
销售岗位五险一金法定休假双休福利优厚
5000-9000元/月
保险顾问经验不限中专/中技
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30
每月第一周双休,后三周休周天,节假日全部休息
工作内容:
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年车险续保相关事宜;
福利待遇:
1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%,整体收入在5000至9000之间,25%员工税后月收入超万元,签订劳动合同后即办理五险一金。
2、享有国家规定的所有法定节假日、带薪休假,并享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利。
3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证前公司先行购买85万保额的雇主意外险。
4、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训和完善的晋升通道。
任职要求:
1、普通话标准,具备良好的表达能力和沟通技巧;
2、乐于创新,能承受工作压力,敢于追求高收入目标;
3、性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的责任感和进取心
菁英经理人储备主管
6000-26000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
【职位名称】:菁英经理人储备主管(定向培养/晋升通道透明)
【关于岗位】
这不是一个普通的销售岗,而是公司为扩建管理梯队而设立的“准主管孵化计划”。我们寻找有野心、想干一番事业的人,通过系统化的管理培训+实战演练,让你在1-2年内蜕变为能独当一面的团队管理者,享受“业务+管理”的双重收入。
【岗位职责】
业务实践(前期):从基层做起,学习专业的金融保险及养老规划知识,服务中高端客户,夯实专业基础。
团队搭建(中期):协助上级进行团队的组建与招募,初步接触人员面试与筛选,学习团队管理技巧。
运营管理(后期):负责团队的日常辅导、会议经营、业务督导,带领团队达成业绩目标。
项目执行:参与公司针对“菁英经理人”的专项培训及实战项目,快速提升综合金融素养。
【任职要求】
年龄22-45周岁,大专及以上学历,过往年收入或工作表现证明自己具备潜力;
拥有2年以上工作经验者优先(有销售、管理、创业、教培、医护背景者优先);
具备较强的学习力、抗压力,渴望改变现状,有明确的赚钱欲望和晋升意愿。
【薪酬待遇】
专项扶持:享受“菁英经理人”专项培养津贴(4000元-10000元/月,具体根据面试定级)+ 高额业绩提成 + 管理津贴 + 团队绩效奖。综合收入远高于普通业务员,晋升后收入结构更多元。
资源倾斜:公司提供优质客户资源及活动平台支持,帮助新人快速建立口碑。
专项培训:享受储备主管专属的管理技能培训(包括NLP领导力、 recruit 面试技巧、团队经营课程)。
晋升路径:储备主管 -> 正式主管 -> 高级经理 -> 区域总监。最快6-9个月可达成晋升条件,所有晋升公开透明。
时间自主:弹性工作制,兼顾事业与家庭。
方太欧亚达旗舰店客户经理
7000-12000元/月
客户经理五险一金1-3年学历不限
一、岗位职责
1、客户开发与维护
1.1 针对目标小区制定厨房装修整体方案,结合客户需求提供个性化设计,并协助厨电顾问完成方案呈现;
1.2 深入挖掘客户真实需求,提供专属方太厨电解决方案(含上门量尺、烟管预埋、场景化布局等)并进行专业讲解;
1.3 持续优化目标小区案例效果图库,并同步上传至内部系统供团队调用;
2、资源整合与渠道拓展
2.1 对接建材类异业伙伴、装饰公司、设计师等资源,搭建稳定合作关系;
2.2 参与社区团购、家装合作活动及行业展会,积极拓展潜在客户群体;
2.3 收集整理市场信息,跟踪竞品动向,为销售策略调整提供有效参考;
3、团队协作
3.1 协同专卖店店长推进区域销售任务达成,提出可行的客户转化策略建议;
3.2 定期向上级反馈客户开发进度、跟进情况及市场最新动态;
二、任职要求
1、年龄/学历:20-40岁,性别不限,学历不限;
2、经验:具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验;
3、熟悉本地高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源,具备快速获客能力者优先;
4、形象良好,沟通表达能力强,语言逻辑清晰;
5、性格积极乐观,抗压性好,能适应销售高峰期的工作强度;
三、核心能力
