,有责任心,抗压能力强; 6、具有团队协作精神,积极主动,学习能力强。 工作时间:9:00—17:30双休法休
销售助理3-5年大专
此岗位为办公室内勤岗位,工作岗位职责: 1、每天坐办公室通过电话、微信、邮件协调安排山西省各党政机关,企业等公益性健康急救知识普及时间 2、各大党政机关、企业培训效果回访记录,信息资料的收集及整理工作。 岗位要求: 1、政治面貌合格、有社会责任感。 2、年龄20-45岁,大专及以上学历;根据个人条件面试后可放宽条件 3、性格开朗、自信乐观,沟通谈判能力强、具备一定抗压能力 岗位优势:如果您不喜欢销售,但又想获得销售的薪酬福利,请您来参加面试! 如果您对目前找工作比较迷茫,请您来健康宣教行业,健康行业将会是未来的黄金产业,请你来参加面试! 如果您需要周末双休,一家人享受周末时光,请您来参加面试! 只要您够勤快,就一定可以获得优厚的薪酬福利,只要您够努力,我们可以给您提供平等的晋升空间和平台,诺盾国际集团,真诚欢迎您的到来。 如果你想让自己加入一个不一样的团队,如果你想展现自己独特的魅力,如果你想获得足够的成就感,请你来加入我们,诺盾国际集团欢迎您的加入!! 福利待遇: 7.5小时工作制,双休及法定假日休息,过年放假15天左右,带薪婚假、职工158天带薪产假。 一经录用享带薪培训和完善晋升机制 。 集团官网:
生产运营1-2人月结经验不限博士全职缴纳社保
招聘:液流电池研发工程师, 研发薪资:10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。 3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。 5、拥有博士学位,国内外学位均可。
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责 生产跟单员在制造型企业中承担关键职能,负责统筹并监督生产流程的各个环节,保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容: 一、订单管理与进度跟踪 1.负责生产订单的接收、核对与确认,确保订单信息准确无误、资料齐全。 2.依据订单需求制定详尽的生产排程,并协同相关部门推进计划落地执行。 3.持续跟进订单执行状态,实时反馈生产进展、品质情况及异常事项,确保交付节点可控。 二、生产协调与跨部门对接 1.充当生产与其他职能部门(如销售、采购、品管等)之间的沟通纽带,保障信息高效传递与协同运作。 2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况,包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题,维持生产稳定运行。 3.与供应商保持有效联系,确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。 三、质量监督与过程控制 1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。 2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控,确保符合客户要求及相关行业规定。 3.发现质量问题及时介入处理,推动整改并落实预防机制,避免重复发生。 四、成本管控与效率提升 1.收集整理生产相关数据,如物料使用、工时消耗等,为成本核算提供基础支持。 2.分析各项成本构成,识别关键控制点,提出切实可行的降本增效建议。 3.监控成本改善措施的实施成效,并根据实际情况优化调整方案。 五、资料归档与汇报工作 1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作,保证资料完整、可查可溯。 2.定期编制跟单总结报告,归纳生产过程中的经验与不足,提出持续改进建议。 3.向主管领导汇报工作进展及重大事项,为管理决策提供有效参考。 六、学习成长与能力发展 1.积极参与公司组织的专业培训,不断提升业务能力和综合素养。 2.关注行业发展趋势与新技术应用,持续拓展专业知识体系。 3.将所学知识融入日常作业,提升工作效率与工作质量。 总体而言,生产跟单员是制造业运营中的重要角色,需具备扎实的业务功底和实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力,助力企业实现高效、稳定的生产目标。
机加车间主管
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
车间都以龙门,卧加,立加为主,会调试,懂编程,能把控质量。能带团队,在机加行业做管理5年以上的,懂排产,懂安排,现场,设备保养维护,生产早会,周例会,质量会议召开等相关工作的优先
车间主任月结3-5年学历不限电子/半导体
任职要求: 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验; 2、具有2年以上同等岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑; 3、熟悉生产管理专业知识,具备相应的理论积累; 4、了解生产制程流程及产品工艺,具备一定的专业认知; 5、掌握各类生产设备的性能特点,具备相关的设备知识基础; 6、能熟练使用计算机及常用办公软件; 7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力; 8、工作地点位于衢州江山;
复材工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科复合材料高分子材料
岗位职责: 1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理,涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施; 2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数,保障产品良率稳定,减少报废率与生产成本; 3. 主导生产过程中工艺异常的分析与不良品复盘,推动问题闭环,解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产瓶颈; 4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作,协同新品开发、产线技术改造及产能提升进程; 5. 建立健全工艺管控体系,落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行,联动生产、品质、设备部门高效协作; 6. 负责工艺团队日常管理、技能培养与技术积累,主导精益生产改善与降本增效项目的推进; 7. 跟踪行业技术发展动态,优化树脂固化体系与增强材料配比,提升产品性能及生产效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工科相关专业; 2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验,其中至少3年同类岗位履职经历; 3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准,拥有丰富的工艺改进、配方调整及良率提升实战经验; 4. 具备扎实的数据分析能力、技术攻关能力及跨部门沟通协调能力,能适应制造型企业工作节奏; 5. 有光伏边框或复合材料型材头部企业工作经验,掌握拉挤成型工艺者优先考虑。
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理ISO9001自动轨道焊接洁净室管理GAS CABINET
