岗位职责 1. 负责温州地区工程项目从启动至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时保质推进。 2. 全面监管工程质量和安全生产，执行管控机制，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。 3. 管理项目预算支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整执行偏差。 4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，完成报批报建手续，高效处理现场各类问题。 5. 领导项目团队运作，整理归集工程文档，组织竣工结算及项目总结复盘工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景，本科优先考虑。 2. 具备3至10年工程管理实践经验，须有温州本地项目全周期操盘经历，了解当地政策与行业规范。 3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验突出但暂无证书者可适当放宽条件。 4. 掌握施工技术流程与验收标准，具备成本控制意识及良好的沟通协调、团队管理能力。 5. 家庭常住地或户籍在温州，能接受施工现场办公，无不良职业信用记录。

岗位职责： 1. 全面负责建筑装修项目的计划制定、进度管控、成本控制及质量监督 2. 协调设计、施工、监理及甲方等多方关系，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计及专项方案，落实安全文明施工管理要求 4. 负责项目团队日常管理与工作分配，统筹材料、设备及人员资源调配 5. 处理现场突发问题，及时汇报项目进展及重大风险事项 任职要求： 1. 具备建筑类相关专业背景，学历要求不限 2. 有装修/装饰工程项目管理经验者优先，熟悉全流程施工管理 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰工程方向） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

工作职责 1. 全面主持住宅小区的日常运营管理工作，制定并实施年度服务方案，确保服务质量符合标准。 2. 统筹管理项目团队（客服、工程、安保、保洁）的人员配置与培训发展，提升团队整体执行效能。 3. 牵头推进业主关系建设，及时响应和处理各类业主需求，构建高效的社区沟通体系。 4. 组织编制项目预算并落实成本管控措施，合理调配资源，确保实现项目盈利目标。 5. 建立应急处置预案并定期组织演练，有效应对消防、防汛等突发情况，保障小区安全有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上住宅类项目管理经验，掌握物业管理相关法规及服务规范。 3. 具有良好的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够妥善解决业主投诉与矛盾纠纷。 4. 有预算统筹与成本控制实践经验，了解物业智能化系统的操作与维护流程。 5. 持有物业管理师职业资格或相关专业认证者优先录用。

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作； 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。 二、任职要求： 1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。 三、任职条件 1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2.从事房建工程领域工作满10年以上； 3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证； 4.曾参与过金额超1亿元以上的房建项目管理，具备独立负责5000万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+绩效奖金+年终奖金+五险+项目假期可累计使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验不少于2年 行业经验：同行业背景优先 工作经验：10年以上 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

熟悉制药机械设备及压力容器的设计与制造，具备相关领域的工作经验，掌握工程项目安装管理流程。 需持有一级建造师资格证书，专业方向为机电工程，学历要求为大专及以上。

岗位职责： 1. 负责医药工程项目从前期筹备至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时高质量推进。 2. 监督工程质量和安全管理，执行管控流程，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。 3. 管理项目预算与成本支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整偏差确保目标达成。 4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，办理各项报批手续，处理现场各类问题。 5. 组织项目团队运作，整理归集工程文档，推动竣工决算及项目总结工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景。 2. 具备10年以上工程项目管理经历，必须拥有医药工厂建设项目全流程管理经验，掌握GMP相关法规与标准。 3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验特别丰富但暂无证书者可适当放宽条件。 4. 熟知施工技术流程及验收标准，具备良好的成本控制、对外协调和团队领导能力。 5. 可接受施工现场办公，无任何不良职业记录。

10年以上水电安装施工经验，拥有长期专业分包工作经验。 安装有一项擅长方向，有酒店、机场、医院等公建项目施工经验优先考虑。 有从事过安装造价5000万及以上项目优先考虑。 有一级建造师（机电专业）的优先考虑。 学历不限。 项目集中在温州，需要大量的项目经理和施工员，有意向可投递。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，识别并管控各类风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑工程项目经理或项目负责人经验，熟悉国家及地方建设规范与验收标准 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 诚实守信，责任心强，能适应施工现场工作环境

