岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户保单的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、配备系统化培训体系，员工可参与公司组织的免费培训课程； 4、提供清晰的职业发展通道，最快一年内晋升为团队主管； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、法定节假日按规定享受休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求在20至40周岁之间； 2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备顺畅表达与倾听能力； 4、拥有积极向上的态度，敢于面对工作挑战； 5、对保险领域有热情，认同销售类工作价值，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习成长，具备自主发展的职业规划意愿。 不招寒暑假临时工，有意者请直接投递简历或致电联系。

月薪：4000+提成，20-40 岁，早九晚五，不包吃住。

温州市2026暑期实践基地单位 工作地点：温州龙港，确定合适再来 名额已经不多，加入请直接电话联系 一、工作内容：负责打续费通知电话 二、基本要求：普通话清晰流利，敢打陌生电话，心理素质佳。（有话务经验优先考虑） 三、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 单休，星期日休息 四、薪资待遇 1、平均月薪4000-7000元（包含阶梯式基本工资2000~6000元+提成）； 2、异地来岗同学提供租房补贴、交通补贴； 3、可开实习证明，实习结束可转正式工。 五、其它提醒 1、欢迎暑假工、实习生、应届生加入。 2、能做到8月底或9月优先，、事多、多人同行的勿扰。 3、为提高工作效率，请直接通过电话联系。招聘平台直投简历、线上或微信咨询一律不回复。 请不要线上咨询！！！ 请不要线上咨询！！！ 请不要线上咨询！！！

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单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专以上均可报名，大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日正常休假并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期用户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，配备独立工位。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪达10000以上，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，仅设白班，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 后端管理方向（非销售岗）：从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等岗位发展，多路径晋升。 返乡就业支持政策： 公司在全国多个城市设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围统筹安排岗位。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.通过电话联系客户，介绍公司产品，了解客户需求，加微信，引导进店 2.记录客户需求，沟通反馈进展 3.达成个人目标，定期提交数据与工作总结 4. 配合设计团队 5.维护客户关系 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责售前接打意向客户电话，解答客户咨询，提供专业的产品或服务介绍 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 普通话标准，语言表达清晰，反应敏捷

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上学历即可，大专学历或有销售相关经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导带教。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需面见客户，无跑外勤任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放至银行卡，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者有机会申请远程居家办公

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.按照标准话术和流程提供专业、礼貌、高效的客户服务 3.及时反馈客户问题至相关部门，并跟进处理结果与回访 4.定期整理客户信息及通话记录，确保数据准确、完整、可追溯 5.积极参与业务培训与考核，持续提升沟通能力与业务知识 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有责任心、耐心细致，能适应快节奏的电话沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 4. 学历不限，有客服经验者优先 5.心理素质良好，抗压能力强，服务意识强

高薪售前客服，无需经验，小白易上手，月薪8k—20k，朝九晚五，师徒手把手一对一全程带教，简单轻松，工作环境佳，年青氛围足！ 一、岗位职责： 通知类客服，公司统一分配客户资源，针对需求的客户，负责通过电话及网络方式了解客户需求，并邀约客户来公司办理业务即可，简单轻松！ 二、岗位要求： 男女不限，学历不限，年龄22—40周岁。 三、薪酬福利： 【浮动底薪3000-6500，业绩越高，底薪越高】＋【每月生活补贴1500元】＋【综合提成：业绩收款50%—60%个点，单笔提成3500元—30000元“甚至更多】＋【每月收入10%左右绩效奖金】＋【年度工龄激励方案，每人每年有3—10万左右】＋【业绩内返佣，返点：50%—60%】＋【社会保险：五险】＋【每月全勤奖：300元—1600元】＋【各种福利和物质奖励】=【综合平均月收入8000元—20000元，薪资多劳多得，上不封顶】 四，作息时间： 8:30-17:00，一天7小时，周日单休，享受国家法定节假日 五，福利丰富: 公司员工可享受将近100天左右/年带薪休假，享有度假，团建、聚会、节日及礼品，各种奖励丰富多彩! 四、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—分公司总经理，晋升空间极大!

