温州市全区域招家电维修、电脑/打印机维修师傅，工资8000-15000按周结

未毕业勿扰！不能全职工作勿扰！不能尽快入职勿扰！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录。 2. 年龄23周岁~45周岁。 3. 愿意挑战高薪，挑战自己。 4. 有团队组建或管理经验者优先。 【岗位职责】（以培养管理干部为目标） 1. 维护开发潜在客户：公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2. 计划团队管理方案：根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向。 3. 发展团队：确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航。 【福利待遇】 1. 新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等。 2. 丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、月度奖励，季度奖励等。 3. 公平透明的晋升渠道。 4. 专业的培训体系。 5. 完善的福利保障，交纳商业六险一金。 【工作时间】 周一至周五 8:30-17:30，午休2h，周末双休！国家法定节假日正常休。弹性工作，可兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位菁英的加入！

【福利待遇】 1. 试用期和转正薪资一样，没有差别。底薪6000+绩效（1000-9000）+超出绩效部分20-25个点提成+灵活的活动奖金+年终奖+团队管理奖金。综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次。 2. 在职带薪培训（统一拓展培训）。 3. 带薪休假，提供住宿。 4. 定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 【岗位职责】 岗位职责按照以下几个阶段发展： 第一阶段：从基层销售业务做起，并且提高自己的综合能力； 第二阶段：进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 第三阶段：参与设定公司的管理培训（如人资，财务，行政等职能板块），自己独立运营。 【工作时间】 早八晚六，周日休息不加班，节假日休！ 【岗位要求】 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、肯吃苦、有上进心，想往管理方向发展的优先考虑； 2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3. 基本的人际关系处理和团队协作能力； 4. 有责任感，懂感恩； 5. 高度的工作热情和团队合作意识。 【晋升机制】 管培生—团队主管—团队高管—部门准副理—部门副经理—公司总经理 【工作地点】 公司地址：拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218室 交通指引：地铁10号线花园岗A口出，申花科创1号门进

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景者优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为卓越的营销人才和未来关键骨干。

招聘学徒，，负责弱电布线、监控安装、电脑维修。不会可以教，要求肯学肯干能吃苦，不接受三天打鱼两天晒网。薪资3000-8000，提供节日礼品和年终奖。工作地址在下渚湖街道。

开单 跟单 对接查货 文件管理 责任心强 有上进心

文员，会做电子文档，普通话标准，有沟通能力的，

薪资：底薪6000起，月到手8--20k。 内容:邀约面试，后期维护，无需外勤，全程有专人教。 福利:免费吃，提供住宿，免费下午茶、零食、生日奖金等。 环境:独立工位，时间自由，公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务 时间:朝九晚六。 要求: 16--35岁，男女不限 ，学历不限，经验不限，带薪培训。

岗位职责： 1.负责日常事务的协调与处理、文档归档及电子文档的录入，保证信息的准确性 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.熟练使用PS，CorelDraw经验者优先，根据表现可提供转岗机会 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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浙江苍南县招钢筋后台制作，要求无犯罪记录，培训后上岗！小工270，大工320一天，没工作的欢迎来电

招聘水电、消防安装工，年龄18至55岁。学徒和师傅工资为每天240至380元，每天工作九个小时。长期有活，有意者可报名。

1、鞋业做过样品者优先； 2、吃苦耐劳这优先

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，确保行车过程平稳舒适 2.熟悉城市道路及主要地标，合理规划行驶路线，提升运营效率 3.保持车辆内外清洁整洁，定期检查车辆状况，及时报修异常问题 4.礼貌待客，主动协助乘客搬运行李，妥善处理乘客咨询与合理诉求 5. 遵守交通法规及行业管理规定，配合公司开展安全培训与日常考核 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及出租车从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾等严重违法记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班工作制 4.具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，诚信守法 5. 学历不限，有本地驾驶经验者优先

工作地址：深州市曙光南街新华书店北行点链接-拨打电话：井号:///衡水智普电子科技有限公司职位名称：电脑维修（3000-8000元/月）、深州吉美购物广场销售导购（2000-6000元/月）联系电话：

公司电脑设备盘点兼职日期：13:30-17点，工资15/小时工作内容：电脑设备盘点，需要1个，认识电子设备，笔记本，硬盘这些硬件就行。地点：（涧西区龙鳞路）洛阳北航科技园1-1-C报名发：名字电话年龄+。只要一人速报

周一～周五下午一点集合面试长白班长白班长白班面试成功第二天上班不用体检保税区电子厂做电脑（笔记本+台式）目前招聘：男女不限年龄18-45岁岗位：笔记本电脑维修（需要提前发简历）薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，每天吃饭休息只半小时后续会根据能力工价会增加免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖做六休一月综合工资7000~8000元无返费及时电话联系联系：

