工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并策划区域市场拓展方案； 2、对城市经理的销售目标完成情况进行量化评估与考核； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作； 5、组织区域内专业技能提升培训及相关管理事务； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向及客户反馈，为公司销售决策和营销计划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直管职能模块高效有序运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场意识和敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力及团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、擅长团队建设与员工培训； 6、拥有独立开拓市场的能力；

外出拓展。寻找客源。订台做业绩。

负责辖区内政企客户的通信业务开发、客户关系维护及日常服务工作。 1．要求全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2．能承受工作压力，工作积极主动，具有较强的责任心以及良好的沟通技巧和服务意识。 试用期工资：试用期为3个月，月薪4000元，完成岗位培训后，每月额外补贴1000元； 上岗后工资：岗位工资（依据电信星级岗位工资体系逐级提升）+津补贴（约1000元）+服务包基数（约3500元）+营销提成=月均综合收入8000元。 福利待遇：五险一金、带薪岗前培训、电信员工专属福利（含员工通信套餐、交通补助、餐费补贴、节日福利、年度健康体检等）； 工作时间：每周工作六天，周日休息，每日工作时间为8:30-17:30； 工作地点：镇海区范围内可就近安排。

岗位职责： 1，开发并维护产品销售通路，管理所辖区域的经销代理机构，达成既定销售目标； 2，拓展并维系区域内核心医院客户关系，提升品牌在区域市场的认知度与影响力； 3，协助公司开展区域内的展会、学术推广等各类市场推广活动； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、生物、市场营销或理工类相关专业优先考虑； 2、掌握麻醉重症、骨科康复、儿科、耳鼻喉科等相关科室客户资源者优先，有医疗器材销售经验者更佳； 3、具备出色的沟通表达能力，拥有独立开拓市场的能力，同时注重团队协作； 4、身体状况良好，能适应高强度工作节奏，学习能力突出，富有进取心，愿意迎接挑战并与企业共同成长。 薪酬待遇：底薪+提成+补贴+年终奖

***岗位职责*** 1.高端客户开发：依托泰康大健康生态链（全国高端养老社区、三甲医院、信托资管、文旅纪念园），为中高净值客户定制全生命周期健康财富解决方案； 2.团队管理与孵化：筹建精英团队，提供新人辅导、客户陪访支持，推动团队业绩目标达成及成员职级晋升； 3.资源整合运营：组织高端沙龙、超体体验活动，深度维护客户关系，实现二次开发； 4.战略落地执行：贯彻泰康高客战略，整合医养康宁实体资源，推动“保险+服务+实体”创新模式。 ***任职要求*** •硬性条件： 1.年龄28-49岁，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2.过往年收入≥20万，需提供收入证明或银行流水； 3.3年以上销售管理经验，金融/医疗/地产/教培等行业背景优先。 •核心素质： 1.资源整合能力突出，具备高端客户服务经验或创业经历； 2.强抗压性、目标导向及团队领导力，无金融犯罪记录。 ***岗位亮点*** 【顶薪支持】 •首年：底薪+提成（上不封顶）+季度/年终奖（综合年薪50万起）；第二年起新增：续佣+优质续保奖等；第六年起新增：长期服务奖等； •18个月精英津贴：依据绩效每月发放1万-16万储备津贴（累计最高288万）； •管理分红：团队长享职务津贴（3K-8K/月）+年度分红+育成奖励。 【资源赋能】 •客户资源：高客名单支持，低拓客成本； •IP打造：星河计划专项支持抖音/小红书个人IP孵化； •实体支撑：全国37城、46家高端养老社区，自营三甲医院、连锁口腔医院、文旅项目、生态纪念园等实体资源背书、体验式营销/招募/培训。 【晋升与成长】 •快速晋升：3个月滚动晋升通道，半年可晋管理岗（享管理津贴）； 【福利保障】 •商业五险一金，且随着职级晋升而增长，标准透明公开，解决后顾之忧； •弹性工作制：核心时段打卡（8:30-10:30），其余时间自主安排，周末双休； •高端圈层活动：免费参与泰康商学院培训、精英论坛、全球旅游奖励。 ------ 立即行动，成就事业新高度！ 加入泰康世界500强平台（连续8年登上《财富》世界500强，最新排名334位），抢占长寿时代万亿蓝海市场。 投递通道：在线沟通，备注“HWP精英计划”优先审核！

