从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。 要求: 1.认可电商物流行业，可接受调动出差; 2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动; 3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。 培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。 培养路径: 轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

产品线下线上结合用户运营产品心驻 带薪培训+一对一主管带教+无经验要求+提供住宿 产品运营：前两个月主要负责公司产品的市场运营及客户跟进，参与团队的规划与布局；两个月后逐步接手各部门资源协调，并主导团队运营管理工作。 1、试用期底薪5200元+奖金（1000-5000元）+五险一金+包住（入职即可申请） 2、针对新入职员工，公司将安排资深员工进行“一对一”全程指导帮扶。 3、丰富多彩的员工活动：聚餐、K歌、生日会、国内外旅游、节日福利等； 4、提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的薪酬体系与晋升机制。 岗位介绍： 1、工作时间8:30-18:00，午休两小时，不加班 2、公司为全国性集团分支机构，旗下拥有200多家分公司，主营业务为集团产品的推广与运营，市场重心以温州区域为主。 3、新人入职1至3个月内表现优异者，可晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有相应的团队管理奖励。 任职要求：工作态度积极认真，无需相关经验，性格热情自信、踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神，有强烈的致富意愿，渴望成长与发展者优先

招聘：订单对接专员（外贸/电商方向） 薪资：4500–6000元/月 工作内容 1. 主要对接 义乌商贸城、外贸公司、电商客户 的订单，负责线上线下沟通、接单、核对、跟进。 2. 熟练使用 WPS 做订单表格、资料整理、数据统计。 3. 会使用 PS，能独立制作 条码、唛头 等出货资料。 4. 跟进订单全流程，确保信息准确、出货及时，维护好客户关系。 任职要求 1. 年龄 25–35岁。 2. 有 1–2年以上相关工作经验，熟悉外贸/电商/商贸城订单流程优先。 3. 熟练使用 WPS、PS，会做条码、唛头。 4. 吃苦耐劳，认真细心，善于沟通表达，责任心强。 有意向请直接联系！

任职要求： 1、应届生/年龄18-25岁！ 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰 3、为人正直，积极向上，团队清一色00后，赚钱要拼，氛围也要轻松，搞小动作的玩不起 4、乐于学习，开放包容，别总提没经验没资源，在信息共享的时代，主动才有收获 5、学历不限硬性门槛（我们更看重能力与实际付出） 薪资福利： 1、新人试用期保底5200+奖金+提成+住宿支持 2、激励奖品包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者车队带你冲分带你飞（老板说了，口红色号你定，皮肤款式你选） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情嗨（老板说了，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距公司约一公里内（步行5分钟） 只要愿意干，入职即有经理全程一对一指导！！！

1、负责医馆日常运营管理。 2、策划营销活动，提升业绩和客流。 3、组织外场活动、义诊推广，对接义工团队。 4、宣传医馆品牌与医师，提升知名度和口碑。 5、做好客户维护、会员管理及数据统计。

运营专员（可实习） 薪资：实习6000/月，转正7000-8000，入职缴社保 班次：两班倒｜白班08:00-18:00，晚班12点-24:00 休息：月休2-4天 岗位职责 1. 系统配载，货拉拉、外协车辆、司机运费登记，每日更新台账 2. 对接车管，临时司机/车辆调配，保障运力 3. 监控双班次提货时效，及时处理运输异常 任职要求 18-38岁，会基础电脑，细心负责，接受轮班；有无经验均可，有人带。有物流调度经验优先。 办公室调度岗，不用干重活，薪资准时发放。 上班地点：温州市洞头区瓯江口苏宁物流园面试地点：温州市瓯海区、温州市洞头区（就近面试） 联系人

【工作内容】 - 负责海外网站的日常运营维护，涵盖内容发布、页面结构调整及用户互动管理； - 跟踪并解读网站访问数据，输出优化策略以增强用户体验与转化效果； - 与设计和技术团队协同配合，保障网站功能稳定与正常运转； - 协助推进海外市场品牌宣传及线上营销活动的落地执行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，不限专业，英语水平突出者优先录用； - 熟悉互联网运营基本逻辑，掌握基础数据分析技能； - 具备较强的沟通协作意识和责任担当，能高效处理多项并行任务； - 一年以上工作经验要求，具备相关领域从业经历者优先考虑。

