有从事商超工作经验，你独立完成任务，2年以上，人品要好。

系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算

岗位说明： 1、具备三方物流销售背景者优先考虑，甲方企业销售岗位人员亦可。 2、重点面向汽配、化妆品KA、新能源光伏、储能等领域，长期有招聘需求。 3、简历信息需完整真实，工作经历不得出现断档。 4、面试流程支持先视频面试，后续安排现场面谈。 5、直属上级：市场营销中心总监 6、职业发展路径：营销专家、市场营销中心总监 7、岗位意义：开发潜在客户，拓展市场版图，提供专业供应链解决方案，打造客户高度信赖的合作关系，推动公司业务持续增长。 8、核心考核指标：营销目标达成率、销售额及利润贡献水平。 岗位职责： 1、负责客户的开发、维护与日常管理，编制客户需求分析及解决方案建议书，主导合同谈判并推动签约落地。 2、依据公司下达的营销任务，制定可行的营销策略与执行计划，确保业绩目标顺利实现。 3、建立并更新客户档案信息，保持定期沟通与实地拜访，掌握客户需求动态与满意度情况，及时响应并解决客户问题。 4、全程跟进大客户项目，涵盖前期需求调研、方案设计、投标文件编制，以及项目执行推进和回款跟踪。 5、协同公司内部相关部门，高效处理客户咨询、投诉及争议事项。 6、统筹日常营销事务，审阅各项业务报表，协助开展应收款项催收工作。 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历者优先。 2、五年以上供应链或物流行业从业经验。 3、熟悉物流与供应链运作模式，掌握市场营销理论知识，具备项目管理与客户开拓能力。 4、有招投标相关工作经验，具备扎实的物流实操基础。 5、拥有物流客户资源开发及项目运营管理的实际经历。

一、岗位职责： 1. 业务招聘与布局 · 结合业务发展需要，制定人力资源部署方案，协同开展招聘任务（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。 · 评估候选人居住位置，科学调配人员，保障服务区域覆盖高效有序。 2. 市场拓展与品牌推广 · 拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 · 组织实施市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。 3. 客户关系管理 · 抽查司机服务执行情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。 · 提前与患者确认接送信息，营造舒适乘车体验，提供必要的行李协助服务。 4. 团队建设与新人带教 · 承担新员工带训工作，涵盖业务介绍、操作流程、服务规范及沟通技巧培训，确保迅速胜任岗位。 5. 车辆运营与管理 · 设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。 · 定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎），完成清洁维护及行车日志记录。 6. 区域服务网络建设 · 开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与落地。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，且有5年以上实际驾龄； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先； 7、需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

主要职责： · 拓展与维护银行渠道，建立并深化长期合作关系； · 协助渠道业务推广、培训及落地执行； · 收集市场与渠道反馈，优化合作策略与执行方案； · 完成团队协作任务，配合完成渠道业务目标。 任职要求： · 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； · 具备团队合作精神，能适应一定工作压力； · 有金融行业或渠道拓展相关经验者优先； · 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程； · 具备较强的商务谈判与关系维护能力。 我们提供： · 专业的业务培训与成长空间； · 开放的团队氛围与协作机制； · 具有竞争力的薪酬与激励体系

岗位说明： 1. 区域招商：发掘并引入优质代理资源，实现目标区域或行业的有效覆盖；建立代理商评估体系，保障合作方整体质量。 2. 渠道策略落地：推进代理激励机制实施，包括佣金方案、培训赋能；跟踪渠道运营数据，合理调配资源以提升整体效能。 3. 合作伙伴关系维护：保持与代理商的常态化沟通，提供业务辅导与支持；及时化解合作中的问题，巩固长期合作关系。 4. 市场分析与策略优化：研究行业走向与竞争格局，动态调整渠道布局；基于数据评估代理绩效，挖掘潜在提升空间。 5. 业绩目标推动：协助代理商达成销售或服务任务，联动相关部门整合资源支持渠道运作。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 工作经验：3年以上渠道运营或代理拓展经历，具备快消品、科技或服务领域经验者优先。 技能要求： 1. 熟悉代理招募全流程，掌握渠道开拓与运维方法论。 2. 具备优秀的谈判技巧与表达能力，可高效管理多层次合作关系。 3. 能熟练运用数据分析工具，拥有市场研判及实际问题应对能力。 4. 富有团队协作意识，可统筹内外部资源解决复杂事务。 5. 个人素质：承压能力强，接受出差及高强度工作节奏；具有创新意识与客户为中心的服务思维。

