招聘：淘宝客服接单跟单及报价薪资：面议底薪3300，含餐补300，全勤奖200，后期根据员工表现增加薪资。我们公司主要做钢材销售线上引流线下长期合作跟单维护客户，无责任底薪+高提成。只要认真努力干，月薪轻松过万，目前只需要招一位，线上没回可以直接联系我，工作地点开化五洲城，后期人多会换地址。

做过跟单，排产，有玩具厂经验的最好

招聘印刷文员2名地址:钱库龙金大道5号电话：

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 2.整理并归档生产计划、出货单据、检验报告等文档，维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，推动闭环处理 4.对接客户与内部部门，响应订单变更、发货查询等日常沟通需求，提升协作效率 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、资料打印、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等），打字熟练、细心负责 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通意识和团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.工作地点明确为【工作地点】，需稳定在岗，无频繁流动意向 5.遵守公司制度，责任心强，具备基本保密意识与职业素养

1. 参与制定销售预测计划，输入给计划排产； 2. 负责对所分管的顾客订单接收、交付，制定销售发货单给仓库安排发货，及时与顾客完成对账并发财务开票； 3. 负责监控分管所属区域三方仓、下线仓收发存账务核对，以及三方仓储服务费用核对； 4. 负责所分管的顾客订单、回签单、对账单等IPO资料的维护。 【岗位要求】 1. 教育背景：管理类或相关专业，大专以上学历或达到公司的培训要求具备的受教育程度； 2. 工作经验：1年以上同行业同岗工作经验； 3. 知识技能：熟悉接单、跟单、交付、对账流程。工作严谨、细致干练；思维缜密，对问题思考具有系统性；数据敏感度较高。

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及线下门店订单的全流程跟进，包含订单确认、发货安排以及客户咨询与投诉的响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所处生产环节，确保各阶段按计划推进，保障产品按时完成生产并交付。 3.物流与供应链协调。 对接物流及相关供应链环节，确保产品能够准时、准确地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供高效优质的客户服务，及时响应客户反馈并妥善解决相关问题。 5.数据记录与整理。 系统化记录和归档订单相关数据，确保信息完整、可追溯。 6.库存管控与优化。 合理规划库存水平，提升库存周转效率，预防积压或断货情况发生。

1.有大中型鞋厂工作经验 2.偏财务会核算工资

工作内容:统计产品数量，统计毛坯材料，不定时车间巡检，入库开单。

明天需要一个门窗安装大工 470一天 中餐自理（现结）

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

常山东方饭店招服务员一名，要求做事有责任心，，工资待遇面议，

门店装修，招牌贴铝塑板，

跟单专员对接供应链跟进订单全流程，沟通能力好，责任心强薪资福利:薪资6k‑9k工作地址:岳滩三易实业一栋三楼

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

1:学历不限. 招 男一名，20一40岁工资面议 招聘｜物流跟单员 工作：跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常，做记录台账 要求：细心负责，沟通好、会用手机，电脑

工作内容：跟单、发货、数据录入。 上班时间：8：00～12：00，13：00～18：00 能力要求：理解合同要求，生产跟进、数据处理、配送安排。具备极强的细心和耐心，有较强的理解能力，能对工作结果负责。有跟单、发货、合同管理工作经历优先。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

储备干部，协助部门经理开展日常工作及团队内部管理事务，前期可通过轮岗学习，熟悉公司运营管理模式。已明确适配岗位工资4000~4500。缴纳社保，全勤奖，工龄奖，高温补贴，节日福利。

日结日结20号夜班班日结270提前报名统计人数贴标，打包，装车下班发工资（晚)9点到(早)9点半《包工作歺》贴标日结240元装车日结270元男女不限16岁到60岁带着身份证上班地址:龙游，不查案底集合地点：晚7点牌楼集合

熟悉油漆从底到面的工艺流程，会调混油、半透工艺色板，三观端正执行力强！半瓢水勿扰

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同运作模式，推动组织效能提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、机械类、土木工程等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的核心管理人才。

