岗位职责： 1. 负责实验室各类人才的引进与招聘相关工作； 2. 参与人才类项目的申报及日常管理工作； 3. 协助开展人才评价认定，落实相关政策服务与保障措施； 4. 负责各类人员信息的更新维护及档案管理工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的政治素养和道德品质，品行优良，工作严谨细致，处事公正公平； 2. 国内外高水平高校硕士研究生及以上学历，专业方向为海洋工程与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程、机械工程等理工科领域，或管理类相关专业； 3. 具备较强的主动性与服务意识，拥有良好的团队协作精神和执行能力，具备优秀的口头表达与书面写作能力，善于沟通交流，能够独立组织招聘活动及宣讲会； 4. 有2年以上在机关事业单位、高等院校、企业或科研院所从事人力资源管理或人才相关工作的经验。 岗位福利： （一）具有竞争力的薪酬待遇 薪酬水平参照国内领先新型研发机构标准执行，提供市场化有吸引力的薪资，五险一金按所在地最高缴费比例缴纳。 （二）优厚的政策补贴 符合政策条件者可申请当地购房补贴支持。 （三）全方位的生活保障 提供可直接入住的人才公寓；配备体育锻炼场地及相关设施，定期组织文体活动与团队建设；安排三甲医院年度健康体检，享受带薪休假等福利待遇。 招聘程序 招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，具体流程如下： 1. 报名：应聘人员须提交《东海实验室招聘报名表》（#小程序://草料二维码/RMSjhZyjoHaZ30k）及相关岗位所需证明材料，将应聘资料打包发送至指定邮箱。邮件主题及文件命名格式为：招聘类型-申报岗位-姓名（例如：行政服务-综合管理部合作交流岗专员-张某某）。 公告发布之日起接受报名，根据各岗位报名情况，适时组织笔试与面试，招满为止。 2. 初审：实验室将对申请人基本资格和履历条件进行审核，通过初审者进入笔试环节。 3. 笔试：重点考察岗位相关的政策理论掌握程度、综合分析能力、问题解决能力及文字表达能力等综合素质。 4. 面试：依据笔试成绩确定入围面试人选，统一组织面试考核。 5. 审批：结合面试表现及录用标准进行综合评定，提出拟聘人选名单，经相关审批程序通过后发放录用通知。 未获通过者，不再另行告知。

按要求编制并提交各类报表

1.协助上级推动落实各项人力资源管理制度的执行； 2.负责招聘渠道的开发、维护、甄选以及网络招聘平台信息的发布与更新；根据各部门用人需求，开展简历筛选、初步面试人员的邀约及选拔工作； 3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等人事手续； 4.建立并管理人事档案、员工名册，及时维护和更新员工个人信息及相关资料； 5.负责考勤数据统计及薪酬福利相关事务的处理； 6.协助上级组织并实施各类培训工作的开展； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1、协助推进企业文化的建设与传播，增强团队向心力； 2、组织实施员工培训方案，推动人员能力持续提升； 3、负责人事档案的日常维护，确保信息准确及归档规范。 岗位要求： 1、有企业文化落地相关实践经验； 2、掌握培训体系规划与执行流程； 3、具备良好的人事档案管理能力，能保障资料齐全与安全。

岗位职责： 1、开展日常招聘事务，包括发布岗位信息、筛选简历及安排初试环节； 2、负责人事档案管理，办理员工入离职手续，保障人力资源流程高效运行； 3、配合推进培训与发展项目，助力团队专业能力持续提升； 4、参与员工关系维护，促进积极的工作环境与企业文化的建设。 任职要求： 1、掌握人力资源基础理论，有实操经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，擅长人际互动，能有效整合多方资源； 3、工作认真细致，富有责任心与执行意识； 4、熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理与分析能力。

一、岗位职责 1.负责人员招聘、入职培训、劳动合同的签订与续签工作； 2.处理劳动关系事务及工伤相关事宜； 3.核算员工薪酬，组织实施绩效考核，完成月度考勤统计与工资计算； 4.开展员工关怀工作，维护并管理员工关系； 5.管理人事档案，及时录入和更新人员信息台账； 6.策划、组织并执行各类员工活动。 二、任职要求 1.人力资源管理等相关专业，统招大专及以上学历； 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块； 3.性格稳重、态度积极、责任心强，具备良好的沟通能力和主动性； 4.熟练操作Office办公软件； 5.工作地点：普陀区虾峙镇金钵盂岛（常驻）

1. 能独立完成点位拓客、现场膏摩体验推广、销售成交、B端商户洽谈合作，也能配合团队打市场； 2. 创业团队晋升通道清晰、成长空间大正是我看重的发展方向，我愿意和公司一起深耕市场、长期发展； 3. 接受有人教有人带的系统化带教模式，会快速吃透产品知识、推拿手法和地推话术，尽快独立出业绩、冲刺管理岗； 4. 严格遵守保健品推广合规要求，踏实肯干，目标感强，能稳定跟进客户复购与裂变，助力团队搭建线下地推体系。

