能看懂机械加工图纸，能制定质量管控体系，能组织周会，月会。带好团队，能把工作放第一位的

能带团队，有自己的质量管控流程，能看懂图纸，能组织学习培训，能判别质量的问题点，评审质量中的数据分析，周例会，月例会能组织人员开会。

岗位任职要求：1、学历专业：本科及以上学历，化学工程、材料科学、质量管理等相关专业。2、工作经验：5 年以上新能源化工行业质量管理工作经验，3 年以上品质管理团队管理经验，熟悉正极电池等领域的产品特性及生产工艺。3、专业能力：精通质量管理体系标准及工具（SPC、FMEA、MSA 等），掌握新能源化工产品的检验方法和仪器操作（如激光粒度仪、ICP等）。4、综合能力：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，有高度的责任心和质量意识。 核心工作职责：1、体系搭建与认证；2、全流程质量管控；3、质量问题处理与改进；4、质量团队管理与能力建设；5、跨部门协作与外部对接。

一、岗位职责 1、负责产品全流程质量管控，制定并落地原料、制程、成品检验标准（IQC/IPQC/FQC/OQC）； 2、巡检生产现场，排查品质异常，跟进不良问题整改、复盘闭环，出具品质异常单及整改报告； 3、填写品质报表、检验记录，监督车间作业规范，落实5S及质量体系执行； 4、对接客户品质投诉，跟进客诉处理、改善预防，协助完成ISO体系审核、品质稽核相关工作等。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，本科优先；1-3年工厂QA质检经验，医药/医疗器械行业经验优先； 2. 熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程质检工作，熟悉ISO13485/GMP体系者优先； 3. 熟练操作MES/ERP质量模块，能运用SPC等统计工具进行过程控制； 4. 做事细心严谨，责任心强，沟通顺畅，抗压能力良好； 5. 持有ISO内审员证书、GMP内审员证书者优先三、优先条件。 三、薪资福利 薪资：6000-8000元/月（根据经验及证书资质面议） 入职缴纳五险 节日福利、生日福利、团建、年度体检、工龄奖 技能证书补贴、年度质量专项奖金 上班时间：8:30-17:00，单休，法定节假日按国家规定执行

岗位职责： 1. 负责制定来料，在制品，成品产品质量标准和检验规范，并组织相关培训，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决方案。 2. 生产质量控制，产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查.分析原因，制定改计划并监督落实。 3. 依据公司技术标准，操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织监督检查。 4. 实施SPC管理保证质量稳定性，组织参与异常物料评审，识别质量风险及采取相应质量保障措施。 5. 良好的沟通技巧和内外部协调能力。 6. 客户投诉处理及推动厂内改善。 任职资格： 1. 大专及以上学历，5年及以上LCM背光行业品质工程师工作经历； 2. 熟悉FOG,背光，LCM显示模组制造质量标准； 3. 熟悉QC七大手法运用，编写SOP,8D报告能力和五大工具流程。 4. 熟悉FPC，CTP，POL，LCD等物料的来料标准及制程常见不良判定分析。 5. 熟悉LCM成品检验标准，产品信赖性实验标准。 6. 具备较强的逻辑思维能力、表达能力和统筹能力，诚实正直，责任心强。

岗位职责： 1.负责对质量部三级文件的制订、修订工作； 2.负责监督、监控生产全过程按照质量管理体系要求实施质量监控，严格保证产品的质量； 3.负责水处理、空调、压缩空气三大系统的日常监测； 4.负责年度验证计划的编制，组织及追踪验证实施； 5.负责生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故的调查和处理，审核不合格品和过期产品的处理程序并监督执行； 6.负责生产质量监控情况及检验情况进行总结，并进行数据统计分析，出具相应的统计报告； 7.监督生产环境、生产卫生管理及厂区周围环境管理的执行情况，不符合要求的可限令有关部门整治； 8.负责产品使用中出现的不良事件、顾客质量投诉以及客商退货事件的调查处理； 9.负责收集重要质量信息及对主要物料供应厂商进行质量审计，根据审计结果，提出意见和建议； 10.负责批生产记录的审核和归档保存。 任职资格： 1.大专及以上学历，医药学、生物学、食品科学与工程类相关专业优先。 2.熟悉医疗器械13485或9001相关法规和质量体系相关法律法规，五年以上医疗器械质量工作经验。 3.有原料、医疗器械同行业质量管理体系质控经验优先。 4.出色的沟通技巧，管理能力和学习能力。

