一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（包括机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求； 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作，夯实技术实操基础； 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务，深入理解质量控制核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如产能提升、成本控制、新车型试制），学习项目管理与多方协调方法； 5.定期提交轮岗总结报告，梳理阶段性收获，输出可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本，确保订单准时完成； 2.工艺技术方向：聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：承担冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维保升级； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平，保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接方法（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产运作流程者优先；能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能快速适应多岗位工作场景； 2）具备良好的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，责任感强，抗压性能良好； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同企业价值观，服从公司岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限不超过1年，具备冲焊领域实习经验者优先

企业生产管理方向培养 任职要求： 1、专业要求：工业工程、生产管理、机械、电气、仓储物流等相关专业。 2、素质要求： （1）身体状况良好，能承受工作压力，具备长期服务于企业的意愿； （2）具有责任感，工作积极投入，具备较强的沟通协调能力，敢于担当并乐于奉献，拥有团队协作意识与创新思维； （3）接受岗位调配，严格遵守公司各项劳动纪律及管理制度； （4）具备良好的专业理论基础。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、员工旅游 职位亮点：专精特新小巨人 智能包装行业高新技术企业

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，主导管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地，有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，通过AI智能体开发，构建智能化故障树分析与知识图谱体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。 注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D结构设计的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防腐处理工艺，能根据工艺特性优化产品结构设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队紧密配合，保障设计的可实现性与工艺效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系，实现成本与性能的最优匹配 4. 能够应对项目紧凑周期，持续跟踪镁合金半固态成形领域的技术发展动态，不断提升专业技术水平

我们是广告公司，从设计、制作、安装一站式的服务公司； 公司主要做文化墙、门头、工地等物料； 工作内容，主要负责客户的需求，设计方案，跟进制作和安装情况。 工作内容 1、根据活动主题和内容，设计相应的广告海报和传单； 2、负责广告设计项目的平面视觉表现，确保符合公司要求的品质形象； 3、管理广告设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队协作精神； 2、能够理解上级的指示，并具备创造力。

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作； 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容精准、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，一本优先； 2. 语言能力：通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象端正，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关业务，有志于在该领域长期发展； 5. 轮岗安排：能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业态度：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化：与专业、热情的伙伴共同进步，共享成长成果。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各环节高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计能力，按统一标准每日准确及时完成信息报送。 3、负责相关文件资料的归集、整理与输出，具备规范化的文档处理能力。 4、具备高度的时间观念，主动推动日常工作任务，及时提醒相关人员跟进事项，保障工作有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息汇总与文档编制能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间观念强，责任心强，工作细致严谨，具有出色的沟通协调能力与执行能力。 4、能够严格按照规定完成每日信息提交，适应标准化工作流程，有相关协调或统计经验者优先。

岗位描述： 1. 搭建聚烯烃“机理融合AI”的工艺计算与预测模型，实现对生产中聚烯烃产品熔指、密度、分子量分布等关键质量参数的实时推算，涵盖模型算法逻辑设计及程序代码实现。 2. 基于聚烯烃产品质量的工艺计算结果，集成先进控制策略，优化生产过程中的质量稳定性（减少波动）、牌号切换效率以及负荷自动调节，并在项目现场协同完成部署实施。 3. 以AI与机器学习技术为核心，选取适配的算法框架开展工业数据预处理与增强工作，包括异常值剔除、缺失值填补、数据扩充及潜在数据需求挖掘；整合DCS系统数据、化验分析结果和仿真模型输出，构建完整的聚烯烃工艺数据集。 4. 跟踪聚烯烃行业在生产和研发中的新兴需求，识别生产环节中的实际难点，将其转化为可执行的技术解决方案，并推动项目落地应用。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科及研究生阶段均为化工相关专业。 2. 熟悉聚乙烯、聚丙烯生产工艺流程，具备聚烯烃工艺模型开发经验者优先。 3. 熟练使用Python等编程工具，有AI或机器学习模型开发与实际应用经验者优先。 4. 掌握ASPEN等至少一种工艺模拟仿真软件的操作与应用。 5. 具备工程项目实施经历，拥有项目管理经验者优先考虑。 6. 能够适应一定周期的项目现场出差安排。 任职地点： 杭州市滨江区

