岗位职责： 1、负责公司各类税种的申报及汇算清缴工作，确保按时、准确、合规完成纳税申报，并建立相应台账进行归档管理； 2、依据现行税收政策及相关优惠政策，及时办理税收减免申报，并定期开展执行情况回顾与分析； 3、负责发票的开具、审核及认证管理，完善发票操作流程，有效控制发票相关的税务风险； 4、配合外部审计机构及监管部门的各项审查与检查工作； 5、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2、应届毕业生或具有一至两年财务相关工作经验者均可； 3、具备较强的沟通协调能力与学习能力，工作认真细致，具备良好的适应性。

工作内容: 审批财务收支，审阅会计报表，编制预算，完成月度记账报税，建立账簿，开具发票及相关税务事务 职务要求: 1. 中专及以上学历，会计或相关专业。 2. 具备1-3年代账经验，熟悉一般纳税人或退税企业账务者优先，无经验者暂不考虑。 3. 能按时、准确完成上级交办的工作任务。 4. 熟练操作各类财务软件。 5. 工作细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神。 6. 思维灵活，学习能力强，善于独立思考并总结工作经验。 7. 具备较强的沟通协调能力

负责人内部招聘岗位需求 一、岗位核心定位 本岗位为公司核心管理岗，企业财务核算、内控管理、税务筹划、成本管控，是适配科技公司的系统集成、软件研发、通信、算力、数据服务等科技类 IT企业经营模式的专业财务负责人。核心职责不仅是落地标准化财务工作，更需深度贴合 计算机、互联网、人工智能行业特性，配合企业政策申报、项目经营、战略落地，高效对接老板经营决策需求，为公司业务发展、资质申报、政策赋能提供全方位财务支撑。 二、从业资历硬性标准 1. 工作年限：抛开实习期外，3 年及以上 科技、信息、通信、计算机、互联网、人工智能行业全职财务任职经验，传统制造贸易商需要 3年以上工作经验。拥有独立统筹企业整套财务工作的履历，不接受跨行业零基础、助理级岗位履历人员。 2. 行业匹配：深耕系统集成、软件开发、通信技术、算力服务四大 IT 细分领域其一及以上，熟悉对应行业业务模式、项目结算规则、成本构成、营收特点。 3. 岗位层级：过往任职财务主管、财务负责人、财务经理及以上岗位，具备独立带队、统筹全盘账务、对接税务、审计、政府部门的工作经验。 三、核心专业能力画像 1、IT 公司行业财务执行能力 精通 IT 企业专属财务核算体系，严格贴合高新技术企业、科技型中小企业、软件企业、专精特新、财务执行标准。熟练处理软件开发项目、系统集成项目、算力运维项目、通信工程项目的项目成本归集、阶段性收入确认、项目回款核算、人工成本分摊等核心工作。熟悉 IT 行业特殊账务处理规则，可独立完成企业全盘账务、月度季度年度报表编制、财务数据分析、内控流程搭建，保障企业财务合规、账目清晰、数据精准，完全匹配科技类企业财务审计、资质年审要求。 2、政策申报专项统筹能力（核心加分项） 具备国家及地方科技类政策申报财务统筹、引领落地能力，熟悉 IT、科技企业可申报的各类扶持政策，包含但不限于高新技术企业认定、软件企业 / 软件产品申报、研发费用加计扣除、科技专项资金、算力产业专项补贴、通信行业扶持政策、企业研发项目立项备案等。 能够独立梳理申报财务数据、规范研发费用台账、优化财务报表结构，精准匹配政策申报财务要求，可主动对接、引领公司政策申报工作，规避申报财务风险，助力企业申领政策补贴、享受税收优惠、保留企业科技资质。 3、经营协同与决策支撑能力深度适配民营企业经营模式，高度配合老板经营决策与工作需求，具备极强的执行力和灵活的财务统筹思维。不局限于传统记账报税，可根据公司业务拓展、项目投标、资金规划、股权财税等需求，快速输出财务方案。能够定期向老板输出可视化财务经营报表、资金风险分析、成本利润复盘，为业务布局、 项目投入、资金调配提供财务依据，高效落地老板各项经营工作部署。 四、行业专属认知储备 1. 熟悉 IT 科技企业税收优惠体系、研发财务核算规范、项目招投标财务资 料输出标准； 2. 了解算力、软件、系统集成行业的行业壁垒、营收周期、成本结构、回款特点，可针对性做成本管控和资金规划； 3. 熟悉科技企业年审、专项审计、税务稽查重点，具备完善的财务风险防控能力。 五、薪资待遇 1、企业做政府业务与政府假期同步 双休日、法定所有节假日。 2、工资标准 8000-12000 根据跟人能力和工作情况酌情谈定.五险一金 3、随着公司发展给予股票和股权。（企业近三年内员工股权改革） 4、年终奖根据企业财务情况为年底最后一个月工资加一个月。所有公司政策和政府补助资金有利润分成！

