工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家规定的所有法定节假日、带薪休假，并享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证前公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训和完善的晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的表达能力和沟通技巧； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心

岗位职责： 1. 依据公司下达的任务指标，科学规划个人年度执行方案并确保目标完成； 2. 定期走访重点客户，快速响应并解决相关问题，同步反馈重点客户及项目进展； 3. 负责公司渠道业务开发（主要面向零售类门店合作），包括信息搜集、过程跟进及合同签署等环节； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备窗帘壁纸软装、智能家居、家具家电、五金建材等行业两年以上从业经验者优先，特别优秀者可放宽至大专学历； 2. 目标导向明确，工作积极主动，能接受出差安排，具备较强的抗压能力； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，擅长谈判，应变能力突出，具备一定的渠道拓展经验； 4. 具备优良的职业道德与职业素养。 地点：全国外派； 薪资：底薪+提成。

[薪资待遇]底薪7500起+团队业绩总提成10%-30%;，自己做业绩直接统提40% [团队编制]招1+4主管 [主营业务]银行贷款产品，主要以信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万[岗位要求] 1;有1-2金融贷款经验，带过团队的优先考虑;2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用;4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; [晋升规划]团队主管-区域总监-分公司合伙人[岗位职责] 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

1、年龄在35周岁以下，需具备国家统招本科及以上学历，理工类专业背景优先； 2、具有5年以上工业产品或工程项目直销从业经历，具备2年以上区域销售团队管理经验者优先考虑； 3、执行力强，具备良好的沟通技巧与学习能力； 4、面向全国招聘，需自带交通工具，能够适应区域内出差工作安排； 5、工作地点灵活，无固定办公区域限制，公司总部位于宁波北仑。

深耕长寿时代，成为年薪百万的“银发事业合伙人”！ 在老龄化成为国家战略级趋势的今天，泰康之家作为“医养活力社区”的开创者与实践者，已在全国33城布局31个园区，稳稳占据中高端养老市场头部地位。现在，我们邀你共拓万亿级银发蓝海，不止是一份工作，更是与行业领军者共建未来养老生态的宝贵机会！ 一、我们需要这样的你 1.年龄与学历：28-45周岁，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专，需学信网认证）； 2.能力与认同：具备敏锐的市场感知力、精准的客户需求分析能力，高度认可泰康医养理念及产品价值体系； 3.经验加分项：拥有金融、保险、医疗、地产等领域高净值客户销售经验者，优先获得合作资格！ 二、你将承担以下核心职责 •服务高净值客户：依托公司专属客户资源池，结合全国31家养老社区配套，为客户量身打造“健康养老+财富管理”一体化解决方案，陪同实地参访，协助完成入住全流程； •深入高端场景：参与高端酒会、医疗健康说明会等优质活动，建立客户信任关系，推动深度合作达成； •整合资源拓展：协同医疗资源与养老社区网络，挖掘潜在需求，持续扩大客户人脉圈层。 三、这里有你难以抗拒的吸引力 •高收入与成长双驱动：由总监级导师亲自带教，提供个性化发展路径，目标锁定“百万年薪核心合伙人”；高底薪+高额提成+方案激励，收益空间由你掌控； •完善培训支持体系：从入门到精进，ETA精英财富管理学院全程陪伴，涵盖投行知识、养老资产规划，并设“资商、法商、税商、企商、雅商”专项课程，全面提升综合专业素养； •弹性工作与舒适环境：工作时间8:30-11:30、13:30-17:30，双休+法定节假日完整休息；杭州城区内，可根据居住地就近安排办公地点； •多元福利保障：高端写字楼办公，定期组织员工旅游、丰富团建活动，实现工作与生活的平衡兼顾。 如果你想把握长寿经济的时代风口，以专业能力实现个人价值与高薪回报，欢迎加入泰康之家，成为推动中国养老事业发展的核心力量！

1 招聘面部调肤品牌经理2人，艾灸养生品牌经理2人 2 品牌处于快速发展阶段，已与数十家门店建立合作，团队配备专业导师支持成长 3 年薪30—50万，享有年度品牌分红，月薪包含底薪与绩效提成 4 寻求可长期投入、无后顾之忧的事业型合作伙伴优先 5 合作目标为持续数年乃至十几年的共同奋斗，缺乏事业心、内驱力、专业知识或实践经验者请勿打扰 6 公司提供完整营销策略，拥有成熟团队、自有门店及终端客户资源，急需能带队实现业绩突破的强将加入

