工地拍摄，笔记，获客

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，提升整体传播声量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年相关工作经验，能独立完成内容选题、创作与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.投递时请附上个人作品或运营案例，便于评估匹配度

职位描述： 【岗位职责】 1、负责日常社群维护，包括信息宣发，群内活跃度管理、消息回复、用户答疑，维持社群良好氛围。 2、配合运营人员进行活动策划、素材整理、内容发布、素材整理，进行社群引流活动执行。 3、做好用户留存、简单数据统计，整理每日社群运营台账，反馈群内用户问题。 4、协助进行用户意见收集、整理与反馈，优化用户体验，提升社群转化率。 【任职要求】 1、大二大三本科及以上在读学生，专业不限。 2、熟练使用微信、办公软件，打字流畅，有良好的服务意识。 3、做事细心有耐心，执行力强。 4、对社群运营、新媒体行业感兴趣，有无经验均可，公司提供统一的培训和带教。 【工作时间】 1、远程/在线即可，无需通勤打卡和坐班！ 2、每天只需1-2小时零散/碎片时间即可！ 3、实习满1-2个月可提供实习证明

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 公司福利:双休 五险一金 年假 调休自由

岗位职责： 1、负责公司抖音、小红书平台的信息流与搜索广告投放工作 2、定期输出数据分析报告，评估获客成本并提出优化建议，监控广告账户余额，完成广告效果分析、数据报表整理、投放策略制定及预算管理，对投放最终ROI承担责任 3、深度研究所在行业动态及广告平台规则，统筹所辖推广项目的全流程运营 任职要求： 1、了解考研、四六级考试相关内容及行业背景者优先考虑； 2、具备本地生活类目及信息流广告投放实操经验，掌握系统的投放理论，拥有可验证的落地成果，精通账户结构搭建优化、推广费用控制、关键词质量提升等核心技能； 3、具有较强的数据洞察力和逻辑判断力，思维活跃，富有探索精神；能结合市场趋势及时输出需求反馈，推动产品持续迭代 福利补贴：六险一金、每月餐补、法定节日假期及礼金，年度带薪旅游及旅游补贴，年度体检

短视频运营兼职，帮忙店铺里的产品拍摄做视频

#### 外贸社媒运营岗位职责 - 负责公司海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitter、YouTube、TikTok等）的日常运营与内容策划，制定并执行社媒推广计划，提升品牌国际知名度与用户参与度。 - 结合目标市场文化特点与用户偏好，策划并制作高质量、本地化的图文、视频等内容，定期发布并维护各平台内容日历，确保内容输出的持续性与一致性。 - 监测社媒平台数据（如互动率、粉丝增长、转化路径等），定期输出分析报告，优化运营策略，提升内容传播效果与潜在客户转化率。 - 负责社媒广告投放的协助与管理，包括广告素材准备、受众定向建议、投放效果跟踪与优化，协同提升获客效率。 - 关注海外社媒趋势、热点话题及竞品动态，及时调整运营策略，探索新兴平台或内容形式（如短视频、直播等）的运营机会。 - 与销售、市场、客服团队紧密协作，传递用户反馈，支持海外客户关系维护与销售线索跟进。 - 管理多语言内容需求，协调翻译或本地化资源，确保内容准确传达品牌调性与产品价值。 - 遵守各平台社区规范与合规要求，维护品牌形象，及时应对舆情或用户负面反馈。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

明天滴水岩专业打小包一个三个班 架子上打，也行

餐饮招聘地址:黄岩迎春小区，老地方酸菜鱼岗位以及工资:厨房阿姨一名或者配菜一名，工资面谈。工作时间:要求:做事认真负责，服从安排备注：具体面谈。联系方式:

台州三门招工地小工/杂工

有没有做厨阿姨，岗位，活轻松，工资面谈，联系方式

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪3500+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

公司简介：爱乐集团是国内领军相亲平台，全国有300+门店，由专业红娘提供服务，利社会，利顾客，利员工是我们的宗旨。 公司提供精准客户资源，不用盲打无需陌拜，资源公平公正均分，每个人都有机会做销冠。新人月均7000起步，团队中游销售月入过万，高级销售每个月2-3W，销冠月月破4W，上不封顶！！ 岗位福利：双休，婚假产假超长年假一应俱全，节假日休假只多不少，入职培训专业全面，团队氛围融洽，小伙伴们互帮互助，有钱一起赚！！ 岗位职责：公司每天分配新分资源，我们需要通过系统外呼邀约意向客户上门进行情感分析、服务介绍，面销谈单。我们有最精准的流量，只做最专业的婚恋顾问！！ 任职要求：男女不限。形象端正，普通话标准，有同行岗位工作经验最佳 薪资结构：底薪4000+阶梯式业绩提成8%-20%。新人月均6000起步，中游月8000-10000，有经验的月均2w，销冠一个月收入10W+ 工作时间：周三至周日10:00-20:30，中间休息两小时（周一二固定双休） 工作地点：四川省成都市锦江区锦兴路中广智媒城A座19楼1908 面试时间：周三至周日10:30-12:30,14:30-17:00 （面试者较多，如需面试请提前预约，感谢配合） 期待您的加入！！

