岗位任职要求：1、学历专业：本科及以上学历，化学工程、材料科学、质量管理等相关专业。2、工作经验：5 年以上新能源化工行业质量管理工作经验，3 年以上品质管理团队管理经验，熟悉正极电池等领域的产品特性及生产工艺。3、专业能力：精通质量管理体系标准及工具（SPC、FMEA、MSA 等），掌握新能源化工产品的检验方法和仪器操作（如激光粒度仪、ICP等）。4、综合能力：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，有高度的责任心和质量意识。 核心工作职责：1、体系搭建与认证；2、全流程质量管控；3、质量问题处理与改进；4、质量团队管理与能力建设；5、跨部门协作与外部对接。

一、岗位职责 1、负责产品全流程质量管控，制定并落地原料、制程、成品检验标准（IQC/IPQC/FQC/OQC）； 2、巡检生产现场，排查品质异常，跟进不良问题整改、复盘闭环，出具品质异常单及整改报告； 3、填写品质报表、检验记录，监督车间作业规范，落实5S及质量体系执行； 4、对接客户品质投诉，跟进客诉处理、改善预防，协助完成ISO体系审核、品质稽核相关工作等。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，本科优先；1-3年工厂QA质检经验，医药/医疗器械行业经验优先； 2. 熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程质检工作，熟悉ISO13485/GMP体系者优先； 3. 熟练操作MES/ERP质量模块，能运用SPC等统计工具进行过程控制； 4. 做事细心严谨，责任心强，沟通顺畅，抗压能力良好； 5. 持有ISO内审员证书、GMP内审员证书者优先三、优先条件。 三、薪资福利 薪资：6000-8000元/月（根据经验及证书资质面议） 入职缴纳五险 节日福利、生日福利、团建、年度体检、工龄奖 技能证书补贴、年度质量专项奖金 上班时间：8:30-17:00，单休，法定节假日按国家规定执行

岗位职责： 1. 负责制定来料，在制品，成品产品质量标准和检验规范，并组织相关培训，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决方案。 2. 生产质量控制，产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查.分析原因，制定改计划并监督落实。 3. 依据公司技术标准，操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织监督检查。 4. 实施SPC管理保证质量稳定性，组织参与异常物料评审，识别质量风险及采取相应质量保障措施。 5. 良好的沟通技巧和内外部协调能力。 6. 客户投诉处理及推动厂内改善。 任职资格： 1. 大专及以上学历，5年及以上LCM背光行业品质工程师工作经历； 2. 熟悉FOG,背光，LCM显示模组制造质量标准； 3. 熟悉QC七大手法运用，编写SOP,8D报告能力和五大工具流程。 4. 熟悉FPC，CTP，POL，LCD等物料的来料标准及制程常见不良判定分析。 5. 熟悉LCM成品检验标准，产品信赖性实验标准。 6. 具备较强的逻辑思维能力、表达能力和统筹能力，诚实正直，责任心强。

能看懂机械加工图纸，能制定质量管控体系，能组织周会，月会。带好团队，能把工作放第一位的

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定机台的生产、全检、包装等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成设备点检、物料领取及异常情况及时上报 4.参与质量自检与过程记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，可适应流水线节奏性作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与服从管理意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班7:30-19:30、两周倒一次19:30-7:30，月休2天。 5.有制造业普工经验者优先 薪酬：计时工资18一小时计时，夜班补贴35/晚，全勤奖50/月，质量奖50/月，社保个人560、单位1400，季度生活用品，季度聚餐，节日礼，满一年发年终奖。

长白班，每天220-240元，月薪6500+ 浙江亚特电器， 要求:18～50周岁，男女不限 要求识字，身健体康； 工作情况:岗有位坐有站，工两作个小时有10分休钟息时间； 招车聘间: [太阳]总装～长白班、站班、流水线/打螺丝，组装/包装18-45岁 [爆竹]三间车测试房，另岗有位补贴500-1000元，看工效 [太阳]塑胶～两班倒、坐班、看机器/检验/修毛刺，18-45岁， [太阳]机电～长白班、站班、绕线，18-45岁， [太阳]电子～两班倒、坐班，18-35岁，优过先年不回家人员 [红包]工资20元/小时，月工时330以上，综工合资6500-7500元。 [红包]食情宿况：，住宿6-8人间，首，有空调，热水器，独卫立生间，水费电平摊。 [红包]面资试料: 1.带身上份证原件，一寸照5张/身证份复印件3件（入前职准备好） 2. 3.每月20号上发月工资。 4.需体要检，

