有从事商超工作经验，你独立完成任务，2年以上，人品要好。

面销，负责销售，收款，催账

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望收入提升，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，主动维护及拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

岗位职责: 1.负责商务相关咨询及服务支持工作 2.与客户保持顺畅沟通，精准对接业务需求 3.持续维护客户关系，保障服务品质 接受零经验人员，主管一对一指导，无需担心学习问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能独立开展工作，同时具备团队协作精神 3.热爱本职工作，可在节假日期间为客户提供专业服务 工作节奏适中，团队氛围融洽，轻松愉快完成每日任务

1、通过电话与新客户沟通，若客户有项目意向，将由专业销售对接跟进，项目成功签约后可按比例获得提成。 2、利用电话方式高效了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间。

【岗位职责】 1.通过微信为用户提供专业服务并推动商品成交； 2.负责日常社群的运营与管理，持续在群内进行产品推荐、种草及销售工作，完成个人业绩指标； 3.维护社群正常运转，保障内容输出与互动节奏； 4.提升用户留存率与活跃度，建立长期信任关系，增强用户粘性，促进转化达成。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；具备网销、电销或续费相关经验，有教育行业或私域电商背景者优先； 2.热爱销售工作，对私域流量运作及精细化社群运营有兴趣，愿意在此领域深耕发展； 3.具备强烈的赚钱动机和目标驱动力； 4.细致耐心，保持空杯心态，乐于学习与迭代。 【业务亮点&成长】 1.提供完整的社群运营SOP和系统化培训，掌握标准化流程，提升实战运营能力； 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，始终将客户利益置于首位，保障平台长期健康发展； 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显； 4.高频组织内部培训与经验分享，团队氛围开放融洽； 5.有机会成长为育儿赛道专业人才，全面掌握教育类全品类产品知识。 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均月薪1.3w，司龄半年以上员工平均收入达1.8w，表现优异者月入2-3w，顶尖人才可达3-5w。额外享有五险一金+丰厚团建基金+带薪休假+多样化激励机制…… 2、高额且有趣的奖励体系：超级新人奖、奖金池、MVP、团队奖及其他趣味单项奖，奖项不断，收获满满； 3、内部专属福利：定期举办内购会，折扣低至1-2折； 4、简单纯粹的工作环境：倡导学习型组织，尊重专业与知识，鼓励分享与共进，坚持用户第一，氛围轻松高效；团队平均年龄26岁，既能放得开，也能沉下心踏实做事； 5、丰富的团建形式：户外拓展、烧烤聚餐、畅饮放松、温泉休闲、登山踏青，或组队开黑娱乐不停； 【晋升通道】 P路线：专员→高级专员→专家→高级专家 M路线：储备主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监 （晋升周期短，规则透明，平均成长周期为3-6个月） 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年成功打造多支行业顶尖团队； 2、重视用户体验与价值创造，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑积累； 3、团队氛围轻松友好，组织极度扁平，以人为本，关注每位员工的成长路径，管理者善于激发潜能并提供发展方向； 4、鼓励突破性思考，倾听每一个有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升与发展 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：针对运营第3个月、第6个月及“瓶颈期”提供分阶段赋能，平稳进阶，精准提升 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，灵活高效 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与语言体系，实现“两条腿走路”，同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织经验交流，互相启发共同进步

