要求： 能适应出差，有1年以上工作经历， 1.根据公司及部门销售任务开展产品宣传推广以及销售工作，完成各项销售指标 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标 3.根据客户需求的特点，为客户提供适合的产品解决方案 4.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度 5.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率 6.按照公司的制度要求提交工作报表。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位指责： 1.日常业绩达标 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立良好的客情关系 岗位要求： 1.明确从事销售岗位的求职方向，有销售经验者优先，熟悉销售流程。 2.身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，思维敏捷执行力强，抗压能力强，走访客户，需自备交通工具。 上班时间： 早8：30上班，下午16点30左右下班， 夏季上班，时间有所调整，双休，节假日调休 具体的薪资待遇详谈 期待你加入我们的团队，共同开拓市场

能说舟山本地话，同终端客户推销瓷砖，入户门，琉璃瓦等建筑材料，有多年的从事经验，和良好的沟通能力，要能吃苦耐劳

岗位职责： 1.开发新客户资源，抄单，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

酒水销售员招聘简章 一、岗位薪资 综合月薪10000元起（底薪+高额提成+销冠奖励+节日福利，业绩优异者上不封顶，每月准时发薪，无拖欠） 二、岗位职责 1. 负责门店/合作场所各类酒水（红酒、洋酒、啤酒、白酒等）的销售推广、客户接待与讲解工作，熟练介绍酒水品类、口感、价位及适配场景，精准匹配客户需求。 2. 开发新客户、维护老客户资源，建立稳定的客户合作关系，跟进客户订单、复购及售后对接，完成个人销售目标。 3. 配合门店完成酒水陈列、货品整理、库存核对工作，保持销售区域整洁美观。 4. 主动参与公司培训、营销活动，执行各类酒水促销、品鉴推广活动，提升品牌及产品销量。 5. 及时记录销售数据，反馈市场需求及客户问题，配合团队完成月度、季度销售任务。 三、任职要求 1. ，身高178cm及以上，五官端正、形象气质佳、体态挺拔，无明显纹身、无不良外形特征。 2. 性格开朗外向，善于沟通交流，情商高、亲和力强，懂得商务接待礼仪，具备良好的服务意识和临场应变能力。 3. 有无酒水销售经验均可，新人可免费岗前培训，上手快；有酒吧、会所、餐饮、酒水行业销售经验者优先录用。 4. 工作积极主动，抗压能力强，有目标感和挣钱欲望，服从公司合理安排，遵守规章制度。 5. 年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录，品行端正、踏实肯干。 四、岗位福利 1. 薪资透明，保底高薪，提成比例高，多劳多得，轻松月入过万； 2. 免费岗前培训+定期专业技能提升培训，零基础快速入行； 3. 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂职场内卷； 4. 节日福利、月度团建、业绩奖金、不定期福利补贴； 5. 长期稳定岗位，晋升通道清晰（销售专员→销售组长→销售主管→区域经理）。 五、工作时间 弹性工作班次，合理排班，不强制熬夜，具体根据门店运营时间调配。 六、工作地点 本地市区门店（就近分配，可沟通优选工位） 七、联系方式 联系人：萧旭 联系电话： 微信： 温馨提示：本岗位高薪诚聘，真实招聘，无任何押金、培训费、中介费，符合条件、形象优秀者优先面试上岗！

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

招聘长期工人2名，常年有农活可干，工资随要随结。 岗位要求：年龄28-58周岁，身体健康，熟悉农活，实干肯干，不偷懒。文化程度高中及以上优先录取，重点看实际农活动手能力。工作时长每日9小时。 薪资待遇：保底200元/天，保底170元/天，干活表现优秀可另外发放奖金、追加工资。 其他说明：常年有活，工资随时可以支取，有意者可报名。

浙江舟山浙江大学校区有维修木饰面的需求，寻找有经验的师傅。有意者可通过私聊方式联系报名。

明天9点沈家门全屋打扫，要丢一屋子垃圾，带双面擦，35元一小时。

焊工考试通过后上岗，薪资为800元一天，每天工作9小时，工期20天。提供宾馆住宿，工作结束后薪资结清。山东老乡优先考虑。

恒力一手单，胜代机械招聘长线普工，年龄放宽至50岁以下，通过率高。招聘岗位包括检验、气保焊。 检验：会使用量具，能看懂图纸，有机械厂检验经验者优先，薪资26元/小时加绩效。 气保焊：焊工需有证，会焊三层六道，能接受打磨，薪资32元/小时加绩效。 以上岗位年龄要求20-45岁，两班倒，提供免费工作餐，有住宿，15号发工资。所有岗位绩效按厂里考核标准执行。入职需提供无犯罪记录证明，无明显纹身。面试时不要穿拖鞋和中短裤。周一到周五下午12点40在门口集合。地址在汤庄延河路。

