岗位职责 1. 负责船体质检工作，把控船体修理质量 2. 依据标准对船舶修理过程进行质量把控 3. 及时反馈船体质量问题并跟进整改 任职要求 1. 船舶相关专业大专及以上学历 2. 熟悉船体质检流程和标准 3. 具备良好沟通及团队协作能力 4. 有船体质检工作经验者优先 5. 熟练掌握船舶质检相关各类软件

一、岗位职责： 1.功能与兼容性验证：在多平台环境（Windows10/11、Ubuntu/Debian、macOS及其他系统）下开展兼容性测试，涵盖高分屏、触控设备、多显卡配置等复杂硬件场景； 2.软件与系统交互验证：掌握各类安装包底层机制，测试安装中断回滚、卸载残留清除、版本覆盖升级等关键流程； 3.熟悉进程调度、文件权限控制、注册表或配置文件读写操作、Native模块调用等系统级交互行为； 4.执行性能与安全评估，监控CPU、内存、磁盘I/O等资源使用情况，识别并定位内存泄漏等问题； 5.负责自动化测试工具的设计与部署，参与CI/CD集成体系建设，跟踪前沿自动化测试技术并落地应用，开发提升测试效率的辅助工具，具备创新思维，持续优化测试手段； 6.编制测试计划与用例，推进缺陷全生命周期管理，输出多维度质量分析报告及风险预判建议； 二、任职要求： 1.具备3年以上自动化测试或测试开发工作经验； 2.精通Python、C++或Go至少一门编程语言，具备较强的工具开发能力； 3.熟练使用并搭建Jenkins、pytest、unittest、selenium、Appium等相关自动化测试框架； 4.深入理解操作系统核心机制（如Windows注册表、Linux权限体系、macOS沙盒机制）及网络协议（TCP/HTTP）； 5.计算机相关专业背景，全日制本科及以上学历，985/211院校毕业者优先。

技能要求： 测试，自动化测试，功能测试，性能测试，软件测试 任职要求： 1、掌握完整的测试流程，能熟练应用各类测试方法开展测试工作，具备需求分析与测试设计能力，拥有2年以上相关工作经验； 2、能够独立承担核心业务模块的测试任务； 3、具备银行系统测试经验者优先录用； 4、需具备全日制统招本科及以上学历。

了解软件测试的基础理论、流程及方法（如黑盒测试），具备APP测试的基本理解。 优先考虑掌握至少一种常用测试工具（如 Postman、缺陷管理工具等）的人员。 具备基本的数据库操作能力（SQL 的增删改查）或熟悉 Linux 常用命令者优先。 思维逻辑清晰，擅长问题的发现、分析与定位，责任心强，注重细节。 具备良好的沟通表达能力，能够高效参与跨团队协作，对新技术（如鸿蒙系统）有学习兴趣。 接受出差安排，享有出差补贴，一线每月6500，二线每月5000，短期合同，项目接收后可有限协调

外企招聘质量管理 1.来料质量管控：依据采购订单要求，实施来料检验与质量跟踪，针对不合格品开展原因分析并提改进建议； 2.过程与成品质量管控：结合生产排单计划，监控在线生产过程质量，完成成品出厂检验，同步开展质量异常分析； 3.负责公司计量器具全生命周期管理，制定并执行定期校验计划，确保器具合规可用； 4.质量管理体系：主导ISO9000质量管理体系的落地执行，组织开展内部审核，配合外部审核机构完成审核工作； 5.协助采购部建立供应商质量评估体系，开展供应商质量审核与异常问题协同解决； 6.对接意大利公司总部质量管理要求，同步更新验收标准，确保质量规范一致性； 7.根据客户需求制定项目检验测试计划，组织实施检验工作并提交完整检测报告； 8.开展实验室内部分析检测工作，针对超出内部检测能力的项目，联系外部权威检验机构完成专项检测； 9.完成领导交办的其他工作； 要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.大学英语四级（CET-4）及以上水平 3.具备1-2年机械行业质量管理相关工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 4.熟练操作CAD制图软件，熟悉SolidWorks/UG等主流三维建模软件； 5.熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT等），可高效完成报告编制与数据统计； 6.熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规测量器具，掌握基础测量原理； 7.深入理解机械行业公差与精度要求，熟悉车床、铣床等常规机加工设备特性。

