岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业服务与支持，保障客户满意度； 2. 及时响应客户咨询，解答疑问并提供有效解决方案； 3. 定期与客户保持沟通，掌握客户需求，动态优化服务策略，协助解决资金相关问题； 4. 配合团队推进服务流程改进，提高整体服务效率； 5. 参与团队会议，积极反馈服务过程中的优化建议。 【岗位要求】 1. 沟通服务：具备良好沟通能力，能准确把握客户诉求，主动高效响应服务需求； 2. 团队协作：具有强烈团队意识，能够快速融入集体，助力团队目标实现； 3. 执行细节：工作认真细致，能精准理解服务流程，通过精细化操作确保执行零差错； 【薪资结构】 无责底薪6500+高额提成+奖金（3k-3w） 【工作时间】 朝九晚六，中午享有一个半小时午休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 公司缴纳五险，提供话费补贴，配备冰箱、微波炉，不定期组织下午茶、团队聚餐及生日福利 【晋升机制】 内部晋升路径：专员--储备干部--1+4主管--1+10主管--区域经理 扁平化管理，团队氛围融洽，日常还有零食咖啡供应哦！

工作内容 1、开展对国内工厂、工贸结合型企业及供应链公司的客户拓展，建立并持续维护良好的合作关系； 2、推进客户签约各环节，保障业务合作高效落地与顺利执行； 3、定期实地或线上拜访客户，深入掌握其实际需求，提供针对性的专业服务支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关从业经历； 2、具备扎实的To B销售实战经验，能独立完成市场开拓与客户开发任务； 3、沟通表达能力强，善于商务洽谈与客户关系维护。

光伏新能源：TcL户用光伏：区域合作拓展经理，市场开发专员。项目运营负责人，工商业光伏项目主管。行政主管。

招聘义乌区域业务员 一、岗位职责: 1.开发新客户，建立和维护与客户之间的合作深度。 2.了解客户需求，解决客户的日常疑问和部分售后问题。 3.完成个人销售目标，实现销售业绩的稳定增长。 二、任职要求： 1.具有较强的自我驱动力和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。 2.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 3.具备强烈的目标意识和抗压能力； 4.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 5.拥有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 6.自带交通工具，有快销品及面销经验或创业经历者优先。 薪资待遇月薪8000—20000元详情面议。

产品介绍： 加拿大HV全屋生态环境系统，又称Hi-Velocity，起源于1983年加拿大阿尔伯塔省埃德蒙顿市，隶属于加拿大节能产品公司（Energy Saving Products）ESP，是全球范围内极为少见的高端环境调控系统。该系统融合制冷、制热、加湿、除湿、智能新风、空气净化、气流管理、静音运行、消毒杀菌、甲醛去除及异味清除等多重功能于一体，专为定制别墅、大平层住宅、高端会所、精品酒店等空间打造恒温、恒湿、恒氧的健康宜居环境。可实现室内无感送风、安静运行、无菌无毒、无甲醛残留、无不良气味，营造如原始森林般纯净清新的空气品质。优质空气环境有助于提升睡眠质量，带来更宁静舒适的生活体验，助力健康养护、肌肤改善与生活质量提升。 客户群体分布： ① 与大型设计师合作占比80% ② 新建楼盘终端客户占比10% ③ 跨行业渠道及其他来源占比10%（后续老客户推荐转化约占30%） 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、积极拓展市场范围，开发潜在客户，挖掘客户真实需求与购买意向，提供专业的产品讲解与解决方案； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系； 4、跟进项目施工现场进展，掌握工程节奏，协调处理施工相关事宜，并确保回款及时完成。 任职要求： 1、具备暖通、家居、建材、装饰装修或房地产领域销售经验者优先考虑； 2、踏实肯干，富有团队合作意识，抗压能力佳，积极主动，乐于学习成长； 3、具有基本市场洞察力与判断力，服务意识良好。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及跨部门协同落地，确保项目高效交付与回款及时 3.挖掘客户潜在需求，联动产品与解决方案团队，推动定制化服务或增值业务拓展 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5.建立并维护高层客户关系网络，参与行业峰会、客户沙龙等品牌活动，强化企业专业形象 任职要求： 1.具备1年以上B2B大客户销售或客户管理经验，有企业服务、工业制造、IT服务、建筑工程等相关行业背景优先 2.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度与复杂项目推动力，能独立应对高层对话与多线程任务 4.目标导向强，抗压能力好，熟练使用CRM系统及办公软件 5. 具备本地化客户资源者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与决策质量 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力