每天只需要打3-4通电话 1.运用微信+电话的形式与来访者进行有效沟通（公司提供资源，无需自己找客户）； 2.了解和分析来访者在情感方面的需求，并且做出分析与判断，给到方向性建议，达成转化； 3.成交已付费的客户，不定期通过微信电话处理客户答疑，挖掘潜在需求，完成销售业绩。岗位要求： 1.一年以上相电销经验或者有过实体店销售经验，对情感和心理学有浓厚的兴趣； 2.有阅历，有同理心，共情能力强； 3.有电销和面销经验，课程顾问，红娘，医美咨询行业经验优先考虑(小白可快速上手）。待遇： 1.薪酬构成：无责底薪3500+高额提成20%+开单奖，综合薪资2W+。可以交社保！!! 2.福利：团建活动、各种节日福利、下午茶和小零食3.工作时间：10:00-18:30,每周轮休，国家法定假日带薪休假

工作内容 1、负责黔灵毛豆腐产品售卖、接单、打包、收银、接待游客； 2、煎制毛豆腐（操作简单，有人带、上手快）； 3、保持台面卫生、道具摆放整齐、维护摊位美观氛围； 4、配合日常备货、整理物料，维护好摊位日常运营。 任职要求 1、男女不限，28–48岁，身体健康、手脚麻利、爱干净； 2、性格开朗热情，会和游客简单沟通，服务态度好； 3、能适应景区户外摆摊环境，踏实肯干、不偷懒； 4、有无经验均可，新手免费教学，简单易学。 工作时间 景区正常营业时段，排班轻松，不累不熬大夜，具体面谈。 薪资待遇 底薪+销售提成+节日福利，多劳多得 景区客流稳定、旺季销量高，收入稳定可观！ 长期稳定干活优先，诚心做事的来！ 优势亮点 景区固定摊位，客源稳定、生意稳定； 新手手把手带，无压力、好上手； 氛围轻松，不内卷、不拖欠工资。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1.表达沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4.具备销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，热爱销售工作，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责中国石油站内销售任务，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可培训 3. 学历不限，具备学习意愿与执行力 薪资待遇： 1. 销售提成+奖金 2. 综合薪资7000+上不封顶

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

杭州市· TIGER CLUB酒吧(桐庐店)招聘酒吧拓展部 销售 人事岗位等 薪资高 活轻松 18到36周岁 有意者打我电话或私聊

中齿医疗科技（杭州）有限公司招聘 驻安吉业务员一名.要求：要有责任心，服从安排，提供新能源轿车（自带驾照），月休四天，一天工作时间5-6小时，，试用期4500元一个月，试用期后5000元，满一年后，另加工资，或提成，联系电话 沈总