1、客户洞察力:善于捕捉客户需求,输出匹配度高的定制化方案;
2、资源整合能力:擅长联动建材异业、房产项目、装企及设计师等多方资源;
3、服务意识:坚持客户至上原则,细致解答疑问,给予专业指导;
4、团队协作:积极配合团队完成业绩目标,服从店长工作安排;
5、文化认同:认同奋斗者精神,践行利他理念,心理韧性足,适应高节奏工作环境;
四、薪资福利
薪酬结构: 底薪(面议) + 高额销售提成+ 绩效奖金;
福利:五险一金、节日福利、定期培训、定期团建等;
其他:提供方太总部产品专项培训,表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。
销售主管/转正年薪20W+
1.5-2万元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险大专网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOC
转正年薪20W+
工作内容:
带领团队完成公司团队目标,新人培养帮扶,
主要业务如下:
1.受理中国电信产品与5G增值业务,帮用户办套餐、参与送手机等福利活动;
2.落地区域内5G推广活动,负责社区区域电信业务新开受理、摆点、沿街拜访,完成业务指标。
任职要求:
2年以上通信行业/地推工作经验,带过团队优先录取
1.20-40周岁,男女不限,门槛友好;
2.反应快、会表达,沟通交际能力强,自带亲和力;
3.有良好的团队意识
销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
【岗位说明】
1、通过电话主动沟通客户,接听咨询来电,接待上门家长,提供专业教育咨询服务并完成课程销售目标;
2、配合参与市场推广活动,准时出席各类培训与工作会议;
3、依据公司发展要求,持续达成每月既定业绩任务;
4、参与日常运营支持,协助校长开展新员工带教与培训工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,25-30岁,具备2年以上销售工作经验;
2、具有强烈的责任心和客户服务意识(可适应弹性工作时间);
3、形象良好,气质亲和,自信积极,富有进取精神;
4、热爱教育行业,勇于追求高收入目标;
5、聪慧勤奋,品行端正,真诚务实;
6、心态乐观阳光,善于自我激励与调节。
【福利待遇】
1、底薪7K,提成6%-10%,综合月收入1.5W+;
2、资源开放共享,团队高效协作,六大培训体系助力职业成长;
3、每年一次晋升竞聘机会,2-3年可晋升为校长,冲击百万年薪;
4、团队以95后为核心力量,氛围简单积极,专注成长与创收;
5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动,让工作与快乐同行。
销售经理社保大专
渠道销售经理(切削液&工业油方向)
岗位职责
1. 负责切削液、工业润滑油等产品的渠道拓展,开发区域内优质经销商、代理商及合作服务商,搭建完善的销售渠道网络;
2. 调研目标区域市场需求、竞品动态及经销商资源,制定针对性的渠道开发策略与招商方案;
3. 与意向经销商洽谈合作政策,包括产品定价、返利机制、售后支持等,推动合作协议签订;
4. 定期拜访合作经销商,提供产品培训、销售技巧指导及市场推广支持,协助经销商完成销售目标;
5. 维护渠道合作关系,及时处理经销商反馈的问题,保障渠道稳定运营;
6. 按要求完成渠道开发报表、市场调研报告的撰写与提交。
岗位要求
1. 大专及以上学历,有切削液、工业油渠道销售或经销商开发经验者优先,熟悉金属加工、机械制造行业者优先;
2. 具备优秀的商务谈判能力和市场洞察力,能精准识别优质经销商资源;
3. 适应高频出差,能独立规划区域市场开发路线,抗压能力强;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能联动公司内部资源支持渠道发展;
5. 熟练使用办公软件,具备基础的市场数据分析能力。
薪资福利
1. 无责底薪+高额渠道提成+招商奖金综合薪资上不封顶;
2. 完善的福利保障:五险、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假;
3. 系统化培训:涵盖产品技术知识、渠道招商策略、经销商管理技巧等内容;
4S店精品销售经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限可接受全国出差精品销售
一、岗位职责:
1、全面负责4s店精品部门的日常运营管理,制定并落实年度及月度工作计划与目标;
2、带领团队达成销售任务,保障部门高效运转及员工绩效指标的完成;
3、与供应商保持良好沟通协作,确保产品品质和供货周期符合标准;
4、定期组织门店人员开展培训与管理提升工作;
