
盾构机电总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。
2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。
3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。
4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。
5. 组织实施盾构施工相关设备的安装与拆除作业。
6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接工作。
7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。
9. 组织开展盾构机及配套设备在制造厂的监造工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理工作经历,具有同岗工作经验者优先。
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理,可独立承担设备调试任务。
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的丰富维保实践。
4、熟知盾构机常规拆装及洞内组装拆解的操作规范与技术要求。
5、具备盾构机选型分析能力及设备改造实施经验,熟悉关键技术环节与实际应用场景。
钢结构桥梁安装施工总工程师
1.2-1.3万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司钢结构桥梁、市政钢构、大型户外钢结构安装工程技术总负责,统筹项目施工技术、方案、交底、验收全流程;
2. 主持施工组织设计、专项施工方案、吊装方案、安全专项方案编制与审核,危大工程方案论证对接;
3. 负责钢桥、钢结构安装项目图纸会审、技术交底、现场技术指导,解决施工现场重难点技术问题;
4. 把控项目施工质量、安全、进度,落实行业施工规范、验收标准,配合业主、监理、质检部门检查验收;
5. 统筹项目变更、签证、技术资料整理,指导现场施工团队规范施工,优化施工工艺、降低施工成本;
6. 负责桥梁钢结构安装技术团队管理、技术培训,搭建项目施工技术标准化体系。
【岗位要求】
1. 本科及以上土木工程、桥梁工程、钢结构相关专业,8年以上钢结构桥梁、市政钢构安装施工总工经验;
2. 精通钢桥梁安装、吊装、拼接、焊接、防腐涂装等施工工艺,熟悉危大工程专项方案编制及论证流程;
3. 熟练掌握国家及市政工程施工规范、验收标准,能独立处理现场复杂技术、质量、安全问题;
4. 具备丰富的政企项目对接经验,持有中级及以上职称、建造师证书者优先。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向机电一体化机械
岗位内容:
1、积极融入公司企业文化,尽快完成角色转变;
2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度,调整工作心态,提升个人能力,迅速适应团队节奏;
3、依据公司培养方案,参与跨部门轮岗,系统掌握公司业务运作流程,了解各部门协作机制;
4、高效执行导师安排的工作任务,协同部门负责人推动各项目标落地实施;
5、积极参与公司组织的内外部培训,持续提升专业素养与综合技能;
座椅泡沫工艺工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIA座椅发泡
岗位职责:
1. 负责座椅发泡部分的设计与开发工作
2. 协同团队成员,确保生产环节高效衔接与顺利推进
3. 不断优化作业流程,提高个人及团队整体工作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效执行上级安排的各项工作任务
2. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
3. 具备较强的学习能力,能够持续精进自身专业技能与工作水平
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
薪资详情:
薪资范围:底薪+绩效(综合薪资不低于8000)
社保类型:五险
奖金补贴:绩效奖金
职位详情:
岗位职责:
1. 储备干部是公司再生资源互联网平台发展的重要后备力量,通过一年轮岗培养并考核达标后,可晋升为区域站长或区域经理;
2. 主要负责市场拓展及客户关系维护等相关工作;
3. 轮岗阶段需掌握再生资源行业基础知识、小牛寻宝互联网平台操作技能、市场开发技巧以及骑手团队的培育与管理能力;
4. 储备干部的收入与市场开拓成效、骑手培养结果等绩效指标直接关联。
上班时间:8:30-18:00
福利介绍:缴纳五险、全勤奖、不定期团建活动、节日福利
住宿:公司提供公寓房,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美舒适。
原料检验/生产流程(实习生)
3-5千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专包材检验饮料饮品休闲食品方便食品包装专用仪器
岗位职责:(包吃住)
1. 负责发货仓库中不良品的封存及全程监控;
2. 负责仓库日常5S执行情况检查,监督产品品质状态并处理异常情况;
3. 负责礼盒组装过程中的巡检与结果确认;
4. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的沟通表达能力,能够及时发现、分析并推动问题改善;
食品相关专业优先考虑
低代码开发实习生(简道云方向)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaMySQLSpringPYTHON低代码
岗位职责
1、依托简道云低代码平台开展模块开发,支撑企业运营需求,并负责系统日常运维。
2、厘清业务流程并构建流程架构,归纳可数字化落地的需求内容。
3、运用建模工具设计表单案例、关系图表等,将实际业务流程转化为可视化模型结构。
4、熟练使用低代码功能完成系统搭建,推动业务需求与应用系统的深度整合。
5、借助低代码平台的数据分析模块实现数据可视化,为管理决策提供数据依据。
任职要求
1、本科及以上学历,专业方向为管理信息系统、IT管理、软件工程等相关领域,欢迎25年或26年实习生投递。
2、掌握JAVA/PYTHON基础知识,具备API调用经验者优先考虑。
3、拥有良好的跨团队沟通能力,能够与技术人员及非技术成员高效协同。
4、具备团队合作意识,可在项目中独立承担具体模块的开发任务。
5、具有清晰的逻辑思维能力,能快速识别问题并独立提出解决思路。
6、对低代码平台或零代码工具有浓厚学习兴趣,并具备实际操作能力。
你将获得
实战机会:深度参与企业级简道云系统全周期开发,主导模块建设及内部培训工作
技能成长:系统提升低代码开发思维、业务建模方法与数据可视化分析能力
职业背书:积累软件企业核心项目实践经验,表现优异的实习生可获得转正推荐