杭州四个网点可以自由选择：萧山网点、临平网点、上城网点、富阳网点 【硬性要求] 1、年龄25~45周岁(和身份证日期一致) 2、大专及以上学历，已毕业，学信网可查毕业状态 3、无诉讼、无案底 4、8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分，LQ≥7.5分 [岗位内容] 1、针对公司提供的区域内老客户，通过企业微信，进行资源维护，以提升客户满意度为主。 2、如果客户有其他平安金融产品需求，可以进行相关产品推荐，拿额外提成，不强推。 3、公司提供老客户资源，无需自拓和地推。不是电销!不是电销!不是电销! [职位优势] 平安社区金融服务事业部，公司新成立部门，福利待遇及新人津贴非常丰富！ 接受小白，只要你上进肯学，行业大佬亲授，努力与收入成正比！ 努力就有高收入，付出就有收获！有赚钱欲望、晋升欲望的来！空间很大，薪资可观！ [工作时间] 周一至周五，上午9:00-11:30，下午13:30-17:30，周六周日固定双休，法定节假日正常休息。 下午不强制坐班，从不加班!不加班!不加班! [薪资待遇] 底薪+新人津贴＋提成+月度奖金＋季度奖金，岗位整体平均工资 10k+，具体看个人工作能力和努力程度，工作稳定，收入可观！ [任职要求] 1、大专及以上学历，年龄25~45周岁(有服务、创业、销售、金融服务经验者优先)； 2、具备一定的销售服务意识，语言表达清晰，普通话标准。具备良好的沟通能力和优质的服务意识； 3、缴纳六险一金，固定周末双休，法休，午休两个小时，不用加班； 4、充足的晋升空间，每个季度都有晋升机会，晋升机制完善，能力强可带团队； 5、运营管理的客户，均由公司提供，不需要自己拓展客户，只需增加客户的黏性，了解客户的需求，保障维护客户的权益； 6、集团资源可全部调配使用，服务运营客户； 7、平安旗下产品都可代销，收入来源很多。 [工作性质] 1、依托公司资源，以服务为主，维护老客户。在客户有需求的基础上，自行选择二次开发销售，无需强推； 2、公司提供优质老客户及部分高净值客户，不自拓，不地推，不陌拜； 3、不是电销，与电销无关，我们有专业的上海电销团队线上助理帮你约客户。 有意向欢迎投递简历！

1、负责公司销售渠道的拓展维护及产品销售数据的分析等相关工作，围绕公司下达的销售任务推进各项销售事宜 2、对所辖业绩模块的销售数据进行整理与分析，确保完成既定的各项销售目标 3、深入了解现有渠道资源及线下门店运营情况，挖掘客户的潜在需求，引导客户明确需求方向，推动销售目标达成，针对客户提出的具体需求，提供高效匹配的产品解决方案 4、参与客户商务谈判，并跟进账款回收，确保回款及时到位 5、持续做好客户关系的维护与管理

有管理经验即可加入！！！无需担心，全程有人带教 1.负责口腔项目宣传资料的发放与推广； 2.开拓种植牙及牙齿矫正新客户资源，达成公司销售目标，独立制定并执行推广计划，享受业绩提成； 3.按要求完成上级交办的各项工作任务； 4.推广院区各类优惠活动内容； 5.在商超等指定点位开展现场推广工作。 提供一对一指导，年龄25岁-55岁为宜； 需具备外出办公的适应能力。 薪资：无责任底薪5k，综合收入7-15K，上不封顶

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护已有客户关系； 2、完成既定销售任务，实现业绩目标； 3、定期开展市场调研，收集客户需求并及时反馈至相关部门； 4、参与或协助组织团队活动，增强团队协作氛围； 5、无经验者可从跟单岗位开始培养。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，国贸、英语等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，性格开朗，具备较强的沟通表达能力； 3、英语能力突出者优先录用； 4、能承受一定工作压力，具有良好的团队合作意识。 早8:30-晚5:00，单休

