优秀教师招聘 办公地点：浙江衢州江山 教师岗位工作时间 每周单休，周一至周五中安排一天休息 周一至周五 13:30-21:30 周六、周日 8:00-17:40 薪资待遇 底薪【4000+地区补助1000—1500】 五险一金齐全 提供员工宿舍，免费住宿 具体面试流程 首轮面试可线上进行 第二轮面试及师训在青岛总部 带薪培训10-20天

工作位置： 城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号 二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号 城南校区: 江山市东岳路城南中学对面 一：岗位职责: 承担授课任务，包括备课、课堂教学及课后学习反馈； 负责正课、晚自习辅导、班级课程以及个性化一对一教学。 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任职一年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，持续开展岗位技能提升培训，并为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构：底薪5000元+课时提成，月收入综合9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

岗位职责： 1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达，通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣，提升英语各项能力。 2、通过多种方式与小朋友们进行互动，获得小朋友的信任喜欢，带领阅读班级取得进步。 3、积极与家长进行沟通，反馈小朋友英语阅读各项情况，获得家长配合支持、解决家长焦虑问题，给予家长配合阅读指导方法。 4、产品教研：在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。 5、本班小朋友的续费提醒与跟进，以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。 6、积极学习，参与公司各项培训；配合协助，协助市场部重点相关工作开展。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语或教育专业优先； 2、PET6以上或雅思6.5以上； 3、有英语教育经验，了解英语分级阅读绘本体系更优； 3、热爱教育行业，性格开朗，态度积极，有创新意识和团队合作精神； 4、普通话标准，表达能力强；思维灵活，有耐心、责任心、亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣。 5、喜欢孩子，擅长与学生进行沟通和交流； 岗位福利: 综合待遇8-15K 双休、五险、寒暑假、团建活动、大咖教研

1. 真心爱孩子，有耐心、同理心，能用心陪伴中小学生研学成长。 2. 热爱传统文化，具备扎实的语文功底与人文历史积淀。 3. 有创业者思维，认同研学教育价值，愿意从基础工作做起，与机构共成长。 4. 名校相关专业毕业者优先。

需英语通过四六级，口语发音标准!(续班没有业绩要求) 周日周一双休，工作时间13:00-21:00 一、工作内容： 1.学生课堂学习跟踪(大学生英语晨读/晚读课程)； 2.课后对当日所学内容进行一对一纠音指导考核； 3.给学生解答英语学习遇到的的困惑； 4.给学生沟通介绍正式课程。 二、任职要求： 1.热爱英语，热爱教育行业，具备良好的语言表达能力； 2.有一定口语基础，准确掌握美式音标； 3. 有责任心，能够耐心指导学生学习； 4. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流； 5.有相关从业经验者优先； 6.只招全职，不接受续班工作的勿扰。 三、岗位职责： 1. 根据学生英语水平制定个性化学习计划； 2. 跟进学生学习进度并提供针对性指导； 3. 协助解答学生在英语学习中的问题。 四、薪酬福利: 1.有竞争力的薪酬(高提成多劳多得，业绩奖励，带薪年假)； 2.入职缴纳五险，双休； 3.发展路径多样化，实现全方面成长； 4.完善的培训体系和机制； 5.奖励免费旅游。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学目标 2.按照课程标准开展课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度和学习效果 3.定期评估学生学习情况，及时反馈并调整教学策略，促进学生全面发展 4.积极参与教研活动、教学培训及学校组织的相关会议，持续提升教学质量 5.维护良好的家校沟通关系，定期与家长交流学生在校表现及成长建议 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和良好的职业道德 2.本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景优先考虑 3.有1-3年教学工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 4.熟悉现代教育理念和教学方法，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能够熟练运用多媒体教学工具，具备一定的课程设计与创新能力

岗位职责: 1、结合学生的学习状况与实际能力，制定针对性的教学计划与辅导方案； 2、定期与家长交流，及时汇报学生学习进展，并就后续学习安排提供专业建议； 3、营造积极向上的学习氛围，激发学生学习兴趣，帮助其建立良好的学习习惯； 4、阶段性评估学生学习效果，根据反馈动态优化教学方式以更好匹配学生需求。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语或教育学类专业优先，具备教学经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，富有耐心，善于倾听并准确把握学生学习需求； 3、能独立开发教学内容，熟练运用多样化教学手段提升课堂效果； 4、工作态度端正，责任心强，可接受弹性工作时间安排。

