岗位职责： 团队运营管理方向培养； 第一阶段：基础业务，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营策划，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：运营管理，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

工作职责: 1、通过Tiktok/Instagram/Youtube等海外社交平台，发掘契合产品调性的优质红人资源，并推动合作落地 2、主导与红人的接洽沟通及合作协议的签订 3、统筹合作全流程，包括红人联系、样品寄送、内容创意策划与审核等工作 4、持续维护红人关系，协调合作节奏与执行细节，保障项目高质量交付 5、跟踪推广进展、用户反馈及营销成效，收集并分析相关数据，迭代优化推广策略与合作机制 6、探索新兴内容传播渠道，联动海外论坛管理者、行业意见领袖、自媒体账号等，提升品牌国际影响力 任职资格: 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平（能力突出者可适当放宽条件） 2、了解海外社交媒体生态及内容传播规律，拥有基础谈判技巧 3、富有创新意识，沟通表达能力强，善于构建和维系人际关系 4、性格积极外向，乐于主动沟通，欢迎无经验但有潜力的候选人加入 7.5小时工作制，周末实行大小轮休 公司福利：入职即缴社保/享受法定节假日/带薪年假/生日惊喜/定期团建拓展旅游培训/餐补 办公区茶水间长期提供咖啡饮品及零食，工作环境优越，团队氛围融洽，期待优秀人才加入！

1、作为产品设计与运营之间的连接纽带，负责整合运营团队的产品需求，并组织完成产品需求文档的撰写工作。 2、汇总产品使用过程中的各类问题与用户反馈，开展运营数据的统计与分析，输出有助于产品优化与运营决策的参考文档。 3、结合用户特征与产品特性，提出可行的活动策划与运营方案，并与产品经理、技术开发人员沟通确认需求，推动方案落地执行。 4、按周期开展运营数据的采集与分析，为产品迭代和运营策略提供可靠的数据支撑，并依据分析结果提出合理的应对措施及产品优化建议。 5、通过制定有效的运营策略促进产品核心指标增长，探索用户成长路径与推广机制，设计助力用户发展的解决方案，拓展用户发展空间。 6、对产品功能进行系统化包装，拟定功能宣传方案与渠道推广分析，规划切实可行的产品推广实施计划。 7、协助上级及团队完成产品数据管理，参与挖掘并拓展市场潜在需求。

岗位职责 1.协助开展日常运营相关工作，保障各项流程有序进行。 2.负责基础性数据的采集、归集与初步处理，辅助运营决策制定。 3.参与客户联络与服务支持，回应咨询，解决常规问题，助力客户体验提升。 4.配合团队完成活动落地、物资筹备等相关事务。 5.按要求完成上级安排的其他运营协助任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备一年相关工作经验者优先； 2.热衷于互联网社群及电商领域，对店铺运营管理有强烈兴趣； 3.思维灵活，具备良好的执行能力与积极进取意识； 5.具备较强的协作意识，能适应一定压力，踏实肯干； 6.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件

这边不是电商，新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递![岗位职责] 1。前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2。中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3。后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司； [任职要求] 1。有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2。具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3。有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；4。愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；5。退伍军人，优秀学生干部，优秀毕业生优先考虑；[岗位待遇] 1。底薪6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2。免费提供住宿，空调，洗衣机，热水器等生活设施配备齐全。3。系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4。法定节假日带薪休假，节假日，生日福利，定期团建。

产品线下线上结合用户运营产品心驻 带薪培训+一对一主管带教+无经验要求+提供住宿 产品运营：前两个月主要负责公司产品的市场运营及客户跟进，参与团队的规划与布局；两个月后逐步接手各部门资源协调，并主导团队运营管理工作。 1、试用期底薪5200元+奖金（1000-5000元）+五险一金+包住（入职即可申请） 2、针对新入职员工，公司将安排资深员工进行“一对一”全程指导帮扶。 3、丰富多彩的员工活动：聚餐、K歌、生日会、国内外旅游、节日福利等； 4、提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的薪酬体系与晋升机制。 岗位介绍： 1、工作时间8:30-18:00，午休两小时，不加班 2、公司为全国性集团分支机构，旗下拥有200多家分公司，主营业务为集团产品的推广与运营，市场重心以温州区域为主。 3、新人入职1至3个月内表现优异者，可晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有相应的团队管理奖励。 任职要求：工作态度积极认真，无需相关经验，性格热情自信、踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神，有强烈的致富意愿，渴望成长与发展者优先

