岗位职责： 1. 负责TikTok账号的日常运营，涵盖内容规划、发布及用户互动； 2. 基于平台数据分析，持续优化内容方向，增强账号曝光与粉丝增长； 3. 关注行业动态，探索新颖内容形式，提升用户活跃度与内容分享率； 4. 配合团队推进项目执行，参与跨部门协同，保障工作高效落地。 任职要求： 1. 了解TikTok平台机制，具备实操经验者优先考虑； 2. 拥有出色的内容创意与策划能力，能独立完成视频脚本创作； 3. 具备扎实的数据分析能力，可根据数据表现及时调整运营方案； 4. 具备良好沟通协调能力，能与团队紧密配合，推动项目顺利开展。

负责公司新媒体平台的物料制作发布，提高公司知名度

薪资面议。 性别不限；大专及以上学历，专业不限； 1. 具备大学英语四级或以上水平，能够熟练使用英语进行口语交流； 2. 负责品牌短视频的全面策划与脚本创作，内容包括但不限于宣传视频、产品讲解、人物访谈、企业风貌等类型； 3. 制定拍摄计划，主导分镜构思及整体节奏掌控； 4. 能够独立完成从文案撰写到视频成片的全流程制作

岗位职责： 一、社媒平台运营： 1.围绕公司现有业务范畴及潜在客户拓展目标，全面负责Facebook、Instagram、YouTube、Twitter、Quora、Reddit、Tiktok等海外社交媒体平台的整体运营策略。结合各平台特性，明确主攻渠道并制定针对性运营方案。 2.持续监测各平台传播效果，研究竞品推广路径与内容模式，优化内容方向与执行策略，提升账号影响力与互动表现。 3.基于核心社媒平台构建企业官方媒体矩阵，统筹规划整体社媒运营动作；协调外贸团队完成内容二次分发，制定科学的日更或周更发布节奏。 二、市场动态洞察： 跟踪行业趋势与市场变化，分析竞争对手社媒动向，捕捉热点话题，策划创意内容与线上活动，定期开展社交营销动作，提升品牌在海外社媒的曝光度与正面形象。 三、社群运营管理： 制定中长期粉丝增长计划，结合公司定位与目标市场筛选潜在用户群体，精准描绘客户画像；打造具有归属感的社群文化，深化内容输出与企业价值传递，多维度展示企业实力与发展成果，增强行业话语权。 四、媒介与红人合作： 开拓海外媒体资源及网红KOL合作渠道，推动品牌与产品的内容传播；对接并协同策划达人推广内容，实现品牌声量的有效扩散，助力海外品牌认知度提升。 五、行业信息整合： 系统收集来自竞品、品牌独立站、亚马逊、YouTube等多渠道的KOL/KOC反馈，聚焦行业痛点与用户需求，为产品升级与市场策略提供真实有效的数据支持。 六、外链运营维护： 主动联络优质外部资源，如权威测评网站、第三方内容发布平台等，建立稳定合作关系，推进高质量外链建设工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验，有B端背景或照明行业经验者优先； 2.英语读写流利，口语表达顺畅，证书非硬性门槛； 3.具备良好的网络敏感度、洞察力及数据分析能力； 4.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 福利待遇： 1.入职即办理社保； 2.工作时间8:30-17:30，单休制，节假日按国家规定休假； 3.薪酬结构：底薪+绩效+额外奖金； 4.享有法定节日福利、生日会福利，年度省外旅游、团建活动（自愿参与，不强制）； 5.提供公寓式宿舍，包住宿，环境整洁卫生，可随时拎包入住。

**岗位职责：** 1.负责小红书、抖音、大众平台信息流广告投放，精准覆盖备婚女性群体 2.策划高互动内容，包括婚礼场地呈现、真实客片分享、备婚实用指南等种草素材 3.持续优化广告投放ROI，有效提升到店咨询转化效果 4.深入分析备婚人群用户画像，动态调整投放策略（如婚纱照偏好、婚宴预算等标签定向）

工资5500～7500会做简单的word统计数据，使用手机要灵活使用，打字速度要在平均线以上，要有责任心和耐心，要能忍受工作期间一直对着手机，两天试用期，试用期工资一天一百

