办公室文员

对接事宜

招文员联系电话

【岗位职责】 1. 采购单的录入、跟踪 2. 负责采购单据的对账、整理、归档 3. 定期核对供应商发票与采购订单 4. 配合采购负责人进行市场询价、比价及供应商资质文件的收集等 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致、责任心强 3、有ERP系统操作经验者优先考虑

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理与协调； 2、做好文件、资料的归档及信息记录管理； 3、协助组织会议安排及相关会务支持工作； 4、配合完成办公用品采购及固定资产登记管理； 任职要求： 1、具备良好的文书处理能力，能熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备基本的沟通协调能力，服从工作安排； 4、有行政或文员相关工作经验者优先。

负责光伏企业办公室全盘内勤，资料整理归档、项目文件汇总、日常行政后勤、考勤统计、报表制作、内外对接沟通，维护办公日常秩序，协助领导处理各项日常事务。

打字打字

工作职责： 1. 配合业务人员完成报价、订单处理、物流安排、票据开具及回款跟进等日常业务支持工作； 2. 跟踪销售进度，整理相关数据并编制报表，为业务决策提供准确的数据支撑； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-2年相关内勤或财务岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel，能熟练使用函数进行数据统计与报表制作）；具备基本的逻辑分析能力，可快速理清业务流程并处理基础销售数据分析；具备良好的沟通协调能力与执行能力； 4. 责任心强，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度；遵守职业规范，严格保护公司商业秘密及客户资料。

招文员，联系电话

东展外贸招：跟单员1名，要求要有两年以上的跟单经验，联系电话，，工作地址杜桥镇大汾半洋半洋工业园区。

招聘：混凝土搅拌车老司机5名，待遇面谈工作地址：温州乐清柳市，联系电话：

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

诚招发型师和学徒，有意者联系我，鞋都三期

招土建安全员半熟手，学徒，有社保，有工作经验，20到40岁左右，工资7～8联系方式：。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

通过短视频平台以及其他平台招人，对接公司需求，联系员工入职

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【1】【大地车险】 长白班！五险一金！ 销售员 20-40 周岁，本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） 薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上，后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴，宿舍条件好。【2】 王港银行招 55 岁以下食堂阿姨，做5休2，底薪2800元，加班另计：保底4000元《常日班》，包吃 【3】招【酒店前台】 年龄：18-45岁（男女不限）大专 福利：包住宿、12小时，做六休一 底薪：4000-6000，具体面议 长夜班 地址：新场镇 杨辉路【4】 小湾新开实验室洁净室招保洁，两班倒 工作时间：白班7：00-19：00；夜班19：00-次日7：00，工作时间12小时。 工资待遇：做六休一月工资6000+200绩效。缴上海社保。 节假日+258一班 岗位要求：有无尘洁净室工作经验优先（能适应穿着无尘服工作），识字普通话标准，45 周岁以下，无犯罪记录，需办理健康证。 工作地点：唐镇金桥出口加工区南区【5】浦东新区三林镇成山路 年龄：17—30 男女都可 工作时间：12小时两班倒 上班时间10-10 工作轻松 超市拣货员 不包吃住 薪资：5500—6500另外招一名店长 6500~7500 月休 2 天【6】 川沙附近超市招 年龄：17—30 男女都可 工作时间：12小时两班倒 上班时间10-10 ，要接受倒班 工作轻松 超市拣货员 不包吃住 薪资：5500—6500 月休2天【7】小湾附近招前台文员，30以下，大专学历，早九晚六，8小时双休，形象要好有气质，月薪7000～7500，交五险一金，无吃住，条件合适的发简历，个人近照报名。【8】 王港银行内部餐厅招收银员，40以下，做五休二，包吃，底薪3800加班另算，交上海社保，适人员请速联系 联系电话☎：

岗位职责 1. 对接业务团队，开展内部沟通协作，掌握员工动态与团队人力需求，配合人才盘点及梯队建设，提供精准的人力资源支持； 2. 独立主导人员初试、面试评估及相关入职流程跟进； 3. 负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订/续签管理、档案整理归档，完成考勤核对、社保对接及薪酬核算辅助工作； 4. 策划并实施新员工入职培训，推动企业文化传播与落地； 5. 协助处理劳动争议与日常纠纷，建立有效沟通渠道，确保用工合规性； 6. 统筹办公物资、固定资产、办公环境及后勤福利管理，组织员工活动与团队建设，落实行政管理制度执行。 任职要求 1. 熟悉人力资源各模块与行政核心流程，具备数据敏感度，熟练使用Excel，沟通协调能力强，工作细致严谨，具备保密意识； 2. 具备HRBP或综合型人事行政工作经验者优先，能够胜任多模块协同的工作场景