【浙江向东工业科技有限公司】[福]诚聘：校模工（薪资面议）[福]诚聘：视觉挑选机调试员（薪资面议）[福]诚聘：氩弧焊，电焊工（薪资面议）[福]福利待遇：包住（有夫妻房）、节日福利（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：文成县黄坦镇开源路18号[福]联系方式：伍经理

急招法兰清洗工年龄40-55岁工资5000地址浙江省温州市龙湾区永兴街道万洋众创城25幢二楼(有意者电话联系)

招工工种：氩弧焊招工单位：乐清市益兴电气有限公司地址：柳市湖头工业区联系电话：

空调清洗，有高空证优先，清洗宿舍空调内机，包食宿，300/天

招聘风割工，薪资9000-12000元/月以上，具体面议。 工作内容包括报废汽车车架、大梁、厚重钢板、底盘大件切割拆解，以及废旧储罐、钢管等厚金属构件的分段切割。 要求能熟练操作，持有焊工证。

本岗位招聘实习生身份。政府12345热线 1、热爱话务工作，有足够的倾听能力 2、有一定的学习能力， 3、大专以上学历，27年毕业生。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确及时 4. 协同相关部门跟进问题闭环，提升客户体验与服务满意度 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和耐心，能适应重复性沟通工作并保持积极态度 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 学历不限，有电话客服经验者优先 5. 能适应排班制工作，具备一定的抗压能力

上海浦东发展银行信用卡中心 一、薪资福利： 1.试用期前三个月保护薪资7100+，无业绩要求。 薪资方式为：综合底薪 + 提成 + 奖金，前三个月就高不就低。 整个部门共计2000人，每小组团队约计20人，团队倒数第一工资每月9K，均值工资1.5万，最高工资3万+。 2.入职缴纳五险一金，法定节日全休 3.带薪培训，排名奖，绩效奖，带薪年假，新人奖金，节日福利，生日福利 4.免费提供住宿，公寓4人间，上床下桌，有免费班车接送 以上均为实际数据，均为真实工资 二、岗位职责： 通过浦发银行官方电话95528去电，电话邀请消费过信用卡的客户办理账单分期，同时可以推荐浦发银行的万用金和分期付业务等，都是浦发银行正规业务。工作简单易上手，不需要跑外，不需要加微信维护！也不办卡！ 三、任职要求： 1.大专以上学历，有销售经验可放宽至中专 2.普通话标准，表达清晰，有赚钱的欲望 3.有电话客服，客服专员，金融销售，网络销售，渠道销售，电话销售经验优先（接受小白） 四、工作地址:（两个职场就近分配） 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行（万都7楼）/ 浦东新区中达广场3楼

，普通话标准，高中以上学历；有销售经验，电话客服经验优先。 薪资待遇：无责底薪3500元（含底薪3200+300全勤）+提成，次月15号发薪。 上班时间：早9:00--晚17:00，月休四天，排休。 当天面试通过，第二天可上班。

岗位职责 1. 负责通过线上聊天、电话等渠道，一对一邀约客户解答各类咨询问题，提供专业、耐心的服务指引 2. 主动响应客户需求，细心处理客户咨询、订单查询、答疑等服务事宜，全程做好客户问题跟进 3. 维护客户关系，以优质服务提升客户体验与满意度，做好客户服务全流程跟进 4. 准确记录客户反馈信息，整理记录，根据岗位职责完成目标。 任职要求 学历不限，专业不限 普通话标准，性格有耐心、亲和力强，具备服务意识； 会基础电脑打字，做事认真负责、学习能力强； 有客服、售后相关经验优先，无经验可带薪培训；

【薪资】无责底薪3000元 + 综合补贴500元 + 高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得 岗位职责 1. 负责机器视觉检测设备的市场开拓，开发工厂、自动化集成商等B端客户； 2. 客户拜访、商务洽谈，挖掘客户检测需求，对接公司技术团队输出解决方案； 3. 跟进项目洽谈、报价、签约及回款，维护老客户，挖掘复购与转介绍； 4. 收集行业市场信息，完成销售报表，完成公司下达销售目标。 任职要求 1. 学历不限，年龄20‑40岁，有工业品/自动化设备销售经验优先； 2. 沟通表达良好，有赚钱意愿，能接受外出拜访客户； 3. 会开车优先，学习能力强，抗压能力好，愿意深耕机器视觉行业； 4. 无经验也可，公司提供产品培训，老员工带教。 福利待遇 节日福利、定期团建 产品知识培训，手把手带教 工作地点：温州