液压系统设计工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 装载机液压系统设计;
2. 对现有液压系统进行优化升级,提升系统性能;
3. 处理液压系统故障,进行故障诊断和快速定位;
4. 负责液压系统的日常维护和保养,确保系统稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效沟通;
2. 熟练掌握液压系统的基本原理和操作流程;
3. 具有较强的问题解决能力,能够独立处理和解决系统故障;
4. 具备良好的创新意识,能够不断提出并实施新的设计思路;
5. 良好的抗压能力。
台州黄岩区招指挥一名工资8500+40备注:本人是塔吊司机招一个搭档
5-6千/月
指挥工长期1-2人月结塔吊
台州黄岩区招指挥一名 工资8500+40备注:本人是塔吊司机 招一个搭档
招3名焊工440/天包吃住/不要证/0经验学徒/也可以
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名2
台州温岭市消电维修应急维修做二次改造有维修经验足联系混子勿扰试用期3天
8千-1万/月
消防电1-4天
台州市温岭市消电维修 应急维修 做二次改造 有维修经验足联系 混子勿扰 试用期3天
要几个干杂活的320一天长白班包吃住
320-320元/天
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
台州温岭市招工地力这里有点垃圾要有小货车自己上自己拉260
350-360元/天
力工拆除
台州市温岭市招工地力这里有点垃圾 要有小货车 在一楼自己上自己拉 350块 不是附近的不要打电话
煤矿总工程师
1-1.5万/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划
2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实
3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作,提升矿井智能化、绿色化水平
4. 监督指导安全技术措施的制定与执行,参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析
5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作
任职要求:
1. 煤矿相关专业背景,具备高级工程师职称,持有煤矿总工程师安全资格证
2. 10年以上煤矿现场技术管理经验,至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历
3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系
4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力
5. 责任心强,能适应煤矿一线工作环境,无重大安全责任事故记录
总工程师5-10年学历不限
总图总工/副院长
薪资范围:4-10K/月
学历要求:学历不限
工作地点:大同市云州区
专业要求:电力系统、电气及输变电相关专业。
任职要求
1、年龄45岁以下。
2、职称:中级以上,8年以上电力设计工作经验
3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。
4、管理经验:5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。
5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。
薪资福利
1、薪资:专工试用期工资2000-2500元/月,院长试用期工资4000元/月,转正工资根据实际业务能力调整,试用期三个月。
2、工作时间:周一至周五,8小时工作制,法定节假日正常休息,出差除外。
3、福利:餐补、周末双休、节日福利、年终奖。
精装技术负责人
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专年龄不超过50岁
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与跨部门协同效率
5.对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验,熟悉相关技术标准与法规要求
2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力
3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力
4.责任心强,具备高度的职业素养与工程风险管控意识
5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先
生产跟单
7-8千/月
工厂文员生产跟单包住1-2人完工结算1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2. 整理和归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),维护ERP系统数据及时准确
3. 编制生产日报、周报及异常汇总表,协助主管分析进度与问题
4. 对接车间与业务部门,及时反馈生产异常并推动闭环处理
5. 协助完成物料需求计划初稿、发货安排及客户对账支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数及ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本的数据统计与文档管理能力
5. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
注塑班组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:【发展方向:班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】
1、依据公司日生产计划,统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素,确保生产流程高效有序开展;
2、监督班组生产运行情况,快速响应并解决产线异常问题,对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理;
3、按时组织召开班组早会,传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求;
4、管控班组内生产成本支出,持续优化作业流程,提高产品一次合格率;
5、指导员工应对生产中遇到的技术难题,通过现场带教等方式促进员工业务能力提升;
6、落实班组区域6S管理标准,保持现场整洁规范;