【岗位职责】 1. 自动化方案规划：自动上料、自动下料、管材料库、AGV、AMR、Robot Cell、自动组装线。 2. 自动化系统设计：自动化架构、PLC标准、Robot标准、通讯架构、Safety设计、Interface标准。 3. 自动化方案审查：Layout、Robot Simulation、PLC Logic、Safety Logic、Buffer Design、Material Flow。 4. 智慧工厂：MES、WMS、ERP Interface、OEE、IoT、SCADA、Dashboard。 5. 自动化设备整合：雷射设备、Robot、AGV、Conveyor、Vision、PLC、MES。 6. 生产效率提升：Cycle Time、OEE、产能提升、自动化率、人力优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业：自动化、机械工程、电气工程、控制工程、机器人工程、机电整合等。 2. 8年以上工厂自动化相关工作经验。至少5年以上自动化专案、Robot、PLC、AGV、MES及整线整合经历。具有大型制造企业、自动化系统整合商工作经验优先。 3. 中文流利，英文可阅读PLC、Robot及设备技术文件。

岗位职责： 1、质量体系建设与维护：建立、完善和维护质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，推动体系有效运行，组织内部审核和管理评审。 2、质量标准制定：依据产品特性和客户需求，船级社检验报告和相关制度标准，制定和完善产品质量标准及检验规范，为质量控制提供明确依据。 3、质量控制与检验：组织对原材料、半成品、成品进行检验和试验，监督检验人员工作，确保不合格品不流入下一道工序或出厂。 4、质量问题处理：负责组织调查、分析和处理生产过程中的质量问题，制定并实施纠正和预防措施，跟踪效果，防止问题再次发生。 5、供应商质量管理：对供应商进行质量评估和管理，参与供应商的选择和审核，确保原材料和外协件的质量。 6、质量数据管理：收集、分析和报告质量数据，为管理层提供决策支持，定期发布质量报告，展示质量状况和趋势。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、机械等相关专业。 2、5年以上质量管理工作经验，2年以上质量部经理岗位经验，有丰富的制造业质量管理经验，优先考虑船级社工作经验。 3、精通质量管理体系标准，如ISO9001等，熟悉质量工具和方法，如六西格玛、SPC等，了解相关行业的质量法规和标准。 4、具备较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，有敏锐的质量意识和问题解决能力，能够推动质量改进和创新，工作严谨、责任心强，能承受较大工作压力。 们可以提供的： 1、公司将依据人才价值核发个人绩效奖金，并设立团队奖金以激励团队协作，共享成果； 2、入职即可缴纳五险一金； 3、完善的调薪机制，纵横向晋升机会； 4、享受带薪年假、各类团建活动； 5、弹性工作制：朝八晚五或朝九晚六，每天八小时，双休。

岗位职责： 1.负责工业机器人、服务机器人等各类设备的程序设计与开发，依据实际应用需求实现运动控制、逻辑控制等功能模块，保证代码运行稳定且性能高效。 2.参与机器人系统现场调试及性能优化，借助实地测试或仿真手段排查并解决程序异常，持续提升设备的工作精度、响应速度与运行可靠性。 3.与机械设计、电气工程团队协同配合，深入理解机器人本体结构及电路连接原理，确保软件程序与硬件平台良好匹配，共同推动项目顺利实施。 4.编制与机器人编程相关的技术资料，如程序说明文件、调试记录、操作手册等，保障技术文档齐全、规范并具备可追溯性。 5.关注机器人编程方向的前沿技术与先进算法（如机器视觉集成、路径规划改进等），结合项目需要进行技术落地，增强系统的智能作业能力。 6.提供程序维护与技术支持，协助现场人员处理日常运行中的软件问题，按需完成程序升级与迭代，确保设备长期稳定运转。 任职要求： 1、性格积极乐观 2、能适应出差安排，前往机器人4S店（涵盖零部件、硬件、软件开发）开展技术对接与支持工作

岗位职责： 1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度，确保检验工作规范化、标准化； 2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验，判断是否符合质量要求，防止不合格品流入生产环节； 3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作，及时发现并解决生产过程中的质量问题，减少不合格品产生； 4、负责机床成品的最终检验，依据产品图纸、技术文件等进行全面检测，确保出厂产品符合客户及行业标准； 5、负责检验人员的日常管理，包括人员培训、绩效考核等，提升团队专业能力和工作效率； 6、收集、整理检验数据，编制质量报告，向领导层汇报产品质量状况，为质量改进提供依据； 7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动，参与新产品试制过程中的检验工作，提出质量改进建议； 8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件； 9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。