岗位职责： 1.作为阿里巴巴中供渠道服务商，通过多种渠道主动挖掘并上门对接外贸类企业，推广阿里巴巴多元化的服务体系； 2.高效管理和维护公司分配的客户资源，借助多种方式持续拓展新客户群体； 3.深入了解客户实际需求，制定个性化服务方案，提供专业解决方案； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（表现优异的应届生亦可接受，享有导师带教）； 2.具备挑战精神，学习能力强，积极进取，性格踏实稳重； 3.对销售岗位充满热情，有直销工作经验者优先录用； 薪资福利待遇： 1.提供系统化专业培训，由阿里巴巴资深导师亲自指导，助力个人能力快速成长； 2.公司薪酬体系完善，享有五险一金、年度旅游等福利； 3.部门设有专项活动经费，用于团队建设、聚餐、K歌、短途旅行等集体活动； 4.重大节日公司将发放精美节日礼品； 正常工作12000+努力工作18000+全心工作23000+上不封顶（无责任底薪+提成+绩效激励补贴+员工福利补贴+公司福利补贴+五险+年终奖金） 工作时间： 周一至周六8:30-18:00；周末单休，享受国家法定节假日； 公司办公氛围轻松融洽，定期开展户外拓展与团队旅游。业绩突出者每年享有晋升及调薪机会。只要你愿意学习、努力拼搏，我们将为你提供广阔的发展舞台

岗位职责： 负责指定区域（余杭和拱墅）的开发和维护工作。 执行公司的销售策略，完成或超越既定的销售目标。 与渠道客户建立并维护长期、稳定的良好合作关系，进行日常拜访、订单跟进和账款回收。 负责产品在渠道内的陈列、促销活动的策划与执行，提升品牌可见度和动销率。 收集市场信息及竞品动态，及时反馈，为公司的市场决策提供支持。 处理客户投诉及渠道内发生的各类问题，维护公司品牌形象。 我们期待的你： 初中以上学历40岁以下，能力至上！有1年以上快消品（食品饮料优先）渠道销售经验者优先。 具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，有强烈的客户服务意识。 积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，并适应频繁的线下拜访。 具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 为什么选择我们？ 我们提供的不只是一份工作，更是一个共同成长的平台： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+销售提成，收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金。 优质的产品资源：拥有市场认可的品牌和产品，让你在市场上“有枪有炮”，底气十足。 准备好加入我们了吗？ 请将您的简历发送至：[@qq.com] 邮件主题请注明：“渠道销售应聘-您的姓名”