浙江舟山需要龙门吊司机一个，保底工资9000管吃管住，还需要两个指挥保底8000，加班30一个小时，每天上班10个小时，年龄限制48岁联系电话邓总

酒店招人❗❗❗ 要求：在呼吸的❗❗ 联系电话 位置：舟山环球酒店（临城）

招聘：小时工，时间灵活，手工活，适合宝妈，每次下班马上结工资。地点：岱山，

单155 时间：明天上午9点 地点：定海区海山花园-5幢 项目：深度保洁2人3小时含擦玻璃 工资：120 工具齐全，做完客户好评，。

管工焊工大工小工。想挣高工资的打电话。

主要负责公司st产品的销售工作

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

开发新客户，跟进客户

客户开发 渠道建设 产品推广

岗位内容：有电力销售、出租屋物业资源、商业物管资源、产业园资源，当地资源优先。 岗位福利:靠业绩能力拿提成。 我司主营板块有：光伏、储能、集抄、售电。 只要有上进心，刻苦耐劳，公司可提供资源，按利润分成，也可实现自有资源快速变现。兼职可带团队，也可独立展业，公司可辅助开展业务，无年龄限制，无学历限制，无经验限制，肯花心思肯定能出结果。 无资源无经验者，可先从电话营销开始，公司有周期性专业培训，保姆式营销，全力配合开展业务。公司拥有多家售电公司一级经代授权，可迎合不同客户需求。 同时，公司有光伏、储能EPC资质，可业主自投也可投资方投，智慧用电管理系统可多方降本增效。

招聘：百岁山销售代表 薪资：5-10K 景田百岁山销售业务员 职位详情 公司：景田（深圳）食品饮料集团有限公司 工作区域：浙江省舟山市，定海区普陀区、岱山县各一名 工作时间：做六休一 工作内容：拜访终端客户、维护客情、执行促销活动，特通开发 薪资福利待遇：底薪＋提成＋考核＋奖励＋五险一金＝5000~10000元／月 业绩提成上不封顶广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养； 招聘条件： 1、22-35周岁（优秀者可放宽），男女不限，身体健康，对工作充满热情，踏实勤劳； 2、会基本的电子文档操作； 3、服从管理，具备良好沟通能力和较强的团队意识

岗位职责： ①客户资料收集 ②邀约客户 ③现场物料准备，协助会场 任职要求： ①开朗大方，沟通能力好 ②细心有条理 工作时间： 8:00-18:00 单休灵活调休

1:负责与客户开展销售沟通，促成合作签约 2:维护客户关系，推动建立长期稳定的合作，深入理解客户需求并提供针对性解决方案 3:开展市场调研，持续跟踪行业动态，发掘潜在需求，及时汇总反馈市场信息 4:承担售后支持工作，协调解决客户问题，提升客户满意水平 任职要求 28周岁以上，高中及以上学历，性别不限 热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑 具备较强的客户服务意识、良好的沟通表达能力及一定的临场应对能力 踏实肯干，积极进取，具有较强的学习意愿和抗压能力 福利待遇 薪资面议，底薪加提成，收入上不封顶 公司定期举办有奖活动、生日会、国内团建旅游，节假日发放员工福利 工作地点 威海石岛，浙江舟山

水果店营业员，早上9点到晚上9点

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各项销售活动计划，确保完成既定销售任务； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、推进品牌策略落地，提升辖区内的品牌影响力，落实必售产品上架率，塑造良好品牌形象。 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者加入，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8：30------17：30做六休一（可灵活调休，时间安排人性化） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段性目标激励+五险（收入上不封顶）

