工资5500～7500会做简单的word统计数据，使用手机要灵活使用，打字速度要在平均线以上，要有责任心和耐心，要能忍受工作期间一直对着手机，两天试用期，试用期工资一天一百

职位描述： 1.负责官方自媒体的日常运营和维护工作，包括内容编辑、发布、维护等； 2.服从指挥，完成领导交办的相关事务； 3.熟悉新媒体平台，思想活跃，富有想象力和工作激情、网感好，能抓住热点时事及时进行创作，创造优质内容； 4.能独立运营抖音、快手等自媒体，扩大粉丝量和活跃指数，能策划并制作有高传播性内容； 5.具有良好的理解能力和团队精神，执行力强，责任心强； 6.负责部室内部的团队建设、安全管理、节能降耗、绩效考核、物资管理、内务管理、清正廉洁等相关工作。 职位要求： 20-35岁之间，男女不限 文化要求：大专及以上学历； 相关要求： 1.熟悉媒体运营推广流程，有公众号、短视频或其他新媒体工作经验优先； 2.短视频APP资深用户优先，有成熟的媒体平台运营案例优先； 3.视频编导、摄影、动画、数字媒体、艺术设计等相关专业优先；

薪资面谈。性别不限；专科及以上学历，专业不限；1.英语四级及以上，英语口语无障碍沟通；2.有谷歌广告投放经验，擅长数据分析，3.擅长数字营销的（视频制作、网站、新媒体运营）的4.B2B制造业做过的。5.有创造力和奇思妙想；6.性格外向，主动性强；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

负责TikTok账号的整体运营规划与执行，包括制定创意内容策略、策划拍摄并剪辑优质视频、积

岗位职责： 1. 负责TikTok账号的日常运营，涵盖内容规划、发布及用户互动； 2. 基于平台数据分析，持续优化内容方向，增强账号曝光与粉丝增长； 3. 关注行业动态，探索新颖内容形式，提升用户活跃度与内容分享率； 4. 配合团队推进项目执行，参与跨部门协同，保障工作高效落地。 任职要求： 1. 了解TikTok平台机制，具备实操经验者优先考虑； 2. 拥有出色的内容创意与策划能力，能独立完成视频脚本创作； 3. 具备扎实的数据分析能力，可根据数据表现及时调整运营方案； 4. 具备良好沟通协调能力，能与团队紧密配合，推动项目顺利开展。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3. 具备数据分析意识，能熟练使用Excel及新媒体后台数据分析功能 4. 思维活跃、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5. 学习能力强，适应快速迭代的内容环境

积极探索，用心拍摄产品，剪辑视频

温州市鹿城区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工

开荒保洁工作，工作时间为8点。薪资约为5元每平方米，具体价格以现场定价为准。寻找靠谱的师傅承接，不靠谱者请勿联系。现需2名人员，寻找有空的人员。

招聘岗位：水电工。要求持有低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。

温州市招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆

浙江温州泰顺罗阳镇招聘吊车司机一名，薪资9000元，提供食宿，工资按月发放。

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居家办公 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.独立完成短视频全流程制作，包括脚本沟通、现场拍摄、素材整理、剪辑合成、调色及音效字幕处理 2.根据品牌调性与传播目标，策划并产出高质量短视频、宣传片及活动纪实类内容 3.把控视频整体质感与节奏，确保成片画质清晰、叙事流畅、风格统一，按时交付 4.负责摄像设备日常维护、保养及素材规范化归档管理 5.配合新媒体运营策略，优化视频内容表现力与用户互动效果 任职要求： 1.熟练掌握Premiere、After Effects等主流剪辑软件，具备独立拍摄与剪辑能力 2. 具备镜头语言基础，熟悉构图、运镜及光影运用，有短视频或活动跟拍经验者优先 3.审美在线，理解脚本逻辑，能高效执行创意并根据反馈快速优化调整 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力与多任务处理能力 5.本科学历，具备相关作品集者优先

需要本人配合操作，工资现结，适合学生宝妈兼职

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

温州石油管道局项目需要沉井施工队和咬合桩逆做法施工队，想干的联系

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成从0到1的内容孵化 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础视频剪辑能力者加分 4.思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，学习能力强

