岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

负责对接客户。

主管销售

1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、1年以上销售经验优先考虑； 2、对互联网及销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维； 5、喜欢新事物，热爱互联网； 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富，含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等； 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队，陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态； 3、团队有定期组织分享学习，从⼯作中沉淀，互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY⼯作。 2、各种关怀福利:日常聚会，团建活动等 3、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：上限不封顶； 4、福利：月度奖金，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 5、优秀员工，优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。 6、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 7、国家法定节假日享受带薪年假； 8、嘉兴核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 9、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 10、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 11、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后，上岗前培训一周（带薪培训），了解工作流程，正式进入公司组织； 2、销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、时间：8:30—17:30；中午休息时间12：00-13:30； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节法定节假日正常休息

M岗/P岗两个岗位同步招聘可选择专业发展路径，也可选择管理方向 高薪高待遇直聘，业务清晰易上手 阿里园区办公，环境优越，互联网行业氛围浓厚，发展机遇多 诚邀行业优秀人才交流加入！ 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作；实现闭环签约！ 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，打造稳定持久的合作纽带； 4、提供带薪5天新人培训，快速掌握工作要点，办公环境温馨舒适； 5、M岗配置为1+6，需带领团队完成销售任务 【薪资详情】 底薪：8000-15000元/月+提成，综合收入20-50k 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营经历者优先，电商及广告相关背景更佳，不接受应届生。 2、做事踏实认真，目标感强，积极进取，渴望自我提升； 3、性格阳光开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态 【岗位待遇】 健全的培训体系 每年至少3次调薪机会，职业晋升路径清晰透明 每年享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻群体； 开单周期：新员工入职首月即可出单！ 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能为你提供什么： 1、更轻松获得高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可额外获得绩效奖金 （3）【高提成机制】提成空间更大：*在多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，目前高校领域提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多元激励】周奖不断、月奖不停，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【团队年轻化】以90后为核心成员，氛围活跃，工作更富激情 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升透明】晋升机制公开可视，只要你志存高远，这里就是你施展才华的舞台

岗位职责： 1、监督管理各项制度和计划的落实以及执行情况，确保团队目标有序达成； 2、负责团队的培训和管理工作，规范信息调研业务流程； 3、负责制定季度与分期评估考核计划，辅导员工达成既定工作目标； 4、落实团队人才培养计划； 5、支持上级完成其他相关项目。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上电销团队管理工作经验，管理团队规模5人以上； 3、具有较强的沟通能力、洞察能力和学习能力； 4、有良好的服务意识和团队意识，； 5、具备较强的组织氛围营造能力； 6、符合RCC味道“客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当”； 7、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

岗位职责： 1.依据公司销售指标，制定个人工作计划并达成业绩目标 2.掌握产品相关信息，向客户详细介绍产品特点及配套解决方案 3.巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源 任职要求： 1.形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力 2.诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的心态 3.具备良好的学习理解、沟通协调、问题分析及书面表达能力 4.有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑 5.能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于交流，具备团队协作意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

岗位职责 1、建立并完善项目拓展相关制度与流程，主导电机、散热、风扇等业务领域的市场开拓。 2、开展客户资源开发，并负责后续的跟进与关系维护。 3、聚焦重点项目的市场推进，推动商务谈判进程，确保达成既定业绩指标。 4、统筹外部市场团队运作，带领团队实现销售目标，落实下属的激励与发展工作。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、自动化、电气类相关专业优先。 2、具备5年以上电机、电子元器件、传感器、自动化等行业市场拓展经验，有实际项目成果者优先，具备团队管理经历。 3、具备较强的市场信息敏感度及分析判断力，擅长商务谈判，拥有良好的公关能力和客户服务跟踪能力。 4、可提供与岗位匹配且可核实的行业销售数据及成功项目案例。 5、目标导向明确，为人诚信务实，能承受工作压力，积极主动、吃苦耐劳。

管理培训生岗位职责: 从基层轮岗学习三个版块， 第一阶段：从市场营销开始了解公司业务形式，产品专业知识； 第二阶段：团队管理负责新人简单培训，会议安排； 第三阶段：公司运营管理：1.负责公司管理培训生的选拔和培养工作 2.组织并实施管理培训生的培训计划 3.监督管理培训生的学习进度和效果 不是电销！ 福利待遇： 1、底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效＋提成；有五险 2、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明； 3、薪资随职位轮岗提升大幅度提高； 4、两到三个月一次晋升机会。 5、免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 需要具备： 1、有事业心，具备想法和态度，对人际交往有强烈的兴趣和热情，通过公司系统的轮岗后，后期管理团队或者部门，有带领团队开拓新的市场的能力； 2、接受短期基层销售业务的操练，肯吃苦，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 3、具备优秀的学习能力和强烈的学习意愿，通过系统培训，掌握各部门管理知识体系。 4、有一定的成熟度，做事务实踏实，专注专业。