岗位职责： 1、服务公司的会员客户，西湖益联保客户续保续收服务。 2、负责区域内客户的讲解保单，续保，客户二次开发； 3、通过深度沟通，理解客户在家庭财务安全、健康保障、资产规划等方面的潜在风险与核心需求。 4、基于专业知识和产品工具库，量身定制综合性风险管理与财务规划方案，并清晰呈现其逻辑与价值。 5、长期关系维护：作为客户的长期专属顾问，定期检视规划，伴随人生阶段变化提供持续的建议与服务。 6、为客户提供全方位的理财咨询和服务，包括财务规划、投资组合管理、风险评价等。 7、跟进客户投资需求和市场情况，及时调整投资方案，实现客户个人财务目标。 我们期待的伙伴，通常具备这些特质： 8、组织客户旅游：一日游、采摘等。 1、拥有强烈的同理心与真诚的助人意愿。 2、具备良好的学习与逻辑分析能力，不抗拒钻研条款与框架。 3、追求个人职业发展与收入成长的直接关联，认同“专业创造价值”。 4、有自律性和目标感，能在相对自主的工作节奏中保持高效。 过往经验不限，销售、客服、教育、咨询、行政管理等背景均有成功转型先例。 薪资待遇： 1、底薪：6k-9K+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 2、弹性工作制：（8:30-9：30）其余时间自由安排;

岗位职责 1. 负责保险产品（寿险、重疾、医疗、意外、养老、财险、企业险等）的推广与销售，完成团队及个人业绩指标。 2. 主动开发、拓展新客户资源，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立客户档案。 3. 与客户沟通需求，进行风险评估，量身定制个性化保险保障方案，提供专业咨询与产品讲解。 4. 协助客户完成投保、核保、缴费、保单变更、续保等全流程手续，确保服务高效顺畅。 5. 负责客户售后维护、保单年检、理赔咨询与协助办理，提升客户满意度与转介绍率。 6. 持续学习保险产品知识、行业政策及销售技巧，提升专业能力与服务水平。 7. 遵守公司规章制度及行业监管要求，合规开展销售工作，维护公司品牌形象。 任职要求 1. 年龄22-55岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统化培训。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、亲和力与服务意识。 3. 具备良好的学习能力、抗压能力与目标感，愿意主动开拓客户。 4. 有销售经验、客户资源、微商、地产、金融、教培、宝妈、转行人员优先。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，认同保险行业价值 福利：双休+法定节假日+免费培训+晋升公司

wind资讯 万得资讯（Wind资讯）是中国领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内市场，Wind资讯的服务覆盖超过90%的中国证券公司、基金管理公司、保险公司、银行及投资机构等金融企业；在国际市场，已获中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）中，有75%选择使用Wind资讯的服务。同时，国内众多权威金融学术研究机构与监管单位也是其客户，大量中英文媒体、研究报告及学术论文常引用Wind提供的数据。 招聘职位： 大客户经理 工作内容： 1. 负责浙江地区现有客户的日常维护，主要通过产品操作培训、数据分析指导等方式开展服务（客户涵盖银行、证券公司、上市公司、各类资产管理公司、投资集团及高等院校等学术机构） 2. 借助公司已有资源推动客户转介，积极拓展新客户群体 3. 主导意向客户的签约流程及老客户的续签工作，包括商务沟通、合同签署、回款跟进等全流程事务 4. 及时响应并解决客户在日常使用中遇到的产品问题，持续提升客户满意度与合作关系 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售背景者优先，有金融领域工作经验者优先考虑 2. 外表得体，具备良好的心理承受能力，踏实进取，乐于学习 福利待遇： 1. 底薪7500＋提成（6%）＋绩效奖金、五险一金 2. 拥有系统化的培训机制，可深入学习债券、基金、股票、投资分析等金融专业知识 3. 周末双休，享受法定节假日及带薪年休假 4. 节日礼品，定期举办福利周活动 5. 日常工作无需应酬；团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽

舟山定海招工金塘招聘贴瓷砖师傅工资面议

舟山舟山普陀招通风安装/维修，要中工，2人，

目前医院需要一名照护人员，上午8时到下午4时这样，老人不是传染病，每天需要挂水，帮看护帮陪伴，有想法的可以联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求完成碳钢和白钢压力管道、钢结构件的焊接 2. 有压力容器压力管道焊工相关工作经验优先，持有双证（绿本和磁卡） 2. 熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、氩弧焊、氩电联焊），能独立完成平焊、立焊、横焊等位置作业 工资待遇：460-600元/天，免费提供一日三餐，免费宿舍及水电费，加班有额外的加班费