温州市龙港市招打桩工小工一名。900的直径。71米有效桩，73米到磨盘。工价1800。有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2. 结合品牌调性与用户画像，独立完成图文、短视频等内容创作及优化，提升曝光与转化 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉量、转化率等），定期输出分析报告并调整运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动市场与销售团队达成推广目标 5.维护粉丝社群，提升用户粘性与品牌认同感 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与流量逻辑 2. 具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，能独立产出优质内容 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 4. 学习能力强，关注行业动态，具备创新意识与网感 5. 沟通协作良好，责任心强，适应快节奏工作

温州市文成县招破桩，抢活，桩基4根，距离近的可以联系，路费，单价可以谈，设备有，人到就行

招聘铁塔人工挖孔桩师傅 可以做计也可以做点工有意请联系

温州市平阳县招打桩二保焊工‘1人，要有证860静压机，3人干活

招小工，方桩制作

公司为温州本土医药企业，集团化管理模式，人员规模上千，年产值约30亿 岗位职责： 1. 统筹管理公司旗下所有官方自媒体平台的整体战略规划、内容生产、日常运维、粉丝增长、用户互动、数据复盘及团队协作。 2. 通过专业化、合规化的内容输出与精细化社群运营，增强品牌在目标群体中的权威性、口碑形象及用户忠诚度，推动线上流量向线下门店、电商平台及直播渠道的有效转化，助力批发与直销业务发展。 3. 制定契合企业整体营销方向、各业务板块需求及行业监管要求的自媒体年度、季度与月度运营方案。 4. 深入分析C端与B端用户画像、行为特征及健康用药关注点，明确内容定位与传播策略。 5. 实时跟进医药健康领域发展趋势、平台政策更新及竞争对手动作，动态优化运营打法。 6. 主导策划涵盖图文、短视频、直播等多形态的原创内容，确保内容高质量且符合医药广告相关法规。 7. 搭建完善的内容选题、撰写、审核、发布与存档全流程管理体系。 8. 负责主流自媒体平台的日常维护、内容推送、评论回复及营销活动落地执行。 9. 定期监测各渠道运营数据，结合数据分析评估成效，持续调优内容方向、发布节奏、互动机制与投放策略。 10. 与电商部门协同推进引流转化类项目的策划与实施。 11. 联动连锁药店终端，设计并落地线上线下融合（O2O）推广活动，实现门店客流提升。 12. 支持直销带货团队，提供内容素材与流量导入方案。 13. 定期编制运营总结报告，向管理层反馈关键成果、市场洞察及优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、药学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上新媒体或自媒体运营工作经验，其中至少2年担任团队负责人或核心骨干角色。 3. 有从零搭建自媒体体系或显著提升账号影响力的成功案例。 4. 熟悉主流自媒体平台（如微信、抖音、快手、小红书、B站等）的运营机制、推荐算法及推广工具。 5. 具备电商导流、直播销售经验者优先，尤其涉及健康或医药品类者更佳。 6. 有连锁零售行业背景或B2B内容营销实践经验者优先。

岗位职责 1、自播直播策略制定：结合店铺定位与目标人群，规划抖音直播间整体运营方向，涵盖直播选品、排期安排及主题设计，保障直播流程高效有序； 2、选品策略制定与商品结构规划：依据直播间类型（低价促销/品牌专场/品类专场）制定选品方案，合理配置商品结构（引流款/福利款/利润款/主推款比例），确保商品组合兼顾流量获取与盈利目标； 3、节点活动商品计划调整：围绕节日、热点或平台大促（如双11、618）灵活优化商品排期，贴合用户需求与平台流量机制，提升关键活动期的销售业绩； 4、差异化直播内容策划：结合品牌风格与用户特征设计直播内容（如品牌故事专场、达人测评专场），打造沉浸式场景主题，增强用户停留时长与品牌认同感； 5、直播现场执行与应急管理：全程监控直播进程，根据实时数据（点击率、转化率）动态优化话术与节奏，及时处理突发状况（如库存不足、负面评论），确保直播稳定进行； 6、商品清单与脚本管理：协同主播及运营团队确认每场直播的商品列表与上架顺序（如开场福利款、压轴爆款），整理并完善商品讲解话术与脚本资料

主要负责线上运营推广，同时负责各平台维护。