职位一：温州电信手机卖场经理 一、岗位职责： 1.负责营销、推广温州电信5G产品（号卡，融合宽带，合约机） 2.通过线下各种渠道，深挖拓展客户的通信需求，以家庭通讯手机号卡和宽带为主，做好业务的拓展，产品销售 3.主动向到店客户介绍最新优惠促销活动，沟通获取客户当前月通信消费，推荐合适客户的电信合约（5G、靓号、宽带等）并最终办理。 4.维系老客户挖掘潜在价值，实现转介绍新客户。 5.可参与温州电信组织的大型外场活动（企业，小区，学校，厂区），提高业绩收入。 5.制定销售计划，搭建销售团队。 二、岗位要求： 1,具备较强的社交能力、学习能力，善于主动沟通交流。 2,具有敏感的市场意识，分析用户需求，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3,对通信行业有兴趣，最好是有通讯地推、陌拜、手机号卡销售工作经验。 4，吃苦耐劳为结果负责 三、福利待遇： 1，带薪岗前培训，导师1对1实战带教。 2、公司不定期组织各类丰富的团建、集团行业素质/技能类培训学习；完善的职业晋升通道； 3、节日、生日礼物。。。 4.良好的工作氛围和团队凝聚力。 晋升空间：直销专员-直销队长-直销经理-直销主管 工作地点：鹿城就近 （工作辛苦，适合高薪挑战者）平均薪资收入：6000-20000 寻找合作伙伴，欢迎有经验的精英一起合作互赢。 -----------------------------------------

岗位职责： 1.负责公司瓷砖产品的销售推广，完成月度、季度及年度销售目标，积极开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品推荐与解决方案，提升客户满意度与复购率 3.参与制定区域销售策略，配合市场活动开展促销工作，提升品牌在零售与批发渠道的影响力 4.定期收集市场反馈与竞品信息，向上级汇报销售进展，协助优化产品结构与定价策略 任职要求： 1.有销售工作经验者优先，经验不限，热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能独立处理客户咨询与异议 3.工作积极主动，抗压能力强，有团队合作精神，适应快节奏的工作环境 4.对建材、家居或零售行业有一定了解者优先，无经验者可提供系统培训

艺术漆销售，职业经理人

1- 销售团队管理与市场推广（拓展代理渠道） 2- 线上销售运营（视频直播结合跨境电商业务）

踏勘，设计，送资料，等等

主要销售充电桩

1、大专及以上学历，机械类或机电一体化等相关专业； 2、具备良好的市场开拓意识及商务沟通能力； 3、有3年以上搅拌设备、传动设备、机械设备或太阳能光伏领域销售经验者优先； 4、具有机械类产品营销背景者优先考虑。 5、欢迎应届毕业生投递。

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维持良好的客户互动，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇合作对接，提高公司服务的认知度和市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送患者至医院接受治疗的服务。 （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日按时在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员调度与工作任务安排； （2）有客户开发或销售相关经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队统筹管理能力，涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营事务。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

【超鹿运动简介】 1、按次付费，重新定义健身体验新模式； 2、门店覆盖福州、厦门、广州三地近80家，全面布局三大城市主城区； 3、平台注册会员超100万丨专职教练超1000名丨年服务人次突破500万； 4、互联网+健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。 【岗位亮点】 1、福州、厦门、广州及新城区多区域同步招聘，工作地点选择灵活广泛； 2、提供涵盖管理思维、销售技巧、专业健身知识等多维度带薪培训体系，全面提升综合能力； 3、试用期即享15000元/月高额保底薪资，配备五险一金及多项员工保障福利； 4、清晰晋升路径：见习店长→店长→区域经理→城市总监，发展空间广阔。 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题，提出优化建议，持续提升服务品质，并助力提高私教新客转化效果； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，协助达成门店业绩目标； 3、配合店长开展员工培训工作，指导教练业务开展，并依据门店发展需求参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），具备健身、教育培训、汽车、房地产或医疗行业背景者优先； 2、拥有销售与团队管理经验，具备一定的组织协调能力； 3、认同健身行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕并实现个人价值； 4、在门店运营、销售策略及团队管理方面具备扎实经验与独立思考能力。 【薪资待遇】 1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享受年终奖金； 2、节日福利、团建活动、带薪年假，所有门店免费畅健； 3、团队年轻化，管理扁平化，工作氛围开放轻松。 【工作时间】 12:00-21:00，每月休息四天 【地点】 就近分配