1.**客户关系维护：** ***重点客户管理：**聚焦服务高价值、常客及VIP客户，建立并维系长期稳定的个人化联系。 ***定制化服务：**掌握并记录客户的用餐偏好（如菜品口味、座位习惯、饮食禁忌、特殊节日等），提供量身定制的就餐体验及专属权益。 ***日常沟通互动：**在客户到店时主动问候、亲切交流，确保其体验良好；离店后适时跟进，表达感谢并收集意见。 ***情感化关怀：**在客户生日、纪念日或节庆期间，发送祝福信息或提供特别款待，增强情感连接。 ***会员体系运营：**若设有忠诚度计划，负责推广执行、会员关系维护及福利兑现工作。 2.**客户反馈与满意度优化：** ***意见反馈收集：**主动通过面对面交流、电话回访或线上问卷等方式，获取客户对服务、菜品与环境的真实评价。 ***投诉处理与应对：**以专业、高效且富有同理心的方式响应客户投诉和特殊需求，快速解决难题，争取认可，并将问题上报推动改进。 ***满意度评估分析：**整理分析客户反馈内容，定位服务或产品中的短板，提出切实可行的优化建议。 ***促进再次消费：**结合客户历史消费行为和偏好，实施精准营销策略（如新品推荐、发放定向优惠、邀请参与专属活动），提升回头率。 3.**内部协同与信息联动：** ***服务团队对接：**提前向领班、服务员等一线人员传达重要客户的信息、喜好及特殊要求，保障服务无缝衔接。 ***跨部门协作配合：**与运营、厨房、市场等部门保持密切沟通，确保客户需求在各环节准确落地，共同打造优质客户体验。 ***信息上传下达：**及时将客户意见特别是投诉与改进建议反馈至管理层及相关职能单位。 4.**客户信息管理：** ***CRM系统更新：**在客户管理系统中准确、完整、及时地录入和维护客户档案、互动记录、偏好设置及反馈详情。 ***数据挖掘应用：**借助客户数据开展分析，识别核心客户群体与消费动向，为精准营销和经营决策提供数据支持。

