工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关事务 2、执行并监控现有网络运营平台的推广方案，定期进行效果评估，按时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行动态及网络推广新方式，学习并引入有效的推广策略； 4、完成上级交办的其他行政类事务 岗位要求： 1、通过大学英语四级考试

注意：非电商!!!非新媒体!!! 福利待遇： 1、公司为员工提供免费住宿（交通便利，配套设施完善，空调、洗衣机、热水器等一应俱全。） 2、薪酬结构：试用期底薪3500+高额提成+补贴+奖金=综合收入5000---8000 3、享受带薪系统化培训（公司重视人才发展，入职后将安排全面的专业课程，并由资深主管全程一对一辅导） 4、业绩突出者每年可参与2-4次集团组织的会议及境内外旅游学习机会 5、重点：入职满三个月即可享有年终分红及年度奖励 职位描述： 1、了解企业理念、部门工作流程及运营管理思路。 2、配合主管达成运营指标，完成客户开发与维护任务。 3、整理业务数据，进行数据分析，协助制定运营方案。 4、对接银行合作项目，掌握线上线下业务模式，为客户制定个性化服务建议。 初期阶段包含一定的销售工作内容 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的自主学习能力。 2、具备较强的沟通表达能力与人际交往技巧。 3、性格亲和，乐于助人，具有团队协作意识。 4、身体健康，无重大疾病史（如严重传染性疾病、呼吸系统疾病等），无重大手术经历（如心脏、脑部、骨骼类手术） 晋升发展平台： 1、公司设立透明的人才晋升通道和人才培养计划（岗前与在岗培训均有专人指导） 2、定期开展主管岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长（涵盖公司概况、组织体系、薪资制度、文化理念、沟通基础、产品知识、实操技能等内容） 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责: 1. 负责1688国际站的整体运营与日常管理； 2. 优化产品展示及关键词策略，提升平台曝光与转化效果； 3. 策划并执行平台营销活动，提高流量与客户询盘数量； 4. 监控运营数据，持续调整运营策略以提升整体表现。 任职要求： 1. 熟悉1688国际站运营模式，具备半年以上平台操作经验； 2. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运营动作； 3. 大专以上学历，英语4级以上（应届生也可）。

工作内容： 1）前期在主管带领下学习项目洽谈、策划、推广及维护等基础运营事务，涵盖线下与线上运营工作，后期逐步深入运营管理与运营方案设计相关内容。 2）配合项目经理开展团队协作，协助运营商户，落实上级安排的各项任务，包含产品初期推广宣传及后续客户关系维护等工作。 工作要求： 1）无经验亦可，具备较强学习意愿，勤奋踏实，能承受工作压力。 2）有责任感，性格开朗，积极向上，作风正派。 3）拥有良好的协作精神和沟通表达能力。 薪资待遇：试用期底薪5000+，综合收入6000—8000元。 转正后底薪6000+，综合收入8000以上。 晋升为主管岗位，保底薪资10000以上，并享额外管理绩效奖励。 福利：节假日礼品+旅游安排+团队建设+住宿支持+社保缴纳等。 月度、季度、年度激励计划：定期评选优秀员工，奖励多样，内容丰富。 培训体系：提供系统化培训规划，健全的培养机制，全程一对一指导，实行师徒带教模式，零基础也能顺利入门。 晋升机制：每月、每季度开放考核晋升通道，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，职业上升空间广阔，晋升机会频繁。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营维护（包括产品发布、信息优化、关键词布局、P4P推广等）； 2、开展市场调研及竞品分析，制定并落实平台运营方案与推广执行计划； 3、监控平台运营数据（如访问量、曝光量、点击率、询盘情况），持续优化商品详情及店铺结构，提升流量转化与询盘质量； 4、制作营销内容素材（如产品详情文案、宣传视频、图文海报、广告创意等），协同参与平台大型促销活动（如3月新贸节、9月采购节）； 5、与业务人员及部门主管保持高效沟通，依据反馈及时调整运营方向与策略； 6、负责海外社交媒体账号的运营与内容管理； 任职要求： （1）学历：本科及以上，电子商务、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； （2）经验：具备2年以上阿里国际站运营经验者优先，熟悉平台操作规范及运行机制；有海外社媒运营经验（如LinkedIn、YouTube、Facebook、Instagram等）； （3）语言：具备良好的英语读写能力，可独立完成英文产品内容撰写与优化；（需通过CET-4或以上）； （4）数据分析能力：具有市场分析能力，能基于平台数据识别问题并提出有效改进措施； （5）学习与创新能力：电商平台规则、算法及工具更新频繁，需主动学习并适应市场变化；

