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其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责: 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求: 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
其他生产营运人员1-3年本科光刻工艺
1. 负责镀膜工艺流程的规划与实施; 2. 负责刻蚀设备的日常维护与优化升级; 3. 积极推进工艺技术的持续创新; 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类相关专业背景; 2. 具备1-3年镀膜岗位实际经验,熟练掌握镀膜设备及相关工艺流程
其他后端开发经验不限本科
阿里云持续推进AI与云计算深度融合的战略布局,聚焦AI基础设施、大模型平台及企业级AI应用等核心场景。为加速专有云网络产品的技术演进,现诚邀优秀人才加入: ● 负责专有云云计算网络产品的架构设计与开发实施,围绕虚拟化技术、四层/七层负载均衡、容器网络架构、服务网格以及软硬件协同等云网络与云原生关键技术,开展技术研究、方案评估与功能规划工作。 ● 主导云网络核心组件的代码实现,涵盖网元设备、网关系统等功能模块的开发、单元测试(UT)、端到端测试(E2E)用例编写、程序调试与代码审查,以及版本交付等全周期研发任务。 ● 参与专有云网络运维体系的建设与优化,承担线上故障的排查、根因分析与解决方案落地,为现场支持团队提供专业技术支持,保障系统持续稳定高效运行。 ● 具备大模型应用场景开发能力,结合实际运维需求,推动运维平台向智能化方向升级,提升系统的可靠性、自动化程度与操作体验。 职位要求 1. 熟练掌握C/C++/Go/Java中至少一种编程语言,具备shell、python等脚本语言的实际应用经验。 2. 深入理解路由交换机制及二三层网络协议栈的底层实现原理。 3. 掌握操作系统核心机制,具备良好的系统架构设计与抽象能力。 4. 具备多核平台下的开发与性能优化实践经历,如Cavium、DPDK等相关技术;或拥有高性能服务器网络编程丰富经验;或参与过SDN控制平面产品功能开发、大型分布式系统性能调优与架构改进的研发或运维工作。 5. 热爱技术,沟通顺畅,积极主动,具备团队协作意识,擅长跨团队协调与问题闭环处理。乐于接受挑战,拥有较强的自主学习与推动力。 有以下经验者优先: ● 曾在Linux Kernel/LVS/OVS/Nginx/Openresty等开源项目中贡献代码者优先。 ● 在Kubernetes/Istio/Envoy/eBPF/CNI等开源生态中有实际提交记录者优先。 ● 具备NFV与VNF相关实践经验者优先。 ● 运用大模型技术,主导或参与智能运维系统开发项目者优先。
管培生/储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限 面销/陌拜电话销售
公司氛围融洽,诚邀各位优秀人才加入我们的团队,共同成长进步! 首先明确:不涉及任何违法产品!无骚扰电话!自2021年成立以来,我们始终专注于正规金融贷款服务,坚决杜绝AB类违规操作。 郑重承诺:仅推广合法合规的信贷产品,绝不触碰任何形式的“套路”业务。 如在职期间发现违规展业行为,欢迎随时举报! 你的工作内容包括: 1、接待线上主动提交贷款申请的客户(无需外呼,非白名单模式) 2、评估并分析客户需求与资质,匹配最优贷款方案(无需强行推销) 3、协助客户顺利完成审批流程(效率高、放款快) 4、提供专业贷前、贷中及贷后支持,提升客户满意度,助力复购转化(无需盲目拓客) 工作时间: 1、每日9:00-12:00,13:30-18:00(午休1.5小时) 2、法定节假日按国家规定休假 薪资福利: 1、底薪5500元+最高55%统提+额外奖金 2、入职即缴纳社保,享有带薪年假及节日福利 3、新人配备一对一导师指导,快速上手,无需担忧业绩压力
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责: 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作; 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新; 3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成; 4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地; 5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励; 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报; 7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持; 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格: 1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求; 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先; 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试; 4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油泵系统SolidWorks
岗位职责: 1. 产品规划与战略制定 负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局 结合市场动态、竞争产品技术和客户需求,制定产品更新迭代的技术方案 2. 研发项目管理 全面主导液压泵头新产品研发项目的实施,涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督 牵头攻克关键核心技术问题,解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈 3. 技术团队建设与管理 搭建并带领研发团队,制定技术人员成长计划,持续提升团队专业水平和项目执行能力 4. 跨部门协同与技术支持 与生产、品质、采购、销售等部门高效协作,推动研发成果向规模化生产平稳转化 为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案 5. 技术标准与知识产权管理 构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系 统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作 6. 