岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

1. 负责制定外卖招商相关电话销售的管理制度与服务规范； 2. 负责对电销团队开展培训及日常指导工作； 3. 组织客户信息的收集与整理，定期输出客户数据分析报告； 4. 通过电话方式开发潜在客户，洞察客户需求，制定个性化营销方案，并完成商务洽谈及签约推动； 5. 在拓展新市场、开发新客户的同时，持续维护老客户关系，推动客户复购与长期合作； 6. 协同公司各职能部门，快速响应并处理客户的反馈、投诉与建议，提升客户满意度。 ◆职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验，有1年以上销售管理经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧，擅长挖掘客户真实需求； 3、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，熟悉电话销售全流程操作； 4、品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心导向

●职位名称：销售主管 ●所属部门：销售中心 ●汇报对象：销售总监/销售中心负责人 ●下属人数：销售支持专员/数据统计员（可根据公司实际情况设定） 岗位职责： 1.数据统计与管理： 1.1负责公司全渠道（包括线上电商平台、线下直销、渠道销售）的营销数据统计与分析。 1.2完成销售月度KPI统计，并协助计算销售团队提成。 1.3定期收集市场与竞品信息，协助完成市场分析报告。 2.客户资源与订单管理： 2.1负责所有客户资料的统一录入、统计、管理与维护，确保信息的准确性与完整性。 2.2管理和维护所有销售订单，确保从生成到完结的流程顺畅。 2.3按公司标准管理并维护尘锋SCRM系统、飞鱼系统等客户管理工具，确保系统数据及时更新。 2.4负责尘锋SCRM系统中销售订单审批流程的设置、监控与维护，保障业务流程合规。 3.跨部门协调与支持： 3.1对接财务部门：核对订单数据、收款数据，为财务核算提供准确支持。 3.2对接工厂与库房：协调所有销售订单的发货事宜，跟踪物流状态，确保订单准时发出。 3.3跟进售后服务：协助管理或跟进售后服务群，协同售后团队处理与订单相关的客户问题。 4.团队与销售支持： 4.1协助销售团队处理日常行政事务，组织销售会议，并做好会议记录与跟踪。 4.2参与制定详细的销售计划，并通过数据为销售策略的调整提供支持。 5.销售策略与目标管理： 5.1协助上级制定具体的销售计划和进行销售预测。 5.2参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 5.3控制销售预算、销售费用，确保投入产出比健康。 任职资格：优秀的沟通协调和冲突管理能力，能够承担压力并解决问题。 1.学历与经验： 1.1全日制大专及以上学历，市场营销、统计学、企业管理或相关专业优先。 1.2两年以上销售支持、数据统计或客户关系管理相关工作经验，有宠物用品或智能硬件行业经验者优先。 2.知识与技能： 2.1精通数据处理：能够熟练使用Excel等办公软件进行数据整理、分析与图表制作。 2.2熟悉CRM系统：具备客户关系管理系统的操作经验，熟悉尘锋SCRM者优先考虑。 2.3良好的沟通能力：具备出色的跨部门沟通协调能力，能与财务、仓库、工厂等部门顺畅协作。 2.4严谨与责任心：工作细致严谨，对数据高度敏感，有强烈的责任心和团队合作精神。 3.行业经历：最好能拥有智能硬件、物联网设备或相关B2B设备销售领域的经验，熟悉该行业的客户特点、销售周期和竞争生态。

公司不售卖AI技术，只为各类企业商家提供降本增效的人工智能服务，成交率高，合作客户多为行业头部企业，在现有业务流程中实现效率提升与成本优化，欢迎了解人工智能，拥抱未来趋势 工作内容 1、基于公司提供的线上资源，对接国内企业客户、电商卖家及政府单位（资源由公司提供，需具备较强的客户转化能力） 2、持续维护已有客户关系，同时开拓新的合作渠道 3、准确讲解人工智能基础知识，为企业客户提供适配的AI应用方案 4、完成合同签署，跟进回款进度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和团队协作意识 2、热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境 3、积极进取，拥有良好的市场洞察力，愿意主动学习人工智能相关技术知识 4、普通话流利，气质佳 5、专科需3年以上工作经验，本科需3年内工作经验 6、有电商、地产、B端或软件类销售经历者优先考虑 上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，大小周

余姚，销售工厂自产的塑机节能加热圈、烤箱伺服节能器。了解注塑行业相关工艺与设备。 每周工作6天，前往余姚及周边区域的塑料制品厂进行实地拜访，开展陌生客户地推推广。 主要推广本公司自主研发生产的节能型工业设备。 薪资6200元（含保险）另加3-5%提成（按实际销售额计算，扣税后发放）。

岗位职责： 1、与航线经理协作对接供应商资源，分析各类产品的特点与竞争力，结合客户需求及市场动态开展内外推广工作； 2、响应日常询价需求，根据客户具体要求匹配适宜的产品方案，并完成相应报价流程； 3、配合航线经理推进供应商的管理与评估工作； 任职要求： 1、具备国际物流、货代领域操作、客服或市场相关岗位的工作经历； 2、具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3、工作认真负责，细致耐心。