电商运营助理（招聘2人，需具备1688平台经验） 岗位职责： 1、配合运营制定电商平台的内容策略，参与官方活动申报，协助掌控店铺整体营销节奏。 2、规划产品内容运营方案；分析商品数据并发布微淘内容，提出可落地的优化建议，助力阶段性与整体目标达成。 3、负责店铺基础日常维护，整理运营数据报表，跟进各项协作任务进度。运用付费推广工具，提升店铺付费及自然流量表现。 4、积极进取，有志于在电商运营领域长期发展的候选人优先。公司发展稳定，提供良好的成长平台。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上1688平台运营实操经验。 2、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，学习能力突出，具备团队协作意识。 3、熟练操作常用办公软件，对数据敏感，逻辑清晰，具备一定审美素养。 4、工作时间：上午8:30-下午17:30，做六休一。 公司深耕电商行业近20年，经营状况稳健，团队氛围融洽，管理层亲和力强，社保齐全，节日福利、高温补贴、生日礼券、年终奖金等各项待遇均按时发放。

岗位职责： 1. 社群搭建：负责社群的组建工作，包含日常运营管理及维护 2. 活跃氛围：通过输出家装相关内容、策划日常互动话题、及时解答用户疑问等方式提升社群活跃度，营造积极健康的交流环境 3. 活动组织：围绕用户关注的话题、节庆节点以及公司发布的活动安排，在群内开展主题推广活动，增强用户参与感与粘性 4. 用户转化：持续运用社群运营策略，深度挖掘客户真实需求与痛点，推动用户向成交转化 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上社群运营相关经验； 2. 有家装行业背景或社群管理实操经验者优先考虑； 3. 掌握社群运营基础方法，具备一定的互动活动策划能力，擅长与用户沟通交流； 4. 性格开朗热情，工作主动性强，具有较强的责任心、耐心，执行力强，具备良好的团队合作意识 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成+年终 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

岗位职责： 1.店铺产品上下架(信息整理，货品进度跟进，店内产品上下架)； 2.店铺基础优化(标题，关键词，页面)； 3.活动设置(页面装修，价格设置等)； 4.数据统计(商品数据，运营数据登记规整)； 5.活动报名，官方大促，日常活动(淘宝，对接直播等)； 6.链接差评处理，好评置顶，好物店铺，买家相册优化； 7.对接后台发货，跟进实时发货情况； 任职资格: 1.大专以上学历，需要有一年以上淘宝或天猫平台运营经验 2.有较好的数据分析能力，逻辑清晰，具备良好的沟通理解和学习能力 3.具备吃苦耐劳的精神，一定的执行能力 4.熟练使用Excel表格以及数据透视. 淘宝店铺：VEGA CHANG概念店 芮鸽大码女装

【岗位职责】 · 爆品筛选与匹配：结合市场趋势、商品价格及佣金优势等维度，从行业货品库中识别具备爆款潜力的商品，并精准推荐给适配的达人，助力行业提升买家覆盖规模； · 达人发掘与对接：依据创作者内容风格、粉丝画像及过往带货表现等数据，实现货品与达人的高效匹配，设计定制化合作模式（如专场/混场直播、坑位费或佣金结构），持续扩充优质合作达人资源； · 数据跟踪与复盘：持续追踪核心数据指标（如直播GMV、商品上播率等），通过数据复盘提炼优化策略，提升撮合转化效率； 【岗位要求】 · 具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察挖掘商家与达人合作的增长点； · 有电商平台商达运营经验或熟悉直播选品机制者优先考虑； · 具备优秀的沟通对接能力、跨团队协作能力以及较强的抗压性； · 工作积极主动，执行力强，学习能力强，可按时保质完成既定任务。

