销售经理

中齿医疗科技（杭州）有限公司招聘 驻安吉业务员一名.要求：要有责任心，服从安排，提供新能源轿车（自带驾照），月休四天，一天工作时间5-6小时，，试用期4500元一个月，试用期后5000元，满一年后，另加工资，或提成，联系电话 沈总

1. 销售支持与商务攻坚 （1）作为核心技术资源，深度参与销售全流程：从初期客户接触、需求挖掘、技术方案宣讲、产品演示、POC（概念验证）到最终的技术谈判与合同签订。 （2）独立或协同销售代表拜访客户，与技术决策者（技术总监）进行深度技术对话，建立专业信任，消除技术疑虑，为销售扫清障碍。 2. 客户需求洞察与方案设计 快速理解客户业务痛点与发展战略，基于公司产品与Java技术生态，设计最优的、可落地的整体技术架构与实施方案。将客户需求转化为清晰的产品功能定义和项目实施蓝图，为后续交付团队提供精准输入。 3. 市场反馈与内部协同 收集并分析市场竞争技术动态与客户反馈，为产品迭代和市场竞争策略提供一线输入，协助完成重点客户的成功案例包装与宣传。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会原型设计，懂销售； 2、卓越的沟通与呈现能力：性格外向开朗，具备强大的公众演讲和方案讲解能力，能高效影响技术受众； 3、强烈的商业驱动力与成就欲望：以赢得项目、达成交易为荣，对数字敏感，具备优秀的客户关系经营意识。 4、能适应短期出差。

负责农户、学校、医院、村委会大楼，党政机关大楼等屋顶业务开发，免费安装光伏，提成高致富快！安吉人优先！有资源的快来变现！

岗位职责: 1. 负责销售流程的实施与日常管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户导向的服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神 3. 热爱销售岗位，有意愿完成并突破既定销售指标

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化 上班时间：8：30-16：00 双休法休

岗位职责： 1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓，重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源 2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系，制定销售策略，确保年度业绩目标达成 3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务 4. 组建、培养和管理本地化销售团队，提升团队专业能力与执行力 5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求，及时向总部反馈优化建议 任职要求： 1. 具备区域市场拓展及团队管理经验，有销售背景者优先 2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力 3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先 4. 学习能力强，结果导向，能适应高频次出差与区域业务压力 5. 学历不限，年龄不限，具备优秀实战业绩者可适当放宽条件

招聘：商办销售经理 薪资：10000-15000 四十万方TOD综合体【云启之江】商办营销管理团队诚聘负责人。项目由实力联合开发，聚合地标甲级写字楼、精品商业街、高端服务公寓及高标准酒店，商办货量充足，客群稳定优质。 岗位职责 1. 负责项目商办写字楼的日常销售、租赁的管理与业绩统筹，制定月度、季度团队成交目标并拆解落地； 2. 搭建拓客体系，统筹中介渠道、企业资源、线上短视频拓客等多渠道获客模式，维护合作渠道资源； 3. 带教置业顾问，规范谈客流程、投资测算、按揭税费、签约全流程标准，定期组织商办专业培训； 4. 对接大客户、企业投资客，跟进高总价商铺、写字楼大单商务谈判，协助团队攻克疑难客户； 5. 每日管控案场，优化销售策略； 6. 统筹团队人员考勤、案场物料、销控管理，打造稳定高业绩销售小组。 任职要求 1. 大专及以上学历，3-5年及以上商办行业从业经验，至少2年销售团队管理经验； 2. 有写字楼销售及写字楼租赁工作经历，熟悉杭州商办市场，贷款政策； 3. 熟悉线上获客、短视频运营拓客方式，有大盘商办管理经验加分； 薪资福利 1. 薪酬结构：10K-15K； 2. 五险一金

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：中福广场7号楼20层2003 6.薪资范围：综合薪资10000-25000，上不封顶。 7.行业信息：海外社媒业务推广

职位详情 1、有酒类产品渠道销售经验，大专学历以上 （优秀者可放宽条件）， 2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意 识; 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、有较强的项目策划能力和谈判能力； 5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。 6、有2年以上白酒销售经验优先。 试用期7天，能力强者一个月内可以转正，薪资 丰厚，可详谈！！ 职位福利：六险一金、绩效奖金、全勤奖、带 薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅 游、节日福利，亲子假福利，购房购车福利等

定海区招工地小工，2-3人，男女不限，年龄45以下，想轻松又想工资高的自重，偷奸耍滑的绕道，主要地下室干活，工资200-260一天，供住不供吃。

浦西招仓库杂工，5000元，年龄20-50岁，主要工作：打包快递，分拣海鲜，上班时间：8:30-5:30，包吃（需要自带碗筷），有高温补贴，节假日有礼品每个月15号发上月工资，需要认识字，地址：浦西千岛街道勾山街205号。联系：