成本控制与供应链管理 在保障产品性能与质量的基础上,优化结构设计以降低制造成本 参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先 2. 工作经验 5年以上汽车零部件研发经验,其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作 3年以上研发团队管理经历,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先 3. 专业知识与技能 熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术 熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949) 精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件,以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具 4. 管理能力 具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理方法论 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力 5. 其他要求 具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术资料并开展技术交流 对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,具有创新意识和市场洞察力
其他生产营运人员3-5年大专生产策划
岗位职责: - 负责汽车零部件项目从启动到交付的全流程统筹与推进 - 组织并带领项目团队,保障各阶段目标顺利实现 - 对接客户及供应商,高效协调内外部资源支持项目运行 - 跟踪项目执行进度,及时识别风险并推动问题解决 岗位要求: - 具有汽车零部件领域相关从业经历 - 掌握项目管理的基本流程与实施方法 - 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力 - 拥有较强的逻辑分析与现场问题应对能力
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向生产管理方向
1、公司为员工提供免费食宿,包含每日两餐 2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇 3、要求本科及以上学历
合成研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研发,执行小试实验操作; 2. 配合开展中试放大工作,依据注册申报规范实施放大生产; 3. 协同推进工艺验证或技术转移项目,支持完成相关验证及转移任务; 4. 负责小试实验数据的整理、归集与分析工作; 5. 在项目执行过程中,协助与采购、分析、中试车间等职能部门的沟通协调; 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求,具备良好的职业操守; 7. 按时参加公司组织的培训与学习活动,总结实践经验,持续提升专业能力; 8. 与项目团队成员密切协作,保障工作高效推进; 9. 维持本岗位工作区域的整洁与有序; 10. 遵守公司规章制度,恪守岗位职责; 11. 熟悉所在作业场所及岗位存在的风险因素与防控措施,掌握应急处置方法;发现安全隐患或其他不安全情况,及时向主管领导汇报; 12. 作业期间切实履行岗位安全职责,遵循安全生产制度和操作规程,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品; 13. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景:硕士学历,化学类相关专业; 2. 培训要求:接受过GMP、EHS等相关培训;
舟山定海区招架子工
330-400元/天
架子工1-2人
舟山市定海区招架子工
舟山 定海区
7月3日 06:28拨打电话
舟山普陀区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结
舟山市普陀区招工地小工/杂工
舟山 普陀区
7月3日 06:25拨打电话
舟山定海区招光伏安装
340-350元/天
光伏安装1-2人
舟山市定海区招光伏安装
舟山 定海区
7月3日 06:24拨打电话
管道安装工艺管道管工小工长期6-10人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
舟山市岱山县招管道安装/维修、工艺管道管工急招专业造船厂分段活,管工5人,小工5人,一天8小时加班1比1,加班多,工资:260元,管工,工价,400-450元,工资准时,吃住都在厂管住不管吃,捣江湖人员勿扰,地址:舟山岱山本人电话:
舟山 岱山县
7月3日 06:21拨打电话
舟山定海区招装修木工商场木工10小时
装修木工1-4天1-2人完工结算
舟山市定海区招装修木工商场木工10小时
舟山 定海区 城东街道
7月3日 06:19拨打电话
大兴区工程师及班长工作地址:狼垡工资9000-12000元
9000-12000元/月
工长工程师月结
工程师及班长工作地址:大兴狼垡工资9000-12000元
北京 大兴区
7月3日 06:05拨打电话
工长工长工程师装修工长
招聘:电动车品牌连锁店装修工长 工作地点:苏北徐州、皖北(宿州、淮北、亳州) 薪资:底薪4000元/月 + 项目总工程款2%提成,,达标另有奖励 岗位职责 1. 负责电动车专卖店现场施工管理,统筹各工种班组施工 2. 按图纸上报材料计划,核对临沂配送材料,管控材料损耗 3. 把控施工进度,按期完成门店装修交付 4. 严格执行品牌连锁统一装修标准,不得私自更改施工工艺 5. 负责现场安全文明施工,配合监理节点验收及竣工交付 上岗要求 1. 有商铺、连锁门店装修带班经验,看懂施工图纸 2. 自带施工班组,会开车,可跑片区县城工地 3. 服从标准化管理,需岗前考核,合格方可上岗 4. 责任心强,重视工期与施工质量 岗位优势 电动车连锁门店订单稳定,主材统一配送,工长无需垫资采购,专注现场管理即可。 配套精简版 装修监理招聘 招聘:电动车连锁门店装修监理 工作地点:苏北徐州、皖北片区巡检 薪资:底薪3000-3500 + 片区项目1%-1.5%提成 + 验收奖励 岗位职责 1. 片区电动车门店开工交底、过程巡检、节点验收、竣工验收 2. 监督工长落实品牌统一装修形象标准,督促整改施工问题 3. 协调材料到货异常,把控施工质量与整体效果 4. 汇总片区进度、质量问题,保障门店顺利交付 任职要求 1. 熟悉工装施工工艺,有门店装修监理经验优先 2. 会开车,能常态化片区巡检,沟通协调能力强 3. 严格把控连锁装修标准化效果。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长兼职