职位描述 公司缴纳五险、朝九晚五双休，享受法定节假日，提供提成+13薪，福利待遇优厚。 主要面向具备图文广告经验的资深设计师，能独立高效完成画册、秩序册、折页等平面物料的排版设计； 同时欢迎熟悉广告物料应用的资深设计人才，有文化墙、文化展厅、展会等项目经验者优先，具备3D效果图及360全景设计能力者更佳。 工作内容 1、依据活动主题与内容需求，进行平面视觉创意与表现设计； 2、熟练使用设计软件，主导从方案初稿至最终定稿及落地执行的全流程，确保输出品质与时效； 3、统一品牌传播中的视觉风格，维护品牌形象的一致性与高标准； 4、协调并管理设计资源及物料供应商，优化合作流程。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业素养与责任心； 2、具有团队合作意识和积极敬业的精神； 3、能准确理解任务指令，并富有创意思维与执行能力。

岗位职责: 1. 产品规划与战略制定 负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局 结合市场动态、竞争产品技术和客户需求，制定产品更新迭代的技术方案 2. 研发项目管理 全面主导液压泵头新产品研发项目的实施，涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督 牵头攻克关键核心技术问题，解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈 3. 技术团队建设与管理 搭建并带领研发团队，制定技术人员成长计划，持续提升团队专业水平和项目执行能力 4. 跨部门协同与技术支持 与生产、品质、采购、销售等部门高效协作，推动研发成果向规模化生产平稳转化 为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案 5. 技术标准与知识产权管理 构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系 统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作 6. 成本控制与供应链管理 在保障产品性能与质量的基础上，优化结构设计以降低制造成本 参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先 2. 工作经验 5年以上汽车零部件研发经验，其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作 3年以上研发团队管理经历，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先 3. 专业知识与技能 熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术 熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949） 精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件，以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具 4. 管理能力 具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理方法论 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力 5. 其他要求 具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术资料并开展技术交流 对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，具有创新意识和市场洞察力

衢州市衢江区招幕石材安装，100多平方，点工包工都可以！打胶也一起，价格面议。全部是大面墙。

浙江衢州城市绕城路项目招聘一测量员，路线全长：1.6公里，主要工程有一座6跨188m长桥梁，2个涵洞及路基工程。肖总：

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

招优质烧烤师傅一名

岗位职责： 1.经验要求1-3年，负责公司社交语音厅、直播间类 APP 全视觉设计，包含页面布局、界面改版、功能模块视觉落地。 2.独立完成图标、品牌视觉元素设计，熟练使用figma、PS、AI 等绘制工具、负责视觉素材制作与优化。 3.擅长运用 AE 制作界面交互动效、弹窗动效等，提升产品交互体验。 4.熟练使用可灵、即梦、Lovart 、LIBLIB哩布哩布等主流 AI 设计工具，辅助素材生成、视觉创意、配图产出，提升设计效率。 5.按照开发规范完成标注、切图、资源交付、UI 验收、跟进设计落地，配合前端工程师解决还原度问题。 6.参与需求评审，结合产品场景、用户体验提出视觉优化建议，维护整体设计规范与视觉风格统一。 7.具备移动端 APP 设计经验，有社交、语音厅、直播、娱乐类产品设计经验者优先。 8.审美在线，理解移动端适配逻辑，注重细节与视觉还原度，沟通顺畅，执行力强。 9.面试需附带个人作品集 福利待遇：早十晚七 周末双休，入职购买五险一金，扁平化管理，团建，有成长的空间，年终奖