工作职责： 一、市场与客户开发 1. 负责区域物流市场调研，分析行业趋势、竞品价格与服务策略，制定营销推广计划。 2. 开拓新客户、新渠道，拓展三方物流、企业直客、电商、生产制造等货源客户。 3. 维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率，降低客户流失。 二、业务与业绩管理 1. 承接公司下达的业绩指标，制定个人及团队销售目标，完成货量、营收、利润考核。 2. 负责报价、议价、合同洽谈与签订，把控运价体系与毛利水平。 3. 跟进订单全流程，协调运输、仓储、装卸、客服等环节，保障货物安全准时交付。 三、产品与运营协同 1. 结合市场需求，向公司反馈线路优化、时效提升、增值服务（代收货款、签回单、仓储配送等）建议。 2. 配合运营部门处理异常货物、投诉、理赔等问题，降低服务风险。 3. 参与线路规划、运价调整、促销政策制定，提升产品竞争力。 四、团队与内部管理 1. 带领营销团队开展业务，做好人员培训、目标分解、过程督导与绩效考核。 2. 整理客户档案、业务数据，定期提交销售报表、市场分析报告。 3. 配合公司品牌宣传，参与展会、推广活动、客户推介会等营销工作。 五、账款与风险控制 1. 负责应收账款跟进与催收，控制回款周期，降低坏账风险。 2. 严格执行公司授信与结算政策，对客户信用进行评估与管理。 任职要求： 一、基本条件 1. 年龄：25–40岁，身体健康，能适应外勤及出差。 2. 学历：大专及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3. 经验：3年及以上物流行业销售/营销管理经验，有零担、整车、三方物流、专线物流经验者优先。 二、专业能力 1. 熟悉物流市场运作模式，掌握运价体系、线路规划、成本核算及报价逻辑。 2. 具备较强的客户开发、商务谈判、合同签订能力，能独立拓展企业客户。 3. 熟悉物流业务全流程：开单、装卸、中转、配送、异常处理、理赔等。 4. 具备一定的数据分析能力，能制定销售计划、分解目标、复盘业绩。 5. 有团队管理经验者优先，可带领销售团队完成业绩指标。 三、综合素养 1. 沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，执行力突出。 2. 责任心强，具备良好的服务意识与风险意识。 3. 熟悉办公软件，能制作报价单、销售报表、客户方案等。 4. 品行端正，无不良从业记录，认同公司企业文化。 四、优先条件 1. 拥有稳定企业客户资源或区域渠道资源。 2. 有大型物流企业（零担/快运/三方）管理岗位经验。 3. 熟悉本地及周边货运市场，具备一定行业人脉。

招工 有要的兄弟可以就位了，大量招工 1，招马达内场师傅，会大修，有马达保养经验(需持电工证)，薪资待遇350~430/8小时，加班另算或月薪 2，招马达拆装外场带班(需持电工证)，薪资待遇350~430/8小时，加班另算 3，招马达维修工，中工，薪资待遇280~350/8小时，加班另算 4，招接线工(需持电工证)，薪资待遇330~380/8小时，加班另算 5，招学徒工，薪资待遇220~280/8小时，加班另算 6，招电焊工(需持焊接与热切割作业证)薪资待遇300~380/8小时，加班另算 以上工种年龄限制及入职要求:25岁~50岁，身体健康无三高，无犯罪记录，有船厂工作经验 7，招机舱钳工，师傅，中工，工资详谈 工资，每月15号准时开工资 福利待遇:公司提供免费住宿4～5人一间，宿舍内有空调，有独立卫生间，淋浴24小时热水 欢迎你的加入 联系人:姚(微同步)

