岗位职责 1. 负责公司官网、社交媒体账号（微信、微博、抖音等）及行业平台账户的日常运营维护，包括内容发布、评论回复、粉丝互动等； 2. 制定账户运营策略，策划线上活动（如话题营销、直播互动、福利发放等），提升账户活跃度、粉丝量及品牌曝光度； 3. 跟踪账户数据表现（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出运营分析报告，优化运营方案； 4. 配合公司市场推广、产品发布等工作，协调跨部门资源完成账户宣传任务； 5. 关注行业动态及竞品运营策略，及时调整公司账户运营方向。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先； 2. 1-2年网络账户运营经验，熟悉主流平台规则及运营技巧，能独立完成账户内容策划与执行； 3. 具备良好的文案撰写能力、审美能力，熟练使用图片处理工具（如PS）及视频剪辑软件者优先； 4. 数据分析能力强，善于从数据中发现问题并提出优化方案； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力。 福利待遇 1. 薪资范围：5000-8000元/月（根据经验及能力面议），缴纳五险一金； 2. 享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检； 3. 提供专业技能培训、清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理）； 4. 弹性工作时间、舒适的办公环境，配备完善的办公设备及福利设施。 联系方式 联系人：罗女士 联系电话： 公司地址：浙江省衢州市衢江区廿里

岗位职责: 1. 负责品牌在各渠道账号的开通及政策衔接，汇总门店相关资质文件并推进平台入驻流程； 2. 根据采购信息调整商品品类结构，结合费率等要素实施价格优化，并同步维护总部商品数据库； 3. 统筹门店上线计划，组织前期培训、物料分发与操作指引，保障门店线上运营顺利启动； 4. 负责小程序与微商城的商品管理及新品上架，优化线上商品展示质量与用户体验； 5. 跟踪门店销售表现，参与营销活动设计与迭代，助力提升线上订单转化与业绩增长； 6. 定期汇总门店销售、成本、利润等关键指标，编制月度数据分析报告。 任职要求: 1. 了解主流外卖渠道运营机制与操作流程，有电商或平台运营背景者优先考虑； 2. 具备基本数据分析技能，可独立完成销售数据收集与初步处理； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效协调内外部资源推动任务落地； 4. 可适应弹性工作安排，能在高强度、多线程的工作节奏中保持效率。

短视频运营助理 工作内容：负责短视频的整理，商品信息的录入、下载及发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 做事认真踏实、有耐心，具备良好的发展空间 朝九晚六，单休，薪资面议

岗位职责要求： 1、工作内容：负责文案撰写、内容规划、视频拍摄、后期剪辑及账号日常运营 2、岗位要求：个人抖音或视频号账号粉丝量达1万以上，熟练掌握视频拍摄与剪辑技术及相关软件操作，具备优秀的文案策划能力，了解主流短视频平台运营机制，能有效提升账号曝光与影响力 3、学历与专业：大专及以上学历，传媒、影视制作、广告、新媒体等相关专业优先，具备1-3年短视频运营相关工作经验者优先 4、可接受短期出差，年龄30岁以下

岗位内容： 1. 挖掘并整合多源数据，为业务增长及管理决策提供数据支撑。 2. 负责数据仓库的搭建、日常维护与性能优化，确保报表系统的稳定与数据精准。 3. 与业务部门高效协同，深入理解需求，输出针对性的数据分析策略与方案。 4. 建立并监控核心指标与KPI体系，持续追踪业务运行状态与成果表现。 任职要求： 1. 统计学、数学、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2. 熟练掌握SQL及主流数据分析工具，如Excel、Tableau等平台操作。 3. 具备良好的业务洞察力与逻辑分析能力，能通过数据识别问题并推动解决。 4. 工作积极主动，具备良好的协作意识，同时拥有较强的自我驱动与时间管理能力。

岗位职责： 负责残疾人之家的日常运作，管理庇护人员， 根据主管部门要求完善相关台账记录， 确保运营规范有序，推动品牌形象提升。 任职要求： 高中及以上学历，具备养老或助残相关经验； 善于沟通，富有爱心，应变能力突出， 熟练掌握常用办公软件操作。 待遇：薪资面议，提供广阔晋升空间，团队氛围良好。 联系电话：江女士 ***********

负责加盟商社群运营工作，对年度交易额目标、新增用户、爆款目标、关键用户指标达成负责，统筹小组的日常工作安排； 岗位职责： 1、目标策略：参与制定社群年度目标的分解方案，协同供应链与平台运营团队规划月度营销节奏，保障各阶段目标顺利实现； 2、社群销售：统一联盟目标与每日商品需求匹配，推进每月多项爆品销售任务落地，主导平台营销活动在社群内的传播执行，面向加盟商设计可行的销售激励机制，提升整体业绩表现，重点关注有效用户的质量提升； 3、社群管理：基于目标用户画像及数据洞察，制定精细化运营策略，增强社群粘性、活跃水平及转化效率；推动公司政策与活动信息在社群中的高效传递，提供沟通话术支持，建立风险预警与应急响应机制； 4、产品协助：全面掌握社群规则及平台功能，结合B端用户使用场景，精准提出业务需求建议，从实际应用角度反馈产品优化方向，持续改善用户体验； 5、社群服务：保障B端用户咨询与日常维护工作的有序开展，支持线上线下全链路销售、商品溯源等相关活动的实施，整理并输出标准化、可视化的操作流程； 6、项目管理：运用项目管理方法推动跨部门协作项目的执行与成果交付，提升团队协作效率与组织氛围； 任职要求： 1、3-5年以上社交电商/直销/微商领域工作经验 2、有主导社群销售的经验，具备团队管理实操经历 3、具备出色的沟通表达能力，良好的团队协作意识与项目推动能力； 4、熟悉企业微信等工具的实际应用场景 5、具备社群团队管理、货品资源整合、直播活动策划、社区团购运营及跨部门项目落地经验者优先。