岗位职责 1.负责店铺日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页维护及订单处理，保障店铺正常运转。 2.策划店铺日常活动，配合小红书等社媒渠道做引流转化。 3.分析店铺数据，根据数据调整运营策略，提升店铺销售额和用户粘性。 4.对接客服、仓储等团队，协调解决运营过程中的各类问题，确保工作流程顺畅。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1-3年电商店铺运营经验，有服装服饰品类运营经验者优先。 2.技能要求：熟悉主流电商平台规则，会使用数据工具 3.能力要求：具备较强的数据敏感度和分析能力，有良好的沟通协调能力和执行力。

岗位职责 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序运行。 2.负责基础数据的采集、归类及初步分析，辅助运营决策制定。 3.参与客户对接与服务，回应咨询，解决常见问题，提升服务体验。 4.配合团队完成活动落地、物料筹备等相关支持任务。 5.按要求完成上级安排的其他运营协助性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备一年相关工作经验者优先； 2.热衷于互联网社区及电商领域，对店铺运营有较强兴趣； 3.思维灵活，具备良好的执行能力与积极进取态度； 5.具备较强的团队协作意识，能承受一定工作压力，踏实肯干； 6.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件

招运营专员

运营老师

招聘激光切割：万瓦激光切割老师，割不锈钢板，会制图操作，熟悉嘉泰激光系统。地点温州龙湾区四甲工业区、电话

检验员/质检员 工作地址:瑞安市飞云镇南滨街道东三路288号 6000-7000元/月 负责巡检和成品线上检验质量控制。会使用常规的计量器具、游标卡尺及千分尺等一经录用，公司重点培养。针对不良品，及时做好记录及反馈不良情况

招聘：保安员2名（50岁以下，退伍军人）、塑胶工程师2人；工作地址：藤桥轻工业园区盛业路12号，

温州鼎鸿管件有限公司 本公司承接不锈钢三通加工，批另业务，欢迎冾谈。急招聘：不锈钢三通倒角车工2名，压机整形工2名。 电话：

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美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

公司招运营助理

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

通过互联网渠道开展公司产品的营销与推广工作

工作弹性，只要你有技术我们可以聊聊

淘宝店铺日常维护，上架，p图，推广

公司介绍： 我公司是饿了么美团站外流量服务商，负责联盟站外CPS的推广 岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、饿了么、美团站外流量活动 整合饿了么、美团外部优质流量，助力订单提升 店铺无需充值，通过后台直接报名参与，运营享受分佣收益 2、橱窗挂码、红包码 3元/粉，每周一结算 3、外卖单内放置好评卡 0.4元/粉，返现部分由我方承担，快递费、卡片制作费也均由我方负责，每周一结算

岗位职责： 1：负责亚马逊账号的日常运营管理 2：监控产品销售数据，优化销售方案并实施策略调整 3：及时掌握亚马逊平台最新规则，制定相应应对措施 4：探索和实践各类营销方式，提升商品曝光度与转化率 5：依据公司整体销售规划及目标，配合上级制定任务计划，落实账号销售指标 6：推动账号订单增长，维护账号稳定性及客户好评水平 岗位要求： 1: 大专及以上学历，英语具备CET-4或同等以上水平 2: 具备良好的数据分析能力，思路清晰，有较强的逻辑分析意识 3: 工作主动性强，善于学习，具备持续发展潜力 4: 拥有2年以上亚马逊精品运营实操经验，具备汽配类目经验者优先考虑 5: 熟练操作电脑，精通Excel等办公软件，热爱电商领域，愿意在亚马逊运营方向长期深耕