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是浙江优动在线数字科技有限公司，一个专注于杭州本地0-18岁素质教育的新生态构建者。我们坚信，每个孩子的潜能都值得被多元激发，而非单一赛道内卷。 “优动在线”平台，就是我们实现这一信念的连接器。我们通过数字化工具和社区化运营，精准连接优质的素质教育资源与真实的家庭需求。我们不仅仅是一个展示平台，更是一个致力于与合作伙伴共同成长、为孩子发掘更多可能性的共创生态。 现在，我们邀请一位充满热情和行动力的伙伴加入，成为这个生态的“开拓者”与“连接者”。 岗位名称：素质教育创新项目合作拓展专员 岗位定位： 您将是“优动在线”生态边界的探索者与拓展者。您的工作核心，并非简单的渠道销售，而是以专业的眼光和合作的心态，在城市中系统性地发掘、评估并引入那些能真正丰富儿童与青少年成长体验的创新项目。从特色的艺术工坊、STEAM实验室，到优质的研学营地、主题乐园与户外探索项目，您的每一次成功连接，都在拓展我们为孩子提供的“成长地图”的疆域。 核心职责： 1. 创新项目开拓：主动调研市场，独立寻找、拜访并洽谈杭州及周边优质的素质教育机构、营地、乐园及各类儿童创新体验项目，建立合作关系。 2. 专业评估与选品：基于平台教育理念与用户数据，对所洽谈项目进行专业分析（课程质量、安全性、独特性、运营能力），完成引入评估，确保平台内容的优质与多元。 3. 合作方案设计：与合作伙伴深入沟通，理解其核心价值，共同策划并设计符合平台用户需求的合作产品（如体验课包、专项活动、独家项目），并推动成功上架。 4. 全周期关系管理：作为平台与合作伙伴之间的核心纽带，负责从引入、上线到后续运营协同的全周期关系维护，收集反馈，促进深度共创，实现长期共赢。 我们期待这样的您： • 基本条件：本科及以上学历，专业不限。欢迎毕业1-2年的探索者或充满潜力的应届毕业生。我们更看重您的学习能力与成长型思维。 • 内在驱动：对教育行业有热忱，认同素质教育的价值，并愿意在此领域深耕发展。您相信自己的工作能对社会产生积极影响。 • 核心能力：具备出色的沟通表达、谈判技巧与同理心，能够快速建立信任。具备较强的市场分析能力和解决问题能力。 • 关键素质：拥有强大的自驱力、抗压能力和结果导向意识。“能吃苦，不怕被拒绝”是您的真实写照。同时，具备优秀的团队协作精神，能与内部伙伴高效协同。 您将获得： • 一份具有竞争力的薪酬回报： ◦ 竞争力的底薪：为您提供在杭体面生活的坚实基础。 ◦ 丰厚的绩效奖金：与您的项目开拓和合作质量挂钩，奖励您的卓越贡献。 ◦ 清晰的业绩提成：直接与您所引入项目的平台成交额或消课收入挂钩，让您的每一分努力都获得可量化的丰厚回报。 ◦ （薪资结构示例：有竞争力的月薪 +奖金+ 上不封顶的业绩提成） • 一个高速成长的通道：您将从一线拓展专员起步，清晰的晋升路径（如：高级专员-赛道负责人-城市经理）为您敞开。您将获得与各领域优秀教育创业者深度交流的机会，快速构建在素质教育领域的专业认知与人脉网络。 • 一个赋能与温暖的团队：加入一个扁平化、目标驱动的年轻团队。我们提供系统的入职培训与业务赋能，关注您的个人成长。我们并肩作战，也共同庆祝每一次突破。 立即申请 如果您渴望一份能将个人事业与创造社会价值相结合的工作，享受从0到1开拓的成就感，并愿意接受挑战，那么请加入我们。 请将您的个人简历发送至 ： 邮件标题请注明：应聘素质教育创新项目合作拓展专员 - [您的姓名] 我们期待与独具慧眼的您相遇，一同为杭州的孩子们，拓展更宽广、更精彩的成长世界。

岗位职责 1. 线上客户对接维护：负责平台分配及线上意向客户的咨询接待，快速响应客户关于全屋定制、家具设计、板材材质、报价方案、装修搭配等相关问题，精准捕捉客户装修需求、户型情况、预算标准及风格偏好，建立良好的客户信任与沟通关系。 2. 客户邀约到访：通过专业、耐心的线上沟通跟进，持续维护意向客户，根据客户需求合理规划沟通节奏，精准筛选高意向客户，主动邀约客户到店看样、量房、咨询，完成门店到访指标。 3. 跟进谈单成交：负责客户全流程跟进，对接设计师完成户型量房、方案设计、预算报价，陪同客户看选材、确认设计方案、核对报价细节，耐心解答客户异议，高效促成订单签订、款项敲定，完成个人销售业绩目标。 4. 客户档案管理：每日整理线上客户资源，详细记录客户沟通情况、需求、跟进进度、到访及成交状态，及时更新客户台账，定期复盘未成交客户，持续跟进激活潜在客户资源。 5. 维护品牌口碑：熟悉全屋定制产品体系、工艺优势、活动政策，为客户提供专业的家装定制建议，做好售前、售中服务，维护门店品牌形象，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源。 6. 完成团队任务：积极配合门店日常运营工作，遵守公司规章制度，完成团队下达的客户跟进、邀约、成交等各项工作指标。

移动终端配送，如手机、平板、老用户福利配送 需要准备车辆，电车最好

1，在合作的驻场邀约顾客到店做好接待服务2，对工作细心负责，有耐心。对赚钱有欲望3，跟客户建立长久的合作关系任职要求: 1，年龄23-50岁，男女不限，工资收入试用期综合7-8k，转正后1w以上，有能力者3-5w; 2，每周二四六包饭员工福利:福利保障购买五险一金。3，入职享受带薪培训，销售精英一对一带教面试工作地点宁波两大院区均可，就近安排总院:中山东路501号二院(南部商务区):泰安中路510号

家用别墅电梯销售，免费需培训上岗，本地熟悉各地拆迁村的优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识