招聘：你会AI（豆包）生成非物质文化遗产图案（图片）上班时间：第一班：上手9上到3点，第二班：下午3点到晚上9，每班100元薪资日结，如稍远的可以包吃住，上班地址：瓯海区-梧田街道-南瓯嘉园-1组-8幢-404室。你如没工作来司全职，带薪培训二天，试用期1月，转正后底薪4500元，五险，如己有工作，可以兼职，居家在校办公，可以把你休息与碎片化时间用好，一月增加一两千收入，线上线下（微信视频面试包括周末）都可，如有意向，加微信，便于沟通！

岗位职责： 1、负责品牌在小红书/抖音平台的达人/博主资源拓展，持续挖掘优质合作人选，推进商务对接与落地。 2、全程跟进达人/博主合作执行进度，及时调整内容方向，确保产出素材符合品牌要求并完成审核。 3、实时追踪合作传播效果，汇总数据并进行分析，依据反馈结果优化后续推广策略。 4、结合品牌定位及项目需求，联动网络热点与产品特性，策划具有传播力的内容推广方案。 岗位要求： 1、熟悉小红书、抖音、微博等社交平台的运营机制，日常高频使用并关注平台内容动态。 2、具备良好的沟通协调能力，可独立完成与达人、博主及相关方的对接，推动合作达成。 3、审美水平良好，互联网敏感度高，能够准确判断图片、视频等内容的视觉表现力与传播价值。 4、有相关领域工作经验者优先考虑

负责小红书笔记的创作与发布（享有官方流量支持），微信公众号文章撰写（可借助AI工具辅助）。配备主管指导工作。

薪资面谈。性别不限；专科及以上学历，专业不限；1.英语四级及以上，英语口语无障碍沟通；2.有谷歌广告投放经验，擅长数据分析，3.擅长数字营销的（视频制作、网站、新媒体运营）的4.B2B制造业做过的。5.有创造力和奇思妙想；6.性格外向，主动性强；

【浙江杰程机车部件有限公司】 ➡诚聘：装配工10名 要求：男女不限，20-42岁，有同行业经验优先，会打螺丝，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，第一个月计时，第二个月计件 待遇：5500-7500元/月 ➡诚聘：流水线包装4名 ，20-45岁，有同行业经验优先，能识字，可搬30斤左右产品 待遇：5500-7500元/月 ➡诚聘：插锁芯1名 ，20-45岁，视力好有同行业经验优先、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理 待遇：6000-8000元/月 ➡诚聘：焊线3名 要求：男女不限，20-45岁，线束焊线，有经验优先，能吃苦耐劳，服从管理 待遇：6000-8000元/月 ➡诚聘：多能工3名 要求：男女不限，20-40岁，初中及中专以上学历。头脑灵活，服从车间主任安排，有上升空间 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：铆胶木1名 ，20-45岁，有同行业经验优先，能识字，视力好 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：套线1名 ，20-45岁，有同行业经验优先，能识字，服从管理 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：线束打端子1名 要求：男女不限，20-45岁，会操作小冲床，有打端子经验，视力好，有经验优先 待遇：5500-7000元/月 ➡诚聘：流水线检验4名 要求：男女不限，20-40岁，初中以上学历，能适应流水线工作，头脑灵活，服从管理 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：车间巡检2名 要求：男女不限，20-40岁，初中或中专以上学历，会电脑。能看得懂图纸，有责任心 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：压铸毛坯检验员1名 要求：男女不限，20-40岁，初中以上学历，熟悉检具量具，熟悉压铸件，能看懂图纸，会做报表 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：研磨工1名 要求：适合，20-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 待遇：5500-7000元/月 ➡诚聘：喷漆工1名 要求：适合，20-48岁，会调漆，有过同行业工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理， 待遇：面议 ➡诚聘：摆产品1名 ，20-45岁，识字。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 待遇：4500-6000元/月 ➡诚聘：仓库员1名 要求：适合，20-42岁，负责包装仓库包材出入库，做好出入库管理。打发货唛头。有仓

招聘。 温州诺盟科技有限公司。 本公司生产，卫生级，阀门，件管， 仓库主管:懂ERP系统，熟练。，年龄。28-42内，待遇。7500-9000 阀门装配老师。懂三件套。，年龄26-45内，待遇，9000-10500 小巨人，广数，数控老师预备管理，，年龄28-42，面谈。 阀门装配工，熟练的，2名，年龄26-40.待遏 7500-9000 小巨人老师，2名，待遇，10000-12000 广数老师，3名，待遇，10000-12000 采购经理:懂卫生级阀门管件，了解市场行情，1名， 年龄25-40. 待遇面谈 地址，滨海园区二道三路梧桐路67号 联系人，项，