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作； 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。 二、任职要求： 1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。 三、任职条件 1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2.从事房建工程领域工作满10年以上； 3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证； 4.曾参与过金额超1亿元以上的房建项目管理，具备独立负责5000万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+绩效奖金+年终奖金+五险+项目假期可累计使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验不少于2年 行业经验：同行业背景优先 工作经验：10年以上 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与现场管理，确保项目按时保质交付 2. 主导项目各参建方（设计、施工、监理、分包等）的沟通协调，高效解决现场问题 3. 负责项目成本全过程管控，包括预算编制、过程核算、变更签证及成本分析 4. 组织编制施工组织设计及专项方案，监督安全文明施工及质量管理体系落地 5. 配合公司完成项目验收、结算及资料归档等收尾工作 任职要求： 1.持有二级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位可自由选择，无需压证 2.具备独立操盘房建类项目经验，熟悉项目全周期管理流程 3.具备优秀的沟通协调能力、责任心强，为人诚信务实 4.熟悉工程计价规范、施工技术标准及行业政策法规 5. 大专以上学历，具备5年以上施工现场管理经验

温州市乐清市招门窗安装一人/温岭塞缝一人。

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浙江达维电梯有限公司诚聘以下岗位： 直播销售，薪资4000-8000元。 电梯安装工，薪资6000-8000元。 福利待遇包括八小时工作制、饭补、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于温州市龙湾区明珠路。

温州市瓯海区招公园里面挖坑埋线

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熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

熟悉市政管网、公路、水利等

玻璃幕墙项目经理

现场安排管理石材的排版及施工

有建筑专业建造师证书，2026年底前不过期。一级二级均可。薪资待遇面谈或另议。要有B本。能出现场做项目经理。工作2个月左右。给交社保。

岗位职责： 1、依据公司战略目标制定部门人力资源发展规划； 2、结合公司现阶段发展需求，优化部门组织结构，更新岗位职责说明，统筹人员配置与规划，协助完善薪酬体系及绩效考核机制； 3、根据项目进度推进人员招聘与配置工作（涵盖生产板块高层、中层及基层人员），并负责招聘团队的组建与培训体系建设； 4、落实上级领导交办的各项任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或药学相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年团队管理经验，有医药行业背景者优先。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

一、工作内容 1.设备安装与调试：负责在全省11个地市的卷烟零售商户处，完成支付宝碰一碰设备的安装，确保设备正常运行。 2.技术支持与培训：为零售商户经营管理者提供现场培训，详细讲解支付宝碰一碰支付的操作方法，包括商户收款流程、常见问题处理等。 3.客户沟通与问题解决：积极与商户沟通，确保商户在使用设备过程中能独立操作并解决问题；做好客户反馈记录，整理并反馈给公司，不断优化服务流程，保证客户投诉率小于1%。 二、任职要求 1.专业：了解基本电子设备原理与操作，具备一定的动手能力，能快速掌握新设备的安装与调试技巧。 2.沟通能力：表达能力强，善于与不同类型的商户沟通，能够用通俗易懂的语言讲解较为复杂的技术操作，耐心解答商户疑问。 3.学习能力：对新技术充满热情，具备快速学习能力，能在短时间内熟悉支付宝碰一碰，不断提升自己的专业素养。 4.责任心：工作认真负责，有较强的责任心，面对安装与培训任务不推诿，确保工作按时、高质量完成。

岗位职责： 1、根据客户输入，进行先期质量策划并以APQP推进计划表加以跟踪监管； 2、编制或审核项目执行计划，组建项目管理团队，组织相关人员检讨开发方案，为客户提供可行的开发方案，协助完成产品设计，规避潜在风险 ； 3、 整个开发过程中的所有APQP资料和其他资料的收集、编制、归档； 4、周计划和问题点清单编制； 5、阶段总结资料编制； 6、确立项目阶段性目标，控制项目过程、进度、质量、成本等，履行项目合同，确保其与公司及客户目标保持一致 ； 7、对项目中的开发方案、采购方案、资源调配及设计变更等进行分析并提出建议； 8、指导下级工程师进行更新计划、编制APQP文件、外委外援协同等工作，并对其工作结果进行核查； 9、 带领项目小组进行课题解析。攻克产品疑难问题点、优化制造工艺，根据三现原则，解决瓶颈工程，合理提高 人员、设备的使用率，提升产能 ； 10、主持项目开发的启动会议、阶段总结会议、专项问题会议等协调报告会议 ； 11、APQP文件的审核确定. 任职资格： 1、大专以上，或具备相应资历； 2、5年以上汽车零部件项目开发工作经验； 3、熟悉Office、UG或CATIA等3D软件的操作 4、 熟悉TATF16949相关流程以及各主机厂的项目开发流程，熟悉APQP所有文件的编制，能合理的制定项目策划及相关各种开发计划 5、 熟悉汽车产品，头脑清晰，反应敏捷。对于产品问题点有敏锐的观察能力和有较强的分析能力及沟通协调能力