先看好，觉得合适再来只要你能留下来新人来第一个月薪资！过万薪资!过万!过万!哪怕你是小白目前公司最低收入首月就过万起看好是首月过万起 在我们团队工作满一年的员工去年最少一年30以上年薪而且还是最少那个员工！最少！干得最好的百万年薪。不信你自己来看。 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年到一年还清负债，百万左右2年还清负债你有房子房贷500以内俩到四年还清房贷。有真实案例真人 直说吧，我们要有能力且德行兼备的你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少。3到6个月维护老客户续费即可躺赚！躺赚！躺赚！ 只要你加入我门团队，你就能实现以上所说不信你来看最起码月月过万而且是越来越多！！！ 你想成为你家族的骄傲吗？你想成为家里的一把手吗？只有荷包充足，你才有话语权，跟这千万赚百万，跟着百万赚几十万。我们公司等着你来你有多大能力可以赚多少钱有能力的来吧我们合作共赢！！！ 【挑战1〇〇万年薪，招志同道合的人】 蓝海市场蓝海市场蓝海市场总监手把手教你，来我公司每一天都是满满的收获。新人最快当天开单，只要你简单听话照做，客户成交真的很容易。 先看好！！！别人一天俩单或者1天1单你做不到请自身找原因我们公司要的是有能力并且积极向上的人如果你是眼高于顶的人请离开不要觉得我说的高傲我只和你谈结果在我这里就是可以年收入50-300别的地方你去试试你行不行我们公司只筛选不培养！！！ 公司给你客户你打电话负责联系沟通就行成交真的不难对方需求我们恰好满足成交就像喝水一下你觉得感兴趣联系我。无需投资，一起前行。 在你想买东西想吃什么想住哪里不用考虑荷包不足跟着我们一起前行就是可以办到我以上所说!!! 来了公司您自己看自己来看，想今日进入年入百万的团队吗？我等你！ 来之前您先看好！ 先看好！先看好，一定看好了，你跟着我的团队，可以让你1年内在杭州主城区有一套自己的房子，50-90平还是很容易满足的只要你要，来我们公司就可以能办到，前提你能留下来！留下来！留下来！我们只筛选不培养！！！我们赚的是年薪，看好了。年薪！！！ 我们的模式，全职三大板块收入，只要你能上手独立，初期团队首月会帮家大‬每个月都有础基‬的1万以上的收入，其他分部‬要靠己自‬努力拿提成。 我们的目标让每个合伙人一年内主城区购房，年入30到200万。 先看好！ 这份工作不合适‬所有人，要有创业精神和‬对我们这个行业的业‬认可和信心。 问-究竟什么的样‬事业可以让长你‬久的做下去？ 答：共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。 我们是真切为户客‬省钱的同时赚钱，！省大钱花小个‬钱付们我‬服务费，等于去险风‬省时省力的投资，这业务不是就‬多方共赢吗？ 我们的优势明显 1、开发客户谈单，最快一天3单最慢4天一单为客户供提‬疑难题问‬答疑； 2、帮客助客户为客户提供方案； 3、签约客户流跟程‬进，提醒客户前提‬准备材料配和‬合内容。 【福待利‬遇】： 1、公司提供平和台‬完备的培训； 2、团队导领‬辅助谈单，陪伴你成长，你搞不定的，有人帮助你搞定； 3、晋升体系完善，提成公透开‬明，百万年薪触手可及； 4、薪资架构：底薪+提成+开单奖+团队建设+管理奖+年终分红 一定看好了再来，我想要找志同道合的人，跟着我可以让你一个月赚到你以前一年的工资，接受任何人来考察。 ！！！起心动念共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。！！！

选择往往比努力更重要！金融行业正处黄金发展期，入职半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 还在为生计四处奔波吗？是否饱受风吹日晒之苦？是否收入微薄难以积蓄？ 新人前两个月平均月薪8000-10000元，销售冠军月入十几万起步，收入上不封顶！ 半年购车，一年买房不是梦！ 薪资预期： 正常干：25k-35k 加油干：35k-50k 拼命干：10万+（无上限，高者可达65万以上） 岗位职责： 1.公司提供高质量广告引流资源，客户意向精准。 2.负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与价值。 3.定期与合作客户保持沟通，打造稳定持久的合作关系。 【工作时间】 早九晚六，午休两小时，准时下班 【福利体系】 新人试用期月均收入2-3万，转正后3-5万； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品抽不停； 薪资范围：25000-45000元/月 岗位福利：社保，团队建设，年终奖金，销售冠军奖励，开单激励，住房补贴等 年龄要求*******

必须具备同行投顾或投教管理相关经验！！！！！ 岗位职责 1.根据公司战略发展目标，推进售后服务体系的流程建设及团队人员招聘工作。 2.拥有相关销售背景，配合公司达成整体业绩与经营指标。 3.全面负责售后服务运营工作：建立标准化服务机制，为客户提供售后支持，及时解答疑问，保障客户满意度。 4.投诉应对：快速响应客户投诉与争议，积极协调处理，确保问题有效解决。

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

六横快餐厅寻求一名能够胜任蒸灶带班工作的师傅，要求能接受春节期间工作，工资待遇面谈，工作地点位于浙江舟山。

城北水街益欣铭苑小区诚邀年龄65岁以下、身体健康且有责任心的人士担任楼道保洁员，每月休假四天，月薪为人民币贰仟陆佰元整，工作满一年后享有调薪待遇。工作地点浙江舟山，有意向者欢迎报名。

岗位名称：质量测试主管（车用空气泵、电磁阀零部件测试）;测试主管 岗位要求：1.负责车用空气泵、电磁阀零部件基础特性符合性测试。2.制定测试计划，开发搭建测试环境，执行测试工作并生成报告。3.协同解决测试中的问题，持续改进本领域测试用例和问题拦截方案。 薪资待遇：月薪1200018000元。

