
高级男装图案设计师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专男装插画师
职位描述:岗位职责:
1. 整合线上及线下服装流行趋势相关信息;
2. 协助设计总监推进每季图案企划方案;
3. 与设计团队对接产品开发方向及图案元素应用;
4. 配合设计师与品牌经理完成每季面料及服装印花图案的研发工作。
任职资格:
1. 平面设计或服装设计相关专业,具备五年以上图案设计从业经历;
2. 熟悉消费者行为变化,对时尚潮流具有敏锐洞察力;
3. 拥有扎实的手绘美术基础和良好的审美素养;
5. 熟练掌握图案设计类专业软件,执行效率高,能独立统筹平面设计团队。
户外服装设计
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专男装外套潮流趋势调研冲锋衣年终奖现场办公运动服户外服装设计师设计初稿大小周五险
岗位地址:杭州
【职位描述】
1、依据品牌调性,精准掌控产品设计风格,独立完成设计效果图及方案呈现;
2、负责样衣采购,并高效推进款式的设计开发工作;
3、按时保质完成每季新品的研发与落地任务;
4、定期开展国内外市场调研,及时掌握服装行业的流行趋势与市场需求;
【岗位要求】
1、服装设计类相关专业背景,热爱设计工作,具备1年以上户外服饰设计开发经验;
2、能够统筹整盘货品的风格统一与搭配规划,熟练操作各类绘图设计软件;
3、热衷徒步、滑雪等户外活动者优先考虑;
4、执行力强,责任心强,具备良好的团队协作能力,积极进取,富有热情与活力;
【我们的福利】
1、为每位员工缴纳五险,保障全面无忧;
2、健全的培训机制:助力你在实践中持续成长提升;
3、具有行业竞争力的薪酬体系,整体薪资水平较同行高出约20%,诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入;
4、加班补贴制度:日常加班均可享受相应加班补助;
5、零食供应不断档,在忙碌工作中也要关心自己的身心健康;
女装羽绒服设计师
1.5-2万元/月
羽绒服设计师1-3年学历不限现场办公月休四天服装生产过程管理面料辅料采买服装
任职要求:要求女装羽绒服设计师,有两三年市场经验的。我们主要做女装贴牌羽绒服为主。
服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科带薪假期现场办公包吃住周末双休服装房补潮流趋势调
工作职责:
1、组织市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,编制市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料规划),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进策略;
3、主导产品研发全流程管理,把控整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并落实全年开发关键节点,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,精通服装设计与研发,具备独立完成系列产品开发的能力(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美能力突出;
2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺,能将专业知识有效应用于设计实践中;
3、关注时尚动态,擅长捕捉潮流元素并融入服装创作;
4、具备成衣全流程独立设计能力,市场感知敏锐,能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
5年以上从事设计开发,有意法市场经验
1.6-2万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险周末单休AIAutoCAD3ds MAX潮流趋势调研买手服装女装
有良好的沟通能力,有对服装款式的市场前景有把握,有爆款的市场潜力
数码印花色彩调配师
9000-14000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公PS
岗位职责:
1. 负责数码印花产品色彩的设计与校准,确保颜色达到客户要求及市场标准;
2. 与设计团队协同配合,输出专业的色彩策略,增强产品的视觉表现力;
3. 维护并优化色彩数据库,保障色彩在不同环节中的统一与精准;
4. 关注行业色彩流行趋势,持续更新配色方案,适应市场需求变化;
5. 处理生产中遇到的色彩偏差问题,保证成品输出的高品质。
任职要求:
1. 掌握数码印花流程及色彩原理,拥有扎实的色彩搭配实践经验;
2. 熟练使用色彩处理工具,如Adobe Photoshop、Illustrator等;
3. 具备出色的审美素养和创意能力,对时尚动态具有敏锐感知;
4. 拥有良好的表达能力与协作意识,能与团队高效配合;
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定输出优质成果。
运动服饰设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计经验不限大专
工作内容:
1. 结合公司产品定位与风格,通过市场调研制定年度、季度产品企划方案;
2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作;
3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行;
4. 定期开展市场调研,掌握流行趋势,收集款式、面料等相关资料;
5. 确认设计图稿,选定面辅料与配饰,并跟进制版、工艺及样衣的审核进度;
6. 结合销售数据进行款式分析,优化并调整设计方案。
岗位要求:
1. 服装设计相关专业大专或以上学历,具备2至5年相关工作经验;年龄25岁及以上(需熟练使用AI软件,电脑绘图能力强),有运动服饰经验,熟悉骑行服设计者优先;
2. 具备敏锐的时尚感知力,擅长色彩搭配与审美表达,了解面辅料特性及其图案与工艺的关联性;
3. 熟悉产品系列的企划、设计及生产全流程,能把握服饰在色彩、面料等方面的流行方向,对市场需求与潮流趋势具有较强洞察力。
轻户外服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公男装服装大小周轻户外通勤户外男装品牌潮流趋势调研五险
一、岗位要求:
1、具备2年以上男装品牌服装设计开发经历,熟悉通勤户外或轻户外品类的设计流程;
2、能够主导整盘货品的风格统一与搭配规划,熟练运用各类绘图设计软件;
3、对徒步、骑行、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑;
4、执行力强,责任心强,具备良好的团队协作意识,积极向上,富有工作热情;
二、职位描述:
1、依据品牌定位精准把控产品调性,独立完成设计效果图及款式开发;
2、负责样衣采买,并高效推进新款设计的迭代与落地;
3、按时保质完成每季新品研发计划;
4、定期开展国内外市场调研,及时掌握行业趋势与市场变化;
三、休息时间:大小休(每月休息6~7天)
四、工作地点:市心北路农业大厦2幢19楼(交通便捷:地铁2号线“振宁路”站,地处钱江世纪城CBD区域)
五、晋升机制:表现优异者入职满1~2年,有机会获得股权激励,目前已有20人通过考核成为集团下属公司正式股东(非干股,签署股权转让协议),多人已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。
六、我们的福利:
1、法定假期随心享:婚假、产假、丧假、年假一应俱全,带薪休假更安心!