7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作,发现故障及时报修跟进。
任职要求:【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】
1、学历大专及以上,专业不限
2、具有良好的沟通协作能力,性格积极主动
3、具备两年以上班组长管理经验者优先,有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳
现有班组长岗位招聘方向包括:总装车间班组长、缝纫车间班组长(服装设计类专业优先)、焊接车间班组长(材料类、焊接技术与工程相关专业优先)、冲压车间班组长(金属材料相关专业优先)、发泡车间班组长(高分子材料或应用化学专业优先)、注塑车间班组长。
文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限物流仓储食品/饮料
熟练操作OFFICE等办公软件,工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直的品行。
年龄要求在******,,
信息可能存在未及时查看的情况,有意向者请直接电话联系陈总*************
主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
招喷漆车间生产管理人员一名,有喷涂管理经验的优先,负债车间生产安排,产能分析,品质管控,人员安排等,安全生产等
临海班组长 月入9K+ 可线上面试 吃住在厂
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
【岗位要求】
1. 有一定沟通能力,性格较强势;
2. 有汽车零部件或物流相关工作经验1年以上;
3. 汽车零部件或物流带班组1年以上;
【福利待遇】
1. 过年过节福利,奖金,开门红;
2. 定期培训,晋升体系;
【工作内容】
1. 汽车零部件物流班组管理;
2. 现场5S管理,班组台账管理,产量交付。
电子生产主管
6-9千/月
主管
岗位职责:
1、负责车间的日常管理工作,制定生产计划并确保生产计划的有效执行,完成产品的交付;
2、监督生产过程,保证产品质量和生产安全;
3、优化生产流程,提升车间工作效率和成本控制;
4、协调内外部资源,及时制定调整方案并组织实施,解决生产过程中的突发问题;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历:本科,专业:电子/电气/机电/机械等工科相关专业;
2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验;
3、具备良好的沟通与协调能力,能与研发、采购、市场等部门高效协作;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、了解质量管理体系,有医疗器械相关工作经验者优先。
生产储干
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与生产任务,协助生产主管进行车间日常管理,确保生产计划按时、保质完成;
2. 熟悉生产现场的安全规范与5S执行情况,学会排查并处理生产异常;
3. 了解生产工艺优化与效率提升工作,配合团队改进操作流程以降低损耗;
4. 熟悉生产班组人员的基础培训与管理,学会协调各工序间的衔接与合作。
【岗位要求】
1. 具备较强的责任心与执行力,能够适应制造业生产节奏及倒班工作制;
2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能高效解决现场突发问题;
3. 对生产管理流程有基本认知,具备数据分析意识或相关实习经验优先;
4. 学习能力强,愿意从基层做起,有志于在生产管理领域长期发展;
5. 大专及以上学历,22-29岁,经验不限。
FPC CAM工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车电子产品电气设计CAM350CADGenesis
【岗位职责】
1. CAM资料处理与MI制作:精通Genesis、CAM350等软件,能独立完成全套CAM资料及MI(制造说明书)的制作与输出;
2. DFM评审与可制造性评估:具备完整的DFM评审能力,能提前识别图纸中的可制造性缺陷,并给出优化建议;
3. 试产与异常跟进:负责新产品/项目的试产跟进,全程追踪生产异常,针对FPC工艺流程问题提出解决方案;
4. 跨部门沟通与技术支持:与生产、品质、业务等部门紧密协作,提供工程方面的技术支持,确保项目交期。
【岗位要求】
1. 工作年限:5年以上FPC行业工作经验,3年以上同等CAM工程师岗位经验;
2. 行业背景:有新能源汽车(动力电池、BMS等)FPC项目经验者优先考虑;
3. 软件硬实力:必须精通 Genesis 软件,熟练使用CAM350、AutoCAD;精通FPC叠层结构、各类产品工艺流程及表面处理,熟悉 IPC 标准;
4. 核心素质:必须细心、严谨,对数据敏感度高;具备优秀的跨部门沟通能力和强烈的项目交付抗压能力;
工厂文员办公室文员生产跟单学历不限
开票和月底整理账单,
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制生产计划表、进度跟踪表及异常反馈报告,定期向主管汇报生产达成与风险预警
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度
5. 协助完成日常行政事务,如会议记录、数据统计、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word、PPT)优先
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 能适应生产环境节奏,责任心强,具备基本抗压能力
5. 持有初级会计证、ERP系统操作证书或熟悉制造业流程者加分
岗位职责:
1. 负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对,确保账实相符
2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作
3. 整理归档仓储相关文件资料,配合财务及采购部门提供数据支持
4. 保持库区整洁有序,协助落实5S现场管理要求
5. 及时反馈库存异常情况,协助优化仓储作业流程
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或WMS系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
3. 能适应仓库环境,可配合阶段性加班及简单体力作业
4. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州总图高级工程师招聘在线招聘信息,主要招聘台州总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。