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夜班日结工50岁以下点到点180元/天下班发工资包吃两餐，活轻松名额有限，鸽子勿扰报名电话:

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岗位职责 1、负责公司日常办公室后勤工作，维护办公 室日常整洁、物资整理、台账登记、资料归 档; 2、懂点财务，会统计核算，对数字敏感； 3、协助整理销售资料、报价单、文档录入、文 件打印、复印、扫描等办公日常工作； 4、对接日常对内对外简单沟通，做好信息传 达、记录整理; 5、完成领导交办的各类日常临时工作，配合团 队做好后勤辅助工作。 任职要求 1、年龄22-30岁，熟练使用电脑，精通 Office办公软件，打字熟练，熟练文档、表格 整理; 2、性格温和细心、做事踏实稳重、有责任心， 服从工作安排； 3、有无经验均可，长期稳定求职者优 先考虑。 符合要求者先发简历到邮箱@qq.com（简历里 需备注联系方式)

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【岗位要求】 1. 本科学历，计算机相关专业优先考虑，有银行项目经验优先考虑； 2. Java基础扎实； 3. 熟练掌握SQL，熟悉Oracle/DB2/MySql等一种数据库； 4. 熟练基于Linux系统项目开发； 5. 有一定的抗压能力，能有效的进行团队开发； 6. 沟通表达能力良好，具有清晰的逻辑分析能力和较强的学习能力； 7. 能够出差温州、杭州。

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访患者，完成基本信息的登记与核对 2.安排患者至候诊区域，并及时通知医生助理接洽 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目的问题 2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员 （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，规范使用回访问卷，记录反馈内容并移交医生助理 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师及资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。

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