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系缆工是平台港口设施巡视员,负责监控外来人员上下,主要负责系解缆及平台公共区域卫生工作。 1、 交通船靠离时,做好带缆工作,协助人员安全上下码头。 2、 平台靠离船时负责系带缆的各项工作，负责操作缆车及两侧登船梯；带缆结束后须水手长或作业长同意才可离开；值班时负责检查缆绳受力情况，调整平台缆绳。 3、 外轮减载结束,负责清理外轮仓盖及甲板上的散落货物，并清扫两侧登船梯。 4、 负责做好外来人员上下平台的登记监护工作，并问清其上平台的目的。 5、 值班系缆工与中控值班保持联系,正确配戴对讲机,做到随叫随应。 6、 协助中控值班，做好电缆监控与高频守听。 7、 服从中控和组长安排巡视平台安全工作， 发现异常情况及时汇报并做好巡视记录。 8、 每天值班人员负责平台生活区内公共场所的清洁卫生工作。 9、 负责生活区外场所四周及登船码头的清洁工作。 10、每天检查平台淡水与桶装水存量,并报告中控。 11、参与各类物资搬运工作，服从领导安排的其它工作。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与项目落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与市场分析与策略优化，协助完善销售流程 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类岗位经验者优先，经验要求不限 4. 学历要求不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

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1:负责与客户开展销售沟通，促成合作签约 2:维护客户关系，推动建立长期稳定的合作，深入理解客户需求并提供针对性解决方案 3:开展市场调研，持续跟踪行业动态，发掘潜在需求，及时汇总反馈市场信息 4:承担售后支持工作，协调解决客户问题，提升客户满意水平 任职要求 28周岁以上，高中及以上学历，性别不限 热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑 具备较强的客户服务意识、良好的沟通表达能力及一定的临场应对能力 踏实肯干，积极进取，具有较强的学习意愿和抗压能力 福利待遇 薪资面议，底薪加提成，收入上不封顶 公司定期举办有奖活动、生日会、国内团建旅游，节假日发放员工福利 工作地点 威海石岛，浙江舟山

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酒水销售员招聘简章 一、岗位薪资 综合月薪10000元起（底薪+高额提成+销冠奖励+节日福利，业绩优异者上不封顶，每月准时发薪，无拖欠） 二、岗位职责 1. 负责门店/合作场所各类酒水（红酒、洋酒、啤酒、白酒等）的销售推广、客户接待与讲解工作，熟练介绍酒水品类、口感、价位及适配场景，精准匹配客户需求。 2. 开发新客户、维护老客户资源，建立稳定的客户合作关系，跟进客户订单、复购及售后对接，完成个人销售目标。 3. 配合门店完成酒水陈列、货品整理、库存核对工作，保持销售区域整洁美观。 4. 主动参与公司培训、营销活动，执行各类酒水促销、品鉴推广活动，提升品牌及产品销量。 5. 及时记录销售数据，反馈市场需求及客户问题，配合团队完成月度、季度销售任务。 三、任职要求 1. ，身高178cm及以上，五官端正、形象气质佳、体态挺拔，无明显纹身、无不良外形特征。 2. 性格开朗外向，善于沟通交流，情商高、亲和力强，懂得商务接待礼仪，具备良好的服务意识和临场应变能力。 3. 有无酒水销售经验均可，新人可免费岗前培训，上手快；有酒吧、会所、餐饮、酒水行业销售经验者优先录用。 4. 工作积极主动，抗压能力强，有目标感和挣钱欲望，服从公司合理安排，遵守规章制度。 5. 年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录，品行端正、踏实肯干。 四、岗位福利 1. 薪资透明，保底高薪，提成比例高，多劳多得，轻松月入过万； 2. 免费岗前培训+定期专业技能提升培训，零基础快速入行； 3. 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂职场内卷； 4. 节日福利、月度团建、业绩奖金、不定期福利补贴； 5. 长期稳定岗位，晋升通道清晰（销售专员→销售组长→销售主管→区域经理）。 五、工作时间 弹性工作班次，合理排班，不强制熬夜，具体根据门店运营时间调配。 六、工作地点 本地市区门店（就近分配，可沟通优选工位） 七、联系方式 联系人：萧旭 联系电话： 微信： 温馨提示：本岗位高薪诚聘，真实招聘，无任何押金、培训费、中介费，符合条件、形象优秀者优先面试上岗！

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