8:30-17:30（午休1H），大小休，五险一金，提供中、晚餐； 一、岗位职责 1. 主导电商类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦亚马逊运营、运营总监等职位，完成简历筛选、面试安排、背景调查、Offer发放及入职手续办理； 2. 负责电商团队人员入离职管理，设计新员工融入方案，定期开展一对一沟通，收集反馈并持续优化团队氛围； 3. 统筹电商团队考勤数据统计，处理补卡、请假、出差等异常流程审批，确保考勤信息准确无误； 4. 制定电商板块基础人事行政制度，协同完善覆盖工厂的通用制度文件（年均更新1-3次），保障公司整体用工合规性； 5. 梳理电商领域关键用工风险点，配合开展工厂侧基础用工风险排查，并提出初步防控建议； 6. 负责绩效考核体系的制定与落地执行，推动考核机制有效实施； 7. 兼顾工厂端基础人事事务，协助完成普工等岗位的招聘支持及入离职手续办理； 8. 负责办公用品、零食茶歇及节日福利的采购，完成餐票打印与发放工作； 9. 协助组织公司年会及电商团队团建活动，配合协调工厂相关部门的其他活动执行； 10. 协助总经理推进公司层面人事行政管理工作，重点保障电商板块各项事务顺利落地。 二、任职要求 1. 统招大专及以上学历，具备1年以上跨境电商招聘经验，有工厂人事行政实操经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调与应变能力，能清晰传递绩效目标，支持管理层开展绩效面谈工作； 3. 适应电商快节奏工作模式，能够高效对接工厂基础性事务； 4. 抗压能力强，既能聚焦电商核心任务，也能同步推进工厂辅助工作，确保各项事务有序落实。 优秀者薪资可谈！！

急招口腔市场推广及兼职人员。 1、参与公益义诊活动，深入小区、社区、商场等场所开展口腔健康宣传与指导。 2、可零基础入职，提供学习机会；可零基础入职，提供学习机会；可零基础入职，提供学习机会； 3、具备较强的沟通与协调能力，语言表达清晰，执行力突出； 4、年龄要求35-60岁，性别不限，接受兼职岗位。 根据住所就近分配工作区域。。。期待您的加入！！！ 根据住所就近分配工作区域。。。期待您的加入！！！ 外勤性质，时间灵活，任务轻松愉快。 享有绩效奖励、项目提成、奖金激励、五险保障，福利待遇丰厚，欢迎加入~

店铺装修需要水电师傅，总共10路线，外卖店。包工

浙江省，舟山市，鑫亚修船厂招，装配工，铆工，修船成手大工，8小时460元，看手艺定工价，管住，管饭，管饭。招，二氧焊工，修船成手大工，8小时460元，看手艺定工价，管饭，管饭。招，打磨，修船成手大工，8小时330元，看手艺定工价，管住，管饭，管饭。，发一套工作服，工资发，年龄55岁以内电话高

岗位职责： 1.氩弧焊焊工：负责压力管道及钢结构的焊接作业，熟练掌握氩电联焊工艺，持有效焊工操作证（双证齐全），工资：450-600元/天 2.工艺管道管工：识读管道工艺图纸，独立完成碳钢、不锈钢管道及弯头等配件的安装与热切割作业，持热切割操作证，工资：420-480元/天 3. 架子工与铁皮/白铁保温工：搭设、拆除脚手架及管道设备保温层施工，确保结构稳固、保温达标，工资300-380元/天 4. 工地小工/杂工：配合各工种完成现场搬运、清理、辅助安装等基础作业，服从现场管理，工资：220-240元/天 5.严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工及职业健康防护要求 任职要求： 1.年龄20-55周岁，身体健康，无恐高症及其他影响高空或焊接作业的疾病 2.氩弧焊工须持特种作业操作证（焊接与热切割作业）、压力管道焊工证（双证） 3. 管工需熟悉管道材料特性及工艺流程，有化工、能源类项目经验者优先 4.架子工、保温工需具备同类岗位实操经验，能适应工地环境及阶段性加班 5. 小工需吃苦耐劳、责任心强，能快速学习并配合团队协作

招装修师傅！工期两年！

舟山市岱山县招工地小工/杂工要求，年龄不超50.会做饭

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

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欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