地址：多个校区就近分配 上城区中豪凤起广场（地铁4号线景芳站） 上城区日信国际（地铁1号线近江站） 余杭区西嘉广场（地铁3号线联胜路站） 滨江区中赢国际（地铁1号线滨河路站） 萧山区名城大厦（地铁5号线育才北路站） 萧山区飞虹路1534号（地铁2号线飞虹路站） 在这里，您不仅是知识的传递者，更是孩子成长道路的引路人！ 我们为您提供的不仅是一份职业，更是一段持续进阶的成长旅程。 安心底薪：无任务压力底薪，不含强制课时要求，保障基本收入。 多元回报：绩效奖金 + 课时薪酬 + 高比例续费激励 + 住房补贴，每一分努力都看得见回报。 卓越激励：依据教学表现与班级管理能力，设置半年度及年度丰厚奖励机制。 专属“恒星计划”发展路径 入职前：总部统一开展沉浸式集训，涵盖教学方法论、教育趋势解读、文化融入与团队协作，助力顺利启航。 入职后：实行“双人护航”机制，配备一名资深导师与一名业务搭档，从课堂实操到家校互动，全方位支持快速胜任岗位。 持续赋能：定期组织教研交流会、专项工作坊与专家分享，不断精进专业能力与教学水平。 晋升通道：每年两次晋级窗口，成长节奏由您掌控： 教学发展路径：基础英语教师 → 星级教师 → 培训师 → 教学主管 → 校区负责人 教研专攻路径：基础英语教师 → 星级教师 → 培训师 → 级别教练（深耕课程研发与教学创新） 我们期待这样的您： 1、热爱教育事业，积极阳光，愿意在教学岗位上实现个人价值； 2、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），英语相关专业或持有教师资格证者优先考虑； 3、具备大学英语六级或同等以上水平，语音标准，口语表达流畅，能自如开展全英文授课； 4、善于沟通，既是孩子信赖的伙伴，也是家长放心的桥梁； 您的职责是： 用心打磨每一节课程，以热情与专业激发学生的学习动力。 不止于知识讲授，更注重挖掘每位学生的潜能，担任其成长路上的引导者。 构建稳固的家校联系，主动沟通进展，协同家庭共同促进学生进步。 通过高质量教学自然实现成果转化，赢得学生喜爱与家长认可，推动持续学习。

鼎校甄选招聘线上兼职英语老师 一、工作简介： 上课时间和内容： 1.根据自己的空余时间进行上课，一周不低于8小时，兼职最低时长为半年 2.通过人工智能AI系统给小学，初中，高中或大学生进行单词，短语，阅读，语法等训练，最终帮助学生进行英语提升 3.优点1:不需要提前备练课，上课用腾讯会议结合我们的智能上课系统。上课系统中会有各个不同省份不同版本的教材（实际上课版本根据学生情况而定） 4.优点2:不用坐班，兼职时间灵活 二、薪资待遇 薪资构成：课时费复习补贴累计课时奖金教练升级奖金 课时费：40-60元/H 正式课：40-60元/小时 升级后有额外奖金200-1000不等（中级，高级，金牌，王牌教练区分）； 体验课： 上完课未报名：40小时 上完课 额外补贴： 兼职三个月及以上参与星级老师评比补贴。 发薪时间： 每月15号结算

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-15 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历并持有相关证书或教师资格证） 区域：杭州各区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：120-140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可承接兴趣课程授课（提供配套教案，含岗前培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 素养类：语文、数学、英语等学科基础辅导 如具备其他特色课程授课能力，且拥有相应教学经验及授课资质者，可优先考虑~

明天找带班，上下，

蔓味轻食（衢州吾悦店）招人啦！招聘岗位（通岗/店员）人数：1-2名（全职）兼职也需要薪资：4500-5500元/月（底薪+全勤+绩效+包吃）年龄：18-30岁日常工作（简单好上手）食材清洗、切配、分装，简单烹饪准备轻食沙拉/健康餐制作、打包出餐外卖订单核对、配餐，维护店内卫生包吃：每日免费工作餐，健康低脂月休4天，排班灵活，早晚班轮班准时发薪，节日福利，长期稳定可晋升身体健康，持有效健康证（可协助办理）住吾悦/西区附近优先，长期干优先衢州柯城吾悦广场金街（蔓味轻食）电话：（）→详情点击：井号://衢州乐/1jLvvqN6XAzN05C

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岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