注意：此岗位需要驻场吉利研究院 岗位职责 1. 遵循部门测试流程规范，负责测试方案与测试计划的制定； 2. 参与测试用例评审，完成审核定稿并推动执行落地； 3. 确保项目测试工作按部门流程执行，保障测试质量； 4. 制定并跟进项目组工作计划，组织小组成员培训与考核，持续提升团队能力与绩效水平； 5. 评估与协调测试所需资源； 6. 监控测试全过程及结果，科学评估产品成熟度与项目交付可行性； 7. 定期开展测试过程复盘，继承有效实践并优化不足环节； 8. 推动测试技术成果的文档化沉淀，并组织实施系统性培训； 9. 指导测试知识库的建设与积累； 10. 能基于人员能力设计测试技能培养方案，可担任测试PL引导角色 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、软件工程等相关专业； 2. 5年以上测试工作经验，具备车载测试经验及ISTQB认证者优先； 3. 熟悉软件ASPICE流程，持有ISTQB证书者优先考虑； 4. 具备良好的测试执行能力、效率意识及风险识别能力； 5. 具备需求分析、测试计划制定及测试策略设计能力； 6. 具备团队管理与领导能力； 7. 能够及时反馈测试进展、问题及潜在风险； 8. 具备良好的团队协作及跨部门沟通能力； 9. 具备测试技术规划与实际应用能力； 10. 具备高度自律性、责任心、团队影响力、测试团队发展思维和目标导向意识

岗位描述 1.根据产品需求，制定测试方案、编写测试用例、完成测试执行，保障版本按时且高质量上线 2.参与产品需求讨论，具备良好的需求理解与分析能力 3.负责产品的日常测试工作，熟悉Android和iOS平台常用测试工具的操作与应用 岗位要求 1.学历需学信网可查 2.表达清晰，沟通顺畅，思维有条理； 3.测试分析全面，具备较强的逻辑思考能力； 4.具备用例设计的实际经验； 5.熟练使用Linux系统，具备问题定位与排查能力 6.具备丰富的移动端测试经验，熟悉兼容性测试流程 7.具备自动化测试能力者优先

工作职责： 1.负责新产品NPI阶段的导入验证和导出技术支持，参与新产品设计各阶段的评审并推动DFM需求实现。 2.负责新产品试制所需测试指导文件拟制，优化新产品加工工艺流程。 3.负责解决新产品生产测试过程中出现的各类问题，能够主动从产品的可加工性、可测试性、可维修性等角度提出改善意见，并推动优化 4.能够对产品故障数据进行专项分析，提出问题点，并推动和协调研发解决。 能力要求： 1. 本科以上学历，计算机、通信电子类相关专业毕业。 2. 1年以上通信产品测试相关工作经验，做过CT产品硬件类设计、测试者优先。有液冷测试经验优先（熟悉液冷产品（服务器或交换机）生产测试流程，对保压、气密性测试、CDU等液冷测试专用设备有维护保养的经验。 3. 要有良好的团队合作意识和沟通能力，严密的逻辑思维能力。 4. 积极的工作态度和灵活的工作方法, 有责任感，能适应强大的工作压力。

工作职责: 1、承担智能安防产品软件测试任务，涵盖功能、性能、稳定性及系统层面的测试工作； 2、参与产品需求讨论与评审，主导测试设计工作，包括需求解读、测试规划、方案制定及测试用例编写等； 3、构建并维护测试环境，开展测试执行，跟踪问题闭环，撰写和归档各类测试报告； 4、负责测试过程中的文档编制与更新，参与测试设备的日常管理与保养； 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通表达能力，能够适应一定强度的工作节奏；

某单位招保洁即招即上岗年龄：55以下上六休一2800一个月7：30~16：30打扫办公室卫生工作量一天不超过3小时环境好，舒适电话：与同步

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招【临时叉车工】250元/天， 早班：08:00-16:30 中班：12:00-20:00（没货到18点下班） 8小时，超出部分另算加班费。 【工作内容】 使用叉车进行装卸 【薪 资】250元/天，用工时间3个月 【要 求】 1、60周岁以下，有证，有实操； 2、通过职业病体检，； 3、（非日结）。 【其 他】工作表现良好，通过考核转正式工，，计年终奖。 【地 址】定海岑港烟墩工业区25号（纳海固废）

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霞浦电器厂（生产热水器）男女不限，年龄18～45岁，工长白班为主，工长白班两班倒都有，不体检，入职零，包吃住，当天安排宿舍，宿舍6人间，空调，热水器，应有尽有[玫瑰]综合车间，，工价：19元/小时，全部长白班 ，工作内容：包装，测试，缠电机，打端子，不是流水线，不用打螺丝[玫瑰]冲压，焊接，涂装，男女不限，19元/小时，夜班补助50元/晚，半个月一倒班，生熟手都可以每个月20号发工资，满7天可以预支生活费。

带好行李当天到安排宿舍。 测试员两班倒个人岗位 岗位内容：负责测试不良品，做好检验防止不合格流出，填好检验记录，不合格反馈、跟进、处理（没经验有人带） 岗位待遇：实习期5500，转正6000-7500，每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤200元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金 年纪：16-40岁 岗位要求：能接受无尘服，坐班空调车间，两班倒 上班时间：8：00-19：00，一天10个小时，月休4天，中午吃饭一个小时

