
PA喇叭研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责:
1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化
2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标
3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
任职要求:
1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验
2.可独立承担喇叭的设计与开发任务
3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
助理现场工程师(生产管理紧急招聘)
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理
岗位职责:
1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排,及时解决制程中的异常问题;
2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付;
3、监督员工安全操作规范的落实,纠正并制止不安全行为;
4、组织新员工上岗前的培训工作,确保其掌握基本操作要求;
5、依据车间实际生产需求,推动各项管理制度落地,保障生产任务与管理目标如期达成,维持生产秩序稳定。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验;
2、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备担当意识,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
电化学试剂研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科体外诊断试剂电化学双休五险一金
【岗位职责】
1. 主导便携式体外诊断试剂(血糖、尿酸、胆固醇等电化学检测项目)核心试剂体系的配方设计、开发、筛选及性能验证,包括酶试剂体系、介体、稳定剂、表面活性剂等材料的优化与组合;
2.深入参与酶/抗体固定化技术的研究与应用,优化试剂层在电极上的印刷/涂布工艺,持续提升检测灵敏度、线性范围、精密度及抗干扰能力;
3. 负责解决试剂相关的关键技术难题,包括高温高湿环境下的产品稳定性、血细胞比容干扰消除、常见药物/代谢物交叉干扰等问题;
4. 探索并评估新型酶材料、纳米材料、信号放大策略(如免调码技术等)在产品性能提升和成本优化方面的应用潜力;
5. 将实验室优化的试剂配方转移至中试及大规模生产,制定详细的工艺参数、质控标准和作业指导书,确保产品批间一致性;
6. 与生产、质量部门紧密协作,分析并解决生产过程中出现的试剂相关异常问题,持续提升产品良率和稳定性;
7. 持续跟踪国内外电化学传感器、POCT检测技术的前沿动态,参与文献及专利的检索、阅读与评估,为产品迭代提供技术储备。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电化学、分析化学、生物化学、材料科学、生物工程、医学检验、化学工程等相关专业;
2. 1年以上体外诊断试剂研发经验,有血糖、尿酸、胆固醇等电化学试条/试纸开发经验者优先;
3. 有电化学酶生物传感器相关研发工作经历,或POCT电化学方向完整产品开发(从研发到转产)项目经验者优先;
4. 具有免调码血糖试纸项目经验,或电化学免疫检测(如电化学发光、免疫层析电化学)项目经验者优先考虑;
5. 具备较强的执行力和团队协作能力,良好的沟通协调能力,能承受研发工作压力,责任心强。
【职业发展路径】
纵向发展:研发工程师 -> 高级研发工程师 -> 研发经理/项目经理 -> 技术总监/研发总监
横向发展:可向产品经理、生产技术支持、法规注册、质量管理等相关岗位拓展
电芯资源开发高级工程师
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责:
1、开展电芯原材料成本的分析与管控工作,拆解材料成本构成,监控原材料价格变动及政策调整,搭建并持续更新成本数据库,定期编制并发布成本分析报告;
2、主导电芯原材料供应商的开发与管理工作,包括新供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同推进,整合供应商资源,优化供应链布局,同时维护现有供应合作关系;
3、持续收集锂电池行业相关信息,梳理供应商企业背景与产能布局情况,编制市场动态月度报告,为供应链风险识别与应对提供数据支撑;
4、根据项目实际需求制定采购方案,协同或推动供应链团队完成非生产类物料的订单下达、合同签署及交付跟进等全流程工作;
5、联动产品、研发、生产等相关职能部门,收集新材料应用需求,结合市场供应状况,推进材料降本及具备成本优势的供应商引入。
二、任职要求:
1、具有5年以上成本分析、采购、供应链管理或材料研发相关工作经验,熟悉电芯原材料体系,至少精通1-2类关键材料,有主流电芯企业从业经历者优先;
2、熟练掌握BOM分解、价格趋势研判等成本分析工具,熟悉市场调研方法及相关信息渠道,了解供应链基本运作模式及供应商评价流程;
3、具备较强的组织协调能力与责任意识;
4、具备优秀的沟通协作能力及问题解决能力。
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
高级研发工程师(乳品方向)
2-2.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳制品配方研发技术研发
岗位职责
1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求,开展相关技术对接与方案制定;
2、结合重点原料战略方向与采购计划,拓展并评估新供应资源;
3、按照市场趋势及产品开发目标,进行原料选型与可行性分析;
4、制定原料的技术规范,包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标;
5、针对现有使用中的原料,根据实际反馈实施优化升级与持续维护。
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程或相关专业背景;
2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维,善于问题分析与解决;
3、工作积极主动,有较强的责任意识和团队合作精神,表达与协调能力良好;
4、拥有5年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持生产现场实施;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。
管道安装1-2人
浙江舟山岱山船厂,招管工师傅450-480/八小时
懂图纸/能独立操作/工作态度要好,服从安排!加班1:1加班多!混子忽扰!
