技术开发总工，1工作地址:温州要求同行业同岗位5年以上工作经验，具体细节面议

岗位职责： 1、承担嵌入式软件系统的设计、编码、测试与维护工作，具备扎实的计算机科学与软件工程理论基础，理解嵌入式系统的运行机制与体系结构；熟练运用C/C++及汇编语言进行开发，掌握硬件模块与外设接口的原理并能有效应用。 2、掌握实时操作系统（RTOS）及其配套开发环境，具备系统性能调优与内存资源管理能力；能够高效排查问题并完成调试，编写稳定、高效的程序代码，并参与代码质量评审。 3、与硬件研发团队密切协作，推动软硬件集成与联调，确保系统协同运作；具备良好的沟通协调能力，参与软件架构规划与技术方案决策，保障系统在稳定性、可靠性与性能方面的最优表现。 4、持续关注前沿技术发展与行业动态，保持主动学习意识，积极参加技术培训、专业讲座及相关行业交流活动，不断提升自身技术水平与综合竞争力。 5、负责撰写技术文档、用户说明文件，以及相关专利申请材料和学术论文。 6、能快速理解公司现有研发项目的技术逻辑，独立完成功能模块的开发与后续迭代优化。 7、具备独立开展嵌入式软件设计、编码及调试工作的能力，能够应对开发过程中出现的技术难题并提出有效解决方案。 8、可独立完成嵌入式系统的测试验证工作，参与产品功能实现、结构优化与性能提升。 9、严格按照项目进度安排执行开发任务，确保各关键节点按时高质量交付。 10、积极配合并落实公司安排的各项临时性任务及跨部门协作工作。 任职要求： 1. 具备3-10年相关工作经验，电子、计算机、自动化等相关专业背景； 2. 精通C/C++编程语言，具备规范的编码习惯；具有面向对象设计思维者优先考虑。 3. 掌握并发编程技术，熟悉进程/线程间互斥（Mutex）、同步（Semaphore）机制，具备死锁预防与处理能力。 4. 具备软件架构设计经验及独立模块开发能力者优先； 5. 熟悉常用外设通信接口（如CAN/SPI/I2C/UART/USB/以太网等），可独立完成对应驱动程序编写； 6. 责任心强，沟通顺畅，具备优良的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1、主导新产品研发方向的规划，独立提出创新性产品构想，开展可行性论证，输出技术分析报告与产品开发方案，确保研发进程有序推进； 2、全程跟进研发项目执行，提供专业技术支持，解决样品试制、性能验证及批量生产过程中的关键技术问题，保障项目按时高质量落地； 3、负责研发技术文档（包括图纸、工艺文件、测试报告等）的编制与优化，参与企业技术标准体系建设，协助完成专利申请及技术资质认证工作，推动研发流程标准化。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工等相关专业，年龄40岁以内； 2、具备5年以上金属领域研发工作经验，有不锈钢、碳钢管路及管件产品研发背景者优先； 3、熟悉金属材料性能，熟练掌握冲压、焊接、机加、表面处理等工艺中的至少两项；精通CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成研发设计、图纸绘制及工艺改进； 4、掌握行业相关标准及产品认证要求，具有独立应对和解决复杂技术问题的能力； 5、思维严谨，执行力高，专注于技术研发与持续优化； 6、具备良好的学习能力与抗压能力，工作认真负责，富有创新意识与职业操守。

一、岗位职责： 1、负责音视频相关功能： （1）评估并实现音视频方向的新功能需求； （2）对已有音视频功能进行性能提升与优化； （3）排查并修复已上线音视频功能的各类问题； 2、负责智能化相关功能： （1）评估并开发智能化算法方向的新需求； （2）对现有智能化算法进行持续优化与日常维护； （3）调研先进的智能化算法技术，并推动其在硬件设备中的实际应用。 3、负责设备系统及驱动： （1）开展新平台芯片的技术预研，基于公司业务需求搭建新平台架构； （2）为已有的平台增加新功能模块和特性支持； （3）完成各平台下设备驱动程序的开发与长期维护工作。 4、负责技术管理与项目支持： （1）主导项目技术层面的规划、实施与管控，明确目标、制定执行计划、跟踪进度，并动态调配资源； （2）牵头制定关键技术方案，参与重大项目立项与技术评审，保障方案的可行性与领先性； （3）承担技术团队的日常管理工作，包括技术指导、疑难问题处理、技术文档整理与归档。 5、技术发展与创新： （1）跟踪行业技术发展趋势，分析新兴技术对公司发展的价值，推进技术革新； （2）组织技术攻关和新产品研发，促进技术创新与产品迭代； （3）参与公司级技术战略的制定，协助建立统一的技术标准与规范体系。 6、统筹系统软件组的任务分配、绩效考核及相关人员管理。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、电子信息、通信电子等相关专业，具备3年以上DSP软件开发经验； 2、具有较强的抗压能力，熟悉当前行业软件技术发展方向； 3、曾主导过新产品全流程的软件开发工作； 4、具备独立学习、逻辑分析以及良好的团队协作与沟通能力； 5、有海思、sigmstar平台开发经验或电机驱动开发背景者优先；