招A2货车司机（电车），持A2驾照，有货运资格证（从业资格证），实际驾龄3年以上，会用导航，无重大交通事故记录，吃苦耐劳。工作地址：浙江省衢州市江山市S319

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

地址:衢州市衢江区万洋工业区招工，工地上招能吃苦的小工8人，做事要勤快，听从指挥，上班时间10个小时，工资面谈电话

衢州市柯城区招氩弧焊、工艺管道管工

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：计时30一小时，计薪12小时，日薪380-420一天，高温补贴每天20，每月11000左右，不压工资，离职工走账清 周结日结都可以，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便用，一日三餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电全部免费，无任何额外开销。 任职要求：18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在滁州 工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送。 额外福利： 1. 干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2. 夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3. 定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4. 24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5. 厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全

华庄东莞横沥电子厂 生产汽车电子降噪模组，消费类电子配件 招聘要求: 岗位: 测试，组装，包装 SMT 上班时间: 08：00-20：00 每两小时休息10分钟 一个月倒一次班，月休2-4天 班次: 两班倒 年龄: 16-42 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 不查 薪资待遇: 薪酬: 小时工:19元/小时！夜班额外补贴17元/晚 发薪日: 每个月20号发薪 借支: 1周可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

男女不限 身体健康 包吃包住 4-6人公寓宿舍 空调宿舍 热水器 洗衣机 WiFi 工时稳定 收入高 主要岗位： 组装 包装 测试 老化 贴片等 月收入7000-8000

岗位职责： 1. 负责新能源电池的性能测试、安全测试及寿命测试，执行标准作业流程 2. 使用专业仪器设备（如充放电仪、环境试验箱、BMS测试平台）进行数据采集与分析 3. 编写测试报告，及时反馈异常问题并协同研发/工艺部门优化改进 4. 参与测试方案制定与测试用例设计，持续提升测试覆盖率和有效性 5. 严格遵守实验室安全规范及EHS管理要求，确保测试过程合规可控 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先，有电池、电子、电气或自动化相关知识更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 3. 工作认真细致，具备基础的数据分析能力和学习意愿 4. 能适应生产型测试工作节奏，责任心强，团队协作意识好 5. 包吃住、住宿环境良好，享有清晰的技能晋升通道与岗位发展路径

明天固戍二路电子厂，日结，夜班，一天 招2名测试电子元件，做事轻松，简单不穿工衣 18-40岁，要长期稳定的 19小时，，工期至少15天，，好做可以长期做 上班时间21.00-9.00中间休息一个小时，12.5小时 20.50集合 能来的私聊我报名

双休/单休 任选 高工资环境巴巴适适 18-45岁，身休健素，四肢健全，吃苦耐劳。 岗位：贴标签。扫描。普工，质检，测试，操作工，打包工，焊锡工，设备维修，不良品检修等等工作简单轻松，上班可以带手机，恒温车间 要求18－45 【福利待遇】 模式一：小时工26-30/小时，280-330一天，综合薪资7500-8500 模式二：同工同酬，底薪3680+加班费＋津贴=综合7500-10000买五险一金） 招聘须知: ①不穿无尘服,上班可以带手机 ②两班倒，住宿独立空调。 ③空调车间，冬暖夏凉 ④包吃包住，三餐免费，住宿免费，水电费平摊 ⑤面试当天可安排住宿 ⑥温馨提示：上班是在重庆主城区

岗位职责： 1. 负责公司电气设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作。 2. 参与项目电气系统规划，提供专业技术支持与解决方案。 3. 对在用电气设备实施优化升级，提升运行效率与安全水平。 4. 按期开展电气设备巡检作业，保障设备稳定可靠运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 2. 具有三年以上电气工程师岗位实际工作经验。

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、整理及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人

质量体系维护，管理，

1.1 负责各类相关记录的填写及归档管理，定期收集实验室相关文档资料； 1.2 执行每日浙食链点检任务，并完成每周周排查信息的系统录入； 1.3 负责实验室仪器设备的日常维护，以及检定证书的妥善保管； 1.4 管理与维护实验室现场卫生，确保实验环境安全合规； 1.5 准确记录检测数据，规范填写原始记录及出厂报告等相关工作文档； 1.6 对检测数据进行分析，及时跟进并反馈检测结果； 1.7 针对生产过程中微生物关键控制点开展分段验证（每周一次），若产品检测不合格，化验品控人员需于次日完成问题点核查，通报生产环节并督促整改； 1.8 协助完成原辅料入厂验收工作，同步完成相关台账的建立、填写与归档； 1.9 负责标签制作、每日标签检查及内部标签复核，确保无因标签错误引发客户投诉； 1、食品或药品检测相关专业，大专及以上学历 2、具备2年以上工作经验，食品相关专业实习生亦可培养 3、具备良好的逻辑思维、协调沟通能力，对数据具有敏感性 4、持有食品高级检验工资格或具备相应检验实操经验者优先 5、接受过专业培训，熟练掌握数据处理工具（含excel、ppt、word），具备数据分析能力及质量安全相关培训经历

