岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作，有个人新媒体账号运营经验者优先

能熟练拍摄剪辑视频，有一定的新媒体运营经验

月子中心管理运营，有爱心责任心，年轻不超过45

招运营，招人事！！！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？？？ 诚邀有经验或无经验但有能力的人才共同拼搏！高待遇，高标准！期待您的加入！！ 无责底薪4k+主播流水提成+绩效+奖金+双休 工作内容： 主播的招募与培训 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好。 2、工作态度积极主动，富有热情，愿将工作视为事业，长期稳定全职投入。 3、具备较强的学习能力，性格开朗，反应灵敏，表达清晰，沟通能力强，善于交流，富有亲和力；具备良好的团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养高（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，对待事务认真负责，一视同仁。 薪资福利： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资全台州领先 2、晋升通道完善，发展空间大，公司即将扩张，多个管理岗位等待胜任 公司团队均为00后，年轻有朝气！开放式办公环境，工作氛围轻松自由！欢迎志同道合、愿携手共进、专注做成一件事的伙伴加入！

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划，涵盖选题策划、创意构思、文案撰写与编辑、内容发布等全流程工作； 2. 结合公司业务方向及产品特性，制定并落地执行新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果； 3. 监测并分析平台运营数据，评估内容表现与推广成效，持续优化运营策略，并定期提交数据分析报告； 4.维护公司新媒体账号的日常运营，保障内容输出的质量与稳定性； 5. 协助参与公司品牌及其他产品线的宣传推广项目，提供多维度支持。 职位要求： 1.2026届毕业生，可保证6个月以上的实习时间，设计、数字媒体、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 了解主流新媒体平台的运作机制与传播特点，对社会热点具有较强敏感度； 3. 拥有扎实的文字表达能力与审美素养，熟练操作视频剪辑及图像处理工具，能独立完成内容创作与策划； 4. 具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈提炼有效信息用于优化决策； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有学生会或社团管理经验者优先。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1、独立承担抖音店铺的整体策划与运营工作； 2、主导店铺从0到1的搭建与成长； 3、聚焦渠道销售增长，达成既定销售目标； 任职要求： 1、具备2年以上家居、收纳类目相关工作经验者优先； 2、需有成功打造0-1爆款的实际经验； 3、具备基础数据分析能力，对数据敏锐，细致认真，能通过数据及时识别并解决问题； 4、具备较强的抗压能力，具备积极协作的团队意识。 PS：单休，有社保，包吃包住，薪资面议。

招运营，招人事！！！非主播岗位！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？ 诚邀有经验或无经验但有能力的伙伴携手同行。 高薪保障，专业水准！期待你的加入！ 无责底薪+主播流水提成+绩效+奖金 工作内容： 负责主播的招募与培训工作 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好，无不良记录。 2、工作态度端正，积极主动，视职业发展为长期事业，可全职稳定投入。 3、学习能力强，性格开朗，反应迅速，语言表达清晰，沟通交流能力突出，富有亲和力，具备团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养良好（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，对待事务认真负责，保持一致性。 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资居台州领先水平 2、晋升通道完善，发展空间广阔，公司即将扩张，多个管理岗位空缺等你来竞聘 公司团队均为00后，年轻化氛围浓厚，充满活力！ 开放式办公环境，工作氛围轻松自由！ 欢迎志趣相投、愿与团队共成长的你加入我们，一起把一件事做到极致！

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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台州电脑档车工2名梁雪丽

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1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材 2.不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

岗位职责： 1. 负责公司AI线上培训课程的短视频账号（抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划 2. 完成选题、脚本撰写、素材整理及发布推广，提升账号曝光量与粉丝转化率 3. 优化内容策略，持续提升课程咨询量与报名率 4. 协同教研与招生团队，提炼课程亮点，打造高传播性内容 5. 监测竞品动态与行业热点，及时调整运营方向，强化品牌在AI培训领域的专业认知 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与教育类内容传播逻辑，有知识付费运营经验者优先 2. 具备基础文案能力与网感，能准确把握Z世代及职场人群学习需求 3. 熟练使用剪映、Canva等工具，可独立完成轻量级视频剪辑与图文排版 4. 学习能力强，对AI有一定了解 5. 学历不限，目标导向，结果意识强