工地厨师长期1-2人月结
负责工地食堂的餐饮制作,清洗、烹饪,确保食品安全卫生,满足工地人员日常饮食需求;保持厨房环境整洁,遵守卫生规范。要求年龄55岁以下到26岁以上,包吃,包住,有餐饮经验的优先,一个月有3天休息,三天不休班给5百元,一个月500加上不休班5千5百元,
工地厨师长期1-2人月结
负责工地食堂的餐饮制作,清洗、烹饪,确保食品安全卫生,满足工地人员日常饮食需求;保持厨房环境整洁,遵守卫生规范。年龄55岁以下到26岁以上,包吃,包住,有餐饮经验的优先,一个月有3天休息,三天不休班给5百元,一个月500加上不休班5千5百元,
工长电工高空作业
招聘汇总(三亚)。
工作地点:三亚。
薪资:均10000+。
招聘岗位:
1. 空调水机安装技术/安装人员:薪资10000+,有高空作业证者优先。
2. 电工:招聘1人,薪资10000+,有电工证、电焊证者优先。
3. 瓦工:薪资10000+。
4. 工长:薪资10000+。
工长工程师
留固高标准农田项目招聘带班人员若干名。主要工作为带领机械开沟,并跟随监理进行验收。要求能够熟练使用手机。薪资为每天200元,并提供11元餐补。有意者可报名。
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
生产部主管
1-1.5万/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实5S管理标准
3.监督工艺执行与质量控制,协调解决生产过程中的技术与流程问题
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力
5.定期汇总分析生产数据,提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉水产行业生产流程
2. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及责任心
3.熟悉安全生产法规及质量管理体系(如ISO9001)
4. 具备基础数据分析与报告撰写能力
5.能适应倒班或加班安排,服从公司统一调度
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运转,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。
3、为班组提供设备维修与保养的技术指导,针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。
4、对重大及突发性维修任务,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。
5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项巡检,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备运行风险。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,一经录用,薪酬待遇优厚。
船舶作业主管
1.3-2万/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
办公室接单跟单
4-5千/月
跟单文员包吃包住3-5人1-3年大专全职单休跟单经验文员经验
舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事
因新公司业务拓展、生产经营规模扩大,现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员,公司待遇优厚,薪资稳定,欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘!
一、招聘岗位及薪资待遇
1. 磨边师傅:2名,10000元/月
2. 划片师傅:2名,9500元/月
3. 打孔师傅:1名,9000元/月
4. 水刀师傅:1名,9000元/月
5. 接单员:2名,5000-8000元/月
6. 录单员:2名,5000元/月
7. 司机:5名,6000元/月+业绩提成
8. 跟单员:2名,4500元/月
9. 普工:20-30名,4500元/月
二、员工福利
所有岗位包吃包住(不含早餐),薪资发放准时,工作环境稳定,团队氛围良好,入职即可安心工作。
三、工作地点
北蝉工业园区
四、面试地点
舟山市科梵门窗有限公司(临城街道毛竹山村爱国朱家路40号)
五、联系方式
咨询电话:
液压系统设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
开发工程师(前后缓冲结构)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作;
2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力;
