
风电安装
苍南海上风电升压站项目,需要精通海上风电升压站站内电气、土建、线路敷设班组,联系人:刘,工作地址:苍南
招聘专员-宁波
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科社会招聘
岗位职责:
1、依据招聘需求,拟定并执行人才引进方案,确保招聘工作按时、保质、保量完成;
2、发布招聘信息,进行简历甄选,组织面试安排,并提供专业的面试评价意见;
3、负责通过面试人员的录用通知制定与发放,协助办理新员工入职流程,推动其快速适应企业环境;
4、拓展并维护各类招聘渠道,运用多种方式精准获取目标人才资源;
5、搭建人才储备库,并持续进行维护与更新;
6、积极对接业务部门,深入理解用人需求,与相关部门保持高效协作关系;
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑,具备良好的英文读写能力;
2、具有3年以上招聘领域工作经验,拥有猎头背景或医药行业招聘经历者优先;
3、工作踏实认真,抗压能力强,能够接受出差或短期外派安排;
4、具备出色的沟通协调能力,职业操守良好,富有团队合作意识。
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
主要工作是招聘
综合工资7K左右 工作七个小时,
接受小白 有老人带 轻松无压力,
感兴趣可以详聊
要求:
1.认真踏实负责
2.沟通能力好
人力资源管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年中专/中技人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备HR基础实操经验
3.熟悉劳动法律法规及杭州地区社保公积金政策
4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验更佳
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天。结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
人力资源见习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系
岗位工作地点:浙江新昌
职位描述:
1、配合开展各类招聘活动,整理并分析相关招聘数据;
2、参与公司雇主品牌策略的优化与落地执行;
3、协助推进招聘体系及流程的建设与改进;
4、协助搭建并维护岗位人才画像数据库;
5、参与校园招聘项目的策划与具体实施;
6、完成人力资源相关的其他支持性工作。
任职要求:
1、国内外高校在读学生,热爱人力资源领域,专业不限;
2、具备较强的英语综合能力,通过大学英语六级或以上者优先;
3、具有良好的文字表达能力,熟练使用秀米、PS等工具者更佳;
4、学习能力强,善于沟通协作,具备团队精神,能适应一定工作压力;
5、保证连续实习不少于2个月。
HR实习生 (MJ000099)
80-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘
职位职责:
1、负责组织开展公司内部的招聘相关工作;
2、结合业务部门需求及公司发展规划,收集并落实招聘需求,推进招聘计划实施;
3、协助开拓、维护和扩展社会招聘渠道,参与校园招聘方案的策划与执行;
4、负责撰写并更新公司招聘宣传内容、招聘平台职位信息及相关资料;
5、每日维护职位发布情况,直收候选人简历,主动寻访匹配岗位的优质人才;
6、开展简历甄别工作,对符合条件者安排面试邀约,保障面试、录用及试用流程有序进行;
7、整理汇总日常招聘数据报表,及时汇报招聘进展,并分析过程中存在的问题;
8、关注并追踪行业内人才动态与市场变化;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
转正机会:表现突出的实习生将有机会优先转为正式员工,获得长期发展资格。
温州龙湾区招小区保安,55岁以下,45岁以下,身体健康,,待遇4500-4800元,有住工
4500-4800元/月
保安包住月结
招小区保安,55岁以下,45岁以下,身体健康,,待遇4500-4800元,有住工作地址:龙湾区温州大道987附近,
江门蓬江区招聘高空电力安装组塔师傅,要求有电工证、高空证、包吃包住、严禁喝酒、必须服从管理。联系电话
7000-10000元/月
外墙风电安装6-10人
江门市蓬江区招聘高空电力安装组塔师傅,要求有电工证、高空证、包吃包住、严禁喝酒、必须服从管理。联系电话 杨总
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先金融销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责
1、负责招聘全流程工作,包括需求沟通、职位发布、简历筛选及面试安排;
2、维护和拓展招聘渠道,建立人才储备库,确保岗位招聘效率与质量;
3、协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理,维护员工档案信息;
4、支持日常人事数据整理与分析,优化基础人事运营流程。
