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岗位职责: 1. 负责体系文件的起草、修订与归档管理，确保文件符合相关管理要求。 2. 参与质量、环境及职业健康安全管理体系的内外部审核事务。 3. 关注法规动态及客户意见，促进合规水平提升与流程持续优化。 4. 配合各部门推进体系相关工作的实施与执行。 5. 协助开展管理体系的改进工作，提高整体运作效率。 任职要求: 1. 掌握ISO等相关管理体系标准，具备实际操作经验。 2. 能够熟练使用质量管理工具，有体系文件编写经历。 3. 具备良好的沟通协调能力，可独立进行问题分析与处理。 4. 持有质量管理体系内审员证书者优先考虑。

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岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

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【岗位职责】 1. 负责产品的成分分析和质量控制。 2. 对生产过程中的材料进行测试和评估。 3. 维护实验室设备的正常运行。 4. 编写分析报告，为研发和生产部门提供数据支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、材料等相关专业，接受应届生无经验。 2. 熟悉各种分析仪器和测试方法。 3. 具备良好的实验操作能力和问题解决能力。 4. 三班倒八小时班次。

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1.1 负责各类相关记录的填写及归档管理，定期收集实验室相关文档资料； 1.2 执行每日浙食链点检任务，并完成每周周排查信息的系统录入； 1.3 负责实验室仪器设备的日常维护，以及检定证书的妥善保管； 1.4 管理与维护实验室现场卫生，确保实验环境安全合规； 1.5 准确记录检测数据，规范填写原始记录及出厂报告等相关工作文档； 1.6 对检测数据进行分析，及时跟进并反馈检测结果； 1.7 针对生产过程中微生物关键控制点开展分段验证（每周一次），若产品检测不合格，化验品控人员需于次日完成问题点核查，通报生产环节并督促整改； 1.8 协助完成原辅料入厂验收工作，同步完成相关台账的建立、填写与归档； 1.9 负责标签制作、每日标签检查及内部标签复核，确保无因标签错误引发客户投诉； 1、食品或药品检测相关专业，大专及以上学历 2、具备2年以上工作经验，食品相关专业实习生亦可培养 3、具备良好的逻辑思维、协调沟通能力，对数据具有敏感性 4、持有食品高级检验工资格或具备相应检验实操经验者优先 5、接受过专业培训，熟练掌握数据处理工具（含excel、ppt、word），具备数据分析能力及质量安全相关培训经历