工作内容： 1、计算机、电气、通讯、机械或市场营销相关专业，专科及以上学历； 2、2年及以上电力行业从业经验（电气成套或带电作业领域优先）； 3、具有较强的沟通和学习能力，熟练使用Office等办公软件； 4、动手能力强，适应浙江省内出差，有驾驶执照优先。 要求 1.负责浙江省电力行业客户的市场开拓、分析和管理工作； 2.主持负责市场的调研工作，并向公司提出可行性建议； 3.主持项目各项工作，确保项目顺利执行并交付； 4.与技术部门协调并及时解答客户因有关产品技术方面提出的疑问； 5.建立并实时更新客户档案，向上级领导递交各项计划、总结和报告； 6.其它公司领导交办的事项。

岗位职责: 1、销售管理：依据整体销售目标，制定区域KA销售计划并细化分解；跟进销售进度，合理规划KA专项费用预算，并有效管控费用使用；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU配置、陈列安排、费效分析及合同谈判等工作； 2、品类管理：结合品牌战略方向，制定品牌在区域连锁渠道的发展策略；巩固并扩大各品牌市场占有率，推动分公司品牌与产品组合策略落地，持续优化产品结构； 3、营销活动：策划区域内KA渠道的营销推广方案，执行后进行促销效果复盘分析，结合竞品动态及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA客户关系维护、合同协商、应收账款跟踪及异常情况处理； 5、竞品信息收集、分析反馈，并制定相应应对方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，学习能力强，进取心强； 2、有调味品、饮料、茶叶等行业KA大客户销售背景者优先考虑； 3、具备良好沟通技巧，以客户为中心，能适应出差安排； 4、为人正直诚信，抗压能力强，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神。

职位一：温州电信手机卖场经理 一、岗位职责： 1.负责营销、推广温州电信5G产品（号卡，融合宽带，合约机） 2.通过线下各种渠道，深挖拓展客户的通信需求，以家庭通讯手机号卡和宽带为主，做好业务的拓展，产品销售 3.主动向到店客户介绍最新优惠促销活动，沟通获取客户当前月通信消费，推荐合适客户的电信合约（5G、靓号、宽带等）并最终办理。 4.维系老客户挖掘潜在价值，实现转介绍新客户。 5.可参与温州电信组织的大型外场活动（企业，小区，学校，厂区），提高业绩收入。 5.制定销售计划，搭建销售团队。 二、岗位要求： 1,具备较强的社交能力、学习能力，善于主动沟通交流。 2,具有敏感的市场意识，分析用户需求，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3,对通信行业有兴趣，最好是有通讯地推、陌拜、手机号卡销售工作经验。 4，吃苦耐劳为结果负责 三、福利待遇： 1，带薪岗前培训，导师1对1实战带教。 2、公司不定期组织各类丰富的团建、集团行业素质/技能类培训学习；完善的职业晋升通道； 3、节日、生日礼物。。。 4.良好的工作氛围和团队凝聚力。 晋升空间：直销专员-直销队长-直销经理-直销主管 工作地点：鹿城就近 （工作辛苦，适合高薪挑战者）平均薪资收入：6000-20000 寻找合作伙伴，欢迎有经验的精英一起合作互赢。 -----------------------------------------

岗位职责： 1.负责重点企业客户（年采购额500万以上）的开发、维护与深度合作，制定个性化服务方案并推动签约落地。 2. 主动挖掘客户需求，协同产品、技术、交付团队提供全周期解决方案，提升客户满意度与复购率。 3.定期开展行业及竞品分析，输出大客户市场洞察报告，为业务策略优化提供数据支持。 4. 管理客户档案与商机进度，准确预测回款周期与成单概率，确保销售目标高质量达成。 5. 参与招投标、合同谈判及跨部门资源协调，保障重大项目顺利交付与口碑沉淀。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融或相关专业优先。 2.具备2年以上B端大客户销售或商务拓展经验，有招聘平台、人力资源服务、SaaS或ToB服务行业背景者优先。 3. 具备出色的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力，能独立应对中高层客户。 4.目标导向强，抗压能力好，熟练使用CRM系统及办公软件。 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识。

招聘拾料工，倒角工，配送工，吊装工，装配工，有意向的联系

浙江舟山招募两个会做桥面 湿接缝 中横梁的师傅联系我。

普陀住家，180平方4口之家，主带满月宝宝附带烧饭保洁，独立房间带睡，大宝14个月上托班老人白天过来照顾，要求55岁以内好沟通，有经验，说话有边界感，做六休一9000，45岁以内可以10000-11000，需要提供流水【二宝7月出生，目前带大宝为主】。

舟山市定海区招装修木工

基湖排档招聘厨师、点菜、跑菜，工资面谈，联系手机

主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止，首月无订桌任务，公司内部除客服部以外，所有部门包括管理层订桌无提成.无订桌任务，不存在抢客源，第一个月过渡期工资都在7.8千左右，上下浮动不会很大