2、成长 buff 拉满:涵盖企业文化、专业技能、管理素养等多维度培训,助力职场进阶!
3、惊喜福利不断档:节日礼品、高温津贴、生日惊喜、年终奖金,拿到手软!
4、加班不白干:加班费准时发放,超2小时还可享免费工作餐!
5、保障稳如磐石:五险一金依法缴纳,安全感满满!
6、户外人专属乐趣:组织户外活动并设置激励机制,玩得开心还能拿奖励!
7、零食自由实现:免费零食 + 下午茶畅享,工作幸福感直线飙升!
8、内购优惠真香:自有户外服饰员工专享低折内购,轻松打造个人穿搭风格!
雪糕厂贴标签/298一天/包吃住
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!
当天安排宿舍,第二天开始上班!
感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,一,薪资待遇
1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。
2,月休4天,加班自愿4,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;
3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三,招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,
福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2,员工生日有生日礼品礼金:
3,年假15天,带薪年假!
4,工作地址江苏苏州
搬运工2-3名一天300配送员3名一天28-350,可预支,提供住宿
8000-12000元/月
货物配送包住高温补贴餐补3-5人月结假期工全职
搬运工2-3名一天300配送员3名一天280-300,可预支,提供住宿月工资8000-12000左右,提供住宿如有意向欢迎来电咨询。
排版设计
4000-8000元/月
图文排版经验不限学历不限剪辑、设计、平面、广告
岗位职责:
1. 负责公司的宣传册、海报、画册、包装等各类印刷品的版式设计与排版制作
2. 根据品牌调性和需求,高效完成图文编排、字体搭配、色彩协调及视觉优化
3. 与需求同事协同沟通,确保设计稿准确输出并符合印刷规范
4. 整理和维护设计素材库、模板库及标准化排版文档
5. 按时保质完成多项目并行下的排版任务,兼顾效率与专业性
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的审美能力、细节把控力及基础平面设计知识
3. 有印刷流程常识,了解CMYK模式、出血、分辨率等印前规范
4. 工作认真负责,具备较强的时间管理与多任务处理能力
5. 学历不限,有相关作品集者或可以剪辑视频者优先优先
图文排版经验不限高中
包装厂招聘印前排版设计人员1名。要求熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW三大设计软件,有包装厂工作经验者优先。工作内容包括纸箱、手提袋等包装印刷品的排版、修改等。薪资面议,每周单休,购买社保,包吃住,提供免费体检,每年组织旅游团建,每月末员工聚餐,年终有红包。工作地址位于崇州市江源街道。
鞋类研发部设计师
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履男鞋女鞋鞋楦
1.鞋类开板师,具备精准、快速、熟练的开板能力
2.拥有多年鞋类版型设计经验
3.工作勤奋踏实,稳定性强,且具备多年女鞋欧美市场开板经验
鞋类设计师5-10年现场办公包住包吃大小周
招聘快讯:
因业务订单扩展现聘外贸鞋设计板师2名(欧州.美国市场)年前面试年后上班开工
时间:2026年农历正月十七开工
风格:工厂主要生产休闲鞋,时装休.休闲靴子等 年龄48岁以下。
要求:技术过硬自打自投产 能独立投产开工艺等
联号码:
校服设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计设计师服装纺织
招聘岗位:
校服设计师一名
岗位职责:
1、负责各类信息资料的收集与归纳整理
2、独立完成设计图稿的绘制与优化
3、配合完成上级交办的其他相关任务
要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,优秀应届生亦可考虑
2、了解服装制作工艺流程,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,精通CDR、PS等设计工具
3、具备1年以上童装或校服设计工作经验
鞋款设计专员
1.5-2.5万元/月
鞋类设计师3-5年学历不限鞋服设计男鞋开发
岗位职责
1. 搜集国内外同行业流行资讯、竞品动态及潮流发展方向等相关信息;
2. 结合产品开发方向与实际需求,依据品牌调性,整理并选用适合的设计原材料;
3. 参与样品鞋开发全流程规划,负责搜集与设计符合开发进度的鞋楦款式,并主导相关开发工作;
4. 参与产品色彩搭配设计,确认材质与配色方案,制定面料、里料、底材及鞋跟的制作规范;
5. 分析并解决产品开发过程中出现的技术与设计问题;
岗位要求
1、设计类专业大专或以上学历,具备设计实践经验者优先;
2、了解各类制鞋材料特性,掌握男鞋开发流程、工艺及生产环节;
3、深刻理解品牌核心理念,具备品牌前期策划、风格设定及系列产品开发的实操能力;
4、对市场审美与流行趋势具有敏锐感知力,富有创意想象力;
5、熟练操作常用设计软件;
6、具备独特且鲜明的设计审美风格;
7、有大型鞋服企业(例如:安踏、李宁)设计工作经验者优先,待遇优厚
女鞋设计助理
5000-8000元/月
鞋类设计师大专女鞋趋势分析
岗位职责:
1.结合流行趋势与市场需求,配合产品总监完成每季产品企划(包括趋势分析、策略拟定及主题设定)
2.依据既定主题开展产品设计工作
3.负责产品图片拍摄安排及相关资料的整理归集
4.协同处理跨部门协作事务
能力要求
1.具备设计类专业背景
2.拥有2-3年相同岗位工作经验
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责
1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。
2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。
任职要求
1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。
2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。
3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。
4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
栏目概述
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