1. 负责零部件项目制造工程在全生命周期内的导入、计划统筹、进度控制、质量保障及过程管理 2. 主导新产线的规划布局以及现有产线的技术改造与升级方案设计 3. 组织编制项目规划方案、预算文件、立项材料，并完成相关汇报工作 4. 负责规划布置图纸设计，对接设计院，提供工艺技术资料，参与施工图审查及现场实施技术支持 5. 牵头推进项目从规划到实施再到投产各阶段问题的协调与解决 6. 参与项目管理流程、规划标准体系的优化与建设工作 7. 协调联动各职能部门资源，保障项目按计划高质量推进 8. 开展业务领域内新技术、新工艺及行业前沿动态的调研分析，进行可行性评估与实际应用推广 9. 具备6年以上相关工作经验，有乘用车总装、热管理集成模块、压缩机、域控制器等核心零部件产线规划及项目管理经历者优先，ME方向或总装产线集成规划、项目管理背景更佳

职位描述: 1、负责智能产品应用端系统的软件架构设计、硬件方案开发及相关技术实现（涵盖硬件设计、硬件接口层、操作系统及应用程序等方面） 2、参与项目需求调研，完成系统分析、架构设计与功能落地 3、协同团队成员共同处理项目实施过程中遇到的技术难题 4、指导团队开展技术工作，监督任务执行进度，并制定可行的技术路线与实施计划 5、配合上级完成交办的其他工作任务 职位要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备嵌入式软硬件开发经验者优先考虑 3. 精通C语言编程，具备扎实的编码能力 4. 学习能力强，能独立分析并解决技术问题 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 6. 身体健康，无不良嗜好，能够承受一定工作压力 7. 遵守职业道德，具备较强的责任感和纪律性 8. 可根据工作需要接受出差安排

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责 主导水用电磁阀（洗衣机进水阀）的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出，确保满足性能与成本目标； 制定生产工艺方案，推进工装夹具开发，持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率； 参与产品可靠性测试，牵头开展问题分析与整改，并完成技术报告输出； 协同相关部门解决量产过程中的技术难题，保障产品顺利落地； 关注行业前沿技术动态，推动新技术引入，提升产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历； 3年以上水用电磁阀（洗衣机进水阀）研发工作经验，掌握相关设计规范； 熟练使用Solidworks，具备CFD仿真工具应用能力者优先； 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力，能独立负责项目推进； 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

B证司机，1名 工作地址：温州工业园 待遇面议 厢货驾驶经验2年以上 25-45岁

电焊工作地址:温州市龙湾金海一道898号9小时10000/月交社保有经验40-53岁

诚聘鞋都保洁员年龄55岁以内男女不限识字待4300元无休可请假每天工作8小时电话李地址温州市鹿城区丰门街道鞋都大道

，宵夜川菜大排档招配菜6000工资面议。包吃住主要职责：配合厨师工作，下班前打理厨房卫生。地址：龙湾区星海街道滨海21路联系人：林老板电话：

龙港新城海鲜楼招聘服务员2名工资面议联系电话

明天北湖加20市政工人130/人，有工长，闲车老板来电

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

招聘工程师傅，月休三天，法定假日另给休，联系电话，

招聘工长。年龄要求20岁至50岁，需积极耐劳、责任心强、具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资福利为保底加提成，底薪以个人能力为准，上不封顶。要求性格开朗、爱说话，对工作认真负责。应聘请注明来源，优先录用。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

招聘工长。年龄要求20岁至50岁，需积极耐劳、责任心强、具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资福利为保底加提成，底薪以个人能力为准，上不封顶。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。应聘请注明来源，优先录用。需性格开朗、爱说、对工作认真负责。

