小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等。

1.负责搭建生产部组织架构。 2.负责生产部用人需求核定，面试工作。 3.负责生产部培训、考核、奖惩、绩效制度的制定。 4.负责生产部体系文件的起草、审核。 5.负责制定年度生产计划，完成年度生产任务。 6.负责生产车间和各工序生产过程日常监督、检查，确保生产过程可控，保证产品质量。 7.配合质量部完成公司的验证计划，具体实施设备、清洁、工艺等相关验证工作 8.负责批记录的审核。 9.负责对下属员工的工作指导和绩效考核。 10.负责生产偏差的发起、评估和调查，CAPA实施。 11.监督指导设备部对公司计量器具，强制检验仪器仪表的管理工作。 12.配合内外部的审计工作。 13.组织生产部员工对专业知识和管理制度进行学习、培训。 14.优化生产工艺、流程，降低生产成本 15.严格控制部门各项采购和预算 16.严抓生产安全，杜绝生产安全事故。 17.严格落实环保管理制度。 18.和公司其他部门的横向沟通和联系。 19.完成领导交办的其他工作。

1、负责公司品质部门相关的全盘工作 2、来料制程成品检验人员的培训、管理及工作分配，制定品质计划及各种检验标准并执行。 3、对生产制程中的品质异常及客户端质量投诉的不良原因主导分析处理，组织相关人员制定改善预防措施方案，并监督落实。 任职要求： 1、需要PCBA 电子行业从业经验。 2、要求大专及以上学历。 3、熟悉IATF16949 质量管理体系与流程。 4、有在汽车LED车灯行业模组品质主管工作经验的优先录取

岗位职责： 1. 负责制定来料，在制品，成品产品质量标准和检验规范，并组织相关培训，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决方案。 2. 生产质量控制，产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查.分析原因，制定改计划并监督落实。 3. 依据公司技术标准，操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织监督检查。 4. 实施SPC管理保证质量稳定性，组织参与异常物料评审，识别质量风险及采取相应质量保障措施。 5. 良好的沟通技巧和内外部协调能力。 6. 客户投诉处理及推动厂内改善。 任职资格： 1. 大专及以上学历，5年及以上LCM背光行业品质工程师工作经历； 2. 熟悉FOG,背光，LCM显示模组制造质量标准； 3. 熟悉QC七大手法运用，编写SOP,8D报告能力和五大工具流程。 4. 熟悉FPC，CTP，POL，LCD等物料的来料标准及制程常见不良判定分析。 5. 熟悉LCM成品检验标准，产品信赖性实验标准。 6. 具备较强的逻辑思维能力、表达能力和统筹能力，诚实正直，责任心强。

《萧山鹏雁小时工》[强][强] 长白班，坐班，不体检，吃住在厂区（工作很轻松简单）男女不限18-40岁 （小姐姐多的企业） 人性化管理，在职率高[拥抱][拥抱] 小时工岗位： 设备操作员，两班倒 21/时含餐补）简单易操作 线路板功能测试（长白班 20/时含餐补） 8点-8点 [太阳]视力、听力正常，身体健康。初中以上学历，吃苦耐劳。 [庆祝]当天安排宿舍，免费提供4-6人间走路3分钟，宿舍配套齐全，有独立卫生间、空调、热水洗浴设施。水电费平摊 工作地址：萧山区义桥镇 面试时间：下午12.30集合

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1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

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招聘：车间临时工 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责车间产品的生产、组装及检验工作 2. 协助完成生产设备的日常维护与保养 3. 确保工作区域的整洁与生产流程的顺畅 任职要求 1. 有工厂普工经验者优先 2. 具备一定的动手能力与学习能力 3. 工作认真负责，能承受一定工作压力 工作待遇 计时工资15元每小时，另有记件高于计时工资200-300元每天，上班时间7点到7点 联系电话：

招聘：质检员（五险+提供食宿+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 依据质量检验流程及相关标准，对来料、过程、半成品、成品展开检验工作。 2. 熟练运用游标卡尺、量具等基本质检工具，确保检验操作的准确性。 3. 能够看懂图纸，深入了解产品加工工艺，为检验工作提供有力支持。 4. 独立完成产品检验任务，并精准记录检验结果，保证数据的可靠性。 5. 严格按照检验作业标准文件要求与规范执行检验流程，确保工作的规范性。 任职要求： 1. 具备一年及以上质检或品控相关工作经验，熟悉质量检验流程和相关标准。 2. 熟练掌握基本的质检工具，如游标卡尺、量具等的使用。 3. 拥有看图纸的能力，了解产品加工工艺。 4. 能够独立完成产品检验工作，并准确记录检验结果。 5. 能够按照检验作业标准文件要求与规范，对各类产品进行检验。 福利待遇：实行八小时工作制。公司提供免费工作餐和住宿，享有节假日福利，缴纳社保，还有加班补贴。各岗位优先考虑有相关工作经验者。

招聘：质检 薪资：面议-面议元/月 钢结构质检，轻钢重钢，尺寸焊缝外观，会探伤优先

招聘：三坐标质检（社保＋工作餐+节日福利）薪资：7000-10000元/月岗位职责：1.负责把控机械生产环节的质量，确保产品符合标准。2.深入熟悉机械图纸，依据图纸要求开展质量检验工作。3.熟练运用各类测量工具，精准测量产品各项参数。4.全面了解质量控制流程，严格执行相关规定。5.熟悉质量管理体系，推动体系有效运行。任职要求：1.中专及以上学历。2.具备机械生产工作相关经验。3.熟练掌握机械图纸，能准确解读并应用。4.熟练使用各种测量工具，保证测量结果的准确性。5.熟悉质量控制流程和质量管理体系，具备质量管控能力。6.持有三坐标质检相关证件者优先考虑。本岗位提供社保、工作餐及节日福利，薪资福利优厚。诚邀有志于质量管控领域的专业人士加入，共同推动机械生产质量提升，共创行业佳绩。在这里，你将凭借专业技能和丰富经验，在质量主管岗位上发挥重要作用，助力企业产品质量迈向新高度，实现个人职业价值的飞跃。