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责 1。客户开发与业务拓展：新客户开发，商机发掘 2。客户关系维护：与现有客户保持定期有效沟通，快速响应 客户需求3。产品销售 4。完成业绩目标与风险管理 5。收集反馈客户需求，确保为客户提供好的服务体验。 岗位要求 .有外汇销售经验或代理(IB)经验优先。有客户经营优先。熟悉MT4/MT5独立工作能力强，有出色的表达能力 上班时间早10晚6点半周末双休

招聘：前台，提成，全勤奖，月休10天 薪资：3000-4000 职位详情： 招前台3名 早8点-晚8点十二小时白班夜班三班倒 月休十天工资+提成+奖金 招中班客户经理工资+提成+全勤 工作时间12-晚12点可根据实际情况灵活调整 招保洁全职或兼职工资+全勤 招聘人数：5人

完成公司交代任务，寻找有需要装修的客户，服务好每位客户

系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养，5，底薪6000加提成，交社保，

同终端客户推销瓷砖，入户门，琉璃瓦等建筑材料，有多年的从事经验，和良好的沟通能力，要能吃苦耐劳的。

一、工作方式： 在各大商超、菜场、社区等人流密集的公益点开展服务，免费提供血压测量，交流牙齿健康问题，赠送实用小礼品，收集客户信息表单。 二、工作时间： 8：00-11：30，13：00-17：30，每周休息一天 三、薪资 试用期底薪4000＋提成＋奖金 转正4500＋提成＋奖励 不看背景，只看实力，成长通道广阔 四、任职要求 不要求经验，不限学历，愿意学习，踏实肯干，配备专人一对一指导

外轮业务销售

舟山定海区招销售专员

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，保障客户沟通顺畅 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业素养和严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚定信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月激励奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

主要负责公司在舟山地区的业务团队管理工作， 1.具备扎实的团队管理背景，能有效统筹销售团队运作，包括组织销售人员的常态化培训、培训后评估，为业务人员设定明确的业绩指标，并实施周期性绩效考核 2.制定团队整体及个人的销售策略，定期追踪团队与个人目标达成情况，协助团队完成客户背景调研、客户信息整理，规划具体执行方案与任务分配；当执行过程中出现障碍或进展受阻时，能够及时识别问题、分析原因、总结经验，灵活优化策略与实施方案，确保团队持续前进，在市场竞争中占据优势 3.负责客户关系维护，参与商务接待与对外交流，提升企业品牌影响力与客户认可度 4.定期前往各项目现场，掌握业务人员项目推进的实际进展，并协同挖掘客户的深层需求 5.按计划走访舟山区域内各大船厂，积极拓展市场，承担业务管理职责的同时兼顾市场开拓任务，通过客户拜访促成订单转化，持续积累客户资源 6.定期向公司反馈团队工作进展、项目执行情况，以及各业务人员的任务安排与完成状态 7.无需到固定办公场所打卡 要求： 1.具备修船行业相关从业经历，了解舟山修船市场的基本格局与发展环境 2.熟知舟山地区各修船厂的客户结构与业务特点 3.拥有一定客户资源或行业合作渠道 4.具备销售团队管理实操经验 5.英语水平需达到CET-4或以上 6.可使用英语进行日常口语交流与书面沟通，并能以英语完成工作汇报 7.能够适应出差工作（主要范围为舟山地区各大修船企业）

任职要求： 1.具备5年以上大型商船修理行业从业经历，掌握扎实的修船业务基础，熟悉舟山区域修船产业环境与市场动态 2.深入了解舟山各修船厂的客户结构，掌握修船服务需求及全流程环节 3.拥有一定数量的客户资源或船厂合作资源 4.具备销售团队管理相关经验 5.英语水平达CET-4及以上，具备良好的英语口头与书面沟通能力，可使用英语完成工作汇报 6.能够适应频繁出差（主要范围为舟山区域内各大修船厂） 岗位工作内容：主要负责公司在舟山地区的业务团队管理工作 1.具备丰富的团队管理实践，能有效统筹销售团队运作，包括组织销售人员定期培训、实施培训考核、设定个人业绩指标并开展周期性绩效评估 2.制定团队整体销售策略，对团队及个人业绩进行阶段性跟踪与评估，协助团队开展客户背景调研、资料整理，制定具体执行方案与任务分工。在执行过程中如遇障碍，能及时分析问题根源，总结经验教训，优化调整策略与实施方案，推动团队持续前进，在竞争中保持优势 3.维系客户关系，参与商务接洽与应酬活动，提升公司品牌影响力 4.定期前往各项目现场，掌握业务人员项目进展，协助深入挖掘客户需求 5.定期走访舟山各船厂，主动拓展市场，承担业务管理职责的同时积极参与业务开拓，通过客户拜访争取订单，持续积累客户资源 6.向公司定期汇报团队整体推进情况、项目执行进度、各业务人员工作安排及其完成状态 7.无需到公司坐班打卡 待遇： 1、职业发展通道：业务主管—业务经理—分公司经理，逐级晋升 2、享有项目绩效奖励、半年度及年度业绩奖金、出差补贴等 3、提供单人住宿房间 4、缴纳六险一金及相关福利

有从事商超工作经验，你独立完成任务，2年以上，人品要好。