招聘面点员数名，男女不限，年龄50岁以内，有相关工作经验优先考虑，包吃，包住 工资5000，做六休一， 还有直升机基地调度岗，男女不限，要年轻，脑子灵活 工资面议 招聘酒店工程部人员若干名 电工高配 低压证 有工作经验者优先 工资面议 包吃包住 做六休一 地址。东海西路215号 中海油大厦 联系电话

浙江省，舟山市，鑫亚修船厂 招，有修船经验装配班组，装配班长 招，装配工，铆工，8小时480元，看手艺定工价，管住，管饭，管饭。 招，二氧焊工，8小时460元，看手艺定工价，打磨工320管饭，管饭。 报销，发一套工作服，工资发，年龄56岁以内 电话打电话联系，同步

舟山定海甬舟铁路招聘指挥2名，要求Q1证，包吃住。6000/月

舟山六横找川湘菜厨师一名有住，月薪12000左右 联系电话：

公司招聘，无任何中介费！ 1、昆明长水机场客舱保洁员（工作地址：昆明） ，。工作时间上一休一，有航班时作业，无航班时休息。月薪3000-3500，休息日、节假日加班有加班费。购买五险，有星级工资、有过节福利，有年假，安排住宿（报名：发名字、性别，年龄，电话）。 2、某国企保险公司客户经理（工作地址：昆明、昭通、版纳） 要求：18-40岁，中专以上，爱销售、能抗压。朝九晚六不加班。试用期3200-5000，五险一金+双休+超多福利，购买五险。 3、某国企保险公司续保客服专员（工作地址：昆明） 要求：18-40岁，会基本电脑，沟通正常，无经验可带薪培训。工作时间：早九晚六，双休+法定节假日+精准资源+坐班不外出，工作内容：维护老客户车险到期续保，不用陌生拜访，不用外出跑业务。薪资待遇：底薪+提成+奖金+社保，工作环境好、稳定正规。 4、某品牌茶厂招聘运营督导、KA经理和大客户经理（工作地址：昆明、临沧） 要求：30-40岁，大专以上，具备相关工作经验，待遇底薪4000-5000元/月+销售提成+绩效奖金，购买五险。 投递简历： 电话：（同）

招聘：国企 营销管培生 薪资：面议 岗位职责：1、为公司系统下发的中国人寿客户提供健康、医疗、养老、保险年金咨询。2、分析客户家庭健康、养老保障和资产规划需求。3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。4、维护客户关系，了解客户需求，为客户制定合适的保障方案，促成签单。5、晋升后管理团队，做好职场日常早会、训练、策划及新人管理辅导岗位要求：1、大专及以上学历毕业，24周岁以上，专业不限，行业经历不限，有销售、管理等同类型经验可放宽要求2、具有良好的沟通表达能力薪资福利：1、底薪5300 高提成＋新人津贴3000/月＋阶段性奖励方案＋续期佣金＋管理津贴，前期综合收入月均不低于6000-12000，晋升管理干部后不低于150002、提供团队招募，快速组建团队平台，帮助你快速晋升晋升路径：客户经理—客户主任—组级经理—处级经理—区域总监工作时间：法定工作日朝9晚5，灵活下班，方便接娃，周末双休，国家法定节假日正常休息。工作地点：成都市锦江区东府街33号东府九座大厦

客户销售客服 客户服务经理 客户销售总监 年龄40+以上男女不限 工作时间：上午9：30～下午4：30五天半制工作节假日放假 工资待遇：责任底薪5000～8000加提成 工作地点：广州市天河区珠控国际中心

岗位职责： 1. 协同分支行完成零售业务指标（包括信用卡、储蓄卡等），为客户提供专业的银行咨询及办理服务；（非陌拜、地推的类型） 2. 负责推动客户完成中信银行App相关操作，如快捷绑卡、添加企业微信等，并根据客户需求推荐适合的中收类产品； 3. 维护客户关系，做好后续跟进与服务处理； 4. 与团队协作，共同开发企事业单位等团队项目资源； 5. 完成公司安排的其他相关工作。