要求：经验不限，简单易学，18—52岁，，商业街，园区巡逻，包住（宿舍有热水器，洗衣机，宽带。）吃饭，（有食堂经济实惠。）条件适合，可接受短期工。如回复不及时，请打电话。

浙江舟山，在特定地址明月台9幢的某个房间内（约建于至少特定楼层24楼之上），寻找两名专业的擦玻璃人员上门拍照片并提供服务。同时还将前往其他场景进行拍摄工作。本次擦玻璃服务的为，并且在擦玻璃后能够按要求拍摄出满意的照片，符合要求的拍摄者还将获得红包奖励。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

公司免费提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户联系，确认具体时间和地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行地推或陌生拜访开发客户

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.能理解当地方言 2.女性年龄适中，男性约30岁

浙江省舟山市定海区白泉诚招三名保险业务员 要求：28-35岁 有卖保险经验的优先

负责客户的开发与维护 薪资待遇:底薪2000+提成+带房费+台票+奖金+包吃包住综合工资一万以上

招聘营销，男女不限，有无阅历均可，包吃住

深圳市尚为照明有限公司浙江省区招聘 招聘岗位：销售工程师 社保交深圳，介意者勿扰 工作地点：杭州、宁波、丽水、衢州、舟山、嘉兴等 客户行业：电网、铁路、石油石化、大型企业、应急、教育等领域 薪资待遇：无责任底薪，试用期4200元，转正后4700元+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均每半个月一次周末团队会议），享受法定节假日带薪休假 晋升空间：公司设置明确的销售工程师晋升通道，发展空间广阔。达成规定销售业绩即可晋升一级，并有机会带领销售团队 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备至少两年工作经验 2）踏实肯干，心态积极，具备团队协作意识，能接受频繁出差，有销售经验者优先，有私家车者优先考虑 3）熟练掌握常用办公软件操作 4）负责区域内客户开发、日常拜访与关系维护，完成产品销售、配送、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力强，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台诚邀有志之士携手共进，共创未来

【岗位职责】 1.主要负责宁波市区范围内的市场开拓，重点推进产品铺市、陈列展示等推广工作，达成公司下达的销售目标，支持经销商完成约定的销售任务； 2.落实价格体系维护，开展品牌宣传，跟进经销商库存情况，并及时反馈市场动态信息； 3.维护客户关系，拓展并巩固分销渠道网络，提升渠道覆盖率与稳定性； 4.遵守公司各项管理规定，积极配合办事处的工作部署与执行。 【任职要求】 1.高中及以上学历； 2.有1年以上快消品行业（如调味品、休闲食品、饮料、酒水、日化用品等）或相关领域工作经验者优先； 3.熟悉农贸批发、餐饮渠道、社区团购、生鲜门店及线上销售渠道，具备较强业务谈判和沟通协调能力者优先； 4.责任心强，性格积极乐观，善于交流，诚实守信； 5.能适应一线工作，吃苦耐劳，具备良好的职业素养、团队协作精神和人际亲和力。 【福利待遇】 1.提供系统化培训，成长空间广阔； 2.社保：五险一金； 3.意外险保障； 4.交通费、通讯费补贴； 5.每周休息一天，法定节假日按国家规定安排休假。 【联系人】***********金先生

一、职位描述 1、负责店铺日常销售工作，完成既定销售目标 2、执行商品陈列与补货调整，维护店面环境的整洁与舒适 3、依照店铺运营规范，确保门店运作顺畅有序 4、及时应对并妥善处理顾客投诉及服务纠纷 5、积极配合店长安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、年龄18-40岁，具备相关工作经验者优先考虑 2、热爱时尚领域，具备良好的审美感知能力 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围 三、福利待遇： 1、社会保险：公司按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节期间，公司发放节日慰问礼品 3、旅游活动：公司为员工提供免费旅游、户外拓展及培训发展机会 4、爱心基金：针对生活困难员工，公司设立专项救助基金给予支持

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、法律资源支撑：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月现金奖励+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助