招聘杂务工，薪资为5000-6000。 岗位职责包括拉料、整理货物，要求能吃苦、力气大。 每天工作10小时，按照公司要求完成岗位日常工作，执行上级安排的相关任务，按时完成工作目标，配合团队完成日常协作与沟通工作，遵守公司规章制度，做好本职工作相关记录与反馈。

一天八小时左右，宝妈阿姨大叔都可以兼职日结80元

1、日常运维：负责IDC事业部数据中心IT及资产的日常运行维护与管理，制定运维策略和实施计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障； 2、优化改进：主导IDC事业部数据中心IT与资产相关工作的持续优化，编制或完善管理制度、操作规范、应急响应流程及突发事件处置预案； 3、技术支撑：提供业务设备现场技术支持，深入理解业务需求与网络架构，通过高效协作保障数据中心平稳运营； 4、运营商管理：构建与运营商之间的高效沟通机制，防范数据中心运营风险，推动各项运营策略合规执行与落地。 职位要求： 1、具备3年及以上大型数据中心IT或资产管理运维经验，有团队管理规模超10人者优先； 2、精通信息技术基础设施相关领域，涵盖服务器、网络技术、综合布线以及IT服务交付的原则与行业最佳实践； 3、熟悉仓储与供应链管理范畴，掌握资产日常管理、物流运作等相关知识； 4、具备独立制定运营流程、规范与标准的能力，并能有效推动标准化落地执行； 5、持续推进运维体系与流程的标准化建设，降低运营风险，提升整体运作效率； 6、持续关注并学习业内新兴技术、理论与方法，具备将其合理应用于实际业务场景的能力。

1、根据安检计划，提前到达指定工作地点。 服从现场的安检工作计划安排，保质保量完成工作任务。 2、严格按照户内安检操作流程进行安全检查，及时上传任务数据。 3、负责安检现场隐患排查、登记处理和上报。 4、对用户的不安全隐患进行解释，推荐销售与回款。 5、完成领导交办的其他工作。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1、机房基础工作管理：负责服务器的上下架操作，系统与应用环境维护，综合布线实施，设备标签规范管理，以及硬件故障的识别与处理等机房日常运维任务。 2、日常巡检与故障响应：按要求开展机房巡查，及时记录并反馈异常情况，保障设备稳定运行；协助完成硬件告警及故障的定位与处置。 3、动环监控系统运维：执行机房基础设施中温度、湿度、电力等关键参数的数据采集、巡视分析和记录工作；对监控设备进行故障排查与维护，确保系统持续可靠运行。 4、UPS系统日常维护：参与UPS充放电作业及相关运维支持工作。 5、主机系统与Linux系统运维：配合主机检修任务，完成相关操作，保障主机系统平稳运行。 6、机房基础设施管理：负责机房设备清洁、环境整洁维护，以及各类设施的正常运转保障。 7、严格执行工作票与操作票管理制度。 任职要求： 1、具备1年以上机房运维相关工作经验； 2、掌握服务器上下架、系统与应用环境管理、综合布线、设备标识管理及硬件故障处理等基本运维技能。 3、了解UPS日常维护流程，熟悉其充放电原理及相关操作经验，持有强电作业相关证书者优先考虑。 4、熟悉动环监控设备的操作与调试，能够完成温湿度、电力等监测数据的采集、查看与分析，具备监测设备故障排查能力，保障监控系统稳定。 5、具备基本主机运维能力，熟悉Linux操作系统安装、配置及文件系统管理等常规操作，能配合完成系统检修任务。 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力、文档编写能力、学习能力及团队协作意识。 7、持有CCNA/RHCE/MCSE等相关认证者优先。

现在有没有闲人去一个酒店里面打杂包吃电话同号

龙游城区彩票站销售员一名年龄50岁以下善于沟通．细心．有责任心．懂电脑操作．工作时间：上午11点到十点工资待遇面谈！（因有晚班、城区有住房优先）

【顺丰诚聘收派员】1.月休4－6天2.工作地点：航埠工业区3.高中及以上学历，46周岁以下，能吃苦耐劳者，服从管理，长期稳定，非诚勿扰；工资6500-10000，每个月25号之前准时发工资电话：（）→详情点击：井号://衢州乐/Z61ulP1twphR6Hh

餐饮招聘地址:浙江衢州市中心（海鲜面馆）岗位以及工资:1.专业海鲜面师傅+简单拼盘烧，工资面议工作时间:要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:月休四个半天，包吃住。联系方式:

衢州市龙游县招电焊，不锈钢焊师傅，

衢州市招光伏安装点工1人.户用跟工商业光伏师傅1天5百.包住不包吃.最好自己有车.欢迎来电

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

招聘帮工，男女不限，年龄不超过60岁，工作轻松，月薪起步价3000元可加薪，提供包吃包住的福利，工作地点在浙江省衢州市衢江区云溪乡世和村浙江衢州。

招聘：电商软件后台工作员薪资：4000-6000【招聘岗位】：电商软件后台工作员【任职要求】：有线上实际操作经验，懂线上活动策划方案等，入职后交五险及相关节假福利！【薪资待遇】：4000+