年龄28-45岁，大专及以上学历，电气自动化类相关专业，有电工证，2年以上制造业电气管理工作经验，熟悉回路控制与调试、PLC编程控制，工资10000-14000元。

工作内容： 1、依据储能客户的实际需求及相关信息开展需求分析，制定并输出相应的技术解决方案； 2、承担储能系统整体方案的编制工作，制定系统性能标准，完成电气系统的设计与验证，并组织参与相关技术评审会议； 3、参与产品立项及开发设计过程，负责系统核心部件的技术选型、技术协议的编写与签署，并输出配套技术文档； 4、指导样机的生产与测试工作，及时解决生产中出现的技术问题，并推动设计持续优化； 5、配合服务部门完成储能系统的现场调试、项目交付及售后技术支持工作； 6、主导新型储能系统方案的研发以及现有方案的改进升级，推进产品实现标准化与系列化发展； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能、备用电源、动力类电池系统、PACK或模组设计相关工作经验，综合能力突出者可放宽至优秀应届毕业生； 3、掌握锂电池、保护板、逆变器等关键部件的技术特性； 4、能够独立完成电气原理图绘制，具备电气元器件选型、电池系统调试及故障分析能力； 5、熟练操作PADS、CAD、Office等常用办公及设计软件； 6、了解国内外动力及储能电池系统的相关技术标准与规范； 7、熟练运用PDCA等质量管理工具； 8、具备良好英语读写听能力者优先录用； 9、思维条理清晰，沟通表达出色，抗压能力强，学习效率高，注重执行效率，具有较强的计划、执行与跨部门协作能力。

岗位职责: 1. 负责仪表设备的安装、调试与故障排查工作。 2. 承担仪表的日常巡检、维护及运行性能优化任务。 3. 参与仪表相关项目的技术设计与现场实施。 4. 快速判断仪表运行异常并采取有效措施进行处理。 任职要求： 1. 必须持有化工仪表相关资格证书。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 能够独立分析问题并完成故障处置。

1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，监督施工进度并确保按计划推进 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作；与技术部门保持高效联动，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理执行 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组进行详细技术交底 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理；编制专项施工方案并跟踪落实，记录施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理 任职要求： 1、年龄45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景 2、具备电力类职称者优先考虑 3、能熟练阅读产品图纸，掌握CAD操作技能 4、具有3年以上电力安装工程管理相关工作经验 5、能够适应出差安排，持有驾照者优先 薪资待遇：6-11K 缴纳社保，提供餐补

浙江上美输配电诚聘变压器工程师 浙江上美输配电现面向行业诚招变压器工程师，聚焦 10KV-35000KV 油浸式变压器研发、设计相关工作，专业赛道深耕发展，薪资不设上限直接与老板面谈，匹配度高即谈即定，诚邀行业资深人才加入！ 岗位职责 负责 10KV-35000KV 油浸式变压器的产品研发、方案设计、结构优化及技术图纸绘制； 跟进变压器生产全流程，解决生产、调试过程中的各类技术难题，保障产品工艺达标； 对接客户技术需求，提供专业的技术方案支持，配合完成产品验收及售后技术服务； 整理完善产品技术资料，参与行业技术交流，推动公司变压器产品技术升级。 任职要求 电气相关专业，大专及以上学历，具备油浸式变压器设计、研发相关工作经验，熟悉 10KV-35000KV 产品技术标准及行业规范； 精通变压器电磁计算、结构设计，能独立完成产品方案制定、图纸设计，熟练使用相关设计软件； 具备良好的问题分析与解决能力，能快速响应生产、项目中的技术需求，有较强的现场实操能力； 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有输配电行业相关工作经验者优先。 我们提供 薪资无上限：直接与老板面谈，根据个人能力、行业经验定制专属薪酬方案，待遇优于行业水平； 发展有空间：聚焦输配电核心赛道，产品方向明确，为技术人才提供充分的研发实践和晋升平台； 沟通高效率：直面决策层，需求快速响应，工作推进无内耗，专业能力充分发挥； 靠谱企业平台：浙江上美输配电深耕输配电领域，经营稳定，重视技术人才，为员工提供稳定的发展环境。

水处理设备的，设备调试，接线。