核心职责： 1.小程序界面视觉设计： 负责公司自研接单小程序（用户端、师傅端、后台端）的UI界面迭代设计，包括图标、按钮、首页排版、活动弹窗等，提升用户体验与转化率。 2.运营活动视觉设计： 配合运营部门，设计线上营销活动页面（如：换季清洗节、空调维修特惠）、H5海报，公众号配图等，用于社群裂变。 3.线下物料设计： 设计师傅端使用的工服标识、清洗保养贴纸、服务验收单、地推传单、社区电梯海报等，确保品牌视觉统一（建议包含“已消毒”等信任标签设计）。 4.品牌形象维护： 负责公司官网、招聘海报、朋友圈宣传素材的更新，建立并维护品牌VI规范。 5.简单视频处理： 偶尔协助剪辑师傅清洗/维修前后的对比展示短视频（用于小程序案例展示）。 6.统筹商城、美团、大众点评、抖音等多平台线上团购项目，负责商品主图制作、详情页设计及视觉优化，提升线上团购转化效果。 7.设计素材整理，文件分类归档，优化常用设计模板。 8.交互协作： 与运营部、技术部负责人紧密配合，确保设计稿在自研小程序中的高保真还原。 任职要求： 1.经验与作品： 1-3年美工/UI设计经验，需附带作品集（如有生活服务类、电商类小程序设计案例者优先）。 2.软件技能：精通Photoshop、Illustrator，具备扎实的UI设计功底；熟悉Figma、Sketch或MasterGo等协作工具者优先；懂基础的切图标注以配合开发；掌握AI设计工具（如Midjourney、Stable Diffusion等），能运用AI辅助UI设计、提升设计效率，具备AI与UI结合的实操能力。 3.审美与风格： 擅长扁平化、简洁干净、有亲和力的设计风格（符合家电清洗的“洁净”感），对排版间距、色彩心理学（如信任感、紧迫感）有把控力。 4.用户思维： 理解师傅端（接单员）使用场景：图标需识别度高、按钮大且易点按；理解用户端（一般业主）心理：突出“安全、快速、明码标价”。 5.会使用 After Effects 或 Premiere 做动效/剪辑。 6.了解家政服务行业（知道波轮洗衣机和滚筒洗衣机拆洗的卖点差异）。 7.简单的手绘插画（用于制作维修小贴士插图）。 8.审美在线，理解能力强，沟通顺畅，执行力强，能接受临时设计需求。 综合薪资：4—5K + 五险 + 年度奖金 + 13 薪 员工保障：公司为员工提供工作午餐、晚餐，发放住房补贴，完善员工福利保障体系。 周内双休

岗位职责： 1.负责岛流Ai计时生活服务平台（含App、小程序、Web端）的整体UI视觉设计与迭代优化 2. 参与产品需求评审，输出高保真界面原型及交互动效方案，兼顾用户体验与品牌调性 3.制定并维护UI设计规范，统一组件库、图标库及动效标准，提升研发协作效率 4. 配合用户研究与A/B测试结果，持续优化界面可用性与转化效果 5. 关注行业设计趋势，推动设计创新，助力初创团队打造差异化产品体验 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，具备动效设计能力者优先 2. 具备良好的产品思维与跨团队沟通能力，能独立推进设计落地 3. 有生活服务类、本地化平台或AI相关产品设计经验者加分 4.作品集需体现完整项目流程与设计思考逻辑 5.学历不限，重视实际能力与成长潜力