招香槟场客户经理，无责底薪450025%～30%的业绩提成产品收入，综合工资8000包食宿，公司提供百分之60客户资源，有人教有人带。

1:负责与客户开展销售沟通，促成合作签约 2:维护客户关系，推动建立长期稳定的合作，深入理解客户需求并提供针对性解决方案 3:开展市场调研，持续跟踪行业动态，发掘潜在需求，及时汇总反馈市场信息 4:承担售后支持工作，协调解决客户问题，提升客户满意水平 任职要求 28周岁以上，高中及以上学历，性别不限 热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑 具备较强的客户服务意识、良好的沟通表达能力及一定的临场应对能力 踏实肯干，积极进取，具有较强的学习意愿和抗压能力 福利待遇 薪资面议，底薪加提成，收入上不封顶 公司定期举办有奖活动、生日会、国内团建旅游，节假日发放员工福利 工作地点 威海石岛，浙江舟山

具备建材销售背景，尤其擅长定制类产品的推广与销售

任职要求： 1. 具备大专或以上学位； 2. 普通话流利，具备良好沟通表达能力； 3. 熟悉计算机基础操作，掌握办公软件使用及表格的编辑与制作； 4. 接待客户积极主动，举止得体，懂基本社交礼节，服务意识强； 5. 工作经历不限，有相关岗位经验者优先考虑；

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各项销售活动计划，确保完成既定销售任务； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、推进品牌策略落地，提升辖区内的品牌影响力，落实必售产品上架率，塑造良好品牌形象。 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者加入，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8：30------17：30做六休一（可灵活调休，时间安排人性化） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段性目标激励+五险（收入上不封顶）

1、2年以上有建材或装修业务经验即可； 2、会开车，能偶尔加班、出差

城市创始合伙人，城市创业合伙人；如果您真心在找一份资源可快速变现的项目，一定要认真阅读以下说明，也许这是你财富起飞的终身事业。 【招聘职位】：Ai线上教育轻创合伙人（全职/副业均可） 【无需投资｜无需经验｜总部全程赋能｜在家就能做】 【这是一份什么样的事业？】 我们不是招员工，而是寻找教育行业的“梦想合伙人”！ 如果你看好在线教育趋势 如果你身边有家长资源、或者想做副业 如果你希望时间自由、但收入不设限 那么，请花30秒认真阅读这个可能改变你未来的机会！ --- 根据自身投入精力及资源情况: 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高！进入体系越早致富越快。 【我们是谁？】 我们是一家依托大型教育产业投资平台及教育集团的AI高效学习方案提供商，专注为中小学生提供“AI精准提分+真人陪伴”服务。集团多年深耕教育领域，品牌实力强，产品效果经市场验证！ --- 【你需要做什么？（其实很简单）】 1.链接资源：将精准客户（家长/学生）邀请参加总部线上体验课。 2.分享机会：把创业项目推荐给身边有兴趣的朋友，组建自己的团队。 3.不需要你授课，不需要你处理售后，也不需要你出资 --- 【你能获得什么？（这才是关键！）】 【个人推广收益】每成功推荐一名学员，可获取高额佣金（20%-45%），线上成交，即时到账！ 【团队管理收益】直推合伙人的团队业绩，你可享受10-25%的团队级差分成，管道收入，持续躺赚！ 【额外激励】月度奖、季度奖、年度旅游、豪车奖励……只要你敢拼，我们就敢发！ --- 【我们希望你】 1.年龄22-50岁，有责任心、具备学习意识； 2.有教育行业、宝妈、销售、创业经历者优先（无经验也可，我们带教！）； 3.每天能抽出1-2小时碎片时间进行运营。 --- 【为什么选择我们？】 1.零成本、零囤货、零风险——真正的轻资产创业； 2.总部提供全套宣传素材、沟通话术、系统培训——新手也能快速上手； 3.线上操作，不受地域限制——居家/带娃/出差皆可开展； 4.收入可持续，形成管道收益——积累越多，回报越稳！ --- 【应聘方式】 如果你对这个机会感兴趣，请立即点击【交换微信/电话】开启沟通！ 我们将第一时间为你发送《项目介绍&收益详解》资料！ --- 这并非一份传统岗位，而是一个属于你自己的事业开端。 巨大市场潜力，未来是教育行业的黄金十年， 我们一起把握AI在线教育新风口，实现自我价值，助力万千学子成长！