岱山合家欢酒店需要主案板一名8000/副案板6500/7000，有没上班的联系胡厨。

舟山市定海区招工地小工/杂工、工地力工

舟山市定海区招装修木工

舟山市岱山县招分段管道安装，船厂分段管道安装师傅，电焊工，打磨工，技术好工资高，工资准时

需要架子工。小工若干名干过船厂优先联系非诚勿扰喔

岗位职责： 1、开展大客户的开拓、业务延伸及关系维护，全程参与销售流程，可独立完成与客户的商务沟通、价值传递、项目方案讲解、合同签署以及后续服务支持等工作； 2、负责核心客户的运营管理和业绩增长，具备提供大数据相关解决方案的服务能力； 3、推动个人及团队销售目标的实现，并跟进应收账款回收工作； 4、整合内部团队资源，协调推进项目执行，保障产品或服务按时交付并达成预期成果； 5、掌握市场动态与客户实际需求，及时反馈行业信息，配合上级完成重点行业的市场布局规划； 任职要求： 1、性别不限，需具备本科及以上学历，专业不限； 2、具有3~4年客户经理从业经历，拥有优质大型互联网行业客户资源者优先，具备BPO/ITO领域销售背景者优先； 3、具备出色的沟通协作能力，富有团队精神，责任心强，以达成销售任务为核心目标，擅长识别和开发潜在客户；具备基础的市场研判和行业洞察力； 4、自我驱动力强，保持持续学习的态度； 5、能适应一定程度的出差安排。

岗位职责： 1.负责石油化工、军工、政府、金融及医疗卫生等行业大客户的销售工作，达成既定销售目标； 2.持续维护新老客户关系，提升客户合作深度。 任职资格： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office（PPT、Word）等办公工具，具备驾驶技能者优先考虑； 2.具备出色的演讲与品牌推广能力，拥有敏锐的市场感知力； 3.形象良好、品行优良，具备亲和力与优秀的沟通技巧，自律性强，能承受工作压力并适应出差。

客户经理 一、岗位职责 1.负责客户资源的开拓与日常关系维护 2.定期开展客户回访，持续跟进需求动态，构建并巩固长期稳定的客户合作，提升客户满意程度与黏性 3.主导商务洽谈，推进合同签署及回款执行，保障项目顺利实施 4.快速响应客户意见，统筹内部与外部资源处理客户相关问题（如交付异常、投诉应对等） 5.通过主动交流、市场洞察及数据梳理，准确捕捉客户业务难点与潜在合作机会 6.承担项目招投标相关工作 二、任职资格 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2.具备三年以上B端商务或销售工作经验，有ITO/软件服务/IT外包行业经历者优先 3.能够快速掌握客户业务模式，挖掘深层次需求并转化为有效商机 4.拥有良好的谈判能力、方案呈现能力及合同风险管控经验 5.沟通能力强，性格积极外向，具备较强的自我驱动力与学习意识

岗位职责： 1、目标达成：实现个人销售业绩及利润指标； 2、平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，完善客户信息与线索管理，推动订单转化； 3、客户运营：开展日常客户维系工作，提高重复采购率，发展并巩固核心客户群体。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售背景者优先； 3、技能要求：具备客户需求分析、新客户开拓及老客户维护的能力； 4、素质要求：具备较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力以及良好的客户服务意识。

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

1:负责与客户开展销售沟通，促成合作签约 2:维护客户关系，推动建立长期稳定的合作，深入理解客户需求并提供针对性解决方案 3:开展市场调研，持续跟踪行业动态，发掘潜在需求，及时汇总反馈市场信息 4:承担售后支持工作，协调解决客户问题，提升客户满意水平 任职要求 28周岁以上，高中及以上学历，性别不限 热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑 具备较强的客户服务意识、良好的沟通表达能力及一定的临场应对能力 踏实肯干，积极进取，具有较强的学习意愿和抗压能力 福利待遇 薪资面议，底薪加提成，收入上不封顶 公司定期举办有奖活动、生日会、国内团建旅游，节假日发放员工福利 工作地点 威海石岛，浙江舟山

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 3.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件，完成表格的编辑与制作； 4.接待客户积极主动，举止得体，掌握基本礼仪规范，服务意识强； 5.工作经历不限，有相关岗位经验者优先考虑；