成都市武侯区招工长,1.时间安排:根据项目整体进度计划,合理安排施工班组的工作内容、顺序和时间,确保施工任务按时按质完成。️ 2.沟通协调:工长需与业主、监理、分包商等各方保持良好沟通,及时传达项目信息,协调解决施工中的各种问题,确保项目顺利推进。️ 3.质量控制:工长需对施工过程进行全面监控,确保施工质量符合设计要求和相关标准。通过定期检查、验收等手段,及时发现并纠正施工中的质量问题,确保工程质量的稳定性和可靠性。️ 4.成本控制:在保证施工质量的前提下,作为工长需合理控制施工成本,通过优化施工方案、控制材料消耗、提高施工效率等方式,降低项目成本,提高经济效益。️
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责: 1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行; 2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点; 2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作; 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定运行,并持续提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维修与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。 4、对于重大或紧急维修任务,需提前制定施工方案和安全措施,并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。 5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训,提升操作人员与维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查工作,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表单及年度维保计划,并监督执行情况,确保落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄原则上不超过45岁(特别优秀者可适度放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。 每年提供一至两次晋升调薪机会,正式录用后享受优厚薪酬待遇。
船体主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配 2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行 3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成 4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
办公室接单跟单
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住3-5人1-3年大专全职单休跟单经验文员经验
舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事 因新公司业务拓展、生产经营规模扩大,现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员,公司待遇优厚,薪资稳定,欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘! 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 磨边师傅:2名,10000元/月 2. 划片师傅:2名,9500元/月 3. 打孔师傅:1名,9000元/月 4. 水刀师傅:1名,9000元/月 5. 接单员:2名,5000-8000元/月 6. 录单员:2名,5000元/月 7. 司机:5名,6000元/月+业绩提成 8. 跟单员:2名,4500元/月 9. 普工:20-30名,4500元/月 二、员工福利 所有岗位包吃包住(不含早餐),薪资发放准时,工作环境稳定,团队氛围良好,入职即可安心工作。 三、工作地点 北蝉工业园区 四、面试地点 舟山市科梵门窗有限公司(临城街道毛竹山村爱国朱家路40号) 五、联系方式 咨询电话:
生产管理员
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技铜制螺旋桨行业有生产管理经验
舟山市中灵螺旋桨制造有限公司座落于浙江省舟山群岛金塘沥港工业二区,是一家专门设计、生产船用铜制螺旋桨企业。 因生产需要,特招生产管理人员1名,要求:从事同行业多年,并具有管理经验,熟悉螺旋桨各项工艺流程,会基本电脑操作,熟悉业务,能顺利完成公司下的各项生产任务,执行能力强,具有部门之间的协调能力,性格开朗随和。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
主管厂长3-5年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生; 3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率; 4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程; 5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。 任职要求: 1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范; 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况; 3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展; 5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
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鱼泡直聘为工人提供舟山php开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘舟山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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