岗位职责: 1. 利用公司提供的高端客户资源，通过电话或微信与会员进行有效沟通，理解他们的需求并提供相应的婚恋服务解决方案； 2. 维护良好的客户关系，及时回应客户的咨询和需求，并提供专业的婚恋建议。 岗位福利: 4000+开单奖励+阶梯制提成+1-2k奖金+五险，综合薪资1w-3w 周一周二双休、法定节日正常休，节假日只多不少

职位描述 1、负责为VIP会员提供专业的情感咨询服务，做好后续服务工作； 2、在服务期间根据会员的择偶要求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进其成就姻缘；3、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量；4、负责会员资料的收集和整理。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具备丰富的社会阅历； 3、热情，开朗，乐于助人，热爱婚恋工作；4、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 5、具备客户服务经验，有电话客服经验优先； 工作时间： 周三到周天：早10:00--晚19:00周一周二休息

可以居家办公，可以外出，日结，需要身边有单身的人给她/他提供走出单身世界，建设家庭

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责: 1.与研发团队保持密切沟通，发掘具备专利潜力的技术方案，并完成相应技术交底材料的撰写。 2. 独立开展专利检索、技术分析、申请文件编写及审查意见回应等相关工作。 3. 参与研发项目的专利布局设计，提供专业的知识产权建议与支持。 4. 监测同行动态，收集并分析竞争企业专利信息，定期输出分析报告。 5. 配合开展产品相关的专利调查及风险预警评估任务。 任职要求: 1. 拥有医药或相关专业背景，了解知识产权业务流程。 2. 精通专利检索与分析方法，具备独立撰写专利文件及答复审查意见的能力。 3. 具备良好的沟通能力，能够与研发人员顺畅协作。 4. 工作严谨细致，思维条理清晰，责任心强且具备良好保密意识。 5. 具备较强的英文阅读能力，可熟练处理中英文技术文档。

岗位职责： 1、负责主播全账号（抖音、快手、视频号、小红书等）的内容规划与落地执行，制定运营策略及发展路径，增强账号活跃度与行业影响力。 2、负责账号日常运营、粉丝维系与转化，维护评论区互动秩序，及时响应用户意见与反馈。 3、搭建高效运营机制，提升粉丝参与度，促进粉丝沉淀，打造高粘性互动生态。 4、主导短视频内容审核、发布、推广及粉丝关系维护全流程管理。 5、承担短视频内容创意策划、脚本撰写及现场拍摄组织工作。 6、跟踪行业动态，对竞品及相关产品的传播渠道、内容形式、互动模式进行监测与分析。 7、协助开展公司内部或合作团队成员的基础培训与实操带教。 8、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、网络与新媒体、广告学、编导、电子商务等相关专业优先，具备汽车领域直播运营、短视频平台运营经验，或有代运营机构从业或实习经历者更佳； 2、具备自主学习能力与良好沟通技巧，可胜任培训与指导工作； 3、具有敏锐的信息捕捉能力，擅长分析内容趋势，快速识别热门视频的核心亮点； 4、性格开朗，善于沟通，积极主动、细致认真、责任心强，具备良好的团队协作精神，并能在实践中持续提升自我 福利待遇： 1、月薪6000-8000+提成，含线索+成交双重激励，具体面议； 2、工作时间8:30-17:30，五险一金、节假日福利、带薪学习、团建聚餐、生日福利等 3、总部配备专业新媒体运营团队，提供丰富学习交流机会，可与百万级达人协同创作、共同成长，助力个人能力跃迁

岗位职责： 1.负责学校官方微信公众号、抖音、视频号等平台的日常运营、内容策划与发布。 2.独立完成图文编辑、短视频策划及剪辑制作。 3.监测运营数据，进行分析并优化内容策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，网感好，有新媒体运营经验（有教育行业经验优先）。 2.文案能力强，能独立撰写稿件；掌握基础图片处理与视频剪辑技能。 3.熟悉各平台特性，具备数据分析和热点捕捉能力。 4.责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇： 义务教育阶段安排子女免费入学，；免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节假日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 体彩足球篮球项目寻找老板合作。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划，涵盖选题策划、创意构思、文案撰写与编辑、内容发布等全流程工作； 2. 结合公司业务方向及产品特性，制定并落地执行新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果； 3. 监测并分析平台运营数据，评估内容表现与推广成效，持续优化运营策略，并定期提交数据分析报告； 4.维护公司新媒体账号的日常运营，保障内容输出的质量与稳定性； 5. 协助参与公司品牌及其他产品线的宣传推广项目，提供多维度支持。 职位要求： 1.2026届毕业生，可保证6个月以上的实习时间，设计、数字媒体、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 了解主流新媒体平台的运作机制与传播特点，对社会热点具有较强敏感度； 3. 拥有扎实的文字表达能力与审美素养，熟练操作视频剪辑及图像处理工具，能独立完成内容创作与策划； 4. 具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈提炼有效信息用于优化决策； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有学生会或社团管理经验者优先。

我们正在招聘一位具备新媒体拍摄剪辑及日常运营能力的专业人才。 工作内容： 1. 负责公司各类新媒体平台账号的日常维护与运营； 2. 制定并持续优化新媒体账号的运营方案； 3. 策划脚本，完成短视频的拍摄与后期剪辑； 4. 与相关部门协作，共同推进推广项目。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制； 3. 具备良好的视觉设计与内容产出能力； 4. 拥有较强的沟通协调及团队协作能力； 5. 对数据具有敏锐洞察力，善于进行效果分析。

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