私域运营 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能结合用户需求设计更具吸引力的互动内容。 2.工作踏实严谨，注重细节，具有较强的责任心和执行力。 3.拥有相关领域从业经验者优先考虑。 职位职责： 1.主导线上活动的策划与执行，推动用户增长与拉新目标达成，协调内外资源推进项目落地，负责社群搭建、运营及裂变传播。 2.深度挖掘核心用户价值，加强用户互动，提升社群活跃度，策划引发兴趣的话题内容。 3.对内容进行分类与分级管理，确保高质量内容有效触达，精准推送至匹配的用户群体。 4.负责微信账号的培育与维护，建立并巩固与客户的良性互动关系。 5.承担社群日常运营管理，通过微信裂变活动、渠道拓展、资源联动等方式吸引目标人群加入。 6.统筹规划社群整体运营策略，熟练掌握微信平台规则及社群工具，实现引流转化、裂变获客及用户分层会员管理。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责： 一、社媒平台运营： 1. 围绕公司现有业务布局及客户拓展目标，全面负责Facebook、Instagram、YouTube、Twitter、Quora、Reddit、Tiktok等海外社交媒体平台的整体运营策略。结合各平台特性，筛选并聚焦核心渠道进行重点突破。 2. 跟踪评估各平台传播效果，研究竞品在主流社媒上的推广路径与内容模式，持续优化运营方向与内容策略。 3. 基于主要社交平台构建企业官方媒体矩阵，统一规划社媒运营动作；统筹内容二次分发（协同外贸团队），制定科学的日更或周更发布节奏。 二、市场动态响应： 收集并研判行业趋势与市场变化，关注竞品社媒动向，捕捉热点话题，策划创意内容与互动活动，在社交端定期执行营销动作，提升官方账号的曝光度与品牌形象。 三、社群运营管理： 制定中长期粉丝增长计划，结合公司定位与目标市场精准识别潜在客户群体，明确用户画像；打造具有归属感的社群文化，深化内容输出与企业价值传递，多维度呈现公司实力与发展成果，增强行业声量。 四、媒介与红人合作： 开拓海外媒体资源及网红KOL合作渠道，推动品牌与产品在海外市场的联动传播；参与内容创意沟通，协同制定红人推广方案，确保内容调性与品牌一致。 五、行业信息整合： 系统收集来自竞对、品牌独立站、亚马逊、YouTube等渠道中KOL/KOC关于行业痛点的反馈与用户需求，形成有效数据支持，助力产品优化与市场策略调整。 六、外链资源拓展： 主动对接优质外部链接资源，如权威测评网站、第三方内容发布平台等，建立稳定合作关系，提升品牌线上可见度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关岗位经验，有B端背景或照明领域经验者优先； 2. 英语读写流利，口语表达顺畅，证书不作硬性门槛； 3. 具备良好的网络敏感度、洞察力与数据分析能力； 4. 拥有较强的沟通协调与跨团队协作能力。 福利待遇： 1. 入职即办理社保 2. 工作时间8:30-17:30，单休，法定节假日正常休假 3. 薪酬结构：底薪+绩效+额外奖金 4. 享有节日福利、生日会、年度省外旅游、团建活动（自愿参与，非强制） 5. 提供公寓式宿舍，包住宿，环境整洁卫生，支持随时拎包入住

负责网络推广，按时完成每天安排的任务，没经验可带！

地推商家

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2. 优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 接受居家办公模式，需具备稳定网络环境及高效自我管理能力

岗位职责： 一、社媒平台运营： 1.围绕公司现有业务范畴及潜在客户拓展目标，全面负责Facebook、Instagram、YouTube、Twitter、Quora、Reddit、Tiktok等海外社交媒体平台的整体运营策略。结合各平台特性，明确主攻渠道并制定针对性运营方案。 2.持续监测各平台传播效果，研究竞品推广路径与内容模式，优化内容方向与执行策略，提升账号影响力与互动表现。 3.基于核心社媒平台构建企业官方媒体矩阵，统筹规划整体社媒运营动作；协调外贸团队完成内容二次分发，制定科学的日更或周更发布节奏。 二、市场动态洞察： 跟踪行业趋势与市场变化，分析竞争对手社媒动向，捕捉热点话题，策划创意内容与线上活动，定期开展社交营销动作，提升品牌在海外社媒的曝光度与正面形象。 三、社群运营管理： 制定中长期粉丝增长计划，结合公司定位与目标市场筛选潜在用户群体，精准描绘客户画像；打造具有归属感的社群文化，深化内容输出与企业价值传递，多维度展示企业实力与发展成果，增强行业话语权。 四、媒介与红人合作： 开拓海外媒体资源及网红KOL合作渠道，推动品牌与产品的内容传播；对接并协同策划达人推广内容，实现品牌声量的有效扩散，助力海外品牌认知度提升。 五、行业信息整合： 系统收集来自竞品、品牌独立站、亚马逊、YouTube等多渠道的KOL/KOC反馈，聚焦行业痛点与用户需求，为产品升级与市场策略提供真实有效的数据支持。 六、外链运营维护： 主动联络优质外部资源，如权威测评网站、第三方内容发布平台等，建立稳定合作关系，推进高质量外链建设工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验，有B端背景或照明行业经验者优先； 2.英语读写流利，口语表达顺畅，证书非硬性门槛； 3.具备良好的网络敏感度、洞察力及数据分析能力； 4.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 福利待遇： 1.入职即办理社保； 2.工作时间8:30-17:30，单休制，节假日按国家规定休假； 3.薪酬结构：底薪+绩效+额外奖金； 4.享有法定节日福利、生日会福利，年度省外旅游、团建活动（自愿参与，不强制）； 5.提供公寓式宿舍，包住宿，环境整洁卫生，可随时拎包入住。