5、协调各部门间协作关系,增强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围与品牌文化;
6、建立并维护客户资料档案,收集客户反馈信息,持续提升客户满意度;
7、参与产品定价方案的研讨与优化调整;
8、处理库存相关事务,及时调整仓库陈列布局;
9、监督采购全过程,合理控制运营成本;
10、统筹安排车辆施工进度,确保车辆按时交付;
11、制定本店人事管理制度,负责员工招聘、培训、考核及晋升等管理工作;
12、健全公司人力资源管理体系,强化内部人员培养与监督机制,保障服务水平与效率;
13、拟定店内各项规章制度,维持环境整洁有序;
14、审核门店各类报表数据,针对异常情况提出可行性改进建议;
15、依据公司战略方向制定个人工作规划,推动各项工作有序落地执行;
16、积极配合完成上级交办的其他工作任务。
二、招聘要求:
1、大专及以上学历,年龄在35周岁以下;
2、具备较强的表达能力和沟通技巧,拥有一定的谈判与销售能力;
3、工作态度端正,服务意识强,热爱汽车销售领域;
4、具有5年以上精品销售从业经历,2年以上精品经理或运营经理岗位经验;
5、招聘标签:店总、精品经理、运营经理、督导、区域经理;
6、能够接受出差或短期外派安排。
三、福利待遇
1、薪资:基本工资1万+团队提成+奖金,综合收入15K-25K,上不封顶;
2、培训:提供入职培训+岗位专项培训+职业发展培训等带薪学习机会;
3、晋升:驻店经理→运营副总监→运营总监
房产经纪人
1-3万元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系
2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案,提升客户满意度
3.定期跟进客户进展,完成销售目标及各项业务指标,推动业绩持续增长
4.协同公司相关部门处理客户问题,确保服务流程高效顺畅
5.收集市场反馈信息,分析行业动态,为公司业务优化提供建议支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有销售或客户管理相关经验者优先,抗压能力强,目标感明确
3.具备较强的谈判技巧和应变能力,能独立开展客户对接工作
4.热爱销售工作,态度积极主动,具有团队协作精神和责任心
储备店长房地产销售主管月薪2W
1.5-3万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验
我爱我家,国内首家A股上市的房产服务企业,现面向社会诚聘房产经纪人若干名,期待有志之士加入,共同挑战高收入!
作为中国房地产经纪行业的标杆品牌,我爱我家始终坚持卓越服务与持续创新。业务涵盖新房与二手房买卖、房屋租赁及托管、装修配套、金融服务等多个领域,构建了全方位的服务生态体系。目前在杭州拥有近10000名员工、约500家门店,市场覆盖广泛,已成为本地最具影响力的中介品牌之一。现面向全社会招募优秀经纪人,携手开拓市场,共创辉煌事业!
【招聘要求】
1、年龄19至40周岁,具备高中及以上学历优先,性别不限。
2、热爱销售工作,具备积极进取的心态和良好的客户服务意识。
3、性格外向,沟通顺畅,拥有较强的亲和力与人际交往能力。
4、自律性强,愿意突破自我,追求高薪目标。
5、认同团队合作,适应快节奏工作环境。
【岗位职责】
1、借助线上渠道拓展并维护房源与客户资源,通过电话沟通挖掘客户需求。
2、接待门店到访客户,匹配合适房源,依据客户意向安排实地看房。
3、开展面对面洽谈,推动交易达成,协助完成合同签署及后续过户流程。
4、定期回访客户,维持长期稳定的关系。
【薪酬待遇】
薪酬:实习期底薪4000元,转正后表现优异者月薪轻松过万
福利:系统化培训体系,配备专属导师指导,助力快速上手;缴纳五险一金,设立员工互助基金,保障更全面;另设月度、季度、年度激励奖项,包含国内及海外旅游奖励,让工作与生活同样精彩。
油漆工3-5人
因公司需要,现招熟练油漆工,4-5人,内场,外场,都有活,280一天,加班跟班走,工资,住宿补100,,有想来的朋友,联系,地址:浙江舟山
舟山岱山县汽车吊司机5名,要求工作认真,做事严谨,无不良嗜好
9000-11000元/月
汽车吊长期3-5人月结持证汽车吊车
汽车吊司机5名,要求工作认真,做事严谨,无不良嗜好
浙江舟山招聘衢州厨师,、不要你出菜品,上班时间九小时白班活好干。待遇一万。到一万一联系电话
1-1.1万元/月
厨师月结
舟山市 招聘衢州厨师,、不要你出菜品,上班时间九小时 白班 活好干。待遇一万。到一万一 联系电话
兼职销售
700-710元/天
保险销售20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
帮助推广健康知识,无需到岗,兼职一单一结!