直接到厂区面试看车间！当天可安排宿舍！上班可带手机！ 岗位内容：主要负责包装，装配，质检、机台操作等普工岗位 招聘要求：18-55岁，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：综合薪资7000-9000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

普工，可以记件也可以计时，工作稳定，工资准时，管饭。单休，方便带娃

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衢州宏信电力建设有限公司招聘继电保护技术员。综合月薪5000-7000元，薪资构成为底薪加绩效加奖金加持证津贴。应届生起薪4500元，独立上岗后薪资上调。入职缴纳五险，定期提供免费员工体检。实行弹性排班，项目间歇期可调休，享有法定节日福利及节日礼品。公司提供技能专项培训，并全额承担电工、继电保护相关考证培训。 职业发展方面：一、师徒带教，由5年以上资深保护工程师全程现场实操教学，零基础可快速上手；二、定期培训，涵盖继电保护原理、二次接线、保护试验仪器、安全规范等系统课程；三、拥有清晰晋升通道，路径为技术员、独立调试技术员、项目技术负责人、技术主管；四、本地业务稳定，项目集中在衢州本地，无需长期外派。 工作地址为衢州区域。有意者可投递简历，合适者将约线下现场沟通及面试。

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有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

岗位要求： 1. 2年以上质量体系、质检、质量策划相关工作经验，接受过质量、生产管理类培训，能独立判定试验与检验结果。 2. 精通质量体系与管控方法，熟练使用质量五大工具、七大手法，可独立编写8D报告。 3. 熟练操作办公软件及各类测量设备，熟悉液冷产品性能、品质要求及生产工艺流程。 4. 掌握产品质量相关法规、各类技术标准与产品技术文件。 5. 具备良好的问题分析、沟通协调、书面写作及现场应变能力。 工资待遇： 薪资+绩效奖⾦+年终奖，五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴，月综合工资7500-20000元/ 月 ，提供⻝宿

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

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1. 参与光纤陀螺产品的工艺设计评估，并持续推动工艺优化与改进。 2. 汇总光纤陀螺产品在测试过程中的工艺问题，进行深入分析并提出可行的改善措施。 3. 承担光纤陀螺配套软硬件的开发与调试任务，包括电路板设计、调试与测试，信号采集及数据统计工作。 4. 负责光纤陀螺相关硬件电路的故障诊断与排查，实施优化升级，依据测试方案搭建并维护测试平台。 5. 协同制定集成测试中软硬件部分的实施计划与流程，主导核心功能的测试与实现，保障生产与交付顺利推进。 6. 开展测试执行工作，输出完整测试文档，涵盖测试计划拟定、测试方案规划、测试规程编写及测试结果记录与报告撰写。 7. 对测试过程中发现的问题进行精准定位与深度分析，协同开发团队研讨缺陷处理方案，为生产提供技术支撑，确保系统稳定运行。 8. 编制、审核及更新光纤陀螺产品的工艺流程及相关工艺文件。 9. 设计并验证光纤陀螺产品的工艺试验方案，确保工艺可行性与稳定性。 10. 完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，电子、微电子、自动化、精密仪器、计算机等相关专业，具备扎实的计算机基础与电路设计知识。 2. 3年以上光纤陀螺测试开发相关工作经验，熟练掌握C、C++、matlab编程，具备硬件电路故障排查能力。 3. 掌握陀螺工艺原理及其应用，了解电子产品制程优化与质量异常分析方法。 4. 表达准确清晰，逻辑严谨，具备良好的语言组织能力；英语能力良好，能读懂英文技术资料。 5. 熟悉FPGA等常用电子元器件的调试流程，熟练操作示波器、万用表等仪器进行电路测试与调试。

廿里公司招聘： 普工：生产辅助工（若干名），包吃包住，（住180一个月，人多更便宜）年龄在50岁以内，主要以辅助工作为主，拉拉车以及拉料，工作简单轻松活轻松，目前前期长白班，后期三班两倒，工资面议。 以上岗位，。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

能带团队，有自己的质量管控流程，能看懂图纸，能组织学习培训，能判别质量的问题点，评审质量中的数据分析，周例会，月例会能组织人员开会。

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