1.岗位职责： (1)特种光学器件、医学成像系统和设备的设计研发； (2)对系统所需元器件进行参数定义,器件选型与测评，采购，以及相关零件的外协加工，推进光学系统实现，参与系统装调及测试并输出测试报告； (3)参与团队承担各项课题研究； (4)编制科技文件(测试报告,科技论文等)。 2.职位要求 (1)光学，光学工程、应用光学、光电信息、物理学、应用物理学相关专业本科及以上学历，掌握激光原理与技术、几何光学，掌握光学设计、光学工程及空间光学基础理论知识； (2)具有光电系统、光学系统、光机结构等相关的研发经验者优先考虑； (3)精通ZEMAX、Origin、CodeV等其中一种光学设计软件； (4)掌握其他机械、电子或编程类技能者优先考虑，如运用C++、Python进行编程，solidworks、AutoCAD进行绘图机械设计，可以独立设计制作电子电路； (5)具有良好的科研工作背景者优先考虑，同时具有从事科研工作的激情和强烈的责任心； (6)具有较好的英语基础，善于沟通，有良好的团队合作精神。具备良好的英文文献阅读能力，能够熟练查阅并理解相关领域的英文文献，能够撰写符合学术规范的科技文档。

平阳水头万洋工业区皮带厂招聘，车间管理两名、验收两名、办公室文员两名。普工多名。做事踏实、工作认真负责、有经验的优先。

岗位职责： 1. 落实公司及车间制定的各项管理制度、岗位操作规范与工艺流程要求； 2. 根据生产计划，提前统筹班组生产任务的部署与准备工作； 3. 维护班组工装、模具、量具台账，确保量具处于有效校验期内并可正常使用； 4. 主持班组日常例会，总结工作经验，收集员工反馈，及时掌握人员状态，协调解决产能与质量问题，并评估会议执行效果。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，拥有制造业车间管理相关工作经验； 2. 能够吃苦耐劳，适应倒班工作安排； 3. 具有较强的责任心和良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.要有电子线束厂生产的相关经验懂各种线束 2.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 3.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 4.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 5.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理 6.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调计划、物料、车间及出货环节，确保按时保质交付 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、发货单等），保证数据准确可追溯 3. 对接采购、仓库、质检及业务部门，及时反馈异常并推动问题闭环解决 4.定期汇总生产进度、交期达成率及异常情况，形成简明报表供管理参考 5. 协助文员类基础事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 熟悉ERP系统（如金蝶、用友）操作者更佳 5. 具备基础统计分析意识，能从数据中识别常见交付风险

主要负责车间生产，按照订单内容完成订单，合理安排工人每日生产，保持车间现场环境卫生

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

1、年龄28岁至40岁，具备高中及以上学历，拥有3到5年生产管理相关工作经验， 2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品， 3、车间团队规模为20人，属于新成立企业，业务发展迅速，成长潜力广阔， 4、对于经验丰富的候选人，薪资待遇可直接与董事长协商。

精通软硬件的开发，能独立完成项目，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先

岗位职责： 1、掌握车间工艺流程，依据产品标准，对生产环节实施系统化操作； 2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数，确保设备安全高效运转； 3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作； 4、完成与岗位相关的其他工作任务； 任职要求： 1、26届毕业生；大专及以上学历，食品、机电、化工类专业优先考虑； 2、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业价值观，愿意接受轮岗培养及倒班安排； 公司福利： 1、提供食宿 2、双休 3、配备班车 4、试用期开始即按规定缴纳五险一金

岗位职责： 1、承担客户定制模组软件的嵌入式开发任务。 2、参与客户开发流程中的技术对接与支持工作。 3、编写无线模组的测试用例，开展测试并提交测试报告。 任职要求： 1、精通C/C++语言进行固件开发，具备较强的独立编码能力及良好的代码规范意识。 2、掌握Linux开发环境，熟悉FreeRTOS实时操作系统开发，了解任务调度、信号量、互斥锁、进程间通信等机制。 3、了解国内智能家居音响对接协议，如天猫精灵、小爱同学、小度音箱等平台对接方式。 4、掌握物联网领域常用无线通信协议，如TCP/IP、MQTT、HTTP等。 5、熟悉常规硬件接口协议，包括SPI、I2C、UART、I2S、PWM、ADC等。 6、理解蓝牙Mesh通信原理，掌握LPN、Friends、Proxy、Provisioner角色间的通信机制，以及单播与组播的工作模式。 7、欢迎优秀应届毕业生应聘，具备ESP8266/TLSR8258/LoRa等无线模组开发经验者优先考虑。 关于博安通： 1、所属行业为前景广阔的物联网领域，旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大品牌，整体实力雄厚； 2、工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道物联网街369号大华江虹国际创新园A栋3楼310； 3、工作时间：周末双休（8:30-12:0013:30-18:00）； 4、团队氛围：年轻有活力，注重知识共享，协作氛围良好~ 5、培训体系：实行一对一导师制度，入职即制定个性化新人成长计划； 6、员工福利：茶饮咖啡无限供应，定期组织下午茶，节日发放精美礼品； 7、每月15号前入职，当月即可缴纳五险一金。