家庭保单管家-朝九晚五(双休)
3000-6000元/月
保险销售3-5人1年以下大专
岗位职责
- 老客户保单续期提醒
- 保单信息变更、保全办理
- 理赔资料协助、客户疑问解答
- 客户关系维护,不做陌生推销
岗位优势:
- 公司分配客户,不用自己开发
- 工作稳定,作息规律
- 收入含续期佣金+服务津贴,长期稳定
- 有无经验均可,带薪培训
适合:想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。
【职位要求】
#年龄25-50岁
#大专及以上学历
【工作时间】
#9:00——17:00,周末双休,享受国家法定节假日
【薪资福利】
#薪资3500-5500元
周末双休
双休 接受无经验 保险顾问
5000-9000元/月
保险销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限周末双休提成工资奖金时间自由可兼职
一、任职要求
1. 年龄25-50周岁,大专及以上学历,不限相关经验,应届生也可投递(新人有专人一对一带教),表现优异者可适当放宽条件;
2. 性别不限,无犯罪记录,征信状况良好;
3. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰、做事细心、责任心强;
4. 积极主动,具备较强的学习意愿与团队协作意识。
二、岗位职责
1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护,包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作;
2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务;
3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记,收集客户意见与建议并及时反馈;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
三、薪酬与作息
1. 综合薪资:绩效+奖金+专项津贴,区间4K-9K,具体根据面试情况确定;
2. 工作时间:8:30-17:30,午休2小时,节奏规律不加班;
3. 休息制度:周末双休,国家法定节假日正常带薪休假;
4. 团队氛围:年轻化团队,轻松融洽,无复杂内耗。
四、员工福利
- 基础保障:医疗、养老保险齐全
- 激励奖励:年终奖、月度奖励
- 团建活动:定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利
保单经纪人4-9K双休
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专阶梯式提成
职位描述
要求:
1,年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。
2,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
职责:
1,为理赔客户提供咨询服务,必要时需陪同办理。
2,针对续费,加保客户,提供精确时间和加保方案,确保客户权益不受损失。
3,电话拜访老客户,邀约老客户参加联谊活动。
待遇:3000-5000阶梯式底薪+提成
福利:周末双休,国家法定节假日休息,国外旅游,带薪培训,各类团建,公司激励。等
社区金融专员
3000-12000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专保险公司客户服务
#工作内容:
1、分配客户名单,以社区为单位,开展保险相关客户维护及销售,为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务;
2、根据客户需求,为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。
#任职资格:
1、年龄25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查);
2、专业不限,有保险、金融从业经验者优先;
3、善于沟通协作,乐于助人,服务意识强,不抗拒销售。
#岗位优势:
1、 基础底薪3000,岗位津贴,浮动绩效5000+,五险一金,月入过万不是梦;
2、弹性工作制,周末双休,带薪年假,法定节假日带薪休假;
3、舒适的办公环境,工作氛围融洽友好,团队年轻而富有活力;
4、常有丰富的企业活动,团建聚餐等。
我们崇尚专注一生的事业,更赞叹自由奔放的灵魂。
以博大的胸襟,广纳天下英才。
业务专员
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限高中
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进使用情况,提升客户满意度与复购率
4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据真实完整
5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助提升品牌区域影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能快速学习公司产品及业务流程
3. 有销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训,公司提供完善成长路径
4. 学历不限,踏实肯干、积极进取,认同公司价值观与服务理念
系统门窗销售。
4000-5000元/月
渠道销售社保6-10人经验不限学历不限舟山系统门窗销售 良好的生存环境电话销售团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOG消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制陪跑模式:一对一精准辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑运营需求
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与问题反馈