1. 负责公司日常账务处理 2. 协助完成费用报销、工资核算、往来账目核对等工作 3. 熟练使用Excel进行数据统计、报表制作与财务数据整理 4. 配合完成税务申报、工商年检等相关辅助工作 6. 高效完成上级交办的其他财务相关任务 任职要求 1. 财务、会计相关专业优先，无工作经验要求 2. 熟练操作Excel及各类办公软件，具备基础财务知识 3. 工作细心严谨、有耐心、责任心强，执行力与学习能力佳

一、岗位职责 1. 客户开发与销售转化 通过电话、网络、陌拜、渠道合作等方式，挖掘有财税服务需求的企业客户（代理记账、税务筹划、审计、工商注册变更等） 根据公司提供的意向客户名单，进行跟进、沟通，完成销售签约 针对客户提出的财税疑问进行基础解答，树立专业形象，促成合作 2. 客户关系维护 维护已签约客户，定期回访，挖掘客户新增需求（如税务咨询、个税筹划、汇算清缴等） 协助售后团队处理客户服务过程中的问题，提升续费率 3. 业务执行配合 协助客户准备签约所需资料（营业执照、报表等），配合会计/外勤团队完成交接 记录客户反馈的市场信息，协助优化销售话术和服务方案 4. 目标达成 完成公司制定的月度/季度销售业绩指标 参与公司组织的培训，不断提升财税专业知识和销售技巧 二、任职要求（可选附上） 有销售经验（不要求财税背景，但愿意学习） 沟通表达能力强，有一定抗压能力 有财务公司、代账公司、B2B销售经验者优先 熟练使用微信、Excel等基础办公工具 三、薪资待遇 底薪4000-10000元 + 提成（10%-25%） 四、福利待遇 入职缴纳社保 双休 带薪培训（财税知识+销售话术） 节日福利、团建聚餐 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 合伙人

岗位职责： 1、负责公司日常费用的报销处理。 2、办理日常现金、支票的收付业务，核对信用卡账目，及时登记现金和银行存款日记账； 3、每日核对并保管收银员上交的营业款项。 4、每日盘点库存现金，确保日清月结，账面与实际相符。库存现金不得超出公司核定限额。 5、负责向银行兑换备用零钞，保障收银员零钱更换需求。 6、开展信用卡对账工作，定期核对银行账户，编制银行存款余额调节表。 7、月底与会计人员核实现金及银行存款日记账的发生额与结余。 8、每月配合人事部门完成工资表的编制，并协助工资发放事宜。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景。 2、具备一定的组织管理、沟通协调能力以及团队合作意识； 3、熟练掌握财务会计基础理论与实务操作知识，熟悉金蝶K3财务系统、SAP系统。

岗位职责 1、团队与管理统筹 直接负责总账组的日常运作，主导团队任务分配、工作监督、绩效评估及能力发展计划，协助推进核算部相关管理事务（如制度执行落地、跨模块协作协调）； 作为总账业务的首要负责人，主导建立总账组作业流程与操作标准，提升核算效能，保障团队工作依法合规、高效执行。 2、业务全盘把控 主导月度/年度结账安排，制定结账时间表、监控执行进度、处理关键复杂问题，对财务报表编制质量与数据精确性进行审核确认； 设计特殊事项会计处理方案（如企业并购、资产转让、税务调整等），确保账务处理符合会计准则、税法及相关内部规定； 对接审计机构、税务机关及内外相关部门，协调解决总账领域的高层级沟通事宜（如应答审计质询、开展税务合规交流、推动跨部门协同合作）。 3、人才培养 为总账团队成员制定个性化成长路径（覆盖整体规划、风险识别、跨部门协作等核心能力），定期回顾进展，保障团队专业水平持续进阶； 指导下属应对复杂专业挑战，牵头组织内部培训与实务分享，构建可持续发展的总账人才储备体系。 4、风险防控与优化 识别总账领域潜在财务风险（包括核算偏差、合规漏洞等），制定并落实管控策略，定期实施风险排查与整改行动； 持续改进总账核算流程与报表结构，推进信息化工具在财务核算中的应用，提高作业效率与信息准确性。 基本要求： 1、会计/财务类专业本科及以上学历； 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟练掌握Excel/PPT及中国会计准则，有SAP系统使用经验者优先； 4、具备出色的数据分析、沟通协调能力，抗压能力强，适应高强度工作节奏，既能独立担当又擅长团队协作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先