合作方式： 项目制 · 远程办公 · 企微沟通 · 岗位职责： 1.负责Web端、移动端产品的界面设计（UI设计） 2.参与产品需求讨论，输出用户流程图、线框图、原型图（UX设计） 3.制定设计规范（Design System），确保产品视觉一致性 4.配合开发团队进行设计还原走查，确保落地效果 根据数据和用户反馈持续优化设计方案 任职要求 1.3年以上UI/UX设计经验，有完整的产品设计方案案例 2.精通 Figma/Sketch/Adobe XD 等设计工具 3.熟悉移动端和Web端设计规范（iOS Human Interface、Material Design） 4.具备用户思维，能站在用户体验角度思考问题 5.良好的沟通能力，能清晰表达设计思路 加分项： 1.有 App、B端产品/SaaS 产品设计经验 2. 熟悉海外设计风格，能设计海外软件（英语可以借助AI） 合作详情： 1.结算方式：，每周五确认本周完成工作量，当周内打款 2.远程协作：通过企业微信沟通，使用 Figma 在线协作评审 3.交付标准：每个里程碑节点需企微确认验收后，启动流程 4.知识产权：交付物版权归发包方所有，外包方不得复用或二次出售

简历提交时，需附带作品集（需重点展示B端设计作品及商业化产品设计案例，可增加部分移动端、Web端与可视化大屏相关设计） 【岗位职责】 1. 负责B端产品设计工作，涵盖业务需求解读、用户研究、交互设计、视觉设计及设计规范优化，覆盖可视化大屏、Web端、iOS/Android移动端；结合商业化产品目标与用户痛点，输出兼具业务价值与优质体验的设计方案，并推动方案落地。 2. 主导设计规范的完善与迭代，基于Web、iOS、Android官方设计规则，构建可持续化的设计准则，保障多端产品设计一致性；独立完成设计落地方案后，组织效果验证与复盘，持续优化产品用户体验。 3. 深度参与需求对接全流程，从设计视角提出专业建议，快速理解业务逻辑与用户需求；跟进设计方案从原型开发到研发落地、上线走查的全过程，确保最终设计质量符合像素级完美标准，对设计成果负责。 加分项： 1. 有大型B端商业化产品从0到1设计落地经验。 2. 具备可视化大屏专项设计经验或移动端深度优化案例。 1. 设计类相关专业，5年以上B端设计经验，具备成功商业化产品的项目经验。 2. 精通交互和视觉设计软件，熟练使用Sketch、MasterGo、Figma、PS、AI、AE、Pr等设计及视频动效工具，能高效高质量完成设计工作。 3. 熟悉可视化大屏、Web、iOS、Android官方设计规范，具备完善并优化现有设计规范的能力，可独立构建可持续化的设计准则。 4. 对业务与用户需求具备高敏感度，能精准挖掘业务痛点与用户痛点；需求对接中可快速理解需求并形成设计思考，能独立、高效输出高品质设计落地方案，并完成效果验证与复盘。 5. 极度重视设计细节，追求像素级完美；具备业务思维与良好的用户同理心，可深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发等全环节工作。 6. 具备优秀的适应能力与抗压能力，拥有良好的沟通协作能力及需求理解力，能与团队成员高效配合推进工作。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：落实质量管控措施，监督执行全过程品质管理，确保产品满足设计要求及性能规范； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障生产设备稳定运行，有效降低非计划停机风险； 5. 供应链管理：对接供应商资源，保障原材料与零部件及时供应，协同提升供应链响应速度与运作效能； 6. 人员管理：负责生产团队的组建、培养与日常指导，营造积极协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议； 8. 车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS 16949），确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求： 1. 生产管理经验：有汽车零部件制造背景者优先，具备制造业现场生产管理实战经验，精通生产排程、品控及供应链协同； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程，掌握相关技术规范与行业标准； 3. 领导能力：具备团队引领能力，能推动跨岗位协作，建立高效沟通机制，提升整体作业协同水平； 4. 问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，可迅速判断并实施有效解决方案； 5. 数据分析能力：熟练处理生产数据，能够挖掘运行瓶颈，提出可行性改善策略； 6. 组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，合理调配人力与资源，保障生产任务准时达成。