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人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，工作时间灵活，专属导师一对一辅导 2、适合在校本科生、硕士生、高校教职工、家庭主妇、求职过渡期人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识类付费产品的内容种草及品牌宣传。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、贴近平台风格的图文笔记。 3、在评论区与用户进行合规、积极的互动交流，保障账号运营稳定性。 4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司设定的正规对接渠道。 任职要求： 1、不限学历背景，但需具备较强的学习理解与沟通表达能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台内容趋势与常用表达方式。 3、工作认真负责，执行高效，能按时保质完成内容输出任务。 薪资福利： 1、高比例提成机制，提供多劳多得的激励政策。 2、配备系统化入职培训与持续性运营支持，助力快速适应岗位。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证材料。 4、长期协作优先考虑转为正式岗位或担任项目管理角色。

岗位职责： 1. 负责招聘、薪酬、绩效、培训及劳动关系等模块日常事务的执行与落实； 2. 配合部门主管推进内部管理制度与工作流程的优化与完善； 3. 按周期收集整理人力资源相关数据与政策信息； 4. 承担本部门文件资料的分类、归档及管理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备助理人力资源管理师或以上职称； 2. 具备2年以上人力资源领域实际工作经验； 3. 熟悉人力资源管理、企业运营、组织行为学与心理学等相关专业知识，了解国家及地方劳动法律法规与政策； 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，学习能力强，工作认真负责，熟练使用Office办公软件。

招聘招聘80名 派发传单.业务推广.促销员.地推大佬月薪1-3万左右；工作灵活，不会可学 全职兼职均可！多劳多得，男女不限，轻松实现收入自由，挑战薪资福利高提成；单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需学位，无需坐班，兼顾工作与生活！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-26 1.高校内学生会、青协、爱心社等学生组织或社团的负责人优先。 2.负责对接公益合作项目，单场活动酬劳1000-2000元

1、负责口腔项目日常市场推广工作，如商超定点宣传、线下活动推广等； 2、根据院内活动安排及政策支持，积极拓展新客户资源； 3、及时向公司反馈客户信息，协助推进销售目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作。

1、负责口腔项目日常市场推广工作，如商超定点宣传、线下活动推广等； 2、根据院内活动方案或相关政策，积极拓展新客户资源； 3、及时与公司沟通客户进展信息，推动销售目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.成功组织活动的负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人表现优异者可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.参与活动的社团成员将获赠专属定制纪念礼品 5.为相关负责人提供高质量实习证明支持 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

主要工作职责： 1、根据院区需求，通过各种渠道，完成招聘指标 2、负责员工关系模块

1. 负责小红书、抖音、美团及大综合平台的内容拍摄、剪辑与发布，完成上级安排的其他相关工作 2. 提供午餐（午间一餐），需熟练使用相机进行拍摄，具备实际拍摄与剪辑经验，仅会手机拍摄者不考虑，无相关经验者勿扰，岗位以拍摄剪辑为核心职责 3. 工作时间：8:30-17:30 4. 薪资待遇：6000-7000

一.项目名称 中国广电5G业务全面上线线上线下营业厅，2024年最具潜力的创业风口项目，支持团队裂变推广，全国独家低资费套餐与持续管道收益的通信运营平台 二.产品介绍 1.超级惠民卡：240元/年套餐，含300分钟通话/月+350G全国通用流量不限速/月 2.惠民卡：28元/月套餐，含300分钟通话/月+350G全国通用流量不限速/月 3.宽带及有线电视服务 4.重点（携号转网功能将逐步开放） 三.作业流程 双工号模式展业（可覆盖全国市场） 仅需一部手机搭配一台读卡器，即可完成全国范围内的业务操作，现场采集身份信息、即时开卡并激活号码 （带教新人，全程实操培训，助你轻松实现月入过万） 四.佣金政策及结算方式 1.每张号卡激活奖励28.5-40元 2.月激活50张奖励1200元，月激活100张奖励3000元 3.每月享受话费分成21%-35%（长期有效，持续使用即持续收益） 4.推荐合作奖励100-3000元 5.参与全国整体业绩分红0.5%-2% 推荐奖励实时到账，佣金系统T+1日结算，话费分润于次月25日统一发放 五.需求资源 现面向全国招募渠道合作伙伴，诚邀通信资源类公司、支付团队、地推团队、电商直播团队、手机门店及拥有实体网点的商家加盟合作，各类有团队管理经验的负责人均可咨询对接 六.其他补充 中国广电为国家批准的第四大基础电信运营商，主营产品涵盖电话卡、流量卡、宽带接入、携号转网等业务。通信行业具备“一次投入、长期回报”的显著优势，是少有的可持续获得稳定管道收益的领域，相较于其他行业无需承担繁重终端设备投入和复杂售后服务压力

岗位职责: 1.负责起重机的操作，完成货物的吊装与堆放作业； 2.严格执行安全规范，保障设备运行过程中的作业安全； 3.定期开展设备日常巡检与维护，确保机械处于良好工作状态； 4.配合处理物流运输过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.熟练掌握起重设备操作技术，具备较强的安全责任意识； 2.服从作业流程及标准操作指引，执行到位； 3.具备良好的协作能力，能与团队成员有效配合； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。