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历;
4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩;
5. 遵守管理指令,积极配合团队工作;
6. 学历要求为大专及以上。
生产管理员
1.5-2万/月
主管10年以上中专/中技铜制螺旋桨行业有生产管理经验
舟山市中灵螺旋桨制造有限公司座落于浙江省舟山群岛金塘沥港工业二区,是一家专门设计、生产船用铜制螺旋桨企业。
因生产需要,特招生产管理人员1名,要求:从事同行业多年,并具有管理经验,熟悉螺旋桨各项工艺流程,会基本电脑操作,熟悉业务,能顺利完成公司下的各项生产任务,执行能力强,具有部门之间的协调能力,性格开朗随和。
全栈工程师
8千-1.2万/月
全栈工程师3-5年大专JavaVUEreact
必备技术栈:前端Vue、React;后端JAVA
【岗位职责】
1. 负责公司核心业务系统的全栈开发,独立完成后端接口开发、业务逻辑实现、数据库设计,以及前端页面开发、交互实现、功能迭代,全程主导模块从需求落地到上线维护的全流程。
2. 基于Java技术栈搭建、优化后端服务,完成RESTful API、权限体系、数据交互、业务逻辑开发,保障系统稳定性、可用性、可扩展性,适配高并发、多场景业务需求。
3. 同时负责双栈前端开发,根据业务场景灵活选用Vue、React框架开发PC端、移动端、后台管理系统等各类前端项目,实现页面高效开发、流畅交互、兼容适配。
4. 参与产品需求评审、技术方案讨论、架构优化,输出规范的技术文档、接口文档,持续优化前后端代码质量,解决项目开发、线上运行过程中的技术难点及BUG问题。
5. 配合测试、产品、运维团队完成项目测试、版本迭代、上线部署、日常维护工作,持续优化系统性能、用户体验和开发效率。
6. 跟进前沿技术,对现有系统进行技术迭代和架构升级,沉淀通用组件、工具类、业务模板,提升团队整体开发效率。
【岗位要求】
1. 2年及以上全栈开发经验,能够独立负责前后端完整项目开发,可熟练切换Vue、React前端框架及Java后端开发工作。
2. 熟悉软件开发流程,具备需求分析、技术方案设计、问题排查能力,代码风格规范,具备良好的编码习惯和文档输出能力。
3. 学习能力强,能够快速适配不同技术栈开发,抗压能力强,具备良好的沟通协作能力和团队配合意识。
其他生产营运人员5-10年本科齿轮
【岗位职责】
1. 负责圆柱齿轮、行星齿轮宏观和微观参数设计和开发,结构布置、产品验证及产品全生命周期内问题解决并形成标准。
2. 负责减速轴向、空间尺寸链计算及尺寸标注经济性、合理性、成本分析。
3. 负责传动系统可靠性、NVH、效率、润滑等性能优化设计。
4. 负责减速器热平衡评估、润滑系统、润滑油路布局设计。
5. 负责对标产品分析、产品件性能测试、零部件承认、供应商评估。
6. 负责减速器NVH优化方案制定及实施、复盘总结及推广。
7. 协助NVH部门进行电驱总成NVH指标优化。
8. 参与电机选型、抖动/冲击等异响相关控制策略优化。
9. 负责供应商考察、技术评估及供应商质量提升,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,7年以上新能源减速器行业工作经验。
2. 精通齿轮设计流程、材料选择、热处理工艺、加工工艺、加工刀具、滚刀设计、磨齿加工工艺等。
3. 精通齿轮、轴系、轴承、壳体、润滑系统等传动部件设计。
4. 精通齿轮设计计算标准GB\ISO\DIN,掌握齿轮设计软件Masta计算原理,并具有实际项目经验。
5. 精通有限元方法分析壳体强度、刚度、模态等结构设计特性要求。
6. 熟悉NVH分析流程,有变速箱NVH改善成功经验。
7. 精通变速箱、减速器系统热平衡评估,具有实际项目操作经验。
8. 精通GD&T设计和计算标准,精通使用Catia软件GD&T模块。
9. 良好的沟通能力,具有工作责任感和团队合作精神。
10. 熟悉IATF16949文件以及汽车零部件开发流程。
后端开发
1.1-1.4万/月
其他后端开发3-5年本科JavaSpringCloudRedisOracle
任职资格
1、全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业;
2、3年及以上Java开发经验,具备良好的编码规范与代码质量意识;
3、扎实掌握Java基础,精通IO、多线程、集合等核心框架,深入理解JVM原理及性能调优方法;
4、熟练使用SpringMVC、Spring、Spring Cloud、MyBatis等主流框架,清楚其底层机制与实现原理;
5、具备保险行业相关知识背景,能够快速学习并理解保险/金融领域业务逻辑,可独立完成业务需求向技术方案的转化;
6、熟悉领域建模技术,具备高并发系统的设计与开发能力,有POC方案设计及落地经验,参与过大型项目或高并发系统建设者优先;
栏目概述
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