求职者您好，我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气设备的源头制造工厂，主营电商平台为淘宝、1688。现诚聘一名有目标感、富有激情、具备战略思维与管理能力的运营经理。具体要求如下： 一、核心职业素养要求 1、战略视野：在公司全方位资源支持下，需具备引领团队触达行业线上70%以上头部客户群体的格局与落地执行能力。 2、高效管控：严格执行公司制定的团队管理制度，杜绝人情化操作。需具备前瞻预判力，能早于组织识别问题并输出系统性应对方案。 3、长期共建：须树立与企业共成长的发展理念，拒绝短期行为，始终将公司利益优先于个人利益。 二、核心工作职责 1、独立负责一个淘宝店铺的全流程运营，通过深度市场分析与实操，提升团队管理理解力。 2、全面统筹电商团队运作，涵盖运营、设计、客服等岗位协同管理。 3、动态优化团队作业流程、绩效考核机制及工作模式，适配市场变化节奏。 4、搭建店铺运营状态与成员表现的实时跟踪机制，确保信息高效流转与即时响应。 5、协同企业规划运营发展路径，主导产品线延伸与团队建设方案制定。 6、认同公司价值观，主动应对市场变动，持续精进专业水平。 三、公司核心优势 1、年终分红机制（结果导向，上不封顶）+ 运营提成 + 专项激励奖金 2、五险一金 + 7.5小时工作制，无强制加班 3、团队以00后为主，年轻活力，管理沟通顺畅 4、深度参与企业战略制定，实现能力跃迁与薪酬同步增长 若您充满热忱、怀抱理想，却苦于缺乏施展舞台，期待在一个优质平台上释放全部潜力，并达成理想的收入目标，欢迎加入我们。我们承诺：只要您具备突破困局的决心与实力，必将以充足的资源支持与丰厚回报匹配您的远大抱负。

从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。 要求: 1.认可电商物流行业，可接受调动出差; 2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动; 3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。 培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。 培养路径: 轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

我司与合肥市联通公司达成长期战略合作，隶属于市公司营销部，该岗位主要满足迎接实习生的实习需求，表现优异者可以往初级管理，中级管理方向进行发展。综合实习3个月，可转正，有人教，有人带。稳定性很高。 1.市场助理，人事助理，行政助理，运营助理综合实习。 2.一对一辅导。 3.转正人性化选岗以及定岗。 4.稳定性高。 薪资待遇： 实习期无责任底薪3000+奖金绩效=5000-6000 转正 职能岗 无责任底薪4000+奖金绩效=6000-7000 管理岗 无责任底薪5000+奖金绩效=8000-12000 工作时间 与市内所有营业厅同步，早八点半晚六点，周日休息，国家法定假日正常休息 福利： 1.一经录用，免费提供住宿。 2.专业，分阶段，专业化的培训。 3.员工生日party。 4.不定期户外拓展活动，国内旅行机会

任职要求：本科学历，具备阿里国际站运营经验， 熟悉社媒平台如Facebook、INS、LinkedIn等运营操作

职位描述 亚克力工艺品定制店铺运营淘系商超 【职位描述】： 1.规划店铺的整体布局、页面设计和产品陈列，提升店铺的吸引力和用户体验； 2.产品测品测图，筛选适合平台销售的产品，制定产品上架计划； 3.收集并策划平台的各类营销活动，如促销、秒杀、满减、赠品等，提高店铺销售额和流量； 4.运用推广工具，进行精准广告投放，提高店铺曝光和流量； 5.根据时间节点做好货盘预估，管理店铺的库存，确保产品的供应和库存的合理性； 6.进行跨部门密切协作，确保工作的顺利推进； 【职位要求】： 1.3年以上淘系平台运营经验，有亚克力工艺品定制目运营经验优先； 2.熟练运用平台提供的数据分析工具； 3.对市场需求、消费者偏好、竞争态势等有敏锐的洞察力，能够及时捕捉市场机会和调整店铺的产品结构与营销策略； 4.主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.具备较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境；