招财务

岗位职责： 1. 负责酒店内账的处理，准确编制《酒店收支明细表》。 2. 资金与日记账管理：负责日常资金管理，及时、准确地登记《银行日记账》，确保账实相符。 3. 社保与薪酬：负责员工社保、公积金的增减员与核算；准确核算发放全员工资。 4. 成本管控与分析：负责酒店运营数据统计，重点对餐饮原料、客房用品等库存进行盘点与分析，有效实施成本控制。 5. 核销与对账：处理费用审核核销、供应商往来对账，并完成各渠道（如OTA、POS机）的收款核对与账务核销。 6. 对外沟通协调：处理与税务、银行及其他相关行政部门的事务对接、资料报送与关系维护。 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 经验与背景：财务会计相关专业，具备一年以上酒店或服务业会计工作经验，有“亚朵酒店”或同档次中端酒店工作经验者将优先考虑。 2. 年龄要求：年龄25-45岁为佳。 3. 专业能力：能独立完成全盘账务、税务申报、薪酬社保核算及银行日记账；熟练使用Excel等办公软件，需掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等基本函数进行日常数据处理与分析。 4. 沟通与协调能力：具备与银行、税务等外部部门打交道的沟通能力，工作严谨细致。 5. 职业素养：责任心强，敬业踏实，具备良好的团队协作精神及数据敏感性。 薪资福利： · 薪资范围：5000-6000元/月（具体可面议） · 福利待遇：包吃包住、周末单休，法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利等

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一、岗位职责 1、成本核算 ① 负责原材料（泡棉、导电布、胶膜、保护膜）、辅料、委外加工核算，BOM核对、领料、退料、不良品/报废物料账务处理； ② 车间工单归集人工、制造费用，完成产品标准成本、实际成本核算，定期成本结转； ③ 仓库盘点监督，核对9个仓储分区物料账实差异，分析呆滞料、过期物料成本损失； ④ 出具成本分析表：单品毛利、工单损耗、良率成本、客户订单盈利分析，配合PMC、工程优化损耗标准。 2、税务全盘工作 ① 增值税进销项管理，发票认证、开票、进项统筹，控制税负； ② 月度、季度、年度纳税申报：增值税、附加税、企业所得税、印花税等； ③ 出口退税业务（如有外销客户）资料整理、申报跟进； ④ 规范费用报销、采购合同涉税审核，识别税务风险； ⑤ 配合税务稽查、税局调研，整理涉税资料； ⑥ 研发费用台账归集（如有研发打样、新材料测试），为研发加计做好准备。 3、其他工作 对接财务主管，按时出具成本报表、税务台账；梳理存货、往来账务；配合内部品质事故成本核算（如批量不良损失统计）。 二、任职要求 硬性条件 1、大专及以上，财务、会计相关专业，持有初级会计证，中级优先； 2、3年以上制造企业全盘财务经验，有电子辅料/模切行业经验优先！ 3、熟悉制造业成本整套逻辑：工单核算、BOM、委外加工、生产成本分摊、呆滞料处理； 4、精通国内税法，熟悉增值税、企业所得税实务，懂得制造业税负管控； 5、熟练使用财务软件（金蝶/用友）、Excel（数据透视表、VLOOKUP）；看得懂仓库进销存数据。 能力要求 1、懂生产流程：了解模切、裁切、来料、生产不良、包装工序，能够区分正常损耗与异常损耗； 2、风险意识强：能够识别无票采购、费用不合规、库存账实不符带来的财税风险； 3、沟通能力：可对接仓库、PMC、工程部、采购核对物料数据； 4、细心严谨，能够定期复盘成本异常（物料超耗、单品毛利异常）。 优先加分项 做过模切、导电胶、电子绝缘辅料工厂 熟悉出口退税 能够搭建标准成本体系、制作成本分析模型 处理过生产不良品、报废物料财税账务

