岗位职责: 1. 推进招商工作，积极开拓合作资源与商机； 2. 对接潜在合作方，协商并确定合作方案及具体内容； 3. 持续跟进合作方需求，提供匹配的支持与服务； 4. 定期复盘合作成果，优化合作策略并提出提升建议； 5. 巩固和深化客户关系，保障业务高效稳定运行。

1.负责所在区域潜在客户的开发与拓展，挖掘重卡充电站建站或资金合作需求； 2.主导重卡充电站项目前期商务洽谈、合同签订，并参与后续建设与运营协调； 3.维护客户关系，推动项目顺利落地与实施； 4.完成公司及商务部安排的其他相关工作。 5.统招大专及以上学历； 6.具备独立开展商务拓展的能力，注重过程管理与结果达成； 7.具有良好的团队协作精神，善于沟通协调； 8.为人正直、抗压能力强、具有韧性与持续学习意识。 加分项： 有新能源、商用车融资、充电设施或相关领域商务合作经验者优先。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，明确从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向思维，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，对超出法律保护范围的利息部分可申请减免； 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等均可进行债务重组与优化，降低风险，提升履约能力； 帮扶体系: 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式，精准带教，助力从零基础到专业精通； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4、售后支持团队：操作无忧，专业客服及时响应客户咨询； 5、律所法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展； 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态； 2、接受零经验入职（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能独立思考并推进执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行； 6、具备抗压能力，适应初期开拓节奏，耐得住考验，经得起挫折，稳得住信念； 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业，具备资源者优先，可快速转化变现； 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成交率高； 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约； 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系； 薪资/福利待遇: 在职员工可享受内部优惠处理个人债务；工作时间灵活宽松，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

职位描述： 1、负责项目现场施工管理及技术层面的统筹协调工作； 2、实时掌握工程进展状况，协调各参建单位，确保施工计划有序推进并按期完成； 3、对项目进度、质量与安全实施全过程跟踪、监督与管控； 4、组织编制并落实相应工程的施工组织设计方案； 5、全面负责工程质量、施工安全、职业健康及环境保护工作，定期核查项目标准化管理体系的运行情况与实施成效，针对检查或审核中发现的问题或不合规项，牵头制定有效的纠正与预防措施，并在规定时限内完成整改闭环。 任职要求： 1、具备3年以上路灯EMC项目现场管理经验，完整参与过路灯EMC改造全流程者优先，持有一级注册建造师证书者优先考虑； 2、土木工程、工程管理或相关专业背景，熟悉工程建设整体流程； 3、具有土建、安装、装饰等专业管理经验者更佳； 4、接受过系统化的项目管理培训，熟知施工现场管理流程、方法及相关专业知识，能熟练操作常用办公软件； 5、身体健康，具备良好的团队协作精神和强烈的责任心； 6、累计工作经验不少于3年，年龄不超过40周岁。

职位要求： 1、须拥有房建专业一级建造师，熟悉现场管理； 2、指导劳务班组爬架组装、吊装； 3、协助公司各职能部门对项目及当安监部门的关系协调； 4、配合公司各职能部门对爬架进场的安全及时交底； 5、所辖项目的定期安全巡查工作，及时了解区域工作存在的问题，形成报告报与公司处理； 任职资格： 1.持有房建二级建造师证书优先； 建筑、工程和土木工程专业，2年以上相关经验； 2.吃苦耐劳，思维清晰，有良好的协调、团队精神、沟通能力及表达能力； 3.部队复员军人，及相关专业高校应届毕业生亦可； 4.能提供中专及以上学历证书

岗位职责： 1．负责区域内环保水处理设备及工程项目的市场开拓，达成销售指标，提升市场覆盖范围与份额； 2．挖掘潜在客户资源，提供水处理技术咨询支持，扩大客户群体，促进业务持续增长； 3．跟踪环保水处理领域发展动向，研判市场变化，开展区域市场调研、宣传及推广活动，增强品牌认知度； 4．牵头商务投标文件编制，完成合同签署，保障回款进度，合理管控营销环节风险； 5．维护重点客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1．年龄35岁以内，市场营销、化工、环保等相关专业大专及以上学历； 2．具有3年以上环保水处理行业设备或工程项目销售经验，熟悉大客户销售全过程； 3．自省能力：善于复盘总结，能够持续改进工作方法，实现自我提升； 4．学习能力：思路清晰，适应性强，能快速掌握行业信息与新技术产品； 5．具备出色的谈判技巧与客户运营能力，对市场变化具备敏锐洞察力。