有没有10.1到的临时工做

松园搁袋饼招聘打包阿姨：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，做事勤快，认识字，美团会打包，上班时间5点到12点半，工资3800至4000元。钟点工：要求年龄50岁以下，上班时间六点半到11点半，18元一小时。地址：浙江省衢州市松园东区，松园菜场隔壁。联系电话：蒋老板

演唱会还差3个名额，20块一个小时，8个小时包晚饭，年纪50岁以下，要去的加我

【衢州】招明后天下午穿人偶服兼职，，身高168-185，年龄18到35岁，性格外向，16点半-21点，中间有休息，工资100元包饭，地址在吾悦广场附近，有意者私聊报名

岗位职责: 1、每日落实车间巡检工作，实时掌握设备运行状态，及时发现并处理问题，实施预防性维护与保养； 2、快速响应设备突发故障，确保问题得到高效解决； 3、制定设备备件需求计划及检修安排； 4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。 任职要求: 1、大专学历，机械、电气类等理工科相关专业；具备3年以上同行业同岗位工作经验； 2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑； 3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心； 5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。

1、主导阿里云基础网络新架构及产品的导入与质量保障工作，深度参与网络架构和产品研发全流程，通过引入运营测试机制、构建自动化运维工具体系等方式，提前发现并管控技术风险。 2、负责制定并持续优化网络运营的高可靠性与可维护性技术规范，并推动其在网络架构及产品迭代过程中的有效实施与落地。 3、日常负责网络设备软硬件问题的统筹管理，涵盖线上故障追踪、软件修复策略制定、硬件批次异常分析与趋势预判，控制潜在风险，推动质量提升，实现质量问题闭环处理，并将实际运营经验转化为可复用的运维能力。 职位描述 1、具备3年以上互联网公司或运营商网络领域相关工作经验，有扎实的网络规划设计与复杂项目实施经验者优先。 2、熟练掌握各类IP网络协议，了解大规模骨干网及数据中心网络架构，熟悉国内外主流互联网企业和运营商网络体系结构，了解Cisco、Juniper、华为、H3C等主流厂商路由交换设备的技术特点与产品架构。 3、具备敏锐的风险感知能力和较强的技术判断力，能通过技术方案与流程建设保障网络稳定运行，防范潜在网络质量风险。 4、有Python开发基础者优先考虑，持有Cisco、Juniper、华为高级认证者优先录用； 5、思路清晰，逻辑严谨，富有钻研精神和前瞻性思维，具备良好的沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护、定期保养和故障排除，确保设备处于稳定运行状态； 2. 及时响应设备故障，进行快速诊断和修复，减少生产中断时间； 3. 制定并执行预防性维护计划，延长设备使用寿命； 4. 负责设备台账的管理，记录设备的运行状态、维护历史和维修记录； 5. 参与新设备的安装、调试和验收，确保设备符合生产要求； 6. 为生产部门提供技术支持，解决设备操作中的技术问题； 7. 对操作人员进行设备使用和维护的培训，确保其正确操作设备； 8. 确保设

岗位职责： 1、负责锂电设备的日常维护、保养及故障维修工作； 2、针对设备运行中出现的问题进行分析判断并有效处理； 3、制定并执行设备月度保养计划； 4、依据工艺需求对设备参数及运行状态进行调整与优化； 5、组织维修人员开展安全规范、操作技能等方面的培训与考核； 6、组织实施设备周期性保养计划，跟踪落实执行情况并进行考核，同步整理维护保养相关记录； 7、管理工序设备备件的安全库存，确保备品供应及时。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，其中至少3年专注于铝壳锂电电芯设备维修； 3、能够适应高效、快速响应的工作节奏

网络维护 升级系统维护 桌面维护

1、参与项目图纸审核，编制设备安装方案及施工进度计划，确保安装作业满足技术标准与工艺规范； 2、负责设备现场安装执行，严格遵循安装工艺流程，监管施工方材料使用情况，及时处理安装过程中的各类技术问题； 3、组织设备通电前的安全核查，实施单机调试与系统联调运行，协同使用部门开展验收工作，并完成验收资料的整理与移交； 4、对操作人员进行现场操作指导与培训，持续跟进并落实安装阶段问题的整改闭环； 5、完善施工日志、设计变更、工程联系单等现场过程文件，确保安装工程进度可控、质量达标。 任职要求： 1、机械、机电一体化或自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上设备安装或相关岗位工作经验； 3、掌握CAD制图技能，熟悉设备管理维护及机械加工工艺； 4、熟练操作Office、Project等常用办公软件； 5、具有较强的沟通表达能力与团队协作意识。