伟明环保装备有限公司 招工 正月初七上班 熟练帮厨5名工资4000-4500 ，月休3天 上班时间：6:00 休息两小时 地址：度山伟明装备集团有限公司 电话

温州合盛电子招聘:冲模设计师2名，冲模钳工4名，塑胶模设计1名，模具生管2名，模具检验1名，冲压工10名，欢迎联系张生或公司招聘电话。

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岗位职责： 1.负责中医非遗技艺（按摩、刮痧、拔罐、正骨、艾灸、针灸）相关内容的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌文化影响力 2.运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，定期输出科普文章、学习日常、学员成长故事等原创内容 3. 配合诊所线上线下活动，制作宣传素材，协助招生推广与非遗文化传播 4.监测数据表现，分析用户互动与传播效果，持续优化内容策略 5. 协助整理教学资料、案例视频及考证政策信息，支持学员职业发展路径建设 任职要求： 1.对中医传统文化及非遗传承有浓厚兴趣，愿意长期投身健康服务行业 2. 具备基础新媒体运营能力，会使用剪映、Canva、微信编辑器等工具者优先 3. 沟通表达良好，有责任心和团队协作意识，能适应黄山本地工作与学习环境 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及热爱中医的年轻人加入 5.接受3–5个月带薪岗前学习期，包住宿、发生活补贴，全程零学费

短视频运营/短视频创作专员 招聘简介 岗位职责 1. 负责公司短视频账号（抖音/视频号等）的日常内容策划、脚本撰写、拍摄跟进与剪辑发布。 ​ 2. 捕捉热点与行业趋势，打造有吸引力、有传播度的短视频内容，提升账号粉丝、播放与互动。 ​ 3. 配合业务需求，产出产品宣传、品牌推广、活动引流等各类短视频。 ​ 4. 分析账号数据，优化内容方向与发布节奏，完成流量及转化相关目标。 ​ 5. 协调拍摄、出镜、后期等环节，保证内容按时高质产出。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则与玩法，有1年及以上短视频相关工作经验优先。 ​ 2. 会写脚本、懂镜头语言，能独立完成剪辑（剪映/PR等），有审美、懂节奏。 ​ 3. 网感强、脑洞大，执行力强，能抗压、能快速出片。 ​ 4. 对数据敏感，善于复盘总结，持续优化内容效果。 ​ 5. 态度积极认真，沟通顺畅，有团队合作意识。 我们希望你 热爱短视频行业，做事靠谱不拖延，愿意和团队一起把账号做起来。 薪资待遇 面议（能力优秀者薪资可谈）+ 团队氛围好 + 晋升空间大

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

含有住房补贴！含有住房补贴！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪休假 5.小白/应届生/实习生均可上手