岗位要求：25-45岁，大专及以上，有保险行业经验/客服/电销经验优先 岗位职责：对接保险孤儿单客户，接手并做好客户后续保险服务维护。深挖已投保客户保障需求，推广合适的新保险产品。 岗位优势：自带精准已投保客户资源，无需自己拓客，开发难度小，展业更高效，收入提升高效。 福利待遇：底薪4000+奖金+高额提成，上不封顶。早九晚五，周末双休，法定节假日正常公休。

1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--12:0014:30--18:00; 5、时间自由，法定节假日正常休息，绝对不加班。

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

周末双休，缴纳五险 早8点半到11点半 2点半到5点半 车险，健康险，理财险， 推荐人广发银行和广发银行信用卡，都有提成。 全职兼职都可以。

工作内容: 1 助听器的验配及后续服务工作 2 门店日常运作与管理工作 3 市场宣传与推广活动执行 岗位要求： （1）高中及以上学历，能力优秀者条件可适当放宽 （2）年龄：28-40周岁，需为本地长期居住人员 （3）具备保险、建材、医疗器械等行业销售经验者优先考虑 （4）性格开朗，具备较强主动沟通意识者优先录用 待遇： 提供五险一金 试用期待遇:（单休） 底薪5000元+500元（绩效考核）/月，试用期3-4个月，期间缴纳五险 转正后待遇：（双休） 基本工资+岗位工资=3400-3800元（根据试用期业绩核定），另享销售提成及利润分红，综合年收入首年6-8万元 上班时间：8:00---17:00，常规白班 上班地址：沈家门

我们线下有二十多家体彩店，为迎接世界杯特招各方面人才加盟。 需求: 1.销售能力强，能做销量的 2.资金能力强，能提供支持的 3.引流能力强，能提供粉的 4.身边资源多，能提供资源的 5.现成的销量，现成的粉，能一起做起来的 世界杯期间做起来会很快，欢迎一起赚钱。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与需求 5、专业法律 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、扛压力、不轻言放弃 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

1：负责与客户开展销售沟通，促成合作签约 2：维护客户关系，打造长期稳固的合作模式，深入把握客户需求，提供针对性方案 3：开展市场信息收集，跟踪行业趋势，发掘潜在需求，及时整理并传递市场反馈 4：承担售后支持工作，协调解决客户疑问，保障客户体验满意度 任职要求 28周岁一****，高中及以上学历，性别不限 热衷销售工作，具备销售实践经验者优先考虑 具备较强的客户服务意识、语言表达能力及临场应对能力 踏实肯干，积极进取，具备良好的学习态度和敬业精神 福利待遇 薪资面议，底薪加提成，收入无上限 公司定期举办有奖活动、生日会、国内团建旅游，节日发放各类福利 工作地点 威海石岛，浙江舟山

【岗位亮点】 •依托阿里生态，资源雄厚，行业发展空间广阔 •客如云主流收银系统品牌，市场知名度高，商户信赖度强 •收入构成：底薪 + 绩效 + 提成 + 多项激励奖金 •系统化培训支持 + 清晰的职业晋升路径 【岗位要求】 •有意向从事销售与运营相结合工作的，踏实肯干、细致耐心者 •学习能力突出，沟通顺畅，行动力强 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1. 负责商户的合作签约事宜； 2. 按公司标准完成月度签约目标； 3. 与商户保持高效沟通，维护长期稳定合作关系； 岗位基本要求 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识 2. 执行能力强，能迅速推动问题落地解决 3. 责任心强，具备快速适应岗位的能力 你将获得： 1. 入职即缴纳社保，配套完善的培训机制与晋升空间 2. 接触全行业客户资源，助力拓宽职业视野 3. 底薪+高提成模式，收益持续增长，投入产出比优异 4. 定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有朝气

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：HWP健康财富规划师，工作日8:30至10：30两个小时，出勤18天，月休12天！薪资=佣金+底薪+方案政策+展业津贴3000元，月薪资合计1.1万至1.5万元左右，师傅一对一带教帮扶，其余时间自主安排。双休日休息，年龄24到50岁（男女不限）高中以上学历。 上班地址：临城港航国际 欢迎咨询：微信同号

现业务覆盖71城，合作客户9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！ 【你需要做什么】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并组建团队，打造具备凝聚力与战斗力的作战单元； 2、依据公司销售目标，进行任务分解，将指标落实到人，设定周度、月度达成目标； 3、制定本部门销售策略与执行计划，并跟进落地，做好过程复盘与执行检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的能力，推动人才梯队的建设与储备； 5、协同公司各职能部门，及时解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、具备2年以上销售管理经验，其中至少两年从事销售团队管理工作，有地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、具备优秀的目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，富有进取精神； 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟、企业业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共担工作挑战； 培训体系完善，配备多元帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。