招聘25-50周岁安检员2名月薪3400做二休一，联系电话

朱家尖公建项目保安2名，年龄在60岁以下，形象端正，工资4000元，有保安证，消控人员2名5500元，持有中级消控证书，联系：

招吊车驾驶员工资一万一，管住不管吃。工地在浙江舟山。在工地上干台班活。联系人魏

岗位职责： 1、负责公司生活服务类业务的市场拓展与客户关系维护； 2、制定并执行业务发展计划，推动业绩目标达成； 3、协调内外部资源，提升服务运营效率与客户满意度； 4、收集市场反馈，分析行业动态，优化业务策略； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3、能够独立开展业务工作，抗压能力强； 4、熟悉本地市场环境，有资源整合与项目推进经验；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通协调能力强，具备良好的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业基本运作模式，有相关行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案； 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务； 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与转介绍率； 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识； 5.团队组建与管理：负责增员（招募新人）和留存，对团队业绩负责，要每日追踪“举绩率”等数据，对低绩效成员辅导帮扶，通过开会和培训提升团队战斗力； 6.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 28-45岁，性格热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 2. 大专学历及以上，具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程； 3.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念，党员优先； 4. 5年以上工作经验，有金融、销售或客户服务经验者优先，有管理经验优先； 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与持证支持。 薪资待遇： 1.，享健康保障； 2.根据前三年个人所得税的税前收入决定新人时期的众鑫计划方案奖励； 3.前15个月有责新人津贴； 4.行业内竞争力高的以及续佣； 5.各个周期内多个方案奖励； 6.优增奖励和创业津贴； 7.各项管理津贴； 8.长达4年的新菁英达标奖励。

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1.开发新客户资源，抄单，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位指责： 1.日常业绩达标 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立良好的客情关系 岗位要求： 1.明确从事销售岗位的求职方向，有销售经验者优先，熟悉销售流程。 2.身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，思维敏捷执行力强，抗压能力强，走访客户，需自备交通工具。 上班时间： 早8：30上班，下午16点30左右下班， 夏季上班，时间有所调整，双休，节假日调休 具体的薪资待遇详谈 期待你加入我们的团队，共同开拓市场

系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算

能说舟山本地话，同终端客户推销瓷砖，入户门，琉璃瓦等建筑材料，有多年的从事经验，和良好的沟通能力，要能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，协同团队推进销售流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力佳 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.诚信正直，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

要求： 能适应出差，有1年以上工作经历， 1.根据公司及部门销售任务开展产品宣传推广以及销售工作，完成各项销售指标 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标 3.根据客户需求的特点，为客户提供适合的产品解决方案 4.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度 5.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率 6.按照公司的制度要求提交工作报表。

酒水销售员招聘简章 一、岗位薪资 综合月薪10000元起（底薪+高额提成+销冠奖励+节日福利，业绩优异者上不封顶，每月准时发薪，无拖欠） 二、岗位职责 1. 负责门店/合作场所各类酒水（红酒、洋酒、啤酒、白酒等）的销售推广、客户接待与讲解工作，熟练介绍酒水品类、口感、价位及适配场景，精准匹配客户需求。 2. 开发新客户、维护老客户资源，建立稳定的客户合作关系，跟进客户订单、复购及售后对接，完成个人销售目标。 3. 配合门店完成酒水陈列、货品整理、库存核对工作，保持销售区域整洁美观。 4. 主动参与公司培训、营销活动，执行各类酒水促销、品鉴推广活动，提升品牌及产品销量。 5. 及时记录销售数据，反馈市场需求及客户问题，配合团队完成月度、季度销售任务。 三、任职要求 1. ，身高178cm及以上，五官端正、形象气质佳、体态挺拔，无明显纹身、无不良外形特征。 2. 性格开朗外向，善于沟通交流，情商高、亲和力强，懂得商务接待礼仪，具备良好的服务意识和临场应变能力。 3. 有无酒水销售经验均可，新人可免费岗前培训，上手快；有酒吧、会所、餐饮、酒水行业销售经验者优先录用。 4. 工作积极主动，抗压能力强，有目标感和挣钱欲望，服从公司合理安排，遵守规章制度。 5. 年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录，品行端正、踏实肯干。 四、岗位福利 1. 薪资透明，保底高薪，提成比例高，多劳多得，轻松月入过万； 2. 免费岗前培训+定期专业技能提升培训，零基础快速入行； 3. 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂职场内卷； 4. 节日福利、月度团建、业绩奖金、不定期福利补贴； 5. 长期稳定岗位，晋升通道清晰（销售专员→销售组长→销售主管→区域经理）。 五、工作时间 弹性工作班次，合理排班，不强制熬夜，具体根据门店运营时间调配。 六、工作地点 本地市区门店（就近分配，可沟通优选工位） 七、联系方式 联系人：萧旭 联系电话： 微信： 温馨提示：本岗位高薪诚聘，真实招聘，无任何押金、培训费、中介费，符合条件、形象优秀者优先面试上岗！

公司招人标准：23岁到49岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：叶总

会选人→会育人→会用人(定目标，跟过程，拿结果)→会留人(会团建，搞氛围，抓思想工作)岗位职责： 1.负责销售团队的组建与人才选拔，精准识别高潜力销售人才 2. 制定并实施员工培养计划，提升团队专业能力与实战技巧 3. 科学设定销售目标，全程跟进执行过程，确保业绩结果达成 4.策划组织团队建设活动，营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围 5. 关注员工思想动态与职业发展诉求，落实留人机制与关怀举措 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉“选、育、用、留”全流程管理逻辑 2. 有目标管理、过程管控及结果复盘的实际操盘能力 3.擅长团队激励与思想引导，具备良好的沟通协调与影响力 4.具备基础人力资源管理知识，了解绩效与激励机制设计 5.学历不限，有成功带团队达成业绩目标的实绩者优先