舟山定海区招销售专员

【岗位职责】 1.主要负责宁波市区范围内的市场开拓，重点推进产品铺市、陈列展示等推广工作，达成公司下达的销售目标，支持经销商完成约定的销售任务； 2.落实价格体系维护，开展品牌宣传，跟进经销商库存情况，并及时反馈市场动态信息； 3.维护客户关系，拓展并巩固分销渠道网络，提升渠道覆盖率与稳定性； 4.遵守公司各项管理规定，积极配合办事处的工作部署与执行。 【任职要求】 1.高中及以上学历； 2.有1年以上快消品行业（如调味品、休闲食品、饮料、酒水、日化用品等）或相关领域工作经验者优先； 3.熟悉农贸批发、餐饮渠道、社区团购、生鲜门店及线上销售渠道，具备较强业务谈判和沟通协调能力者优先； 4.责任心强，性格积极乐观，善于交流，诚实守信； 5.能适应一线工作，吃苦耐劳，具备良好的职业素养、团队协作精神和人际亲和力。 【福利待遇】 1.提供系统化培训，成长空间广阔； 2.社保：五险一金； 3.意外险保障； 4.交通费、通讯费补贴； 5.每周休息一天，法定节假日按国家规定安排休假。 【联系人】***********金先生

市场推广，拓展新客户 工作时间灵活，提供午餐补贴， 外勤人员需打卡考勤 年龄要求无限制

**舟山普陀区域诚聘品牌业务代表** **招聘职位：品牌业务代表（1名） **工作区域：宁波市舟山普陀区域 **薪资待遇：3000-5000 **主要工作职责： 1.负责舟山普陀区域内指定周边超市、批发门店的日常拜 访与客户维护。 2.完成区域内客户的订单接收、跟进与达成销售目 标。 3.执行并维护公司产品在终端网点的生动化陈列标 准。 4.收集市场信息，反馈客户需求与竞品动态。 5.维护良好的客情关系。 **任职要求：** 1.有休闲食品、快消品行业销售经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心。 3.能适应快节奏工作，吃苦耐劳。 4.需（两轮电瓶车或小型电车） 5.男女不限。 **工作时间：做六休一 **福利待遇: 享受国家法定节假日 缴纳社会保险及住房公积金（五险一金） 带薪年假 13薪（年底双薪) ​

客户画像：全国范围内的品牌方/商家，聚焦于toB招商合作，非高校拓展方向 【岗位职责】 1、负责新客户资源的挖掘与沟通，主动联系并邀约各类品牌方、供应链及贸易商等商家开展合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效互动，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且长期的合作机制； 4、M岗（小组长）配置为1+6起建团队，带领成员完成销售任务，并协助组员成功签约 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，含至少1年团队管理经历；有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经验者更佳，不考虑应届生； 2、工作踏实认真，目标感强，积极进取，对自我成长有强烈意愿； 3、性格开朗乐观，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态 【岗位待遇】 薪资结构：无责任底薪（依面试表现定级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励 采用小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年不少于3次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享有5天以上带薪年假，工作日也可灵活安排外出放松 我们能为你提供： 1、更具竞争力的收入空间 （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的保底薪酬 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效奖励 （3）【高提成机制】目标客户池庞大——平台覆盖超500万商家，其中至少200万为精准匹配对象，当前在该服务领域仅掌上大学独家布局 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者皆有机会斩获 2、更快的成长节奏 （1）【团队氛围】以90后为核心构成，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【培训体系】同等入职年限下，掌上大学的系统培训将助你构建高薪背后的底层能力框架 （3）【晋升通道】晋升机制公开可视，只要你有抱负与决心，这里就是施展才华的理想舞台