初一英语家教老师

岗位内容： 1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业辅导等相关教学工作。 2、开展文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩并服务家长需求。 任职要求： 1. 具备强烈的学生责任感，擅长与学生互动交流，拥有良好的亲和力及职业敬业态度； 2. 有基础教育领域的教学经历或相关研究背景，本科及以上学历； 3. 工作积极主动，严谨踏实，具备较强的执行能力和实干作风。 工作时间安排： 每周单休（周一至周五中安排一天休息） 周一至周五工作时段：13:30-21:30 周六至周日工作时段：7:50-17:50 薪资待遇： 试用期底薪3000元加课时费 转正后底薪4000元加课时费＋地区补助1000—1500元，经验特别丰富者可面议 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利： 年终分红、定期团建活动、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道

工作位置：浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可超40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，并提供持续岗位提升培训；为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴（江山校区）+ 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

【诚聘】初中科学老师 一、 岗位职责 1. 教学实施： 负责初中科学（物理、化学、生物、地理）课程的一对一或小班制授课，按机构教学大纲完成教学任务。 2. 教研备课： 参与学科组的教研活动，根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。 3. 课后服务： 负责学生的作业批改、答疑解惑，定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现，做好教学服务与续班工作。 4. 因材施教： 针对不同基础的学生（培优/补差）制定个性化教学方案，激发学生对科学学科的学习兴趣。 二、 任职要求 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。 2. 知识功底： 熟悉初中科学课程体系，对中考考点、重难点有精准把握；理科综合能力强（物化生基础扎实）。 3. 经验要求： 有1年以上初中科学教学经验者优先；持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生可放宽）。 4. 综合素质： 具备良好的沟通表达能力，讲课生动幽默，有亲和力，责任心强，热爱教育事业。 三、 薪资与福利 薪资结构： 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖（综合月薪：8k-15k，优秀者面议，上不封顶）。 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道（教师→学科组长→教学主管）。 四、 工作地点与时间 工作时间： 周三至周日（周一周二双休）

岗位职责 1.负责初中科学课的授课(一对一、小班课)。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上理科类教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1.底薪+课时费+奖金+五险 2.定期团建+免费培训3一年后享受年休假，工费旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展个性化教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2.按照课程进度安排学生阶段性测试，及时评估学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，针对学习困难学生进行及时沟通； 4.定期向班主任反馈教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验内容进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备行业教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际教学经历； 3.热心教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对高三课程开展一对一或小班教学，数英辅导 3.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 4.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1. 有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 有家教或教学经验者优先，教育培训机构/应届毕业生亦可考虑 4. 师范类专业或相关学科/案例背景更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明 具体情况： 高三学生 高一数学基础部分空缺 目前分数30左右 目标60-70分 达75以上有奖金/英语目前70分以上 目标分数95 缺陷以听力作文为主 2.一周三天 周五下午 周六周日整天 时间自由 3.分数 薪资可谈

招英语家教

1.根据课件和教学计划进行授课 2.有教学经验优先 3.小学语文或者小学英语教资 4.退伍军人优先

岗位职责： 1.负责中小学教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

招聘岗位：英语教师 岗位职责 1. 负责中小学生英语课程教学工作，涵盖词汇、语法、听说读写等模块，制定个性化教学方案，提升学生英语综合应用能力； 2. 精准把握教学大纲与考试重点，结合学生学习特点设计课堂互动环节，营造生动高效的教学氛围； 3. 定期批改作业、跟进学生学习进度，与家长保持及时沟通，反馈学习成果与提升建议； 4. 参与教学教研活动，整理教学资料、优化教学方法，助力教学质量持续提升； 5. 严格遵守教学安排，按时完成周末教学任务，保障教学流程规范有序。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，英语教育专业、英语语言文学专业、应用英语等相关英语类专业优先； 2. 证书要求：持有英语专业四级（TEM-4）或专业八级（TEM-8）证书者优先，具备教师资格证者加分； 3. 能力素养：具备扎实的英语语言功底，口语流利、发音标准，熟练掌握英语教学技巧与方法； 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强，善于沟通表达，能快速适配学生学习需求，有耐心与亲和力； 5. 工作时间：接受周末全职工作安排，能严格遵守教学时间规划。 薪资待遇 1. 月薪资3000元，根据教学业绩、学生反馈可享受季度考核奖金； 2. 提供完善的岗前培训、教学教研指导及职业发展晋升通道； 3. 享受节日福利、带薪寒暑假（非教学高峰期）、定期团建等福利； 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽，助力个人教学能力稳步提升。