负责材料品牌在各城投公司入库推广

品牌介绍： 花间堂创立于2010年，是中国专业植萃护肤品牌，秉持“想变美·来花间堂，365天暖心服务”的核心理念。专注探索天然植物能量，拥有200+款高科技植萃产品，涵盖精油、冻干粉、水疗套盒等系列，并与日美研发机构合作建立自有原料基地。依托浙大生物学院技术支持，所有产品经专业人群测试，确保安全有效。 全国布局超800家门店，年服务百万会员，提供“沙龙级定制护理+居家日护”全周期解决方案。作为颜谱家族的母品牌，花间堂以科技赋能天然护肤，奠定集团美业生态基石；颜谱家族是花间堂旗下的子品牌，整合“科技美容+数字化运营”，通过“轻资产+加盟裂变”模式，致力于通过社区品牌店/写字楼旗舰店赋能中小创业者实现阶层跃升，成为花间堂集团布局“美业4.0时代”的战略支点。 工作职责： 1.招商体系搭建与战略落地 -从0到1构建招商团队组织架构，制定岗位标准流程及绩效考核机制 -制定年度门店拓展计划与区域市场布局策略（重点省份覆盖率达80%以上） -主导开发标准化招商工具包（含品牌资料册、盈利模型分析、投资回报测算表） 2.招商会全流程精细化执行 -统筹会前30天执行规划：制定高效客户邀约方案（目标转化率≥15%），协调会场选址、动线规划及样板门店呈现 -担纲主控500人以上规模招商大会：设计“体验—见证—成交”关键环节，现场掌控签约节奏（单场签约目标300万+） -建立会后48小时快速响应机制：督导完成合同回款及选址评估闭环管理 3.客户转化系统优化升级 -每周输出《潜在加盟商画像白皮书》：基于100+客户访谈提炼需求模型（聚焦投资能力、经营难点、品类倾向） -升级客户分级管理机制：制定VIP客户专属服务流程（核心客户3天内至少一次深度沟通） -构建客户成功案例体系：编制《加盟店全周期盈利档案》（包含开业前3个月爬坡期运营指导） 4.数据化运营管控 -每日跟踪核心数据看板：包括到访转化率、单客签约周期、团队人均效能 -按月发布《市场攻坚分析报告》：拆解竞品加盟政策，提出动态定价应对策略 核心能力要求： 1.硬性条件 -具备5年以上美业连锁招商实战经验，曾主导拓展门店数量超200家 -拥有3年以上30人以上团队管理经验，带领团队年度签约业绩突破1亿元 2.专业能力 -熟悉美业加盟决策全流程：精通“门店选址评估”至“投资回报测算”各环节标准操作 -掌握主流平台打法：具备抖音本地生活、美团丽人渠道招商引流成功实操经验 -具备强效签单能力：可复用3套促单技巧与5种异议处理方法论 3.领导素质 -具备团队驱动特质：擅长设定“日目标-周对赌-月军令状”阶梯式激励机制 -拥有体系化建设经验：曾主导搭建招商培训学院（覆盖新人培养与资深人员集训） -结果导向明确：近2年持续达成团队季度签约完成率120%以上 加分项： -有运作美业/轻医美/科技抗衰类高端项目经验并自带优质资源者优先 -具备助力加盟商持续盈利的能力（如代运营管理、数字化门店系统落地经验） 薪酬标注： 底薪根据能力、经验、资源综合评定；年薪面议，达行业顶尖水平

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

舟山市普陀区修船厂招起重指挥数名必须有Q1证书，（必须必须必须有修造船厂经验的指挥，）（麻烦看清楚点必须修船厂有经验的底薪工资6500/8小时，超出有加班费直招公司缴纳五险一金，月休6-8天，免费宿舍二人一间，加加班月入手10000左右.试用期二个月底薪5850其他待遇都一样，加班费工作日19.5+休息日27+法定节假日38/1小时

菜园招聘长期蒸箱1名，联系手机

岗位职责： 1.负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理 2. 开展病历书写、检查结果分析、用药指导及随访工作 3.参与科室查房、会诊、危重病例讨论及多学科协作诊疗 4.执行院感防控、医疗安全规范，确保诊疗质量与患者安全 5.配合完成健康宣教、公共卫生服务及上级交办的医疗任务 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科专业 2.具备扎实的内科基础知识和临床诊疗能力 3.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 遵守医德规范，尊重患者隐私，服务意识强 5.医学相关专业背景，学历不限，经验不限

溜米鱼船要一个大付证书做中仓500一天，一个烧饭450一天。

岗位职责：不用坐班、新客户开发、渠道扩展及客户关系维护 任职要求：高中学历、1-3年经验 薪资待遇：底薪2800元+提成+奖金+ 秦皇岛锐成金属 电话

岗位职责：不用坐班、新客户开发、渠道扩展及客户关系维护 任职要求：高中学历、1-3年经验 薪资待遇：底薪2800元+提成+奖金+ 秦皇岛锐成金属 电话

一、岗位职责： 1、核心客户运营与库存管理： 负责二级代理商（核心客户）产品进销存的数据分析，科学管理客户库存结构与周转效率，基于数据输出补货及调货建议，确保库存健康流转，减少滞销风险。 2、客户关系维护与拜访： 定期深入市场一线，与二级代理商保持高效互动，快速响应客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，增强客户信任与合作黏性。 3、业务对接与策略落地： 作为公司与二级代理之间的核心联络点，全面承接日常业务衔接工作（如订单跟进、政策宣导、账务确认等），推动各项营销政策在终端顺利执行。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备渠道管理、销售运营或通信行业经验者优先，了解进销存运作流程 3. 主动性强，具有良好的服务意识和目标达成导向，持有驾照并具备实际驾驶能力者优先，能适应省内短期出差 三、福利待遇： 1、4.1k-6k，薪资面议，年终发放第13薪，每月30日准时发薪 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，法定节假日正常休息 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等