岱山业务员岗位 1、负责区域内各类气体的销售 2、根据市场营销计划，完成部门销售目标: 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围:负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析: 4、管理维护客户甚及客户间长期战略合作计划: 5、要求 1、年龄25-45岁，会开车，能适应出差: 2、大专及以上学历（最好本科） 3、喜欢挑战高薪、善于沟通交流:自我克制力好 4、薪酬待遇面议，底薪＋提成，工作地点岱山，有宿舍和工作餐。 金塘商务岗位职责： 1.负责开票录单子，收发货的盘点录入 2.处理客户的对账单，采购申请及请款。 3.处理相应的客户售后问题 4.现场人员的考勤，车辆上下岛的资料准备 5其他日常事务的处理 任职要求：能熟练操作电脑办公软件，金蝶或ERP系统。大专及以上学历。 现场环境比较无聊。有相关经验者可放宽要求，有仓管经验者亦可，工作前景大，大专及以上学历会电脑者能接受工作地点办公也可面谈。 工作地点在金塘，面试地址在岱山（金塘），薪资4-6K左右 公司因生产需要，特此招若干操作工。 要求如下： 1、落实安保政策和《安全目标责任书》、程序和作业指导书。 2、严格遵守劳动纪律 3、熟悉生产岗位工艺和职责，保证生产的正常进行； 4、严格按照操作规程、安全规程进行操作，保证岗位安全生产工作的落实； 5、准确全面做好生产记录和交接班工作，保证生产顺利进行； 6、在岗保持良好的工作状态，并做好工作环境的清洁卫生工作； 7、服从上级安排，保质保量完成任务。 8.有气体充装证，叉车证的优先公司环境好，工作低点暂时渔山岛，后期会搬到岱山工厂，具体时间未定。 有工作餐，入职五险一金，长白班，有绩效提成，薪资待遇：试用期5K，转正（考出充装证）6K加绩效。 上述岗位比较急，联系人徐， 公司总部在宁波北仑上述岗位在舟山工厂处， 分公司名称：浙江舟山市智德工业气体有限公司

岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

工作内容: 1.负责助听器的验配及后续售后服务 2.承担门店日常运营与管理工作 3.参与市场宣传与推广活动 岗位要求： （1）具备高中及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件 （2）年龄要求28-40周岁，需为本地长期居住人员 （3）有保险、建材、医疗器械等相关行业销售经验者优先考虑 （4）性格开朗，具备较强的主动沟通与交流能力者优先录用 待遇： 试用期待遇（单休）： 月收入包含5000元底薪+500元绩效考核奖金，试用期为3-4个月，期间缴纳五险。 转正后待遇（双休）： 基本工资加岗位工资为3400-3800元（根据试用期业绩核定），另享销售提成与利润分红，首年综合年收入约6-8万元。 上班时间： 8:00—17:00，常规白班制 上班地址： 沈家门

工作地点：舟山市普陀区 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源充沛，行业发展前景广阔 •主流共享充电品牌，用户基础扎实，商家接受度高 •收入构成：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训支持+清晰的晋升发展路径 【岗位要求】 •有意向从事销售与运营结合类工作的，踏实肯干、细致耐心 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责商户端美团充电宝的合作洽谈及设备铺设落地； 2.按照公司标准完成每日设备补电、故障断电处理，达成月度签约目标； 3.与合作商户保持日常联系，维护稳定合作关系； 岗位基本要求 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.执行力强，能及时响应并协调解决现场问题 3.责任心高，适应快节奏工作环境 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配套完善的培训机制与晋升空间 2.接触全行业类型客户，拓宽个人视野与人脉积累 3.底薪加高提成模式，回报稳定，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有朝气 业务介绍： 美团充电宝是美团旗下服务零售领域的共享租赁项目，承载美团“让大家充电更简单”的使命。以应急充电为核心服务功能，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、景区等日常生活场景。目前业务已拓展至全国2000多个城市，在餐厅、影院、机场、地铁站、医院、学校等公共场所部署超百万台设备，拥有KA直营、渠道合作等多种运营模式，持续保障用户随时随地的充电需求。业务资产规模大、覆盖场景广，注重精细化运营管理。团队汇聚行业优秀人才，倡导自主驱动、实事求是的工作理念。 当前正处于高速发展阶段，业务体量不断扩张，致力于实现市场份额与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供个性化的发展机会。平台广阔，机会无限，期待你的加入！

1、在市场总监指导下开展口腔项目的市场推广工作，包括商超现场推广、各类活动推广等，宣传院区最新优惠信息； 2、拓展口腔种植与正畸方向的新客户资源； 3、与公司相关部门对接客户进展，推动销售目标的实现； 4、执行上级交办的各项工作任务