开化源贝渔业公司因工作需要找抄单员，工作时间4点--10点，交社保，月薪3500，月休两天，工作地点花州村，（）段先生

夜班阿姨在浙江省衢州市衢江区沈家茶苑路44号的浙江衢州工作，从20点至凌晨三点，薪资按每小时20元计算，现正招聘1名阿姨。

岗位名称：超级合伙人；岗位要求：1.擅长与人相处的能力；2.人品正直；3.有一定的资源，形象佳。薪资待遇：年薪12万以上。其他信息：高中学历以上，年龄范围25-55岁，没有违法记录，个人征信良好；公司推出4年人才培养政策。招聘人数为1人。（注意：此岗位的工作地址信息已去除）

城南急招工人10名，年龄要求40至55岁，薪资为每天264元，有夜班。

浙江衢州招聘暑假作业班带班人员，具有带班经验，负责相关工作，享受双休、包吃的薪资福利。

我们正在浙江衢州市市区县西街92号招聘两名年龄在55岁以下且具备识字能力的阿姨，工作时间为上午10点到夜间10点，每月休息两天，薪资福利为4500至6000元。

【地址】：陶朱小学【科目】：小学手工课【时间】：每周二下午15:10—16:10，一小时，每周一次【薪资】：100元/小时【要求】：教小孩做手工，要求细心有耐心、会引导专注力，有责任心，有教育经验，有外貌需求看起来干练，要在课上上课【重点】：手工经验【联系】：

招聘日结临工，薪资为22元/小时，次日结清。要求年龄在20至50岁之间，识字。工作时间为20:30到岗，保底6小时起，不足6小时按6小时计算。工作内容为剧院装台辅工，工作轻松。工作地点在衢州西区保利大剧院。

衢江十里丰苗木清点需要兼职，主要工作帮忙协助测量树木，需要三四个人，日结150元每天，工作时间8点半到五点。联系

带班招聘-浙江省·衢州市-工资面议-按月打卡-买工伤险-身体健康；有一两年经验，免费工装，高温补贴，包吃，不缺活；工期充足

衢州市衢江区招光伏安装，双坡阳光房，兄弟班

衢州市柯城区招铁艺油漆（最好包工）

急招销售专员无责底薪3K 通讯猫二手手机店招销售2名：​ 你要做的：​ • 接待到店客户，介绍产品，促成成交​ • 维护老客户，做好售后跟进​ • 学习手机产品知识，提升专业度​ 我们希望你：​ • 年龄18-35岁， • 性格开朗，爱说话，有销售经验优先​ • 对手机感兴趣，愿意学东西​ 待遇：无责底薪3000+ 高提成10%个点 +综合3000-1000元/月​ 月休3天，新手有人带，上手快​

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

龙游城北工业园区纺织厂招清洁工，要求：员工，60岁以下，上白班，工资面议，联系电话

招聘临时工、员工、20–40岁、计时17元一小时、坐班工资3天一结、工作时间8——10小时、联系电话

 明早七点羊岚西吴家村需要十来个员工加工无花果，坐着干，干净轻快没有累活，一个小时14块钱，想干的速度联系5，或者私聊我

明天8:00，幸福里需要一个工人过活十分轻松自己跟老板谈工资自己要工资本人只负责介绍其余一概不管不要跟我联系

手工活常年招陪读宝妈，时间自由，学会拿家去做，不收任何，不耽误看孩子的情况下挣个买菜钱（一个月1000左右）诚心想做的直接来店，地址团结新新服装店

招三名腿部残疾人，但要能走。年龄40岁以下，男女不限。联系电话5

岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

浙江汇洁卫生用品有限公司 招聘 成人尿裤，护理床垫生产线 1、主机手2名 2、副机手2名 3、学徒工3名 4、质检员1名 地址：浙江省衢州市 联系电话：

具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先考虑 岗位职责 1. 建立并维护IATF16949等质量管理体系，承担文件编制修订、版本管理及年度审核计划的实施； 2. 参与新产品设计阶段评审，制定质量保障策略，编写控制计划与检验标准文件； 3. 全流程监控电芯产品质量，对异常情况进行分析，追溯根本原因，并推动纠正与预防措施落地； 4. 运用SPC、Cpk等方法进行质量数据分析，识别潜在趋势，为持续改进提供支持； 5. 牵头处理客户投诉，撰写8D报告并完成内外沟通，确保客户满意度达标； 6. 负责QE团队管理，组织体系相关培训，提升全员质量意识与能力；指导各部门按体系要求运作，协调执行争议，推进质量工具的实际应用。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料类、质量管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上质量体系相关工作经验，有2年以上锂电池行业经历者优先； 3. 熟练掌握IATF16949、ISO9001标准，了解电芯产品相关规范及常用质量管理工具； 4. 熟悉SPC、MSA方法，能熟练使用MiniTAB、Excel等工具，具备较强的问题分析与解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，英语能力良好者优先。

衢州健康坊 招聘： 员工:要求30-50岁之间，心地善良，爱岗敬业，热情洋溢 积极上进，中午包工作餐，周日休息，基本工资3500加销售奖金，年收入6～8万 工作地点：浙江省衢州市市区城隍庙118号

【职位描述】： 1、服从领导安排，负责公司的产品质量检验工作； 2、保证不合格品控制程序的有效实施，负责不合格品的识别、跟踪不合格品的处置结果，及时做好质量信息反馈工作。 3、责任心强，细心，有一定的团队合作精神，执行力强。 【职位要求】：有质检相关工作经验者优先，学历高中及以上，男女不限。 【工作时间】：早8点对晚20点，两班倒，一周倒一次班。 【福利待遇】：免费培训，包吃四餐，包住宿，月休4天，法定节假日休息，缴纳五险。

双港附近招聘过磅员，要求年龄在40至55岁左右，有相关经验，会简单电脑操作，工作认真负责。薪资为4500元，月休4天，包吃，缴纳五险，享受节假日福利及高温费。有意者可电话联系面谈。

开化源贝渔业公司因工作需要找抄单员，工作时间4点--10点，交社保，月薪3500，月休两天，工作地点花州村，（）段先生

双港附近招聘过磅员，要求年龄在40至55岁左右，有相关经验，会简单电脑操作，工作认真负责。薪资为4500元，有意者可电话联系面谈。福利包括月休4天、包吃、五险、节假日福利及高温费。

负责质量绩效管理工作，承接并分解质量目标，实施目标达成情况评估，针对未达标组织或个人落实正向或负向激励措施； 开展质量成本分析，收集与整理相关数据，推动质量管理成本的持续优化与改进； 承担部门内部行政事务，涵盖会议安排、客户接待、考勤管理、文件控制等日常运营工作； 推进质量文化建设，提升全员质量意识，引入先进质量管理方法，促进整体质量能力提升； 协助质量负责人策划各类质量活动方案，并组织相关评审与执行工作； 推动企业文化在基层的贯彻实施，开展纪律性监督检查工作。

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、整理及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人