注意：（全职类，不接受兼职，合适发简历，介意勿扰。）因后台简历较多，为保障双方沟通效率，投递前请认真阅读岗位信息，不匹配者勿扰，不接纳无经验人员。 1、公司属性：主营女鞋、童鞋类目的品牌方，甲方企业，团队规模200人，总部位于杭州，设有瑞安分部 2、主营类目：女鞋、童鞋 3、核心品牌：KAPPA（卡帕）、草莓熊、查尔斯桃心、马骑顿 4、异地可安排住宿 我们具备：甲方资源、品牌影响力、成熟营销体系、扁平化管理模式 硬性条件：熟悉自然流量运营、掌握付费推广逻辑、具备自驱力、行动力强 不考虑人群：执行力弱、落地能力差、仅擅长理论汇报者 岗位职责： 1、直播策划与执行 ·深入洞察行业动态与用户需求，主导抖音直播间整体运营规划，制定包含直播主题、流程设计、内容编排及营销策略在内的完整方案，确保直播节奏流畅、内容有吸引力，提升用户停留时长与互动活跃度。 ·统筹主播、中控、拍摄剪辑等协作人员，保障直播各环节顺畅推进，及时应对直播过程中的突发状况，确保播出质量与运营效率。 2、主播管理与培养 ·参与主播招募与成长体系建设，结合主播个人特质制定差异化培训计划，强化其直播技巧、产品理解、话术表达及粉丝互动能力，打造兼具专业性与个人风格的主播团队。 ·保持与主播高频沟通，定期开展直播复盘，基于数据表现提供精准反馈与优化建议，助力主播持续提升直播效果与销售转化。 3、流量获取与粉丝维系 ·制定并落地抖音直播间引流策略，灵活运用平台推广工具（如Dou+、随心推、千川等），联动社交媒体传播与直播预热，实现精准导流，扩大直播间曝光覆盖范围，提升人气与观看量。 ·负责粉丝社群运营，设计互动机制，通过群聊、私信、评论互动等方式增强用户粘性，推动粉丝留存与转化；定期组织专属粉丝活动，激发参与热情，促进粉丝生态良性增长。 4、数据分析与策略迭代 ·系统梳理直播相关数据，涵盖流量来源、用户行为、转化路径及销售表现等维度，挖掘数据背后的趋势与问题，输出具有指导意义的分析结论，为运营决策提供依据。 ·依据数据反馈，持续优化直播内容结构、主播表现、投放策略、选品逻辑及促销机制，全面提升直播间的转化效率与商业价值，达成业务增长目标。 任职要求： 1、具备2年以上鞋类品牌直播运营经验，熟知抖音直播生态、推荐机制及平台规则，有成功操盘案例者优先。 2、有电商直播实操背景及品牌方工作经验者优先，熟悉直播带货全流程，能基于数据做出科学运营判断。 3、精通抖音直播功能操作，熟练使用OBS、抖音直播伴侣等工具，具备基础视频剪辑与图文处理能力。 4、拥有较强的数据分析能力，熟练操作数据分析工具，对数据敏感，善于发现问题并提出有效改进方案。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效协同多方资源，共同推进项目落地。 6、学习能力强，富有创新思维，能快速响应行业变化与平台更新，积极探索新型直播运营模式，持续提升竞争力。

1、网络宣传 2、文案视频 3、自媒体 4、要求英语四级，英语熟练，口语和翻译

温州等地区的寒假工寻求者，可私信我获得包吃住待遇，提供被褥，，可开具实习证明，月薪待遇为5千至6千。

推广本店的相关业务

注：品牌宣传运营，不直播，不带货。 岗位职责： 1. 实景出镜拍摄：以第一人称视角参与并记录商户拓展全过程，涵盖前期调研、实地拜访、需求沟通、合作协商及后续跟进等环节，确保画面内容真实完整，具备叙事逻辑与场景连贯性。 2. 内容呈现与表达：在拍摄中准确传达拓展目标与关键信息，自然呈现与商户的交流过程，通过语言表达、面部表情及肢体动作展现专业素养与亲和力，提升视频的可看性与情绪共鸣。 3. 视频素材初整理：完成拍摄后对原始素材进行初步归类与标注，向剪辑团队提供拍摄情境说明及重点片段提示，协助高效完成成片制作。 4. 内容优化迭代：结合视频传播数据、观众反馈及实际业务进展，提出具有针对性的拍摄改进建议，持续优化内容质量与推广转化效果。 基础要求： 1. 年龄******，性别不限，外形端正，镜头前表现自然，具备贴近生活的表达方式，无畏镜、敢表达。 2. 学历不限，有1-3年相关经历者优先（如出镜出镜、商务拓展、短视频内容制作等），综合素质突出的应届生亦可考虑。 3. 拥有良好的语言表达能力、思维条理清晰，能妥善处理拓展中的突发情况，并在镜头前稳定输出关键信息。 4. 了解主流短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的内容调性与用户偏好，能根据平台特点调整出镜风格与沟通节奏。 5. 目标意识强，执行能力强，能自主推动拓展任务落地，适应一定强度的工作节奏。

奇特冰雪乐园招聘小时工，21/小时，有需要请电话联系

主要负责刷卡充值、饮品制作、卫生打扫等

春节假期即将结束！最小的80后也快40岁了，不甘平庸，请联系 1:每周休息1天 2:每月底休息2天 3:入职五险一金 4:无责底薪2000+ 5:绩效底薪4000+ 6:稍微干9000+ 努力干20000+

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