任职要求
上班时间8:45-5:30
双休,节假日照常放
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效协调内外部需求;
2、责任心强,工作细致,具备较强的执行力和多任务处理能力;
3、熟练使用办公软件,能熟练操作Excel、Word、PPT等工具;
4、具备较强的学习能力和适应能力,愿意在人力资源领域长期发展。
客服,服务员
5000-6000元/月
人事专员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
行政人事部门助理-双休
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
工作内容:
公司所有人事行政工作+配合其他部门的后勤工作;
有建筑行业的人事行政经验优先。
工作时间:
夏季(5月1日至9月30日)上班时间为:早上8:30—12:00,下午13:30—17:30;
冬季(10月1日至次年4月30日)上班时间为8:30—12:00,下午13:00—17:00。
弱电维修工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5. 定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3. 熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
代驾司机招募专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1. 负责代驾司机的全流程招募,包括线索获取、意向沟通与转化
2. 开展线下定向猎聘,深入司机聚集地进行面对面推介与签约
3. 组织新司机入职培训,涵盖平台规则、服务标准、安全规范及系统操作
4. 跟踪新司机上岗后数据表现,分析留存与接单情况,优化招募策略
5. 协同运营与客服团队,及时反馈司机端问题并推动闭环解决
任职要求:
1. 具备猎头顾问或司机招募相关经验者优先
2. 沟通表达能力强,具备较强的说服力与抗压能力
3. 熟悉本地交通环境及司机群体特征,有地推经验更佳
4. 具备基础数据分析意识,能熟练使用办公软件
5. 诚实守信,责任心强,认同代驾行业服务价值
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算
行政助理(乘务员)
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
设备维修工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备固体制剂 液体制剂
【岗位职责】
1. 新设备建设与验证:配合完成生产、公用系统新设备进场安装、调试、验收;参与设备 IQ/OQ/PQ 全套验证工作;协助起草设备 SOP、运行、维保相关记录文件。
2. 日常巡检与预防性维保:负责车间制剂设备、公用系统设备日常巡检,落实月度/季度/年度预防性保养计划;建立完整可追溯设备档案,全程按 GMP 规范开展维修作业。
3. 故障维修与异常处理:快速处理压片机、灌装机、胶囊机、制冷机组、空压机等设备突发故障,及时填写维修记录;设备出现质量相关异常时配合开展偏差调查,复盘故障根源。
4. 设备体系与台账管理:协助上级搭建完善设备运维管理体系;按时、真实、准确填写所有设备台账、维保、运行记录并定期自查;协同完成全厂仪器仪表、计量设备分类管理与校准确认。
5. 设备优化与技改:针对产线设备运行瓶颈,提出增效、降耗、降故障优化方案;参与新设备选型论证,跟进老旧设备智能化改造升级;对接设备厂家沟通维修、配件、技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、制药工程相关专业。
2. 3-5 年制药行业设备维修经验,熟悉口服固体制剂、口服液、注射剂全套生产设备,懂制冷、空压机等公用系统。
3. 熟悉药品 GMP 法规,了解设备验证、计量校准、维保台账全套合规要求。
4. 能独立排查机械、电气类设备故障,动手能力强,具备故障分析、解决问题的能力。
5. 服从管理,责任心强,主动学习,做事有闭环;能接受车间设备抢修,可配合加班,少量出差对接厂家。
设备技术岗(J10540)
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责设备的选型采购、安装指导、调试验收及档案的建立与维护;
2、编制设备预防性维护检修计划,确保备品备件的及时供应;
3、制定设备完好标准、岗位操作规范及部门应急预案等标准化文件;
4、为设备检修维护提供技术支撑,分析运行数据,提出技术改进需求;
5、牵头组织实施专业技术改造项目;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
2、具有2年以上化工行业相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及组织规划能力。
栏目概述
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