郭先生，

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，主导合同谈判、初审及合同执行全流程的跟踪管理； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类工作报告与数据报表； 7、结合市场一线反馈，协助研发部门开展新产品开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与系统化管理能力； 4、具备市场调研与业务拓展能力； 5、具备公共关系运作与处理能力； 6、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通表达、协调配合及应变能力。 注：销售外勤打卡，双休

岗位职责： 1、与航线经理协作对接供应商资源，分析各类产品特点与竞争力，结合客户需求及市场动态开展内外推广工作； 2、响应日常询价需求，根据客户具体要求匹配适宜方案并提供准确报价； 3、配合航线经理推进供应商的维护与评估工作； 任职要求： 1、具备国际物流、货代领域操作、客服或市场相关岗位工作经验； 2、具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3、工作认真负责，细致耐心。

浙江衢州市柯城区招电焊，要求有应急焊工证，能上登高车，干活实在的，工作九小时，一个多月活，坐车去。管吃住。工资350。

招管工，电焊工会氩弧焊。

招聘导购人员。，年龄在30至50岁左右，具备较强的客户沟通能力。薪资福利为月薪五千元起，无需加班，也无需外出跑业务。招聘人数为两名。工作地址位于江贺公路清湖路口。

招聘装卸工。年龄要求56周岁以下，需为本地人。主要负责卸煤卸盐工作。薪资为8000-10000元每月。工作地址位于衢州市巨化厂区内。

招聘店员，年龄要求在25至40岁左右。薪资福利面议。工作地址位于浙江省衢州市市区劳动路125号南湖恒太城。

对接商务局、工商联等部门，统筹贸易推介会筹办，政企关系维护，商务方案撰写。有相关经验优先。

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责: 1.主导公司商务接待、客户应酬、商务洽谈全流程，维护核心客户关系，提升合作粘性； 2. 依托公司现有优质资源，跟进意向客户、挖掘合作需求，推进项目落地； 3. 独立负责合同谈判、签订及后续跟进，统筹商务合作全链路； 4. 拓展新商务渠道，完成业绩目标，助力公司业务拓展。 任职要求： 1. 具备商务谈判、客户接待及应酬统筹经验，沟通表达得体，情商高、应变能力强； 2. 有相关行业商务资源或客户跟进经验者优先； 3. 目标感强，擅长资源整合与客户维护，执行力出众。 4.会开车。

岗位职责 负责公安系统(市局/分局/派出所/科信/治安/反恐/交1警)、政法联动单位的智能机器人、智能执法眼镜等具身智能产品商务拓展，完成客户开发、签约、回款全流程目标。 2.主导政务项目全流程对接:跟进项目需求调研、方案对接、招投标洽谈，推动智慧警务、智能安防、执法执勤类项目落地，把控项目推进节奏 3.深度维护公安系统客情关系，挖掘客户在巡逻防控应急处突、执法执勤、智能安防等场景的产品需求，拓展长期合作渠道与增量业务。 4.联动内部售前/技术团队，完成产品演示、方案定制、客户需求对接，确保项目落地合规:严守公安行业保密制度，规避项目风险。 5实时跟进行业政策、竞品动态，收集市场信息，优化产品推广策略，完成上级交办的其他公安线商务相关工作，任职要求 1.3年及以上公安/政法线政府项目销售经验，熟悉公安行业业务流程、政务项目招投标规则，有公安系统直接客户资源或成功项目落地案例者优先。 2.了解具身智能、智能机器人、智能眼镜等产品，认可公安行业发展方向，能快速适配客户需求，完成商务对接与方案落地。 3.具备优秀的政务商务谈判、客户公关、项目统筹能力，能独立操盘项目全流程，抗压能力强，可适应高频出差与阶段性加班。 4.正直诚信，熟悉政务单位沟通逻辑，严格遵守行业合规要求，具备良好的职业操守与保密意识。 5.熟练使用Office办公软件(Word/ExceI/PPT)，能独立完成商务方案、汇报材料编制，具备良好的文字表达与逻辑思维能力。 加分项 1.拥有公安科信、警务保障、反恐、交警等部门核心客户资源，或主导过智慧警务、智能安防装备类项目落地 2.熟悉具身智能产品应用场景，精通政府采购流程与合规要求，持有C1及以上驾照，可适配跨区域出差， 3.参与过智能机器人、智能眼镜等相关项目运作，对行业需求有精准把握。