任职要求： 1. 持有有效的建造师执业资格证书。 2. 具备扎实的行业实践经验，年龄要求在30至45周岁之间。 3. 具备较强的组织管理能力，涵盖团队建设、项目执行及资源统筹协调。 4. 熟悉房屋建筑类工程的施工流程及相关管理规范。 5. 具备出色的沟通协作能力，能与多方人员高效配合推进工作。 6. 具备应对复杂问题的能力，可及时识别并妥善处置各类项目风险。 岗位职责： 1. 全面负责房屋建筑项目的实施管理，包括进度规划、成本控制与资源配置。 2. 保障项目按期交付，并满足工程质量与安全生产标准。 3. 对接各协作单位及供应商，确保各环节衔接顺畅、有序推进。 4. 针对项目过程中出现的问题和突发情况，制定应对措施并向上级反馈。 5. 跟踪项目执行进展，动态优化施工计划与人力物力安排。 6. 所负责工程为别墅类项目，个人独立管理，享有项目分红激励。 7. 熟练操作测量仪器并具备拉线放样能力。 8. 自备车辆且持有C1及以上驾驶执照。 9. 能接受阶段性外地项目出差安排。 加分项： 具备以下领域相关经验者优先：房屋建筑工程、装修装饰工程、土木工程

工作内容： 线上发布岗位相关信息，对接咨询人员，解答岗位相关问题 登记来访人员基础信息，梳理信息台账，做好资料归档 每日统计咨询、到访数据，同步日常工作记录 岗位适配条件： 熟练使用手机线上沟通，打字顺畅，表达温和有耐心 可稳定每日在岗6小时以上，能做完完整周期 有人员对接、信息登记相关经验优先，无相关经验可配合带教 工作配套说明： 有专人带教工作流程，配套完整工作资料，无需自行整理素材 工作时段弹性安排，无强制延时工作

1.精通毛竹采伐、截断、归堆、下山运输、物流运输的全套流程。 2.了解毛竹生长特性、山林地形，能够根据现场情况制定合理的作业方案。 3.能够带领和管理一支伐木工队伍，合理分配工作任务，确保生产计划按时完成。 4.负责协调现场工人和机械设备（如运输车辆），处理作业中出现的各种问题。 5.熟悉林业采伐作业的安全规范，能够识别并排除现场的安全隐患。 6.负责监督所有工人正确佩戴安全帽等防护装备，确保油锯等设备安全使用，杜绝违规操作。 7.能够清晰地向工人传达指令，并与上级、运输方等进行有效沟通。 8.具备一定的应变能力，能妥善处理现场发生的突发情况。 9.永嘉本地优先；有车的优先；有毛竹团队管理经验优先；可长住山头优先，包吃包住。 10.待遇：基本工资加提成

公司规模1000人，产值30亿，是温州百强企业，在温州医药行业排在前列，目前因新项目开展以及企业规模扩张，因此现人资团队进行拓展欢迎前来投递咨询 岗位职责： 1、人力资源规划：结合业务部门用人需求，明确岗位人才画像并撰写相应的职位描述； 2、招聘执行：在各类招聘渠道发布职位信息，主动寻访候选人，初步沟通评估其与岗位的匹配度及求职意向，统筹安排面试流程并跟进offer发放； 3、新员工入职培训：组织开展涵盖企业文化、规章制度及职业素养等方面的培训课程； 4、试用期管理：跟踪新员工试用期间的工作表现，并组织实施考核评估； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专学历，药学类或人力资源相关专业优先考虑； 2、具备2年以上招聘工作经验，熟悉招聘与面试全流程，擅长人才画像梳理，有生产制造类企业招聘背景者优先，具有猎头从业经历者更佳； 3、认同公司文化，遵守公司各项管理制度； 福利待遇 包食宿，五险一金，节假日福利，薪资当月发放

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础人力资源数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

岗位职责： 负责与内部相关部门进行项目对接，确保项目有序推进 密切关注项目执行过程中的异常情况，并及时采取有效措施解决 任职要求： 具备2年以上制造型企业工作经验，有紧固件行业背景者优先 有PMC相关经验者优先考虑 机械设计及相关专业背景者优先