核心要求 1、大区客户对接：大区需求对接，过程材料交付，月度复盘汇报，项目知识库沉淀，确保大区运营人满意度 2、协助数据分析师，为KOB和KOS账号信息统计负责，确保信息无误 3、数据与工具管理：数据体系维护、内容工具管理，确保客户侧及内部使用顺畅 4、KPI协助管控：协助项目经理完成各环节效果追踪与达成推进，确保目标落地 5、社群团队管理：管理社群内容导师及助教团队，推动执行落地与进度跟进 岗位职责 1、数据整理与项目材料支撑 •独立负责数据侧对客沟通与需求确认，拆解与透传，确保数据看板满足业务和客户要求 •协助公司项目管理及运营中的数据分析工作，包括不限于数据监控，优化 •维护项目知识库，协助沉淀社群常见问答、爆款笔记案例、学员高频问题解决方案 2、客户协同与信息流转 •对接大区新媒体运营联系人，协助传递总部政策、激励活动、培训通知等，确保信息触达无断层 •跟踪大区反馈的问题及补位需求，及时同步内部团队并跟进解决进度 •协助项目经理准备月度复盘会材料，包括数据截图、案例收集、问题清单整理 •协助完成月度大区复盘报告的分发与归档 3、社群运营与日常执行管理 •社群人员信息统计，进行分群分人管理，保障规模化运营秩序 •管理项目助教，执行周度/双周数据晾晒，协助完成社群内任务下发、进度提醒与打卡监督 •协助专属运营人员，对核心账号进行1V1任务追踪与内容进度提醒，推动“下周动作清单”落地 •在导师指导下，协助完成账号基础诊断（笔记数量、互动数据、内容质量初判），记录并反馈共性问题 •跟进代运营账号的素材流转、笔记发布确认及客资分发基础数据记录 4、培训与工具支持辅助 •协助培训课件、操作SOP、爆款demo等赋能资料的整理与分发； •管理助教，辅导学员使用创作工具、数据看板，降低运营门槛 任职要求 1、学历与经验 •本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先 •2年以上社群运营、用户运营、新媒体运营或项目执行经验，有服务商/乙方背景者优先 •有小红书KOS/KOB运营、导购赋能类项目、大规模社群管理经验者优先 2、专业技能 •熟悉企业微信社群管理工具，能熟练进行群分组、标签管理、消息触达等操作 •具备基础的数据敏感度，能使用Excel完成数据录入、基础统计与图表制作 •了解小红书平台基础规则、有小红书代理商或家电/快消行业服务商背景者优先，有个人运营账号经验者加分 3、核心胜任力 •执行力强：面对海量账号与高频事务，能快速响应、不拖沓、有闭环意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责公司旗下朵朵家品牌在抖音、小红书、微信视频号等主流平台的新媒体内容策划、制作与发布 2. 独立运营私域流量池（企业微信+社群），设计用户增长与转化路径，提升粉丝活跃度与复购率 3. 结合美业行业特性（头疗、养发、肩颈护理等），打造差异化IP人设与爆款短视频/图文内容 4. 分析各平台数据表现，优化投放策略与内容模型，持续提升曝光量、互动率及线索转化效果 5. 协同线下门店与招商团队，输出标准化新媒体运营SOP，赋能加盟商内容能力建设 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，熟悉美业、健康养生或生活服务类目者优先 2. 具备扎实的内容敏感度与网感，能独立完成选题、脚本、拍摄、剪辑及文案撰写 3. 熟练使用剪映、CapCut、PS、数据分析工具，有0-1账号起号成功案例者加分 4. 本科及以上学历，市场营销、传播、广告、数字媒体等相关专业优先 5. 学习力强、结果导向，具备跨部门协作意识与创业公司快速迭代精神

口腔市场地推人员，5000-15000，上不封顶多劳多得，待遇优厚，月休6天

招聘：实习生 薪资：4500-11000 学徒

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-12 岗位职责： 1.负责公司在各类网络平台上的产品宣传与推广，增强品牌线上曝光度； 2.通过社交媒体等渠道实施精准化营销，拓展潜在客户群体； 3.汇总市场动态信息，评估推广成效，持续调整优化推广方案； 4.配合团队达成销售指标，借助营销活动推动产品销量增长。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与创意思维，能独立制定推广计划； 2.熟知主流社交平台运作模式，掌握互联网热门话题及发展趋势； 3.工作认真负责，具备自律性，确保推广工作的连贯与高效； 4.市场洞察力强，适应节奏快，拥有良好的数据解读与分析能力。

一、岗位职责：​​ ​​1. 业务招聘与布局​​ 结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，提升服务区域覆盖效率。 ​​2. 市场拓展与品牌推⼴​​ 开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续扩展。 组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与市场影响力。 ​​3. 客户关系管理​​ 定期检查司机服务执行情况，协调处理客户反馈问题并落实改进措施，提升整体满意度。 提前与患者确认接送安排，营造整洁舒适的乘车体验，并提供必要的行李协助服务。 ​​4. 团队建设与新人带教​​ 承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务规范及沟通技巧等内容，保障快速胜任岗位。 ​​5. 车辆运营与管理​​ 设计高效合理的接送路线，确保患者准时安全到达目的地。 定时核查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护和行车日志记录工作。 ​​6. 区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的整体布局规划。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经历者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法记录，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念和职业操守，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理经验或销售工作经验者优先； 7、需适应本地化运营需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位且可安装充电桩者优先。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，组织氛围开放包容；团队富有活力，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台展现自我，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队活动丰富：组织烧烤、旅游等多种团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

夫妻工（打杂）凌晨2点起来装车，8点起来做事，剥皮子，划干子配合打下手，做早晚餐；3点半上市场，8点回来裹素鸡，做中饭钟祥老板工作地址:台州温岭市

招聘长期工岗位：档口时间：10.00-18.00薪资:5500管吃休息一天要干过的有经验地址：国际服装城联系方式：

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有没有没有事做的，我这边有点手工活，需要人手，，手脚要快，要做的联系方式，