岗位职责（优秀者薪资不设限面议，必须得有电商行业工作经验） 1. 财税战略与合规管理 搭建并优化电商行业财税合规体系，覆盖平台（淘宝、京东、抖音、拼多多、快手、视频号等）的税务登记、申报、发票管理全流程； 负责增值税、企业所得税、个人所得税（主播 / 达人个税代扣代缴）、跨境关税 / 消费税等税种的合规申报，规避税务稽查风险； 解读电商行业最新财税政策（如直播电商税务新规、跨境电商综试区政策、电子发票管理办法），落地政策适配方案。 2. 税务筹划与成本优化 针对电商业务特性（如直播带货佣金、平台服务费、物流成本、退换货处理）设计税务筹划方案，合法降低综合税负； 分析财税数据与业务数据联动关系，提出成本控制建议（如供应链税务优化、营销费用税务合规管控）。 3. 财务管控与风险防范 负责电商平台资金结算管理（支付宝、微信支付、抖音支付等），确保资金流水与账务一致，防范资金风险； 监督财务核算流程，确保收入确认、成本结转、费用报销符合会计准则及电商行业规范，出具准确财务报表； 配合内外部审计（年度审计、税务稽查、平台合规审核），提供完整财税资料并推动问题整改。 4. 团队管理与跨部门协同 搭建财税团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力； 与业务部门（运营、供应链、直播团队）协同，提供财税合规咨询（如合作模式税务建议、合同财税条款审核）； 对接税务机关、电商平台合规部门，维护良好政企关系。 任职资格要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务相关专业； 资质：持有 CPA（注册会计师）或 CTA（注册税务师）证书优先； 经验：5 年以上财税工作经验，其中 3 年以上电商行业（直播电商）财税负责人经验，熟悉电商平台财税规则； 技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶）、电商财务工具（如京东 / 淘宝商家后台财务模块）、Excel 高级功能等。 2. 核心能力 合规意识：深刻理解电商行业财税合规痛点，能快速响应政策变化并落地解决方案； 筹划能力：具备复杂业务场景税务筹划经验，能平衡合规性与成本优化； 沟通协调：善于跨部门协作，能向非财务人员清晰传递财税合规要求； 抗压能力：适应电商行业快节奏工作环境，能应对突发税务风险（如税务稽查、平台合规抽查）。 五险一金、超长年假等更多福利欢迎沟通！

公司账目，银行业务，处理日常税务事宜

招聘:熟手税务会计1名。要求：2年以上事务所会计工作经验，会计专业毕业，熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务处理。上班时间：8:30‑12:00，14:00‑17:30，周末双休福利：五险+底薪+提成+餐补+生日红包+年终奖。工作地点：东莞市大岭山镇。联系人:，肖小姐

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确合规 2.开展税收政策研究与适用分析，合理进行税务筹划，降低企业税负风险 3.对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估及争议协调等事项 4.审核业务合同涉税条款，参与重大经营决策的税务可行性分析 5.建立健全税务管理制度与档案体系，定期开展内部税务自查与培训 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备扎实的财税专业知识 2. 具备税务实操经验，能独立完成全税种申报及税务风险管理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师或相关职业资格证书者优先 5. 具备财务软件及电子税务局操作经验，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照会计准则进行凭证录入与凭证装订归档管理 4.配合完成税务申报及相关部门的检查工作 5.协助上级完成月度、季度结账及财务分析支持 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2.具备1-3年会计工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.持有会计从业资格证书，能独立完成全盘账务者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 参与月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符 4. 协助完善财务制度与内控流程，提升财务核算规范性与效率 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并跟进问题整改 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备主办会计工作经验，熟悉全盘账务操作 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 持有初级会计职称，具备中级职称者优先 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1. 全面负责企业财务核算、资金运作、税务规划、预算控制及成本分析等全链条财务管理，建立并持续完善契合医药流通行业特点的财务制度与操作流程，保障财务体系合规高效运行。 2. 严格执行GSP认证中的财务规范，确保药品采购、入库、销售及回款各环节财务数据准确完整；协同药监、医保等监管部门完成专项审计与检查，落实医保结算相关财务合规要求。 3. 编制年度财务预算计划，实时监控执行进度；统筹安排药品采购资金使用，强化应收账款管理，提高资金利用效率；对接银行等金融机构，推进授信申请、融资安排等相关事务。 4. 深入解读医药领域税收法规，实施合法有效的税务优化方案，控制税务风险与支出；聚焦流通环节各项成本（如采购、物流、运营）开展系统性分析，提出切实可行的成本管控措施并推动实施。 5. 领导财务团队高效完成日常任务，组织开展内部培训（涵盖GSP财务要求、医药税务政策等内容），构建人才发展机制，提升团队专业素养与整体工作效率。 6. 定期编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），深入进行财务数据分析，为公司战略决策（如产品结构调整、市场拓展、新设分支机构等）提供有力支持。 7. 协同推进ERP系统（如SAP / 金蝶K3）优化与实施工作，促进财务流程数字化升级，提升财务自动化与智能化管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景。 2. 具备3年以上财务工作经验，其中至少2年在医药流通或零售行业从事财务相关工作；有5年以上财务主管/经理履职经历，具备800人规模企业全局财务管理经验者优先考虑。 3. 持有中级会计职称，持有CPA或ACCA证书者优先；熟悉GSP财务标准、医保结算流程及医药行业税收政策，具备独立应对行业专项审查的能力。 4. 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友）及办公工具，具备ERP系统上线项目经验者加分；拥有出色的团队管理能力，以及与银行、税务、药监等部门沟通协作的经验。 5. 年龄28-45岁，工作作风严谨细致，品行端正，诚信可靠，抗压能力强，严格遵守财务信息保密规定；具有医药电商运营、跨省分公司财务统筹或医保跨省结算实操经验者优先录用。