招聘长期工职位： 打包工多名工作负责打包和擦拭机器，待遇3500，年龄18-55岁，数名，男女不限。 淘宝抖音拼多多客服全职售前售后！待遇3500-5000，年龄18到45岁，数名，做过客服优先！ 打印机测试员.学徒没门槛.可教！待遇3000-6000，年龄18到45岁，数名男女不限 长期兼职工多名，负责拆装打印机，简单易做，满16岁或以上，数名，男女不限。 包午饭不包住上班时间早上9点到下午7点。 有兴趣联系

电脑打印机维修员工作地址:临夏市长白班,弹性工作,按时上下班4000-7000元公休绩效奖金,全勤奖

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障团队高效运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政支持类工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行环境 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，职业素养良好

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至35岁，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员岗位经验，熟悉金蝶、用友等ERP软件的运维工作； 3、掌握基础SQL数据库语言，具有MES实施或ERP实施相关项目经验者优先。 二、岗位职责： 1、公司现使用ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全防护，保障系统稳定运行； 3、与各业务部门对接，深入了解其在采购、销售订单、生产工单、库存出入库等环节的系统应用需求，提供操作支持，协助规范流程执行，确保业务数据准确录入，推动业务流程与系统功能高效融合； 4、配合落实系统权限管理，依据岗位职责合理配置ERP操作权限； 5、定期开展ERP数据审查，针对数据延迟、错误或不一致情况（如账实不符、订单异常等），协同相关部门分析原因并推动整改，持续提升数据准确性与完整性； 6、根据财务、生产、采购等部门的数据需求，完成ERP系统中相关数据的提取、整理与分析，按时生成报表（如财务报表、生产计划、采购延期、库存周转等），保证数据及时准确，支撑管理决策与运营分析。 三、其他补充： 1、企业所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、经验丰富者薪资可面议；公司对该岗位设有专项培养计划，可安排外部培训学习ERP专业管理知识与技能，晋升通道明确； 3、本地户籍或已在本地长期居住者优先考虑； 4、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1．独立对接重要客户，承担重点工程及核心产品技术方案支持工作； 2．提供网络技术支持服务，包含日常网络设备运行监控、维护管理、故障排查、设备调试与参数配置； 3．负责技术资料更新维护及设备配置信息的定期备份； 4．按周期向客户提交运维总结与服务报告； 5．完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，计算机或相关专业优先； 2．掌握基础网络技术，熟悉锐捷产品者优先考虑，持有锐捷认证（如RCNP、RSE、RCIE等）者更佳； 3．具备中大型项目落地实施经历，熟练使用CAD及Office办公软件； 4．熟悉Windows、MYSQL或Linux系统，掌握交换路由协议，了解交换机、路由器基本配置操作； 5．具有较强的责任心和吃苦耐劳品质。

岗位职责: 1、主导公司网络安全防御体系的架构设计与实施，构建并持续优化整体安全防护框架，推进网络与数据安全体系建设及合规审计，落实各系统安全策略与优化方案；负责信息安全技术方案的评审、引入及迭代升级； 2、制定并完善网络安全策略，优化安全架构与边界防护机制，涵盖访问控制、防火墙策略、入侵检测与防御系统的配置管理，强化多层防御能力，提升关键数据的安全保障水平； 3、参与IT重点项目管理，重点支持跨云迁移、资源整合同步及安全合规类项目的落地执行； 4、统筹安全漏洞管理、威胁情报分析、风险评估等日常技术工作，组织并实施应急响应；高效开展渗透测试、系统加固、漏洞修复、安全扫描及代码安全审查等工作； 5、推动团队内网络与安全技术人才的成长与能力建设，提升整体技术水平； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、网络工程、通信工程等相关专业背景； 2、具备8年以上IT基础设施运维经验，3年以上团队管理经历，有大型企业、互联网公司、数据中心或通信运营商工作经验者优先； 3、了解数据不落地、沙箱、云桌面等技术，熟悉主流安全厂商产品及公有云/私有云架构，掌握WAF、IDS、IPS、防火墙、抗DDOS、防病毒、VPN等安全设备的工作原理与操作，具备企业级安全体系搭建与运维实战经验； 4、持有CISSP、CCIE Security、OSCE等相关专业认证者优先考虑； 5、具备优秀的跨部门协作能力和结构化解决问题的能力，沟通表达良好。

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1. 负责水电木建材产品客户的订单对接、下单录入、规格核对与订单全程跟踪。 2. 梳理对账单。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，应届生优先，30岁以内。 2. 形象良好。