工作内容: 1负责助听器的验配及后续售后服务 2承担门店日常运营与管理工作 3参与市场宣传与推广活动 岗位要求： （1）具备高中及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件 （2）年龄要求28-40周岁，需为本地长期居住人员 （3）有保险、建材、医疗器械等相关销售经验者优先考虑 （4）性格开朗，具备较强主动沟通意愿和能力者优先录用 待遇： 提供五险一金保障 试用期待遇（单休）： 月收入包含5000元底薪+500元绩效考核奖金，试用期时长3-4个月，期间缴纳五险 转正后待遇（双休）： 基本工资加岗位工资为3400-3800元（根据试用期业绩核定），另享销售业绩提成及利润分红，首年综合年收入约6-8万元 上班时间： 8:00—17:00，常规白班 上班地址： 沈家门

一、工作方式： 在各大商超、菜场、社区等人流密集的公益点开展驻点服务，免费提供血压测量，交流牙齿健康问题，派发小礼品，收集客户信息表单。 二、工作时间： 8：00-11：30，13：00-17：30，每周休息一天 三、薪资待遇： 试用期底薪4000＋提成＋奖金 转正后底薪4500＋提成＋奖励 不看背景，注重实力，发展空间广阔 四、任职要求： 不要求经验与学历，愿意学习，踏实肯干，入职后安排专人一对一指导

【岗位职责】 1.主要负责宁波市区范围内的市场开拓，重点推进产品铺市、陈列展示等推广工作，达成公司下达的销售目标，支持经销商完成约定的销售任务； 2.落实价格体系维护，开展品牌宣传，跟进经销商库存情况，并及时反馈市场动态信息； 3.维护客户关系，拓展并巩固分销渠道网络，提升渠道覆盖率与稳定性； 4.遵守公司各项管理规定，积极配合办事处的工作部署与执行。 【任职要求】 1.高中及以上学历； 2.有1年以上快消品行业（如调味品、休闲食品、饮料、酒水、日化用品等）或相关领域工作经验者优先； 3.熟悉农贸批发、餐饮渠道、社区团购、生鲜门店及线上销售渠道，具备较强业务谈判和沟通协调能力者优先； 4.责任心强，性格积极乐观，善于交流，诚实守信； 5.能适应一线工作，吃苦耐劳，具备良好的职业素养、团队协作精神和人际亲和力。 【福利待遇】 1.提供系统化培训，成长空间广阔； 2.社保：五险一金； 3.意外险保障； 4.交通费、通讯费补贴； 5.每周休息一天，法定节假日按国家规定安排休假。 【联系人】***********金先生

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

深圳市尚为照明有限公司浙江省区招聘 招聘岗位：销售工程师 社保交深圳，介意者勿扰 工作地点：杭州、宁波、丽水、衢州、舟山、嘉兴等 客户行业：电网、铁路、石油石化、大型企业、应急、教育等领域 薪资待遇：无责任底薪，试用期4200元，转正后4700元+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均每半个月一次周末团队会议），享受法定节假日带薪休假 晋升空间：公司设置明确的销售工程师晋升通道，发展空间广阔。达成规定销售业绩即可晋升一级，并有机会带领销售团队 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备至少两年工作经验 2）踏实肯干，心态积极，具备团队协作意识，能接受频繁出差，有销售经验者优先，有私家车者优先考虑 3）熟练掌握常用办公软件操作 4）负责区域内客户开发、日常拜访与关系维护，完成产品销售、配送、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力强，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台诚邀有志之士携手共进，共创未来

【岗位职责】 1.主要负责宁波市区范围内的铺市、陈列等市场推广工作，落实公司下达的销售考核目标，协助经销商完成合同约定任务； 2.负责价格体系维护、品牌宣传执行、经销商库存跟踪及市场信息收集反馈等相关工作； 3.维护客户关系，推进分销渠道网络的开发与日常维护； 4.遵守公司各项管理制度，服从办事处的工作安排与调度。 【任职要求】 1.高中及以上学历； 2.有1年以上快消品行业（如调味品、副食、饮料、酒类、日化等）或相关领域工作经验者优先； 3.熟悉农贸批发、餐饮渠道、社区团购、生鲜门店及线上销售渠道，具备较强业务谈判与沟通能力者优先； 4.责任心强、性格积极、善于交流，诚实守信； 5.能适应一线工作，吃苦耐劳，具备良好的职业素养、团队协作精神和亲和力。 【福利待遇】 1.提供系统化培训，成长空间广阔； 2.社保：五险一金； 3.意外险； 4.提供交通费、通讯费补贴； 5.每周休息一天，法定节假日按国家规定执行。 【联系人】***********金先生

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户服务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书