（周一），独家招聘，主推万旭，工人为主，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。注：员工0返费，发现探讨/禁止参加面试；入职成功后有发现相关返费证据的不出。感谢支持[抱拳]面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

日结，日结，高薪小时，北方电子招聘招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试、焊接薪资：【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入9000-1万左右。【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右发薪日期：每个月18号发放工资发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。住宿：酒店公寓住宿吃饭：管吃，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。上班时间：8:45--8:45，上六休一，每周休息一天。。

胜代机械招聘岗位普工、检验、焊工、喷漆工、CNC【普工】会行车，有机械厂经验的优先，24元/小时绩效【检验】会量具，能看懂机械图纸，有机械厂检验经验的优先，26元/小时绩效【CNC】熟悉法兰克系统，会对刀换刀，会量具看图纸，做过大件的优先，32元/小时绩效【气保焊、喷漆工】焊工有证，会焊三层六道，能接受打磨32元/小时绩效喷漆工会使用喷枪，有机械厂喷漆经验的优先，32元/小时绩效以上岗位，24-42岁，两班倒，免费工作餐，有住宿，15号发工资以上所有岗位绩效，按厂里考核标准！指定海尔思职业病体检入职需要无犯罪记录证明，无明显纹身面试不要穿拖鞋，中短裤周一到周五下午12点40门口集合地址:汤庄延河路。

必须要有船舶修造行业相关岗位工作经验，有NACE或FROSIO证书

招聘焊接机器人操作工和质检人员。焊接机器人操作工岗位要求：无经验者亦可，需接受两班倒工作制，能适应夜班（12小时制）。质检人员岗位要求：有五金质检经验者优先

任职要求： 1、专业背景：轮机工程、船舶与海洋工程等相关专业，专科及以上学历，具备扎实的轮机专业知识，熟悉船舶轮机系统的工作原理和构造。 2、工作经验：熟悉船舶建造流程和轮机质检标准。 3、技能要求：熟练使用各类质检工具和设备。 4、能力素质：具备优秀的沟通协调和组织管理能力，严谨细致，责任心强，有较强的问题解决能力和抗压能力，能适应高强度工作节奏。 联系人： 质检部：汪总 办公室主任：张

任职要求： 1、具备在容器化环境（如 Docker/K8s）中开展测试工作的实际经验。 2、掌握 JMeter 或 LoadRunner 至少一种性能测试工具，能够完成脚本开发、参数设置、关联处理及测试场景构建。 3、熟练使用 Postman、Apifox、JMeter 等主流接口测试工具。 4、具有 Android、iOS 平台及相关系统测试经验。 终端测试补充： 1、熟悉安卓操作系统，了解 TVOS 相关标准与技术规范，掌握 DVB 标准及协议要求，具备播放器功能测试经验。 2、熟悉流媒体传输常用协议，如 TCP/UDP、HTTP、RTSP、HLS 等。 3、了解 H.264/265、MPEG-2/4、AAC 等音视频编解码技术，以及 TS、MP4、AVI、MOV 等常见媒体封装格式规范。

岗位职责： 1、整车厂技术对接； 与电动自行车、电动摩托车整车厂沟通技术需求，明确电池PACK在整车中的功能、性能、接口及通讯协议要求。 参与整车项目前期技术交流，输出技术问询表或需求规格文档。 2、需求转化与内部协同； 将整车厂的技术需求转化为钠电池PACK的功能需求、BMS控制逻辑需求及通讯协议要求。 组织内部评审，向研发、硬件、软件、测试、结构等团队传递需求，确保各方理解统一。 3、BMS算法与功能设计； 参与BMS选型或供应商开发过程，评估BMS底层策略是否适配两轮车实际使用场景。 4、通讯调试与问题定位； 解析一线通、RS485等通讯报文，协助完成BMS与整车仪表、充电器、电机控制器间的通讯匹配调试。 针对整车联调过程中出现的通讯故障、保护误触发等问题进行分析，提出解决方案建议。 5、测试验证工作； 根据整车客户的功能应用需求，主导制定测试用例，并执行测试确认。 6、供应商技术支持与管理； 向BMS或电芯/PACK供应商传递功能需求，跟进开发进度，并对样件功能进行测试验证与验收。 参与供应商技术评审，确保其交付成果满足两轮车钠电池PACK的技术标准。 7、技术资料撰写； 编制《BMS功能需求规范》、《整车通讯协议》、《PACK技术规格书》等相关技术文件。 任职要求： 1、学历专业 大专及以上学历，电子、自动化、通信、车辆工程、新能源等相关专业背景。 2、工作经验 具备2年以上锂电池PACK、BMS或两轮车电气系统相关工作经验。 有直接对接整车厂技术需求者优先考虑。 具备钠电池或两轮车换电项目经验者可加分。 3、知识技能 能独立完成通讯报文抓取与基础分析（至少掌握一种串口调试工具）。 熟悉BMS充放电策略、均衡机制、保护阈值设定逻辑。 熟练操作Office办公软件，具备规范技术文档编写能力。 4、综合素质 思维条理清晰，信息传达准确，避免需求传递偏差。 具备现场问题排查的主动性（不排斥前往产线或整车厂现场参与调试）。 可接受短期出差（至整车厂或供应商现场开展联合调试工作）。