岗位职责 1、负责医疗业务渠道对接，拓展渠道商。 2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。 3、维护合作渠道客情，做好回访运维，深挖复购与转介绍，提升转诊量。 4、对接院内医助、咨询、运营团队，协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。 5、调研行业政策、竞品动态，把控医疗宣传合规，做好品牌渠道推广。 6、数据复盘、月度业绩汇报，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，医疗、护理、市场营销优先。 2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验，有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。 3、熟悉助孕生殖行业模式，具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。 4、沟通执行力强，懂医疗合规，责任心强，能出差。 5、做事稳重靠谱，服务意识强，抗压能力好。 薪资待遇 1、底薪6～8k提成1-3k。 2、2个月试用期，五险。 3、带薪年假，法定假日，节假日福利。 4、每周下午茶，不定期团建，上班有半小时弹性时间。

岗位职责 1、负责汽车抵押贷款业务的市场开拓及团队组建工作； 2、推动公司业务发展与销售执行，积极挖掘市场潜力，拓展合作渠道，构建完善的客户关系管理机制，并实现有效的业绩转化； 3、调研并分析市场动态，参与企业产品宣传推广及营销策略制定； 4、建立并优化车抵贷业务全流程的风险控制体系； Based in：金华 任职要求 1、具有一年以上汽车金融领域工作经验，拥有稳定的渠道资源和社会人脉； 2、熟悉本地车抵行业发展趋势，具备较强的市场判断能力，能够快速响应变化； 3、有车抵团队管理经验者优先考虑； 4、曾与平安银行/宜信普惠/新网银行/蓝海银行/民生金租开展合作，或曾在中联惠捷/易鑫/融汇/沣邦租赁/上海智富/卡尔/颂车（海尔）/龙环汇丰/民生金租等机构任职者优先。

岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与组织实施 2. 参与品牌建设及宣传内容的传播执行 3. 收集市场信息并分析行业趋势与竞争格局 4. 协助开发与维护外部合作渠道及客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对市场工作有热情，具备一定的执行力和责任心 5.有口腔行业相关经验

维护老客户查件跟单及客户介绍开发

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岗位职责： 1.负责浙江省内（温金丽衢一位，绍宁舟台一位）招商管理工作; 2.收集、分析市场动态、制定针对性招商策略; 3.组织并参与学术推广会议、产品培训会等; 4.协助代理商完成销售目标; 5.定期反馈市场情况，完成销售计划及目标。 任职要求： 1.学历专业:药学、医药营销、生物医药等相关专业优先，大专及以上学历; 2.2年以上医药销售或招商经验者优先-熟悉药品知识、招商流程;-具备较强的市场开拓能力; 3.拥有可直接转化的客户资源是最大加分项。这包括商业公司、代理商、连锁药店或终端医院的关系网络。 岗位福利： 面议，需要到杭州面试；介意慎投

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进与村镇的沟通合作，提升企业服务影响力和区域覆盖率。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁卫生，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守道路交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出车安全。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员调配与工作安排； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合与协调能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，可顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能扎实，无重大交通责任事故记录； （4）具备司机招聘、培训、绩效考核及日常运营的全流程管理能力。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，支持安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性记12分、酒后驾车或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

维护老客户，打电话开发新客户。

【订单处理与管理】：负责客户订单的接收与细致核对，确保产品型号、数量、价格等核心信息无误，并及时准确录入系统。 【全流程订单跟进】：全程监控订单在审批、生产排期、发货及物流各环节的进展，主动向客户和销售团队反馈最新动态，保障交付时效。 【数据统计与分析】：承担日度、周度及月度销售数据（包括销量、回款、客户成交情况）的汇总与分析工作，输出条理清晰、内容准确的报表，助力业务决策。 【台账与信息维护】：搭建并动态维护销售台账，确保客户资料、交易记录等信息完整、准确且实时更新。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据处理与文档编写能力。 2、责任心强，工作踏实细致，对数字具有较高敏感度，能够高效完成重复性高、细节要求高的日常事务。 3、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，善于信息整合与数据归纳。

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

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