【岗位职责】通过电话发现新客户，沟通客户需求并完成销售任务；维护老客户关系，建立长期合作关系 【职位要求】 口齿清晰，表达有感染力，具备良好的沟通能力，有电话客服或者销售经验者优先考虑 【薪资福利】实习期2200底线500全勤绩效提成 转正过后2000底线500全勤绩效提成 【工作时间】早上九点至下午六点，中午12点至13:30吃饭休息时间 【年龄要求】22周岁至45周岁

招聘岗位：门窗业务员/销售 工作地点：江苏常熟市富春江东路198号1号楼 薪资待遇： 底薪4000元/月 高额提成（面谈，上不封顶） 多劳多得，收入无上限 岗位要求： 1. 有销售经验优先，无经验可带教 2. 沟通能力强，有责任心，肯吃苦 3. 想赚钱、有冲劲，热爱销售行业 4.会开车，有驾驶证 应聘方式： 电话： （微信同号，直接联系更高效） 好平台+高提成+大市场 加入常熟轩尼斯门窗，一起搞钱！ 欢迎推荐，推荐成功有红包

岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

外轮业务销售

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，涵盖新客户的开发以及维护现有客户带来的业绩产出； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立合作关系； 3、持续学习并提升现场服务的专业能力； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发及日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务相关工作经验，大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口语表达能力，以及分析判断和商务谈判能力； 3.工作踏实，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责8K，转正后无责10K/月+提成；提供广阔的发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员-业务主管-业务部长-业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润提成；10%提点

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，万亿级潜力市场，业务遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一教学，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务支撑：携手国内 top10 律所“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责复大口腔舟山分院的客户接待与咨询，精准匹配患者需求与对应诊疗服务 2.主动介绍医院特色科室、专家团队及技术优势，提升患者信任度与到诊率 3.协助完成预约登记、就诊跟进及术后回访，持续优化客户体验与转化效果 4.配合市场活动开展现场推广与口碑传播，协助提升区域品牌影响力 5. 定期汇总客户反馈与销售数据，为服务优化与营销策略提供支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有医疗健康、教育或服务业销售经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应门诊节奏工作 4.学历不限，普通话标准，熟练使用办公软件 5. 认同口腔医疗行业价值，愿意在舟山本地长期发展

职位详情 美团直营火热招聘中！！！ 只要你热爱生活，对休闲娱乐充满兴趣，欢迎加入我们的团队！这里有十大心动理由等你来Pick！ 第一：工作氛围轻松愉悦，上班开心，下班也开心，告别职场焦虑与压力 第二：入职即享六险一金，包含年度体检，固定双休+法定节假日全都有 第三：团队年轻有活力，发展空间广阔，晋升通道透明且机会多多 第四：边逛街边完成任务！（当然也有KPI考核哦） 第五：每月组织团建活动，每季度还有大型团队出行等你参与 第六：我们致力于助力商家提升线上运营能力，工作成果看得见，成就感满满 第七：全程专人带教，手把手指导运营实操技巧 第八：领导亲切好相处，办公环境优越，还能学习多行业知识并拓展人脉资源 第九：只差一个优秀的你加入我们！ 第十：快来留下联系方式，我悄悄告诉你更多惊喜 温馨提示：大专及以上学历，接受无经验者，只要你愿意学，我们就愿意教

招聘：百岁山销售代表薪资：5-10K景田百岁山销售业务员职位详情公司：景田（深圳）食品饮料集团有限公司工作区域：浙江省舟山市，定海区普陀区、岱山县各一名工作时间：做六休一工作内容：拜访终端客户、维护客情、执行促销活动，特通开发薪资福利待遇：底薪＋提成＋考核＋奖励＋五险一金＝5000~10000元／月业绩提成上不封顶广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养；招聘条件：1、22-35周岁（优秀者可放宽），男女不限，身体健康，对工作充满热情，踏实勤劳；2、会基本的电子文档操作；3、服从管理，具备良好沟通能力和较强的团队意识

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

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