有空压机、压缩机相关经验，负责日常巡检及维护工作

岗位内容： 1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析，准确记录关键实验流程及结果信息。 2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准作业规范。 3. 承担实验仪器与设备的日常巡检、维护工作，保障其正常运行与稳定性。 4. 统筹化验室日常运作，按时向上级反馈检测数据与异常情况。 任职要求： 1. 化学应用、化学工程等相关专业背景。 2. 具有三年及以上化验或质检岗位经验，熟练掌握手动滴定技术及气相色谱仪等分析设备操作。 3. 具备独立开展工作的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 3、合理调配资源，持续提高生产效能，有效控制制造成本； 4、健全质量管理制度，监督执行过程，确保产品品质达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业能力与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制； 3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力； 4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，执行力强； 5、善于沟通交流，能调动团队积极性，推动良好工作环境建设。

【订单处理与管理】：负责客户订单的接收与细致核对，确保产品型号、数量、价格等核心信息无误，并及时准确录入系统。 【全流程订单跟进】：全程监控订单在审批、生产排期、发货及物流各环节的进展，主动向客户和销售团队反馈最新动态，保障交付时效。 【数据统计与分析】：承担日度、周度及月度销售数据（包括销量、回款、客户成交情况）的汇总与分析工作，输出条理清晰、内容准确的报表，助力业务决策。 【台账与信息维护】：搭建并动态维护销售台账，确保客户资料、交易记录等信息完整、准确且实时更新。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据处理与文档编写能力。 2、责任心强，工作踏实细致，对数字具有较高敏感度，能够高效完成重复性高、细节要求高的日常事务。 3、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，善于信息整合与数据归纳。

薪资待遇: 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）； 4、公司为员工入职即办理五险。 企业福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、访客支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、专业培训：公司设有专项销售岗前培训，在岗期间持续提供胜任力提升及管理能力培养课程； 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、职业发展：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生。 岗位亮点： 1、 职位优势 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网、广告及电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招标会、沙龙活动，以及推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍新客户。 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，内部重视程度高，权限完善，外勤出行配备专车接送； (4) 晋升路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段 周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通及实地拜访，周六主要用于参加培训与工作会议

1、负责客户关系的维护，保障客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联络，深化并巩固长期合作关系； 3、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，激发客户合作潜能； 4、每月末跟进客户款项回笼情况，确保账款及时到位； 5、积极落实公司各项规章制度，配合完成各项工作任务； 薪酬福利： 1、试用期三个月，享受无责任底薪保障； 2、半年后综合收入8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、提供系统化的岗位技能培训，助力快速成长； 4、公司按需配备工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需实地拜访客户，公司将安排专车接送； 6、晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高监； 在海曙天一、鄞州、江北、奉化、宁海、余姚、慈溪均设有办公点，可按居住地就近安排。诚邀优秀的销售人才加入我们！

1、外部市场开发：通过派发资料及上门拜访方式接触客户。在拓展过程中保持良好仪容仪表与职业礼仪，积极传递健康生活理念，有效宣传并维护公司品牌形象。 2、客户邀约与现场接待，能够主动获取、归集客户信息并及时沟通预约，面对到访客户时可得体流畅地讲解俱乐部服务内容与特色。 3、客户持续跟进，在成功邀约后保持联系，持续传递科学健身观念、企业品牌价值及核心优势，为会员及潜在客户提升服务体验。 4、完成签约流程。掌握公司各项销售政策，准确规范填写相关合同文件。 5、会员关系维护。定期通过电话或实地回访会员，在表达关怀的同时，结合专业知识协助解决其健身相关问题。 6、如实记录各项日常工作内容及相关销售数据，严格执行公司规定的销售操作流程。 7、遵守健身中心及所属部门的各项管理规定，服从工作安排，积极达成月度及年度销售任务目标。

任职要求: 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户信息的收集、整理及更新，确保客户资料的准确性； 2、参与销售会议，记录会议要点并协助制定销售策略； 3、负责销售协助、整理、资料归档，跟踪订单执行情况； 4、管理销售订单，协调内部资源以满足客户需求，提升客户满意度； 5、协助完成销售数据的统计分析，为销售团队提供决策支持。 任职要求： 会基础CAD优先 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4、有销售支持或相关领域工作经验者优先考虑； 5、积极主动，能够在快节奏环境中保持高效率。