店里包午饭，35元一个小时，早9点至下午4点，

协助运营主管处理一些事宜，团队，社群的一系列运营

以运营为核心的集团分公司，主要负责产品市场策划、售后服务、客户沟通及后期保障等相关工作（非电商、非新媒体方向）。 岗位职责： 1. 公司主营产品运营业务，具体包括： 高速ETC运营管理，承担杭州市及周边区域客户资料登记、车辆数据整理分析，高速公路相关政策宣传解读，售前售后问题协调处理； 支付宝N7活动推广引流，制定营销策略、开展市场调研，维护客户关系并及时发布活动通知。 2. 持续关注产品与用户之间的互动关系，开展需求调研并提出优化建议。 3. 围绕项目推进用户拓展、日常运营及后续服务支持，提升杭州地区市场份额与用户满意度。 4. 熟悉产品在市场中的运行机制，参与售前、售中、售后全流程服务管理。 5. 以团队协作为基础，聚焦项目化运营管理方向。 任职要求： 1. 年龄18-28岁，具备良好的市场洞察力、应变能力及沟通表达能力； 2. 优秀应届毕业生或有管理经验、带队经历者优先录用； 3. 拥有丰富的校园组织实践或社会工作经验者更佳； 4. 目标清晰、积极主动、吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 5. 愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于接受挑战； 具体细节可在简历初筛通过后，与面试官深入交流。 福利待遇： 1. 薪资丰厚，由底薪+提成+绩效奖金+补贴+福利构成，综合收入6000—9000元以上，上不封顶； 2. 对表现突出员工，每月、每季度设有专项奖励及旅游激励； 3. 享有国家规定法定节假日及其他合规假期； 4. 入职即配备主管进行一对一系统化培训指导； 5. 定期组织团队活动（如员工生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、体育赛事等）； 6. 提供免费住宿安排。

别一上来就多少钱一天。工资看个人能力

大概需要两三天，也可以点工

衢州市柯城区招不锈钢安装

宏全食品包装(衢州)有限公司诚聘：1.操作工/技术员，5人，综合月薪6500-8000元2.叉车工，1人，综合月薪7000-9000元3.维修电工，1人，综合月薪7000-8000元4.品管员，1人，综合月薪7000-8000元5.仓管员，1人，常白班，综合月薪4500-6000元补充：1.初中及以上学历，适应两班倒2.每月10号发放工资，公司产业稳定，持续成长3.带薪年休假+年终奖+五险一金+意外险+餐补+宿舍+夜班津贴+高温补贴+节日福利+年度调薪+晋升调职等4.联系电话：

衢州市龙游县招拆除/运渣，现在来看现场，价格合适明天直接做，混子勿扰

接受居家办公 1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、小白也可以做要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上，每天都能做薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨 询

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

附近有没有人工，。

今天要2个临时工，荷花四大排档

最底240块钱8小时。

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

找小时工临时工1名工作时间6:30_8:30（早餐店）包吃早饭，25元一小时有意向加我。

活动时间为2026年5月1日9:30-12:00，本次招聘会为现场报名，有意愿的求职者可准备好自己的简历至指定地点进行线下投递面试；也可通过上方联系方式联系企业对应负责人投递简历工作地址:柯城区上街58号

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种途径，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展对接交流，优化合作机制，增强渠道在获客数量与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，涵盖产品知识、合作流程及运营模式等内容，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行性合作建议与资源整合策略。

1、负责医院口腔诊疗项目的新客户开发与就诊咨询服务； 2、搭建医院与患者之间的沟通桥梁，统筹开展医院周边及社区门诊的转诊支持、公益义诊等活动； 3、策划并落实辖区内各类销售推广活动的执行工作； 4、维护客户关系，提升服务体验，促进成交转化及客户推荐率； 5、按期达成医院分配的业绩指标及相关工作任务安排。 要求：诚实可靠，踏实肯干，具备良好的销售意识和沟通技巧；了解社区、商超等线下渠道运作，有地推或现场活动执行经验者优先；具备房产中介、外卖配送、保险营销、医疗健康等行业销售服务背景者优先；具备较强的表达能力与人际交往能力，善于协调与组织相关资源。

电商网站建设、运维管理 岗位职责： 1. 主导电商平台的全流程搭建，涵盖界面设计、程序开发、系统测试及正式部署。 2. 承担网站日常运营维护任务，保障平台稳定运行，涉及订单流转、支付对接、用户服务等环节。 3. 跟踪网站运行状态，持续优化架构布局与页面内容，增强访问体验并提升流量转化。 4. 协同项目团队推进功能迭代与系统维护，确保平台紧跟电商发展趋势与业务需求。 任职要求： 1. 熟悉电商平台构建逻辑，具备扎实的前端与后端开发技术基础。 2. 精通主流建站工具与内容管理系统，具备实际落地项目经验者优先考虑。 3. 洞察电商领域动态，具备较强的市场敏感度与应变能力。 4. 具备优秀的协作意识和表达能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.推广流量卡类商品，扩大产品影响力并提高市场份额 2.主动对接潜在用户，讲解流量卡的核心优势与功能特性 3.跟踪市场变化，策划并实施高效的推广方案 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及销售能力 2.可独立推进工作，具备较强的落实能力 3.态度积极，对产品推广工作保持高度热情