日语实习生 【岗位职责】 1、参与日企软硬件项目的测试工作，熟悉并掌握完整的测试流程（包括黑盒测试、白盒测试及自动化测试）； 2、负责测试文档的整理与日文翻译，增强跨文化团队协作能力； 3、在指定导师的带领下参与实际项目，积累软硬件测试领域的实操经验； 【薪资待遇】 1、月薪4000元-6500元； 2、提供正式实习证明，实习期满后表现合格可直接转正； 3、享受双休制度； 【岗前培训】 1、提供免费且系统化的岗前培训，结业后可进入以下岗位方向： ⇒日语PMO ⇒日语需求分析师 ⇒日语软件测试 ⇒日语自动测试（python） 2、入职即配备一对一指导导师； 【办公地址】 1、杭州钱塘区 2、杭州市滨江区

工作职责: 1、负责产品力学性能试验的数据采集与记录，依据研发进度制定测试方案和计划，并对测试全过程进行统筹管理与控制； 2、开展力学性能检测工作，整理并汇总测试结果，撰写测试总结报告、质量检验报告等相关文档； 3、协助主管完成样品的初步分析，以及性能数据的收集与归档工作； 4、对检测项目进行复核确认，针对异常情况提出改进建议和处理措施。 任职资格: 1、本科及以上学历，力学、复合材料、分析化学、无机化学等相关专业； 2、掌握材料力学知识，了解复合材料结构设计及部件有限元建模分析方法。

岗位职责： 1、掌握app测试流程，具备扎实的用例设计能力； 2、熟练使用常见测试工具，如charles、postman，能够快速定位并排查典型问题； 3、具备良好的沟通与理解能力，问题分析逻辑清晰、条理分明； 4、拥有较强的学习能力，能迅速掌握新知识与新技能； 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备出色的沟通协调能力，可独立推进问题闭环 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力 4. 用例设计逻辑严谨，框架结构清晰，能全面覆盖边界场景 5. 有大厂背景、2年以上移动端测试经验者优先（包括APP/H5/小程序等方向）

岗位职责： 1. 测试规划与执行： 参与需求分析会议，独立制定高质量测试方案及测试用例，编写完整的测试计划。 独立开展功能、集成与回归测试工作，准确记录并提交缺陷信息，确保问题可追溯。 对所负责的测试模块进行质量把控，识别关键风险点，并及时进行风险预警与汇报。 2. 金融业务理解与测试设计： 深入掌握所承担的金融业务领域（如风险绩效、交易、清算、估值核算等）的运作逻辑，结合业务流程和实际使用场景设计有效的测试策略。 能够挖掘业务需求中隐藏的风险环节和异常路径，并实施有针对性的验证测试。 【任职要求 必备条件】： 1. 学历与经验： 计算机、软件工程、金融工程等相关专业本科及以上学历。 具备2年以上软件测试工作经验，其中至少1年在金融IT企业或金融机构现场从事测试工作。 2. 业务知识： 具备金融行业基础知识，熟悉至少一个相关业务模块的操作流程（如风险绩效、交易、清算、估值核算等）。 具有较强的风险敏感度，工作认真细致，具备严谨的职业态度。 3. 技术能力： 掌握软件测试基本理论、测试流程及常用方法，精通各类测试用例设计技术。 熟练操作至少一种主流缺陷跟踪工具（如 Jira、禅道等）。 具备接口测试实践经验，能使用 Postman、JMeter 等工具完成 API 测试任务。 掌握基础 SQL 语法，可独立编写查询语句用于数据验证与结果核对。 了解 Linux 系统常用命令操作。 4. 软实力： 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能清晰陈述问题，高效参与会议讨论并撰写规范文档。 具备团队协作意识和责任担当，适应一定强度的工作压力。 展现出项目推进所需的潜质，包括主动性、条理性、多任务管理能力和风险预判意识。 优先考虑： 有风险绩效管理系统测试背景者优先； 具备与客户面对面交流并梳理业务需求经验者优先。

人员要求： 1、具备4年以上工作经验，本科学历需学信网可查； 2、有银行、或金融机构外包项目经验者优先考虑 3、掌握扎实的测试理论基础，了解常见测试流程与方法 4、能依据产品需求独立编写完整、规范的测试用例 5、具有较强的问题分析与处理能力，能高效定位并推动问题解决