底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

水果店营业员，早上9点到晚上9点

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

【岗位职责】 1. 负责线下通讯类产品的市场推广、用户维护与团队协调的复合型工作。（非电商运营方向） 2. 针对零基础人员，前3个月系统学习市场运营全流程体系 3. 参与制定并落地执行线下市场推广方案与活动策划，掌握完整的市场运作机制与模式 4. 深度参与品牌宣传、客户拓展、流量引入及营销策略等相关核心业务 岗位介绍： 一、基层运营岗：熟悉企业产品线，学习用户引流方法论，掌握内部营销系统操作，开展线下推广宣传，沉淀实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、团队管理培养岗：学习团队统筹管理，参与新人带教、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，晋升管理序列，平均薪资8000-15000 三、区域公司运营岗：切入中高层管理体系，参与行政管理、战略部署、人才招聘、人事考核及新区域公司开拓等工作，享受年薪待遇+集团利润分红 任职要求： 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，踏实肯干，愿意从一线起步，理解并融入企业文化，追求自我成长； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，逻辑思维较强，有个人独立见解； 4、性格坚韧，适应团队协作，能在集体中发挥自身价值； 5、品行端正、积极热情，拥有较强的协作意识与责任感 薪资福利： 1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一辅导与实操带领，业绩突出者可获得额外奖励； 薪资结构：试用期底薪5000+提成+补贴＋奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合到手7~8K+，上不封顶；

【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

负责公司中台运营

负责活动现场布置、引导、秩序维护、物料整理等协助工作。 工作简单，有人带，零基础可做。 工资日结，不压不拖，下班就结。 年龄18-45岁，服从安排，有空就能来。 杭州就近安排，想来直接报名！

工作职责: 在小红书、知乎、抖音等主流新媒体平台，通过账号搭建与持续输出高质量内容，进行账号运营，助力企业挖掘潜在用户 招聘要求: 1、具备一定的新媒体平台理解能力，零基础亦可 2、性格积极外向，乐于交流，工作踏实认真，具备学习热情与挑战精神 3、掌握基础电脑操作技能 我们还能为你提供： 1、阶梯式底薪+绩效提成，周末双休 2、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通自由无隔阂，无严格层级制度，定期组织团建活动与下午茶 3、无经验者入职初期由主管一对一指导带教

展茅植物种植工（高龄优先）50-60岁左右工资4500-8000元，包吃饭，每天做8.5小时联系： 招聘人数:20+

厂区内工作

浙江省舟山市鱼山岛招聘二保焊工，450/天，要求双证，（绿本，磁卡）联系人张先生

招聘焊工数名，要双证的（有绿本和应急管理局发布的磁卡），安装工（有应急管理局发的磁卡

浙江舟山因扩大生产船体合拢，现需要二氧焊工3人，UT合格率百分之九十五以上。管住不管吃，400/450.8小时加班一比一，加班多。联系电话

中山阜沙迈顺驾校招聘 业务员2名 要求18-50岁之间，有销售经验优先，接受无经验 薪资：2500＋提成＋奖金 福利：包中餐，交社保 地址：中山市阜沙新建路（阜沙小型机动车考场傍边） 阜沙考场首家驾校，现在报名有优惠 电话：

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务。有零售卖场、门店销售管理经验优先

招聘：急招销售员【薪资4000以上+节日福利】 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1.负责跟单，销售公司产品并完成订单，有自己的客户源，前期有团队带，无压力 2，跟踪整理客户未完成的订单，及时上报 3.月底协助简单处理客户账单整理 任职要求： 1.建议年龄20-35岁投递简历，身体健康。 2.学历要求：中专及大专以上学历（确保会使用电脑，手机办公） 3，技能要求：会使用Excel表格（或手机表格）打字快，脑子灵光，做事有条理。 4.职责要求：愿意学习新事物，具备较强的学习能力及优秀的沟通能力，遇事乐观，不计较，不抱怨 4.不限工作经验，只需有上进心，学习力，有人带一学就会。 5.薪资待遇： 试用期：3500-4000/月 (1个月） 转正后：4000-8000+（绩效提成+全勤奖+节日福利） 上班时间：8：30-12：00 14：00-19:30 午休时间2小时，月休4天， 工作地点：中牟县郑庵镇泰祥汽贸园