收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 3.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利：国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+

温州市招铆工/钣金工

招聘、、、油漆老师面漆两名，工资面议，

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招长期保安，6O岁以下，必须有保安证工作时间12小时，电话☎

岗位名称：模具钳工；数控编程工程师；机械工程师； 岗位要求：1.完成模具制作、装配与调试工作；2.参与模具结构设计与评审；3.解决模具故障，保障生产顺利进行； 薪资待遇：月薪8K~1W；福利待遇：五险一金；提供住宿；法定节假日休息；带薪年假；节日福利；生日福利；探亲路费补贴等。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

瓯北黄牛馆招聘寒假工：上班时间9:00-13:30 17:00—23:00 （上班时间含三餐吃饭时间在内），工资117元/天，包住，随时可报道上班做到2月15放假4天（大年三十放假到正月初四），初五（初五上班有红包100）上班可工作到正月十五，也可做到正月十三或十二。有意可致电

岗位职责: 1. 策划并组织实施宴会类销售推广活动，推动销售目标达成 2. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，保障服务品质 3. 跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈能力 2. 能独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，积极配合团队共同完成业绩指标 4. 有婚庆策划、婚纱、主持等相关婚礼行业经验者优先考虑 5. 具备婚礼堂销售工作经验

任职要求： 1、具备酒店行业销售相关经验，富有团队协作意识，注重客户服务质量，性格开朗积极 2、工作时间：8:30-17:30 3、薪资待遇面议

1.制定并执行公司销售战略，带领团队达成销售目标， 2.分析市场趋势，识别潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系; 3.指导销售团队，优化销售流程，提高团队整体业绩和客户满意度; 4.与跨部门协作，确保销售策略与公司整体业务目标一致，推动市场拓展; 5.领导销售团队参与重要客户的谈判，确保销售合同的签订及执行。 6.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化并制定相应策略。

薰干师傅、薰干夫妻工 做薰干 招工人数:师傅2名、夫妻工1对 工作地址:浙江温州

浙江温州的垃圾分类驿站站点正在招募合伙人，需提交身份证、驾驶证及无犯罪证明。公司提供业务指导和收货渠道，合伙人可灵活租用经营场所，待遇面议，轻松创业赚钱机会。

有没有带班的，瑶溪派出所里，8小时18：30到凌晨两点，150一天，中途还有2小时休息，

世纪科技园，需要工人一名，需要的联系一下 25 一小时，联系电话

区域车队长（温州洞头、文成、苍南、永嘉等） 一. 工作职责： 1. 团队建设： 负责区域内司机团队的招募、培训及日常管理（含与地方政府、劳务机构等相关方协作）； 2. 业务拓展： 开拓本地客户资源，维护客户关系，及时掌握市场动向与竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，对接乡镇单位，提升品牌影响力和区域市场份额。 3. 运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务质量； （2）协调解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效完成。 4. 车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送服务，协助患者往返医院接受治疗。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修信息。 二. 岗位要求： 1. 经验背景： （1）具备团队管理经验（如司机队伍、销售团队等），擅长人员组织协调与工作安排； （2）有客户开发或销售经历者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更看重资源整合能力）。 2. 核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区、客户及驾驶员团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及村镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术扎实，无重大交通事故记录； （4）具备完整的团队管理能力，涵盖司机招聘、培训、绩效评估及日常运作管理。 3. 基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

科技创业园二十栋三号电梯四楼，联系电话，20一小时