1，团结协作，工作积极主动 2，熟练使用家婆软件者优先考虑 3，主要负责开单及基础财务相关事务 4，可办理社会保险 5，其余事项面议 6. 工作时间：早上8:00至下午17:30

招聘会计。薪资为4500-5500。岗位职责为内账财务，需会开票。工作时间为8:30-11:30，午休1个半小时，下午1:00-6:00。不包吃住，需会使用相关软件。

因公司业务发展需要，现招聘总账会计1名 工作职责： 1、负责月度、季度及年度结账工作的实施，核对各类账目，确保账实相符、账账相符、账证相符； 2、承担公司税务核算任务，配合完成纳税申报及相关税务审查工作； 3、持续完善总账核算流程，推动核算效率与准确性的提升； 4、组织合并财务报表的编制，落实内部交易事项的抵消处理； 5、汇总各部门年度预算数据，按月反馈预算执行情况，结合财务分析提供预警建议； 6、独立完成单体公司财务报表的编制； 7、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 3、具备5年以上总账会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 4、有集团层面合并报表编制经历，或参与过预算管理工作经验者优先； 5、数据敏感度高，逻辑思维清晰； 6、具有良好的职业操守，品行端正，责任心强，沟通表达良好，执行力和抗压能力突出

出纳岗位职责 1. 负责医馆日常现金、移动支付、医保等营业款收取、核对及盘点，确保账实相符。 ​ 2. 登记现金、银行日记账，做到日清月结，配合完成月末对账。 ​ 3. 负责发票、收据开具与保管，整理财务原始凭证并移交会计。 ​ 4. 协助完成费用报销、款项支付、工资发放等工作。 ​ 5. 遵守财务规章制度，完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性与时效性 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成工作任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责（按重要性依次列出，可附权限说明）： 1. 参与企业经营战略规划，统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案，并推动落实与过程管控。 2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告，开展深度财务分析，为管理层提供有效决策支持。 3. 主导公司现金流规划、融资安排及银行合作关系维护，保障资金链安全与使用效率。 4. 负责税务筹划工作，优化税负结构；确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求；牵头配合各类审计事务。 5. 搭建并持续完善财务内控机制，识别并防控财务与运营风险，确保资产安全完整。 6. 负责财务队伍的组织建设、人员培养、绩效评估及日常管理。 7. 推动财务流程标准化与优化，推进财务管理系统的信息化、数字化升级，提升工作效率与数据质量。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2. 培训经历：接受过团队管理等相关系统培训。 3. 工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，具备医药行业财务实务经验者优先考虑。 4. 必备技能： 4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规；熟练操作主流财务软件及ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）；精通MS Office，尤其擅长Excel与PPT。 4.2 具备扎实的财务数据分析与建模能力，能够从数据中提炼业务洞察。 4.3 具有良好的表达与沟通能力，能准确、专业地向非财务人员传达复杂财务信息。 4.4 具备较强的团队管理、激励与发展人才的能力。 4.5 工作细致严谨，责任感强，具备高度的职业操守和抗压能力。 5. 能力素质： 5.1 具备丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。 5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。 5.3 具有较强的计划制定与执行落地能力； 5.4 具备出色的组织协调、沟通激励与领导能力，责任心与事业心突出。