招聘：质检员（节日福利） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责产品质量检验工作，依据相关标准对产品进行全面检查。 2. 严格把控检验流程，确保产品质量符合规定要求。 3. 对检验过程中发现的质量问题及时记录，并反馈给相关部门。 4. 协助分析质量问题产生的原因，提出有效的改进建议。 5. 参与制定和完善质量检验标准及流程。 任职要求： 1. 具备相关产品质量检验工作经验者优先。 2. 熟练掌握质量检验的专业技能和方法。 3. 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。 5. 能够适应12小时二班倒的工作模式。 本岗位公司提供缴纳社保福利，还有免费工作餐，更有节日福利。诚邀有志于从事质量检验工作的人士加入，共同为保障产品质量努力！

招聘：车间操作工（五险+提供食宿+带薪年假） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责车间生产操作，依据生产流程与标准，精准完成各项生产任务。 2. 熟练操作生产设备，严格遵循操作规程，确保设备正常运行与产品质量稳定。 3. 对生产过程中的产品进行质量检验，及时发现并反馈质量问题，保障产品质量达标。 4. 协助车间进行现场5S管理，保持工作区域整洁有序，提高生产效率。 5. 积极配合团队工作，按时完成上级安排的其他临时性生产任务。 任职要求： 1. 具备相关行业生产操作经验者优先考虑。 2. 熟悉生产设备操作流程，持有相关设备操作技能证书者更佳。 3. 拥有良好的质量意识，能够严格把控产品质量。 4. 具备较强的责任心与团队协作精神，能适应两班倒工作模式。 5. 身体健康，能承受相应工作强度。 薪资待遇：5000-9000元【计件】，晚班享受80元/晚补贴。 福利待遇：提供社保，给予食宿，设有生日礼品、过年红包、带薪年假等福利，还提供工作餐。

招聘：安全主管（五险一金+工作餐） 薪资：7000-10000元/月 一、岗位核心职责 1. 体系搭建与合规管理：制定并落地公司安全环保（EHS）管理制度、操作规程及应急预案，确保符合《安全生产法》《环境保护法》等法规及ISO 14001/45001体系要求，统筹物流全流程合规管控。 2. 安全环保全流程监管：负责运输车辆、仓储园区、装卸作业等环节安全督查，包括驾驶员资质审核、GPS监控抽查、消防设施维护、危化品（如有）运输/储存管控；监督废水、废气、固废（含危废）处置，确保排污达标。 3. 风险防控与隐患治理：定期开展全业务线安全环保检查与风险评估，建立隐患台账并挂牌督办整改，跟踪整改进度直至闭环。 4. 应急与培训管理：组织火灾、车辆事故、危废泄漏等应急演练，主导安全环保事故调查与复盘；制定年度培训计划，开展员工三级安全教育、特种作业培训及环保知识宣导。 5. 外部对接与数据管理：对接应急、消防、环保、交通等监管部门，配合检查及资料报送；建立安全环保档案，定期输出合规报告与绩效分析。二、任职资格要求 1. 学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、物流管理等相关专业优先；大型物流企业经验丰富者可适当放宽。2.工作经验：5年以上安全环保管理经验，其中3年以上物流/运输行业相关经验，熟悉物流仓储、车辆运输、园区管理等场景的安全环保要点。1. 专业技能：精通物流行业安全环保法规与标准，掌握风险评估（JSA/HAZOP）、隐患排查、应急处置等专业工具。 2. 管理能力：具备团队领导与跨部门协同能力，能推动EHS措施在生产、运营、行政等部门落地。 3. 应急处置：有物流行业突发事件（如车辆碰撞、危废泄漏）现场指挥与处理经验，熟悉事故调查“四不放过”原则。 4. 沟通协调：擅长对接政府监管部门、第三方检测机构，具备良好的公文写作与报告呈现能力。 （三）综合素质 1. 原则性强，坚守合规底线，不妥协违规操作； 2. 抗压能力突出，能应对突发任务及节假日应急值守； 3. 持续学习意识强，及时跟进最新安全环保政策与行业动态。 上班时间：8：00-16:30 薪资待遇：7000-10000元/月五险一金

招聘：统计兼检验薪资：4000-6000要求：1、大专及以上学历，有相关质检经验、统计经验者优先考虑；2、熟练使用办公软件、ERP系统；3、具有一定的沟通能力，责任心强。

招聘：品管员（巡检员）（五险+工作餐+节日福利）薪资：5500-6000元/月岗位职责：1.秉持高度责任心，严谨细致地执行品质巡检工作。2.对生产流程各环节进行严格质量把控，确保产品符合标准。3.及时发现并记录质量问题，推动问题的有效解决。任职要求：1.具备认真负责的工作态度，注重细节，能确保工作质量。2.拥有良好的责任心，对工作任务积极主动承担。3.能够适应倒班工作安排，具备**的工作时间适应能力。4.公司提供五险、餐补、免费培训、晋升空间以及定期体检等福利，为员工提供全面保障与发展机会。

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