岗位职责： 1. 负责公司业务的销售及推广； 2. 开拓新市场，发展新客户； 3. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 具备至少2年室内装修相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 五险一金、法定节假日； 2. 销售额提成； 3. 月薪7000-8000元

新媒体客服专员(无需打电话) 工资（日结）工资（日结）工资（日结） (只用手机/电脑回信息，带薪刷短视频) ·年龄限制:18-25岁(年轻团队，氛围活泼) ·工作方式:负责抖音、小红书、微信、视频号等新媒体平台私信、评论、粉丝咨询接待，及时回复用户问题； 纯线上打字沟通，无需接打电话，无销售外呼压力 ·薪资待遇:5,000~25,000元/月(底薪+绩效+高额提成，上不封顶

中通快运招聘客服一名懂电脑会做表格

1.工作内容：负责温州地区对应区域的本地生活（吃喝玩乐）商圈拓展，并独立完成业务沟通，需求对接，推动合作达成合同签约 2.职位要求：一年及以上地推/销售经验，有本地生活行业经验优先考虑 3.特别说明：工作时间自由，工资日结，上不封顶

负责接听客户来电，解答业务咨询、办理相关业务、记录客户需求； 按照标准流程完成通话服务，做好信息登记与跟进； 及时反馈客户问题，配合团队提升服务质量与满意度。 二、任职要求 普通话标准流利，表达清晰，沟通亲和力强； 有耐心、责任心，能稳定长期工作； 会基础电脑操作，有无经验均可（带薪培训）；

【岗位职责】 · 协助销售团队完成日常事务处理 · 负责订单录入、客户信息整理及数据维护 · 配合完成合同签订与资料归档工作 【职位要求】 · 接受应届生，有阀门销售经验优先 · 熟练使用办公软件，具备基础文字处理能力 · 有责任心，能适应团队协作与多任务处理 【工作时间】 · 08:00-17:30

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

核心职责 1. 企业客户开发 · 通过陌拜、转介绍、商圈渗透等方式，开拓温州本地中小企业客户，推广办公用水、定制水、员工福利等产品。 · 完成客户拜访量目标，建立客户档案，持续跟进直至成交。 2. 加盟商招募 · 寻找并接触潜在加盟商（社区水站、便利店、烟酒店、配送站意向者），介绍加盟政策，邀约参观博物馆或参加招商会。 · 协助意向加盟商完成资质审核、合同签订、首批进货等流程。 3. 社区/小区推广 · 深入目标社区， 与物业、 业委会、 社区团长建立联系， 开展地推、 试饮、 团购等活动。 · 挖掘社区 KOC（关键意见消费者），发展其为“社区合伙人”或转介绍客户。 4. 客情维护与复购跟进 · 定期回访已成交客户，了解使用情况，处理问题，挖掘复购及转介绍机会。 · 及时跟进客户补货需求，协调配送，确保客户满意。 5. 市场信息反馈 · 收集客户对产品、价格、服务的反馈，及时向上级汇报。 · 留意竞品在区域内的动态，提供一线情报。 任职要求 · 1年以上销售或地推经验，优秀应届生亦可考虑。 · 吃苦耐劳，愿意跑市场，有较强的抗压能力和目标感。 · 沟通表达能力强，善于与陌生人建立关系。 · 熟悉温州本地路况、有电动车或机动车驾驶经验者优先。 补充说明 1. 试用期考核：一个月试用期内，各岗位需完成约定的阶段性目标（如拜访量、线索量、销售额），具体指标由业务负责人在入职时与员工确认。 2. 转正标准： 拜访量达标，至少签约1家企业客户或1家加盟商。 岗位福利： 【高提成上不封顶】 经销商开发、终端铺货、动销维护均有提成，成熟业务月入轻松过万 【市场空白大】 温州区域终端网点多、需求旺，产品自带优势，谈单难度低 【低门槛高成长】 不限行业经验，有销售 / 快消 / 地推经验优先，新人带教上手快 【真实落地支持】样品物料、跑店补贴，不用自己垫钱跑市场

有销售经验者优先，无经验都可以。