拍短视频，整理回单

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其对收银SaaS产品及收款码等工具的使用体验与实际需求。 2、为在营商户提供高效服务，快速响应并处理其在产品使用过程中出现的各类问题，保障服务体验，提升客户粘性，减少客户流失。 3、深入洞察现有商户的潜在业务需求，通过持续沟通建立信任关系，挖掘转介绍资源，推动新客户开发，扩大业务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、积极开拓市场，采用实地拜访等形式主动接触目标商家，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户行业属性与具体需求，设计定制化销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩指标。 6、在客户交流中留意市场趋势、竞品动向及客户需求演变，及时整理并上报相关信息，为产品迭代和市场决策提供有效支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验入职。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、学习能力突出，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业信息。 5、具备优秀的语言表达与倾听能力，可与不同类型的客户顺畅交流，准确传递产品价值，精准捕捉客户需求。 6、性格乐观、踏实肯干、富有热情与悟性，抗压性强，自我激励意识强，能在高强度竞争环境中保持积极性，主动发掘机会，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向等 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯分享，助力员工全面提升专业能力与综合素养，加速职业成长。

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照要求完成公司指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核业务及相关管理工作提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，涵盖QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一或多个体系。 2. 具备本科学历并有四年工作经验，或大专学历且具有八年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系的注册要求。 3. 遵守本单位的职业行为规范。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国；对于已具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至满足注册条件，其他区域人员亦欢迎报名投递。

负责小红书笔记的创作与发布（享有官方流量支持），微信公众号文章撰写（可借助AI工具辅助）。配备主管指导工作。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作的统筹与落地，涵盖市场调研、数据整理、活动方案设计及执行推进。 2. 积极参与团队协作交流，为优化运营方案提出可行性意见。 3. 配合客户关系管理，提升客户体验，维护客户长期合作关系。 4. 协同团队成员推进项目进展，保障各项任务按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队协作意识。 2. 对运营工作有高度热情，能高效配合完成各项运营支持任务。 3. 拥有良好的计划安排能力和任务落实能力。 4. 熟练操作常用办公软件及数据处理工具。 5. 持有驾驶证

【岗位薪资】 保底5000+招生高提成，月综合收入8000以上，上不封顶！ 【岗位职责】 ·负责线下推广汽车驾驶培训业务 ·与客户沟通，介绍驾校课程及服务 .熟悉学员从报名到拿驾照的所有业务流程 .能够应对学员以及解决其问题 .完成招生任务顺利与教练对接 ·处理上级及领导交代的任务 【工作时间】 ·全职兼职都可！ ·工作时间面议！ ·活动自由，多劳多得！ 【福利待遇】 ·交通补助/话补/房补/餐补

1、作为产品设计与运营之间的连接纽带，负责整合运营团队的产品需求，并组织完成产品需求文档的撰写工作。 2、汇总产品使用过程中的各类问题与用户反馈，开展运营数据的统计与分析，输出有助于产品优化与运营决策的参考文档。 3、结合用户特征与产品特性，提出可行的活动策划与运营方案，并与产品经理、技术开发人员沟通确认需求，推动方案落地执行。 4、按周期开展运营数据的采集与分析，为产品迭代和运营策略提供可靠的数据支撑，并依据分析结果提出合理的应对措施及产品优化建议。 5、通过制定有效的运营策略促进产品核心指标增长，探索用户成长路径与推广机制，设计助力用户发展的解决方案，拓展用户发展空间。 6、对产品功能进行系统化包装，拟定功能宣传方案与渠道推广分析，规划切实可行的产品推广实施计划。 7、协助上级及团队完成产品数据管理，参与挖掘并拓展市场潜在需求。