岗位职责: 1. 在岗期间接受系统的市场销售/人事行政综合管理技能培训，全面了解公司各职能部门运作模式 2. 行政方向涵盖公司内勤事务处理及人事招聘相关工作的学习与实践 3. 市场营销方向包含参与管理团队协作、市场运营及各部门经理级工作内容学习 4. 协助上级完成跨部门协调任务，实际工作内容根据阶段安排和个人能力动态调整 薪资福利： 1. 公司提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，业绩突出者可获得额外奖金； 薪资构成：试用期底薪5000+提成+补助+奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合收入7~8K以上，上不封顶； 2. 实习期入职即安排免费住宿，步行5-10分钟可达，拎包入住 晋升方向： 助理—部门主管—部门经理—部门总经理

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招工启事：舟山市庆丰铁路仪表有限公司因业务发展需求，现急招装配工2名，，18-45周岁，工作地点：六横镇蛟头工业区6号（蛟头加油站旁）工作时间：上午7：30-11：00，下午11：30-16:00，待遇面谈。 联系电话：/

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岗位职责： 1. 负责抖音店铺日常维护，商品上下架、标题优化、主图与详情页整理 2.日常订单处理、发货核对、寄样品，维护店铺评分 3.记录店铺自然流量数据，整理简单运营报表 5. 完成店铺日常基础运营工作 任职要求： 1.熟悉抖音店铺基础操作，有电商店铺1-3年经验 2.细心认真，会用基础表格，沟通顺畅 3. 执行力强，踏实稳定，有责任心 4. 无需配合直播，不参与店铺活动报名 5.18～28岁，大专学历及以上 上班时间和待遇： 1.早班：9:00-18:30（午休：12:00-13:30） 晚班：12:00-21:00（晚休：17:30-18:30） 2.固定周日休 3.试用期4000

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

岗位职责： 1.协助运营支付日常运营支持工作 2.配合开展用户反馈收集、需求整理及跨部门协作，推动产品优化落地 4.维护运营文档、知识库及内部流程SOP，提升团队协作效率 5. 参与市场活动支持、竞品信息跟踪及行业动态整理，辅助运营策略制定 任职要求： 1. 学历不限，对金融科技、人工智能领域有浓厚兴趣者优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，细心负责，执行力强 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析或运营实习经验者加分 4

金潮文体招聘 库房理货员：2名 薪资：4000-5000元，管午饭。 导购：数名 薪资：3500-4000元+提成 业务：数名 薪资：4000元+提成，必须会开车。 线上运营：1名 薪资3500元+ 以上岗位要求：20-40岁，有经验者优先考虑，具体面议，只招长期工。 地址：兰州市城关区东瓯国际儿童城负一楼003号 电话：陈经理

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

20元/每小时招朱家尖酒店兼职 长期固定兼职 需要2人 要求 黑色裤子,黑色布鞋16--- 26 周岁以下的要报名的请编辑 姓名*电话号码 私发给我 包饭 吃饭半小时 不算工作时间内 工资月结 具体联系可以联系做的优先考虑|注-熟练工优先

不用干活，跟平板车，疏导交通。指挥平板车

各位姐妹们，八月份有没有愿意到西码头打包的多劳少得每天都有活，可以干到过年，每天300到¥500元有愿记得联系我主要做的青砖带鱼黄鱼。

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沈家门派出所招聘铁骑，要求大专以上学历，持有摩托车驾照，月薪4100含五险一金，另有年终奖，有意向者可电话联系罗警官咨询应聘详情，浙江舟山。

岗位职责： 1. 负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析京东后台数据（如流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 对接京东采销、营销、物流等资源，推进大促活动（618、双11等）及日常推广项目 4. 监控竞品动态与行业趋势，持续优化SKU结构、定价策略及用户运营路径 5. 协同设计、客服、仓储团队，提升店铺DSR评分、好评率及客户满意度 任职要求： 1. 熟悉京东平台规则、后台操作及京东快车/海投/短视频等推广工具 2. 具备电商运营基础逻辑，能独立完成数据分析与策略输出 3. 沟通协调能力强，有跨部门协作及项目推进经验 4. 学习力强，适应快节奏工作，对电商行业有热情 5. 有京东自营或POP店实操经验者优先

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

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