岗位职责 1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化，科学制定生产线用能计划，及时处理公辅设备运行中的异常情况。 2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作，保障基础设施稳定运行。 3. 制定动力设备的维护保养计划，快速响应并解决现场设备突发问题。 4. 结合动力设备使用过程中的性能变化，梳理易损部件清单并做好备件储备，保障设备持续稳定运转。 5. 根据产品生产工艺要求，精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。 6. 主导新设备到厂后的入库手续办理，组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。 任职资格 1. 具备统招大专或以上学历，理工科相关专业背景； 2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4. 具有较强的团队协作精神和责任意识； 5. 持有高压、低压电工操作证

【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout，明确厂务主系统（一次配）与设备端接点（POC）的界面划分。 B.负责生产设备（自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等）二次配管（Hook-up） 方案的现场执行监督，管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队，监督自动轨道焊接（Orbital Welding）焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门，执行主阀开启配合、气体置换及PSSR（启动前安全检查）流程。 B.组织处理二次配施工中的异常（如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标），确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料（红/黄线图），确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》，为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单，合理安排装配、焊接、测试、包装计划，确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点：高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常（如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标）。 B.管控高价值物料（VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块）的损耗率，减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律：人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训，制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体（惰性气体、自燃性气体测试环境）安全操作流程，组织车间应急演练（气体泄漏、紧急疏散）。 【任职资格】 一、硬件门槛（必须项） 1.学历与经验 A.大专及以上学历，机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验，其中 至少2年半导体特气二次配（Hook-up）现场施工管理经验，或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接（AMI/MKS焊机）及氦检漏（真空法与吸枪法）工艺。 B.具备厂务端视角：能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱（VMB）分布，理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件（加分项） 1.全流程转产经验：参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度：了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂（如SMIC、YMTC、CXMT）建厂稽核标准。 3.资质证书：持有特种设备安全管理人员证书（A证）、注册建造师（机电）或PMP证书者优先。 4.精益背景：持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力：既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点，也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力：面对保压不过、颗粒度跳高时，能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识：建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师，投产阶段需管理一线团队，具备极强的目标导向与抗压能力。

安排人员作业，确保daily任务顺利完成 科学规划生产流程，保障车间高效运转，控制生产成本 指导员工按标准工艺流程规范操作 及时处理生产过程中的技术与质量问题 配合质检员开展质量检查工作 对新入职员工履行传帮带职责 落实文明生产管理，优化车间布局，实现原料、半成品、成品分区存放 完成上级领导交办的其他工作任务

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导，保障生产效率与产品品质； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应车间作业环境； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调跨部门协作事宜。

岗位职责： 1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护，保障设备稳定运转； 2.按周期开展设备巡检，及时识别并处理运行中的技术异常； 3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案，提升作业效率； 4.参与设备操作说明与维护文档的编制，提供现场技术支持和培训指导。 任职要求： 1.具备相关领域工作经验，掌握空压机与压缩机的操作及维护技能； 2.能识读机械图纸，具备较强的机械故障诊断与处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.学习意愿强，能够迅速掌握并应用新技术。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理； 2.对生产流程进行监督与指导，保障生产效率与产品品质达标； 3.快速识别并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议并推动实施。 任职要求 1.身体健康，能适应车间生产环境及相关作业要求； 2.工作踏实积极，具备较强的抗压能力与执行力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够协调跨部门协作事宜。

1.具备有机硅行业背景，有在有机硅生产型企业实际工作经历。 2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。 3.工作态度严谨，能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。 4.熟练掌握DCS操作系统的使用。

车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控

岗位职责: 1. 配合车间主管协调生产安排，保障生产环节有序进行。 2. 参与产品设计、研发及优化工作，适应市场实际需求。 3. 负责冲压生产线的日常监管，确保产品品质达标。 4. 承担冲压模具的装配与调试任务，保障其精度与运行效率。 5. 处理生产过程中的技术异常，维持产线稳定运转。 6. 具备基本的冲床维修能力，了解简单电路原理。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合。 2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。 3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。 4. 具备一定的组织协调能力，能科学规划生产进度。 5. 能识读工程图纸，具备较强的品质管控意识。