简单一百精品课 招聘职位： 1年龄 25—52 的刚毕业大学生，初高中陪读妈妈，孩子上大学后退休的妈妈 2这里不用文凭，但是需要有耐心有爱心 3销售学习机并督学，成就感强，易上手，销售业绩稳定 4底薪加提成月收入3000—6000元 5联系电话：范老师（） 地址:简单一百精品课（即墨一中对面，同方药业北邻）

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

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工作地点：舟山市普陀区/定海区 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源支持充足，行业发展前景广阔 •主流共享充电宝品牌，用户基础扎实，商户合作意愿强 •收入构成：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训机制+清晰的晋升成长路径 【岗位要求】 •有意向从事运营类工作或具备相关经验者优先考虑 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责所在商圈内美团共享充电宝的日常运营 （涵盖数据整理、异常处理、商户关系维护等工作内容）。 2.密切关注行业变化，协同销售团队，共同保障本地市场的稳定运营。 3.定期回顾区域运营数据，通过监控与分析，优化设备使用效率及商户活跃水平。 岗位基本要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，能高效推动问题解决 3.责任心高，能够快速适应岗位工作节奏 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配备完善的培训支持与职业发展通道 2.接触全链条客户资源，有助于拓宽行业视野 3.底薪加高提成模式，收入持续可观，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围轻松活跃 业务介绍： 美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目，承载美团使命，致力于让充电更便捷。以应急充电为核心服务功能，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、景区等日常生活场景。目前已在超2000个城市部署超百万台设备，服务网络遍及机场、地铁、火车站、医院、学校及各类商业场所，拥有KA直管、自营团队及渠道合作商等多种运营模式，全方位满足用户随时随地的充电需求。业务资产规模大、覆盖场景广，坚持精细化运营管理。团队汇聚业内优秀人才，倡导自主驱动、务实进取的工作风格。 当前正处于高速发展阶段，业务规模不断扩张，目标实现市场占有率与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供匹配个人发展的机会。舞台广阔，机会无限，期待你的加入！

岗位职责： 1. 充分利用公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业、高效的理财规划、投资建议及资产配置等一站式财富管理服务，助力金融产品推广及机构类业务拓展。 2. 借助公司智能化系统支持与专业化服务团队协作，精准识别并深度挖掘客户金融需求，为客户量身定制资产配置策略，满足其个性化的综合金融服务诉求。 3. 具备较强的新增客户获取能力以及存量客户的深度运营能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理，积极推进投融资相关业务及综合性金融服务，确保如期达成公司下达的各项业绩指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理要求，恪守从业人员廉洁自律规范，确保各项业务操作合法合规。 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、会计等相关专业优先； 2. 已取得证券从业资格证书，同时持有基金从业资格或投资顾问（证券投资咨询业务）资格者优先； 3. 具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调能力，能主动自我驱动，富有事业心与发展意愿，致力于在金融领域实现长期职业成长

工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关事务 2、执行并监控现有网络运营平台的推广方案，定期进行效果评估，按时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行动态及网络推广新方式，学习并引入有效的推广策略； 4、完成上级交办的其他行政类事务 岗位要求： 1、通过大学英语四级考试

招聘临时工一名。工资面议。

岗位职责： 1.开发新客户资源，抄单，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

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工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队协调，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户关系维护。 工作要求： 1），相关专业背景优先考虑（无经验亦可） 2），具备较强的学习能力，富有责任心，性格乐观向上。 3），具备良好的职业态度，适应变化，能承受一定工作压力，踏实肯干。 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：设立月度、季度、年度优秀员工评选，奖励多样。 培训体系：提供系统化培训方案，健全的培养机制，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升：每月、每季度开放考核晋升通道，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，晋升空间广阔。 氛围：团队氛围轻松融洽，沟通高效。