【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout,明确厂务主系统(一次配)与设备端接点(POC)的界面划分。 B.负责生产设备(自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等)二次配管(Hook-up) 方案的现场执行监督,管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队,监督自动轨道焊接(Orbital Welding)焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门,执行主阀开启配合、气体置换及PSSR(启动前安全检查)流程。 B.组织处理二次配施工中的异常(如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标),确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料(红/黄线图),确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》,为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单,合理安排装配、焊接、测试、包装计划,确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点:高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常(如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标)。 B.管控高价值物料(VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块)的损耗率,减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律:人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训,制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体(惰性气体、自燃性气体测试环境)安全操作流程,组织车间应急演练(气体泄漏、紧急疏散)。 【任职资格】 一、硬件门槛(必须项) 1.学历与经验 A.大专及以上学历,机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验,其中 至少2年半导体特气二次配(Hook-up)现场施工管理经验,或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接(AMI/MKS焊机)及氦检漏(真空法与吸枪法)工艺。 B.具备厂务端视角:能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱(VMB)分布,理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件(加分项) 1.全流程转产经验:参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度:了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂(如SMIC、YMTC、CXMT)建厂稽核标准。 3.资质证书:持有特种设备安全管理人员证书(A证)、注册建造师(机电)或PMP证书者优先。 4.精益背景:持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力:既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点,也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力:面对保压不过、颗粒度跳高时,能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识:建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师,投产阶段需管理一线团队,具备极强的目标导向与抗压能力。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求: 1、大专及以上学历,化学类相关专业; 2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作规范; 3、具有电子级湿化学品、电子特气等高纯度化学品的生产管理或分装作业经验者优先考虑;
车间主任(衢州)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验AutoCADCAD机加工工艺经验液压、注塑、装配机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验电焊
岗位职责: 1、制定并落实车间的生产计划,确保生产有序推进; 2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升整体生产效能; 3、统筹车间日常生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控; 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程; 5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备; 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格: 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景; 2、具备基础制图能力,能读懂技术图纸并指导现场生产作业; 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年担任生产管理职务; 4、熟悉设备操作,能深入一线参与生产,接受加班安排; 5、具有较强的生产策划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力; 6、能科学规划工作任务,高效执行,在高强度工作环境下保持稳定输出。
厂长/主管5-10年本科生产管理
岗位职责: 1. 全面主持滤筒生产部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效推进。 2. 监控滤筒制造全过程,持续改进工艺流程,提升产线效率与产品品质。 3. 解决涉及机械、电气及自动化方面的技术难题,保障生产设备稳定运转。 4. 负责生产团队的管理与培训,推动员工专业技能不断提升。 任职要求: 1. 有滤筒制造企业或相关机械、电气、自动化行业的工作背景。 2. 熟知滤筒生产流程,具备机械、电气及自动化领域的基础理论知识。 3. 具备扎实的生产组织能力与团队协作管理经验。 4. 具备出色的故障分析能力与突发事件应对能力。
机加工生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员管理,构建并完善生产管理体系,对交付周期、产品品质、成本控制、安全生产等核心指标全面把控; 2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时交付,推进标准化作业执行落地; 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本增效工作,降低浪费与不良品损耗; 4. 落实安全生产责任制与环保合规要求,持续开展隐患排查与整改闭环; 5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险; 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训及人员稳定性建设,推动工艺优化与现场持续改进,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业; 2. 5年以上模具生产加工全流程管理经验,具备3年以上部门负责人或同等层级管理经历; 3. 熟悉模具机加工生产工艺、技术规范及生产设备运行管理; 4. 具备较强的统筹协调能力,坚持原则,富有责任心,抗压能力强。
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