5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(含证书、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
体彩销售顾问(全职兼职)
500-1000元/天
销售专员包住20人以上日结经验不限学历不限体彩销量代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务金融产品O2O互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们线下有二十多家体彩店,为迎接世界杯特招各方面人才加盟。
需求:
1.销售能力强,能做销量的
2.资金能力强,能提供支持的
3.引流能力强,能提供粉的
4.身边资源多,能提供资源的
5.现成的销量,现成的粉,能一起做起来的
世界杯期间做起来会很快,欢迎一起赚钱。
收银软件销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责
1. 客户拓展:面向餐饮、零售等领域开发新客户,推广客如云收银系统、美团充电宝等产品,达成既定销售指标;
2. 需求挖掘:深入理解客户经营中的实际难题,提供数字化运营方案(如点餐、库存、会员管理等),精准传递产品价值;
3. 销售推进:独立开展客户拜访、产品演示、合同签署及回款跟踪,确保交易闭环;
4. 客户服务:联动技术与运营团队保障实施交付,提升客户体验,推动续费与口碑传播;
5. 行业研究:关注市场竞争变化,汇总客户反馈,助力销售策略迭代优化。
任职要求
1. 经验*:
- 具备1年以上销售工作经验,有SaaS软件、POS系统或餐饮/零售行业背景者优先;
- 应届生若拥有出色学习能力与销售积极性也可评估录用。
2. 技能:
- 掌握商务洽谈流程,可独立完成全流程销售动作;
- 了解基础财务知识或软硬件产品常识(公司提供相关培训);
- 能熟练操作CRM系统及常用办公工具。
3. 素质:
- 结果驱动,承压能力强,能适应高强度客户拜访节奏;
- 表达条理清晰,善于识别并引导客户潜在需求。
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,万亿级潜力市场,业务遍及全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一教学,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面运营支持
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务支撑:携手国内 top10 律所“盈科”,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
解决逾期难题/债务规划师/月薪1-5万(可面议)
1.1-2.2万元/月
城市经理生日福利经验不限高中销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关解债服务:提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等综合服务
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、导师带教模式:实行一对一师徒制,助力新人实现从入门到精通的成长跨越
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内 top10 律所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟悉微信及线上工具使用
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信完成客户添加、沟通及签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化顾问(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、专属客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于动脑达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,优先上手
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售无责/无责4000/包住宿
4000-24000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限不接受居家办公快消品医疗/大健康
岗位职责:
①客户资料收集
②邀约客户
③现场物料准备,协助会场
任职要求:
①开朗大方,沟通能力好
②细心有条理
工作时间:
8:00-18:00
单休灵活调休
销售业务拓展推广
5000-10000元/月
BD经理社保经验不限高中销售经验地推市场营销相关学历商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作O2O/生活服务拜访
【岗位亮点】
•依托阿里生态,资源雄厚,行业发展空间广阔
•客如云主流收银系统品牌,市场知名度高,商户信赖度强
•收入构成:底薪 + 绩效 + 提成 + 多项激励奖金
•系统化培训支持 + 清晰的职业晋升路径
【岗位要求】
•有意向从事销售与运营相结合工作的,踏实肯干、细致耐心者
•学习能力突出,沟通顺畅,行动力强
•不限年龄与学历,欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入
【岗位职责】
1. 负责商户的合作签约事宜;
2. 按公司标准完成月度签约目标;
3. 与商户保持高效沟通,维护长期稳定合作关系;
岗位基本要求
1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识
2. 执行能力强,能迅速推动问题落地解决
3. 责任心强,具备快速适应岗位的能力
你将获得:
1. 入职即缴纳社保,配套完善的培训机制与晋升空间
2. 接触全行业客户资源,助力拓宽职业视野
3. 底薪+高提成模式,收益持续增长,投入产出比优异
4. 定期组织团队活动与激励项目,工作氛围积极有朝气
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