求职者，您好，我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气设备的源头制造工厂，主营电商平台运营，平台涵盖淘宝、1688等。现诚招一名高效务实、勇于挑战、具备长期发展规划的行政人事专员。具体岗位信息如下： 一、岗位职责： 1、核心职责：当前以团队搭建为核心重点，全面负责公司各岗位人才引进工作（包括简历筛选、面试安排、offer跟进），同步推进员工档案的建立、维护与规范化管理。 2、企业文件的发布、归档及分类整理。 3、办理员工入职与离职手续，完成劳动合同签订及资料归档保存。 4、以规范公文形式传达董事办、总经理下达的任务与通知，确保信息传递准确无误。 5、办公耗材的采购与日常管理。 6、员工社保名单的汇总与申报工作。 7、会议记录撰写及相关会务准备工作。 8、协助董事办处理其他临时性行政事务。 二、任职要求： 1、具有3年以上全职招聘工作经验，熟悉招聘全流程，能独立完成职能类、业务类等多类型岗位招聘任务。熟练使用主流招聘渠道，如猎头、乐清人才网等。 2、熟悉温州本地人才市场状况，掌握各行业人才分布特点及有效招聘路径，具备精准人岗匹配能力。 3、具备主动沟通意识和团队发展思维，能积极联动业务部门，优化招聘方案，破解招聘难题，保障招聘目标达成。 4、具备扎实的公文写作功底，逻辑性强，语言表达严谨，可独立起草制度文件、通知公告、会议纪要等文书材料。 5、目标明确、责任心强，认同“成果决定回报”的工作理念，态度积极向上，拒绝消极应付、得过且过。 6、大专及以上学历。 三、岗位福利：五险一金，餐补+全勤奖400元，定期组织团建活动。 四、公司核心优势： 1、每月设立优秀员工奖励机制，配套招聘激励奖金。 2、实行7.5小时工作制，无需加班。 3、团队年轻化，以00后为主，工作氛围轻松融洽。 4、晋升通道畅通，凡有目标、有抱负者，均有机会晋升至管理岗位。 若您充满激情、心怀理想，却苦于缺乏施展才华的舞台，渴望在一个优质平台上充分释放个人潜能，并实现理想的薪资回报，我们真诚欢迎您的加入。我们坚持“以结果为导向”，薪酬与实际贡献紧密挂钩——贡献越大，回报越高。诚邀注重价值创造的实干型人才，谢绝混日子、不作为、缺乏产出意愿的应聘者。

岗位职责: 1. 协助处理销售流程中的日常事务，确保信息传递准确无误； 2. 负责客户来访信息的记录与归集，为销售团队提供有效数据支撑； 3. 协调经销商与内部各部门间的沟通，保障销售工作顺畅推进。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的各项任务； 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队氛围； 3. 学习能力强，善于在工作中总结并优化操作方式。

前台收银

一、任职要求 1、大专及以上学历，工商管理或人力资源管理相关专业优先； 2、熟练操作各类办公软件，具备3年以上在300人以上制造型企业从事相同岗位的工作经历； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，熟悉主流网络招聘渠道，可独立推进招聘全流程； 4、工作踏实细致，擅长招聘执行、员工关系维护及绩效管理等相关模块工作； 5、具备较强的书面表达能力，能独立起草或优化公司各项管理制度文件； 6、直属上级：人资行政部长 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试安排与跟进； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并按时编制月度考勤报表； 4、处理员工社会保险、住房公积金及劳动关系相关事务； 5、配合部门部长推动企业文化活动的策划与落地实施； 6、协助部门负责人落实年度经营目标及相关临时交办任务。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长潜力大，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、服务态度热情专业； 2. 负责快递、信件及报刊的接收、登记与分发，保障各类文件和物资准确无误地送达相关部门或人员； 3. 协助完成公司会议的会前准备，如布置场地、摆放桌椅、调试投影设备等工作，确保会议顺利进行； 4. 协助开展行政物资的采购、登记、领用及盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 协助整理、归档和保管各类行政文件，确保资料完整、安全且便于查阅； 6. 协助策划和执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动筹备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上前台或行政助理相关工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务； 2. 形象良好，气质大方，具备较强的沟通表达能力，掌握基本商务礼仪； 3. 上班期间需使用工作手机和工作微信开展相关工作； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

【温州启慕企业管理有限公司】 诚聘：人事运营（4000-7000） 诚聘：行政总助（5000-8000） 诚聘：服务员（6000-9000） 福利待遇：包吃、包住、环境好、晋升空间、、免费培训（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区五马街矮凳桥228号 联系方式：李先生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要，梳理各业务单元招聘需求，协助推进人力资源规划落地； 2、根据组织编制现状及战略发展目标，制定年度招聘方案与预算安排； 3、按照年度招聘目标，深入开展岗位分析，明确人才画像，甄选高效招聘渠道并推动执行； 4、组织实施年度人才盘点，搭建人才梯队机制，持续优化人才选拔流程与标准； 5、调研行业人才分布情况，分析同业人员流动趋势，掌握竞争企业人力动态； 6、不断完善和升级招聘文化，推动先进招聘理念在组织内的落地与实践； 7、统筹校园招聘项目策划与实施，长期维护高校合作关系，拓展优质应届生资源； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或理工类相关专业背景； 2、具备3年以上全职招聘岗位工作经验； 3、有中大型电子电器、智能家居、水泵电机等行业招聘经验者优先，熟悉普工招聘者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，了解国家劳动法律法规及相关政策； 5、工作积极主动，能承受高强度工作压力，具备良好的人际交往、沟通协调及团队合作能力。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、来访客户登记及引导 2. 收发快递、文件登记、排卫生等简单行政事务 3. 维护前台及公共区域整洁，管理办公用品，采购所需物料 4. 配合业务部门做好客户接待与服务衔接 任职要求： 1. 身高163+，00后，形象气质佳，上班期间需淡妆，沟通亲切大方 2. 熟练使用办公软件，做事细心、有条理 3. 全日制大专及以上学历，有前台/行政相关工作经验优先 4. 工作积极主动，责任心强，能稳定长期工作 薪资待遇： 1.薪资：无责5500 2.福利：五险一金、节日福利、带薪年假 工作时间：朝九晚六 午休2小时 周末双休 国家法定节假日休 急招岗 周一上班