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储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升; 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道: 1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
生产运营本科
职责描述: 生产作业现场技术管控及关键设备操作; 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格: 1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料,机械专业,CAD操作熟练
金华金东区招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
1.5-2.5万元/月
生产运营月结5-10年硕士
招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
后端开发
1.2-3.5万元/月
其他后端开发经验不限本科
1. 负责软件开发(客户端/后端)工作,根据业务需求,进行系统设计、编码及优化,确保产品质量与性能; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,承担核心模块的开发工作,解决技术难题,保证项目按时按质完成; 3. 跟踪软件行业发展趋势,研究新技术,推动技术创新,提升产品竞争力; 4. 与团队成员保持良好的沟通与协作,共同解决项目过程中的问题,确保项目顺利进行; 5. 根据业务发展需要,持续优化现有系统,提高系统稳定性、安全性和用户体
互联网合伙人
1-3万元/月
其他后端开发1-3年学历不限计算机相关专业后端开发经验前端开发经验中大型项目架构设计经验
技术入股,懂Ai,推广
质检储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专质量管理
岗位职责: 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作; 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系; 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估,并实施定期复审与绩效评价; 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核,确保产品按时保质交付; 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点; 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、国际贸易或商务英语专业背景,英语四级以上水平,具备良好的书面与口头沟通能力; 3、熟练操作Office办公软件; 4、有检验类工作经验者优先,能使用测量工具和检测器具,具备基础机械图纸识读能力者更佳; 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力; 6、责任心强,工作认真细致,具备积极的学习与工作态度。
其他生产营运人员3-5年本科造型设计色彩材质设计工艺设计KeyShotRhino手表消费电子3C
公司优势: 1、总部位于义乌,是一家拥有300名员工的工贸一体化企业 2、周末双休,法定节假日按规定休假 3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利 4、团队年轻化,工作氛围轻松融洽 5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径 岗位职责: 1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定,确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度 2、负责从概念草图、3D建模(熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具)到最终量产落地的全流程设计管理 3、深入洞察用户使用场景与心理需求(如趣味性、易用性等),将交互逻辑与视觉表达有机结合,提升产品体验感 4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展,定期提交趋势分析报告,为产品升级提供创意支持 任职要求: 1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品设计实际落地经验 2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺,熟悉设计开发流程,确保设计方案可实现 3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平,设计理念先进,审美能力强,注重细节处理 4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件,具备AI辅助设计能力 5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现,熟悉各类产品设计元素 6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑
其他生产营运人员月结1-3年硕士设计测试开关继电器低压电器研发电路板设计技术文档整理
工作职责 1. 参与低压电器产品的开发支持,承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务,协助完成元器件的选型与技术验证。 2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试,整理测试过程数据并进行分析,撰写相应技术文档。 3. 响应生产过程中涉及的技术异常,协同工程人员提出改进措施,确保制造流程稳定运行。 4. 归集和管理研发相关文件资料,配合更新产品物料清单及设计标准规范。 任职要求 1. 具备电气、电子、自动化类专业基础,了解低压电器设备(如断路器、接触器)的基本运行机制。 2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用,具备电子元器件选型的技术判断能力。 3. 有低压电器调试实践经历,可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备,掌握基本安全规范要求。 4. 具备较强的自学能力,能迅速理解新产品技术内容,拥有良好的沟通意识与团队合作精神。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
岗位职责 1、制定项目执行计划,监控关键节点与里程碑进度,组织召开项目例会、需求评审及复盘总结会议; 2、负责部门体系文件的更新维护、归档管理,协助完成体系审核相关准备工作; 3、对接外派人员,收集客户现场应用数据,整理现场异常问题,跟踪内部整改进展,编写客户回复函件、异常分析报告等技术文档; 4、协助部门负责人开展各项技术支持与辅助性工作。 本岗位入职后前半年至一年于实验室培养学习,工作时间随研发团队安排,实行长白班,周末双休。 任职要求 1、本科及以上学历,材料、化工等相关专业背景; 2、熟悉研发管理体系流程,具备化妆品涂装行业经验者优先考虑; 3、熟练操作办公软件,工作细致有条理,具备良好的数据处理与文书撰写能力; 4、具备良好沟通协调能力,能有效联动内外部人员推进异常事项闭环; 5、具有体系验厂、项目管理实际经验者更优
舟山定海区招架子工
330-400元/天
架子工1-2人
舟山市定海区招架子工
舟山 定海区
7月3日 06:28拨打电话
舟山普陀区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结
舟山市普陀区招工地小工/杂工
舟山 普陀区
7月3日 06:25拨打电话
舟山定海区招光伏安装
340-350元/天
光伏安装1-2人
舟山市定海区招光伏安装
舟山 定海区
7月3日 06:24拨打电话
管道安装工艺管道管工小工长期6-10人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
舟山市岱山县招管道安装/维修、工艺管道管工急招专业造船厂分段活,管工5人,小工5人,一天8小时加班1比1,加班多,工资:260元,管工,工价,400-450元,工资准时,吃住都在厂管住不管吃,捣江湖人员勿扰,地址:舟山岱山本人电话:
舟山 岱山县
7月3日 06:21拨打电话
舟山定海区招装修木工商场木工10小时
装修木工1-4天1-2人完工结算
舟山市定海区招装修木工商场木工10小时
舟山 定海区 城东街道
7月3日 06:19拨打电话
大兴区工程师及班长工作地址:狼垡工资9000-12000元
9000-12000元/月
工长工程师月结
工程师及班长工作地址:大兴狼垡工资9000-12000元
北京 大兴区
7月3日 06:05拨打电话
工长工长工程师装修工长
招聘:电动车品牌连锁店装修工长 工作地点:苏北徐州、皖北(宿州、淮北、亳州) 薪资:底薪4000元/月 + 项目总工程款2%提成,,达标另有奖励 岗位职责 1. 负责电动车专卖店现场施工管理,统筹各工种班组施工 2. 按图纸上报材料计划,核对临沂配送材料,管控材料损耗 3. 把控施工进度,按期完成门店装修交付 4. 严格执行品牌连锁统一装修标准,不得私自更改施工工艺 5. 负责现场安全文明施工,配合监理节点验收及竣工交付 上岗要求 1. 有商铺、连锁门店装修带班经验,看懂施工图纸 2. 自带施工班组,会开车,可跑片区县城工地 3. 服从标准化管理,需岗前考核,合格方可上岗 4. 责任心强,重视工期与施工质量 岗位优势 电动车连锁门店订单稳定,主材统一配送,工长无需垫资采购,专注现场管理即可。 配套精简版 装修监理招聘 招聘:电动车连锁门店装修监理 工作地点:苏北徐州、皖北片区巡检 薪资:底薪3000-3500 + 片区项目1%-1.5%提成 + 验收奖励 岗位职责 1. 片区电动车门店开工交底、过程巡检、节点验收、竣工验收 2. 监督工长落实品牌统一装修形象标准,督促整改施工问题 3. 协调材料到货异常,把控施工质量与整体效果 4. 汇总片区进度、质量问题,保障门店顺利交付 任职要求 1. 熟悉工装施工工艺,有门店装修监理经验优先 2. 会开车,能常态化片区巡检,沟通协调能力强 3. 严格把控连锁装修标准化效果。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长兼职
成都市武侯区招工长,1.时间安排:根据项目整体进度计划,合理安排施工班组的工作内容、顺序和时间,确保施工任务按时按质完成。️ 2.沟通协调:工长需与业主、监理、分包商等各方保持良好沟通,及时传达项目信息,协调解决施工中的各种问题,确保项目顺利推进。️ 3.质量控制:工长需对施工过程进行全面监控,确保施工质量符合设计要求和相关标准。通过定期检查、验收等手段,及时发现并纠正施工中的质量问题,确保工程质量的稳定性和可靠性。️ 4.成本控制:在保证施工质量的前提下,作为工长需合理控制施工成本,通过优化施工方案、控制材料消耗、提高施工效率等方式,降低项目成本,提高经济效益。️
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生; 3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率; 4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程; 5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。 任职要求: 1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范; 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况; 3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展; 5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
主管厂长3-5年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
船舶制造设计主管
1.5-2.3万元/月
厂长/主管3-5年大专Tribon船体设计舾装设计船舶部件设计
1. 承担(船体/机电/舾装/管系/轮机方向)领域的生产设计任务。 2. 协同项目主管完成各类材料应用的确认及转级流程。 3. 参与改装船舶的生产设计工作。 【任职要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有三年以上相关岗位工作经验 3. 熟悉常用设计软件的操作与应用 4. 有设计院或造船企业从业经历者优先
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
文员内勤
工厂文员
新员工入职,记录工时
办公室接单跟单
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住3-5人1-3年大专全职单休跟单经验文员经验
舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事 因新公司业务拓展、生产经营规模扩大,现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员,公司待遇优厚,薪资稳定,欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘! 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 磨边师傅:2名,10000元/月 2. 划片师傅:2名,9500元/月 3. 打孔师傅:1名,9000元/月 4. 水刀师傅:1名,9000元/月 5. 接单员:2名,5000-8000元/月 6. 录单员:2名,5000元/月 7. 司机:5名,6000元/月+业绩提成 8. 跟单员:2名,4500元/月 9. 普工:20-30名,4500元/月 二、员工福利 所有岗位包吃包住(不含早餐),薪资发放准时,工作环境稳定,团队氛围良好,入职即可安心工作。 三、工作地点 北蝉工业园区 四、面试地点 舟山市科梵门窗有限公司(临城街道毛竹山村爱国朱家路40号) 五、联系方式 咨询电话:
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定运行,并持续提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维修与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。 4、对于重大或紧急维修任务,需提前制定施工方案和安全措施,并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。 5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训,提升操作人员与维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查工作,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表单及年度维保计划,并监督执行情况,确保落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄原则上不超过45岁(特别优秀者可适度放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。 每年提供一至两次晋升调薪机会,正式录用后享受优厚薪酬待遇。
风管,钣金,铁舾件,厂负责人
8000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责车间生产运营,日常报价,
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备基本的组织与管理协调能力。
大模型应用研发
1.3-1.7万元/月
其他后端开发1-3年本科GolangJavaPython
职位描述: 1. 主导大模型平台的架构设计与开发工作,深入理解业务需求,开展AI技术的研究与落地应用,持续增强平台的技术能力; 2. 构建高可用性、高性能的大模型系统,依据业务演进规划可扩展的技术架构,保障系统的稳定性与响应效率,攻克复杂场景下的工程挑战; 3. 与团队成员高效协同,推进跨职能协作,确保项目按时高质量交付,助力业务目标顺利实现; 4. 持续监控并优化AI技术在实际业务中的应用表现,为业务增长提供坚实的技术支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2. 熟悉常见数据结构与算法,具备扎实的编程功底和规范的代码书写习惯; 3. 精通至少一门编程语言(如 Golang、Java、Python 等); 4. 有 Agent ReAct 范式、Multi-Agent、LangGraph、LangChain 等技术学习或实践经历者优先,有开源项目贡献经验者更佳; 5. 性格积极进取,自我驱动力强,具备良好的沟通协作能力和问题解决能力;
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